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1、管理工作计划模板锦集7篇管理工作计划篇1教师的责任与义务从未因为时代的变迁而削弱过，教育本身 的特殊性使教师成为知识的传播者和人类灵魂的塑造者。而作为 中小学的班主任教师，需要担负的责任却远比这要实际得多，也 繁琐得多。庞杂的学生基本信息需要管理和上报，班级日常事务 要纳入班级管理日志中，学生的思想问题需要面对面个别解决， 凡此种种，往往令班主任顾此失彼。如何能够有效地组织班级管 理，并使所有信息井然有序是班主任十分关心的问题。根据我们的了解，班主任在日常工作中面临的主要困难有以 下几点：1、学生基本信息量比较大，手工记录费时且更新难度较大, 信息再利用时抄写量大。2、对班级进行日常管理的信息
2、统计（如：平时出勤情况、做 操情况、参加集体活动情况等）以及这些信息的再利用有困难。3、汇总学生成绩，尤其是对其进行分析统计较困难。手工操 作不仅耗时，而且非常容易出错。4、期末为每名同学写操行评语。以下，我们就以两个版面的内容来详述如何利用信息技术帮 助班主任从繁重的班级管理工作中解脱出来。当班主任很辛苦，每学期要汇总学生的大量信息，工作一忙， 还容易出错。若求助于ACCeSS20,不仅能减轻您的负担，还可 以大大提高工作效率。以下是笔者的一点实践经验，希望对各位 班主任有所帮助。进入ACCeSs,新建名为“班级管理”的空数据库，然后使用 “表”对象中的表设计器，在数据库中创建下列表单，以容
3、纳学 生的各种信息：1、学生基本资料表，表结构如下：字段名字段属性字段长度2、课程代号表，表结构如下：字段名字段属性字段长度3、学生成绩表，表结构如下：字段名字段属性字段长度有效性规则无表结构设计完成后，利用“关系”命令，建立各表之间的关 系，以备创建相关查询时使用。返回数据库窗口，使用“窗体”对象中的窗体设计向导，创 建以下几个窗体，目的是为输入各种表单数据建立良好的用户界 面。1、学生基本资料信息输入窗体。2、课程代号信息输入窗体。3、学生成绩输入窗体。下面以“学生基本资料信息输入窗体”为例，说明窗体的创 建方法。第一步：在数据库窗口的“窗体”对象中，双击“使用向导 创建窗体”命令，打开“
4、窗体向导”对话框，在“表/查询”下拉 式列表框中，选择“学生基本资料”表（如图1所示）。第二步：单击按钮，选择所有字段作为该窗体的“选定的字 段”（如图2所示），然后单击下一步。第三步：在“请确定所使用样式”中，选择你所喜欢的窗体 样式。继续单击下一步。第四步：在“请为窗体指定标题”文本框中，输入该窗体的 名称。最后，单击完成。这样就结束了此窗体的创建过程。用上述方法创建其他窗体。返回数据库窗口，在其“对象”栏中，单击查询切换到查 询对象，以创建查询。目的是从数据表单中获取所需要的各种信 息。现以创建“学生信息查询”为例，说明查询的创建过程：第一步：在数据库的“查询”对象窗口中，双击“在设计视
5、 图中创建查询”命令，打开查询设计视图窗口，在“显示表”对 话框中，选择所需的相关表后，单击添加按钮。第二步：按该查询的需要，用鼠标在各表中拖曳相关字段到 设计器网格中，并在“学号”字段的“准则栏”中输入“请输入 学号”的查询参数（如图3所示）。第三步：单击“保存”命令，在弹出的“保存”对话框中为 该查询命名，结束查询创建操作。按上述方法，可创建满足各种需要的查询。“班级管理”数据库到此基本创建完毕，用户还可根据自己 需要，再添加一些窗体、查询或报表。另外，还可在报表上添加 一些计算控件，用来计算总分、排名等。怎么样，不错吧！班主任 老师不妨试试看。管理工作计划篇2每一段经历都是一次历练，每一
6、程风雨都是收获。在大学路 第四小学，我的历练岗位是班主任。班主任是学校的中流砥柱， 班主任的引领，对于学生的成长至关重要。在班级管理和建设中, 我主要从以下几方面开展工作：创建班级文化在传统佳节中秋节巧遇国庆节之际，为培养同学家国情怀， 营造良好的环境，深化爱国主义教育，创建班级文化，9月底，按 照学校要求布置了我和我的祖国主题黑板报，主题鲜明、板 块合理，组织学生出办主题为我爱您中国手抄报，以实践性 作业教育学生爱国。丰富班级活动9月28日，在迎来祖国七十一华诞之际，我带领三一中队开 展了 “向国旗敬礼做新时代好少年”主题班队会教育活动，学校 大队部组织各中队辅导员走进班级，观摩少先队活动课
7、的流程和 形式。班队会活动组织形式多样，传唱经典歌曲，诗歌朗诵、播 放音频视频，气氛热烈，主题教育中对全体学生进行爱国主义教 育，同学们了解了国庆节的由来，目睹了一幅幅祖国飞速发展的 图片，那一张张令人震撼的军事武器图片，一幅幅解放军叔叔整 齐划一的阅兵仪式，令孩子们感受到了自豪！感受新中国成立 周年来取得的举世瞩目的成绩，我们的生活发生翻天覆地的变化, 在“为祖国妈妈送祝福”中，大家齐唱歌唱祖国，祝愿祖国妈 妈繁荣富强，同时教育学生珍惜今天的幸福生活，努力学习，铭 记历史，振兴中华，向国旗敬礼，做新时代好少年!9月29日，为了迎接国庆佳节，按照学校安排，我带领我们 班的学生，来到操场上，排队
8、形、想创意，开展了我和国旗合个 影系列活动。在操场上近距离和孩子们接触，更加让我感受到 了孩童时代的童真，快乐是可以传递的！开展劳动教育做好课题研究20_年3月20日，中共中央、国务院印发关于全面加强新 时代大中小学劳动教育的意见。意见强调要坚持立德树人， 把劳动教育纳入人才培养全过程，贯通大中小学各学段，贯穿家 庭、学校、社会各方面，把握育人导向，遵循教育规律，创新体制 机制，注重教育实效，实现知行合一。我主持的核心素养视角 下小学生劳动教育渗透的实践研究一课题，是20_年度郑州市 重点课题，现在已经到了中期走访阶段。在如今班主任工作中， 有着便利的优势，劳动课已经进课表了！我们在班级文化建
9、设中 突出“劳动最光荣”“争做垃圾分类小卫士”，在班里开展有关 劳动的活动，如开展“每天一分钟整理书桌” “整理书包”，在 家庭中开展“养出最美的花”等活动，带领课题组进行科研活动, 解决工作实际问题。引领少先队员参与学校活动为准备学校第一届少代会，组织中队少先队员学习如何撰写 小提案、小建议，经过少先队主题队会的讨论，三一中队共收缴 少代会提案54份，涉及“开展课外活动、校园生活、交通安全” 等方面。指导大队委竞选，少先队员参与学校各项活动，积极行 使少先队小主人的职责，积极参与，进言献策，大大提高了少先 队员的责任意识。成长源于学习进步始于反思在提升自己的个人素养方面，不忘学习，提升个人素
10、养。来 到大学路第四小学，新的工作、新的学生，新的环境，我谨记经 验不可复制，在各方面提升自己的能力，积极参加学校组织的“共 读一本书”活动，让读书成为一种习惯，让读书成为我的专业成 长。积极向身边人学习，年轻教师富有朝气、接受力快、工作迅 速，这都是值得我学习的地方，有时工作太多，同一办公室的老 师互相提醒，共同商量最佳方案。老师们相处和谐，自然，感觉 真的是相亲相爱的大家庭。微光汇聚引领向前在语文专业学科上，我和新入校教师刘苗苗结为师徒，共同 在语文教学中，互相听课，研讨，毫不保留的交流自己的工作经 验，关心与帮助青年教师的成长，这是承诺，更是责任！我将和 大学路第四小学的老师们一起，多听
11、课、多学习、多改进，做到 知学校厚望，知肩上重任，知未来责任，青蓝携手共创学校美好 教育，做美好教师！在历练的工作中，我依然负责学校的信息宣传工作。记忆中， 我是从20_年开始接触信息撰写的，起初，写的最多的是和少先 队工作有关，逐渐，扩大为教学活动，德育活动，工会活动等等， 在不同级别、不同时间的各种信息撰写培训中，也慢慢学会了很 多信息稿的注意事项。人员也从我个人写，扩展到组建信息组， 带领更多的同事加入到团队，毕竟人多力量大；内容有学校大型 活动，学科活动，专项活动等等，不同的关注点，就有不同的宣 传点。如今，在大学路四小的历练工作中，我依然如故，以自己的 微光为学校尽责，带领信息宣传组
12、成长。非常有幸，也非常感谢领导给予我参加历练的机会，让自己 的微光，在大学路第四小学发光散热，新的征程，心的历练，相 信，在今后的活动中，大学路第四小学教师将像石榴籽一样紧紧 的抱在一起，团结奋斗，为构建美好学校、美好教育，尽心尽责， 扬帆起航！管理工作计划篇3一、指导思想为进一步提高我校小学科学实验的管理水平和能力，实验室 材料科学化、分类、分档、入柜管理。以及加强实验教学水平和 实验课堂教学的效果，为更好，更全面地实施素质教育，推进九 年义务教育全面发展。更好的落实县教育局精神，保质保量全面 为我校科学教学服务。二、主要任务、目标按国家教委颁布的教学大纲开齐开足科学课实验教学课程， 实验开
13、出率达到90%以上，同时引导学生基本能亲手完成各类分 组实验，形成一定实验技能，培养科学的.实践，实践和观察能力。三、具体工作措施1、实验室工作由校长负责及教导主任直接管理，实验室设专 门管理员，即实验员，具体管理实验室工作。2、实验室管理员任务，目标；(1)实验员必须拟定科学教学计划，各年级科学教学工作须按 计划进行实验教学，实验教学需填写演示实验计划、分组实验计 划、演示实验单、分组实验单等表格。(2)在进行实验教学前必须准备好实验所需仪器，材料，教师 对每组实验有充分准备，精心设计实验步骤和实验过程，方法， 写出相应实验方案，以保证实验的科学性，安全性及效果。(3)在引导学生进行分组实验
14、时，应要求学生准备好相关的实 验材料，以确保学生在实验中有物可做，并指导学生观察，讨论， 得出相应的结论，完成实验教学；(4)指导学生进行分组实验后，应指导学生完成实验报告单 (试验记录)，并认真审阅，引导学生在实验、观察中养成科学的 自然观和相应的实验能力；(5)开学及时收取科学各年级教学工作计划、演示实 验计划表、分组实验计划表；期末按时收取教学工作总结、 演示实验记录表、分组实验记录。(6)在实验教学、教研方面，以全体科学任课教师为组, 进行相应的科学教学与实验教学研究，以不断提高科学学 科教师的教学与实验能力。3、材料归档(1)每学期(学年)按时将各类材料分类装订后归档，并按时 填写相
15、应试验开出数、开出率，完成实验室材料的归档管理，做 到科学、规范，便于查阅；(2)在材料归档的过程中注意材料的质量与数量应答相应要 求；4、实验室器材管理实验室管理人员除应管理好材料收发、入档工作外，还应管 理好实验室的器材及日常工作。(1)材料(实验器材)的每日发放和收回工作，并作好相应发放，收回记录及损坏，修理等相应记录;(2)作好相关实验器材的申报，采购，申购等工作；(3)每周组织学生打扫实验室，并处理好实验室，保管室的用 电，设备，器具的保管、管理、安全工作，以防意外事故发生。5、其他相关工作(1)作好与实验室及实验室管理相关的一系列工作；(2)不足之处，另行补充。管理工作计划篇4为进
16、一步做好今年安全生产的管理工作，结合当前工作实际 和以前存在的问题，为有计划、有步骤的顺利开展工作，坚持“预 防为主，安全第一、综合治理”的方针，在完成公司生产经营目 标的同时，确保安全生产管理再上新台阶，有效杜绝安全事故的 发生。为此，结合公司的实际情况，特制定以下工作计划。一、总体思路以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针， 以落实安全生产责任制为主线，以安全标准化管理、6s精益管理 和安全责任制为抓手，以推进安全标准化体系、职业健康安全体 系、班组建设为重点，树立科学理念，落实各项安全措施，实现 全年安全生产目标，为隆迪公司生产经营创造一个安全、稳定的 环境奠定基础。二、20
17、年安全生产管理工作目标是：1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、因工负伤率W2%o03、不发生因工重伤、食物中毒、交通事故及刑事案件。4、杜绝严重违章操作；隐患整改率100%；安全培训率达到 100%；特殊工种持证上岗率达到100%。三、20年度安全生产规划：为确保20_年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性 和紧迫性，我们要在总结上一年工作经验教训的基础上，重点做 以下工作：1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认 真落实安全管理制度。使得安全工作更加规范和完善，做到责任 明确到人、考核落实到人，日常管理做到“五到位”，即：组织 到位、职责到位、检查到位、考核到位
18、、奖惩到位。2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步 推行“6s”现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查 力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。3、深入开展企业安全文化建设，加强操作员工及特种设备作 业人员培训学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度，全面促 进安全生产顺利有序进行。4、加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和公司员工的人身、财产安全。5、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。加强学习用火作业安全管理规定临时用电安全管理规定 等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司安全生产管 理制度。四、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。1、为使安全生产意识深入人心，
19、人人树立“安全第一，预防 为主”的思想，公司将健全安全生产教育制度，定期或不定期进 行安全教育，强化“三个教育”（即：安全意识教育、安全法制教 育、安全质量教育），传达国家、省、市、公司关于安全生产的有 关指不和精神。2、针对公司人员流动性大的特点，认真抓好“三级安全教育” 及特殊工种安全教育，对调换工种或者采用新工艺、新技术、新 材料及使用新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和 培训，培训合格后，方可上岗。强化操作人员，尤其是班组长、新 上岗和转岗人员的安全培训，确保从业人员具备相关的安全生产 知识、技能以及事故预防和应急处理的能力，避免事故的发生。五、抓好安保队伍建设，不断增强保卫
20、人员素质，确保不发 生重大火灾事故和盗抢事故1、继续加强人防。以启动巡更系统为手段，针对公司实际重 点抓好责任片巡防人员的巡逻到位率；以加大检查考勤为手段，重 点抓好保安人员的岗位责任心。充分发挥人防制止发案的作用， 控制发案率，降低发案率。六、做好持证上岗及安全档案工作，认真落实安全管理制度。1、确定公司特殊工种的具体种类，建立特殊工种的档案管理 体系。坚持特殊工种的持证上岗率达到100%,建立特殊工种的培 训制度，完善安全生产档案管理工作。2、没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础。今年 我们还需集中精力修订完善安全生产管理制度、安全消防制 度、安全防盗制度、出入门管理制度等，并且按
21、照消防安 全管理要求的标准建立健全各类消防设备档案、资料，做好各种 消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确 保公司的安全生产运营，从而为公司的安全管理工作打下良好的 基础。未来靠我们努力。安全工作任重而道远，只有起点没有终点， 在以后的工作中我们要继续努力，开创隆迪公司安全生产工作新 局面，为隆迪公司安全生产工作创建出和谐清泉而努力奋斗！管理 工作计划篇520_年在公司领导的关心和省档案馆专家指导下，公司上下 全体同事齐努力，共同整理、归档了公司20_-20_年的档案。在 实践过程中，进一步领会和掌握了档案工作的理论知识和实践经 验，对档案工作有了更多的理解，公司档案工作取得
22、了实质性进 步和阶段性成果。现汇报如下：一、工作开展及主要指标完成情况（一）领导高度重视，统筹安排1、成立领导机构、加强领导、配备专人负责2、制定计划，稳步开展考虑到立卷数量大，任务重的情况，必须集中精力，统筹安 排。档案整理工作分五个阶段进行。第一阶段（1月1日至1月20日）制订工作方案及实施细则；第二阶段（1月21日至2月28日）全面收集文件、合同、图 片等资料；第三阶段（3月1日至4月10日）整理、分类、编号、编目 录；第四阶段（4月10日至5月19日）装订归档，制作电子档；第五阶段（5月20日至30日）审核、验收。3、加强检查督促公司领导对此次档案整理工作十分重视，先后多次在会议上 对
23、档案工作进行批示，并由综合部牵头负责在档案整理过程中进 行督查，及时发现问题，及时给予指导，切实采取措施，解决各 部门在档案管理工作中存在的困惑和疑虑。4、改善硬件设施，保证经费支出公司共预算专项档案整理费用4000余元，购置DVD刻录机1 台，碟片100张；档案盒140盒；档案专用不锈钢钉，防霉剂， 棉线。（二）注重档案宣传工作，深化全员档案意识一是组织认真学习企业档案工作规范、归档文件整理操 作指南、文书档案文件目录数据库结构与著录细则辅导手册、 机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定问题解答。二是组织档案小组部分成员前往中粮集团档案室实地学习， 向专业人员请教，并拍摄一些照片留作学习
24、的参考。（S）出台具体整理办法，落实档案基础工作，确保案卷质 量为了使档案工作规范化、标准化，综合部参照企业档案工 作规范、归档文件整理规则的.要求，先后向各部门下达具体 整理办法。包括关于做好20年度文件资料立卷归档的通知、 档案管理办法（暂行）、企业文件归档基本范围与保管期限参 考表、安徽帝元公司文件等资料立卷归档工作实施方案、档 案跟我学、电子文档归档整理方法等规定。具体整理办法，简单介绍如下：1、归档文件的价值鉴定。第一阶段，鉴定文件是否能够转化给归档文件，剔除没有价 值的文件，并请各部门负责人把关。第二阶段，参照企业文件 归档基本范围与保管期限参考表，划分文件的保管期限。2、文件整理
25、与装订文书档案采用按件整理，科技档案按照成卷整理，职工档案 按照人整理。文件正本与定稿为一件，正文与附件为一件，原件与复制件 为一件，转发文与被转发文为一件，报表、名册、图册等一册（本） 为一件，来文复文为一件。同时，剔除文件上的金属物，采用不 锈钢钉钉。3、分类参照企业文件归档基本范围与保管期限参考表，将所有归 档文件划分为十大类别：经营管理、生产管理、行政管理、党群 管理、产品生产、科研开发、项目建设、设备仪器、会计业务、职 工管理。采用类目（问题）一年度一保管期限三级分类方法。将归档 文件按类目分类，每个机构下按年度分类，再在年度下面按保管 期限分类。4、编号5、编目编制归档文件目录、卷
26、内文件目录、归档文件目录册、 卷内文件目录册。6、装盒。（四）档案信息化建设根据档案规范要求，我们在收集纸质档案的同时，对电子也 进行了全面收集，并对无电子文件的资料，用扫描仪扫描后，注 明出处来源，存档位置，统一由综合部归档。基本上做到了每一 份纸质档案都有相应的电子文档。二、存在的问题本次档案整理工作力求做到收集齐全完整，分类科学合理准 确、整理归档规范化，但由于历史原因和其它客观条件的限制， 仍存在一些问题，还需改进。1、档案资料利用率有待提高。2、科技类档案处于未结题阶段，此次档案归档工作，后期还 需要完善。3、档案人员的业务素质有待进步、提高。三、下年工作打算1、保持同各部门档案整理
27、人员的联系，督促平时工作中文件 资料的及时收集，登记，重要文件及时归档。2、加强纸质档案与电子档案的配套管理工作。提倡各部门纸 质材料和电子版材料的保存。减少后期扫描档案的工作量。3、档案人员加强自身学习，提高业务能力。4、落实归档文档的电子管理，提高档案查询和利用水平。5、做好档案的保管工作，严格执行档案借阅制度，做到无泄 密及损害企业利益事件发生。管理工作计划篇6根据广州市物业管理的现状，结合我司在管楼盘的实际情况, 为不断提高物业管理服务水平和质量，加强员工队伍综合素质修 养和提高综合管理能力，加强与业主的沟通及合作，不断增进与 业主之间的了解，满足业主的需求，不断提高业主的满意度，以
28、最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益， 特此，管理部拟定20_年的工作计划如下：一、严格例行季度检查制度；根据我司服务宗旨的要求例行季度检查制度，严格按照各项 标准对各个管理处的工作进行监督检查，对未达标准的项目提出 建设性的建议，同时向管理处发出限期整改通知。对未按照要求 及时整改者，将根据公司的有关规定严格作出相应的处罚。二、认真贯彻执行我司的IS09001： 20_质量管理体系，完善 各管理处的档案资料；各管理处按照全国物业管理优秀小区（大厦）的标准完善档 案资料，管理部对管理处的档案资料做出定期检查制度（季度检 查），对未完成的管理处提供指导和协助。三、做好迎接“市优
29、”、“省优”评比的准备；随我司工作日新月异的进步，我司将于20_年度上报部分项 目参加“市优”、“省优”的评比，“市优”、“省优”的评比 将标志我司服务工作步上一个新台阶。所以，管理部将协助参加 评比项目做好一切迎接评比的准备，尽最大的努力完成公司的预 定指标。四、提高管理费和停车收费率；管理费是支持物业管理工作运转的根本，服务再好，评价再 高，如管理费收费率低下，一切将是空谈，同时，管理费的收取 率高也是服务工作效率好的标志。上年度我司的物业管理费收费 率相当不理想，故在20_年度里，管理部将把收费率列为首要解 决的问题。管理部将协助各个管理处把收费率提高，催收物业管 理费的计划有：1、对各
30、个管理处汇总的管理费收费情况进行分析；2、对催收费人员进行催收费技巧的培训；3、协助管理处上门催缴管理费；4、通过停水停电等措施促使钉子户缴纳管理费；5、通过法律途径追讨。五、跟进工程维修和外包合同的实施;及时了解和跟进外包工程和合同的落实情况，对未达标者采 取强硬的措施促使其达标完成，确保我司的利益。六、签订业务合同；规范存档各类合同资料，掌握合同资料的内容，及时续签到 期的合同，同时在确保我司利益的前提下签订新的业务合同。七、组织员工培训，为员工提高自我综合素质搭建学习的平 台；各管理处制定出员工培训的计划并落实，管理部负责监督其 实施，必要时管理部安排人员参与，做好培训的存档记录，同时
31、上交培训资料和培训记录。管理部与外界联系，获取有利于员工 发展的信息，为员工提升自我综合素质搭建学习的平台。八、落实奖罚制度，以提高各管理处的服务水平；要求全体员工熟悉我司员工手册和各种规章制度，通过对优 秀员工的评比、好人好事和突出贡献的奖励，以此激励员工做好 本份职责的同时提升自我，同时通过各种处罚制度，限制员工的 各种不良行为，以此提高我司的服务水平。九、监督各管理处工作计划的落实；各管理处须按时做好年度总结和计划，管理部对管理处的年 度总结和计划提出建设性和专业性的意见，同时监督其实施。未 及时落实者，管理部督促和协助其按时完成。十、开展多种经营；根据各楼盘的具体情况，通过开展多种经营
32、，以增加公司和 员工的收入，实现公司和员工利益最大化。开展多种经营如：广 告招租、场地租用、房屋中介、代办业务等便民服务。十一、加强企业文化的建设企业文化是一个企业的精髓，是凝聚人心的粘合剂，也是一 个企业规范的重要体现，所以加强企业文化的建设是工作中不可 忽略的组成部分。管理部向公司提出有关加强企业文化建设的意 见，并积极配合落实完成。十二、完成领导临时安排的任务，同时协助各部门完成其他 工作。20_年是一个跨越的年度，部将根据公司的发展要求，把 我司的各项工作提升到一个新台阶，完成管理部的职能使命。管 理工作计划篇7一、加强领导，建立健全应急体系街道成立以办事处主任为组长的应急管理领导小组
33、，对各成 员科室工作进行明确，将各项目标任务分解到相关责任科室，落 实到具体工作人员。领导小组在街道党工委的领导下逐步建立和 完善街道应急管理体系。一是抓好专项应急预案的修订和发布工作。各科室、村、社 区结合实际对应急预案进行修订，报区街道应急领导小组备案。二是做好应急预案的完善工作。各责任单位要从事前、事发、 事中、事后做什么、怎么做、谁负责等方面，增强预案的可操作 性。三是制订应急预案的操作规程，编制操作手册，做好预案涉 及部门的衔接工作，落实职责，明确责任。四是相关单位举办较大规模的集会、节会、庆典、会展等活 动，要按照“谁主办、谁负责”的原则，由组织承办单位负责制 定保障活动安全的单项
34、活动应急预案，报街道领导小组备案。五是抓好基层单位的应急预案编制工作。各责任单位要做好 应急预案的制定工作，实现预案管理全覆盖。特别是各科室、村、 社区要制定本单位的应急预案，明确各类突发公共事件防范措施 和处置程序。二、加强组织，健全应急体制。一是建立健全各级应急管理机构。进一步完善应急管理办公 室职能，优化设置，妥善解决办事机构的干部配置和工作经费等 问题，分管应急管理的人员发生变动要及时报告区应急办。加强 村、社区、企事业单位的应急管理办事机构建设，实现应急管理 关口前移。二是加强应急队伍建设。抓好应急救援队伍的培养和训练， 以安监、城管、卫生、食品药品监督、环保、防汛、预备役民兵等 骨
35、干队伍为主体，逐步形成统一高效的专业应急救援体系。推进 高危行业、企业的应急救援队伍建设和应急处置措施的落实，提 高现场先期快速处置能力。加强专家队伍建设，建立应急救援专 家资源信息网络。三是进一步加强应急保障体系建设。健全应急保障资金投入 机制，要有日常工作经费和物资、装备、基础设施投入、人员安 置、基本生活困难补助等专项经费。切实做好应急物资的储备、 管理工作，建立物资储备数据库和调用方案，建立和完善基本生 活必需的食品、药品、衣物、饮用水等相关物资的调集和发放机 制。储备物质要有专人管理、维护、保养，要根据预测预警及时 补充、调整物质储备。三、强化管理，健全应急机制。一是健全预测预警机制
36、。按照职责分工和工作范围，完善对 突发公共事件的监测、预测、预报、预警体系。开展风险隐患的 调查分析评估，对可能发生突发公共事件的预测，及时向区应急 办和相关部门上报信息，做到早发现、早报告、早预警、早处置。二是加强风险隐患排查机制。定期开展本辖区、的各类风险 隐患排查，建立风险隐患数据库，为日常预防和应急处置工作提 供依据。明确各类隐患点的责任人和监控人，对重大风险隐患要 进行实时监控、准备好应对措施；动员群众主动参与风险隐患排查 和监管工作。三是规范政务值守和信息报送机制。优化应急值守工作流程, 认真落实24小时值班制度，严格执行查岗制度，规范信息报送制 度。按照武侯区突发公共事件信息报送
37、制度的要求，强化信 息报送联络员制度、值班制度和问责制度，严格按时限和程序报 送信息，杜绝漏报、迟报、瞒报和谎报。四是健全应急协调联动 机制。加强部门之间、相邻街道之间、部门与街道之间的纵向和 横向的配合协调，建立健全应急处置的联动机制，明确各方职责, 确保一旦有事，能够有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱， 共同应对和处置突发公共事件。四、强化宣传，提高应急能力一是加强应急宣传教育。采取多种形式，在重点地区、重点 行业、重点人群有针对地开展应急知识宣传，努力形成群众广泛 参与、全社会共同应对的良好局面。各村、社区开展宣传活动全 年不少于三次，年初要制定宣传计划，年终要有总结，要有文字 和图
38、像记录资料备查。要向街道应急管理领导小组报送应急管理 信息。二是加强应急培训和交流。采取办培训班和以会代训的方式, 对从事应急管理的分管领导和人员进行培训，适时组织外出学习、 交流和考察。加强对高危行业的从业人员进行安全生产知识的教 育培训。三是搞好应急演练。有针对性地组织开展应急演练，街道办 事处全年不少于四次，各村、社区不少于一次。应急演练要按照 预案，每个环节实施到位，指挥机构、救援队伍和社会公众要全 方位参与。演练前要有计划方案并报街道应急办、演练后要有评 估总结并有文字和图像记录资料备查o四是加强村、社区的应急管理工作。村、社区应急管理要 有专人负责工作，要建立群众生活中可能遇到的各
39、类突发公共事 件的应急预案和方案，要建立应急知识教育宣传栏，普及应急知 识，增强群众的防灾意识和自救互救能力，提高基层应对和处置 突发公共事件的能力。五是加强企业的应急管理工作。指导企业不断提高应对突发 事件和生产安全事故的能力，做到应急有预案，救援有队伍，联 动有机制，善后有措施。六是加强学校的应急管理工作。指导辖区学校健全应急管理 工作网络，完善安全应急急各项制度和应急救援处置预案，采取 多种形式加强应急管理宣传教育和应急演练，增强广大师生的应 急意识和应对突发事件的能力。七是做好区长公开电话交办工作。强化责任意识，按照归口 管理、分级负责的原则，认真调查、妥善处理，要按照规定的时 间办理
40、完结，并按要求回复。八是加强非正常上访的处置工作。按照关于群众到区机关 一办公区非正常集体上访接待处置工作预案和关于群众到区 机关一办公区非正常集体上访接待处置工作预案补充规定的要 求，在接到到现场处置非正常上访事件的通知后，应按规定的时 限按时到达现场，妥善进行处置。对在接到处置通知后不及时到 场，互相推诿、处置不力的情况街道要进行通报。五、强化监督，提高管理水平街道应急管理领导小组将定期和不定期对各科室、村、社区 应急管理工作进行监督和督察，不断加大应急管理工作目标考核 力度，对在处理突发事件中造成重大影响或严重后果的机关科室、 村、社区年度评优实行“一票否决”。对各责任单位的应急管理 工作年终进行综合考评，考评结果将予以通报。
