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1、2023县民政工作上半年工作总结后附其他半年总结多篇目录银行2023年上半年金融服务工作总结和工作计划范文1银行分行上半年总结表彰工作会议讲话7某镇2023上半年安全生产工作总结18县民政局2023年上半年工作总结暨下半年工作计划242023年上半年乡村振兴工作总结29X县上半年纪检监察工作总结范文32XX市商务局2023年上半年工作总结45市人民检察院2023年上半年工作总结及下半年工作安排50上半年，市XX局加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”问题。坚决做到永葆初心本色、牢记使命担当。552023县民政工作上半年工作总结59银行2023年上半年金融服务工作总结和工作计划范文
2、今年以来，在X银保监分局的指导和帮助下，X银行以高度的政治自觉、监管自觉和行业自觉落实监管要求，在服务实体经济、助力乡村振兴、发展普惠金融、推动绿色发展、防范化解金融风险等方面积极履行国有大行的责任担当，为X经济社会发展作出了应有贡献。截至2023年6月末，我行各项贷款余额X亿元，列全省X第1位；年净增X亿元，个人贷款余额X亿元，年净增X亿元；公司贷款余额X亿元，年净增X亿元。一、2023年上半年主要工作成效（一）助力稳住经济大盘，为地方经济发展注入活一是积极策应X市委市政府“X”新X发展战略，坚持以支持地方经济发展为己任，加大对新能源、水务、新型城镇化等基建项目和重大工程的金融支持力度，上半
3、年累计实现信贷投放近X亿元。截至2023年6月末，我行实体贷款规模X亿元，年净增X亿元，占各项贷款比重较2022年末上升x%。6月末存贷比为x%,列全市国有大行第X位。二是坚持将做好制造业金融服务作为支持实体经济的重要着力点，强化考核激励，提升业务条线和分支机构发放制造业中长期贷款积极性，将更多信贷资源向先进制造业、科技创新企业等重点领域倾斜。截至2023年6月末，我行制造业贷款余额X亿元，占各项贷款的x%。其中小微企业贷款规模创历史新高，达到X亿元，年净增X亿元。三是持续将绿色金融作为工作主旋律，重点支持基础设施绿色升级、清洁能源、节能环保等绿色经济领域，助力X经济绿色高质量发展，连续两年获
4、评X市金融支持绿色经济高质量发展“先进单位”。截至2023年6月末，我行绿色信贷规模跻身“x亿元俱乐部”，余额为X亿元，较2022年末净增X亿元，年增幅近x%,列全省邮储银行第X位。（二）持续深耕普惠金融，为推进乡村振兴“增色添彩”。一是大力创新普惠产品和服务模式，精心打造“X”“X”等线上贷款产品，实现贷款直达客户、瞬时审批、循环使用、随借随还，中小微企业、个体工商户信贷“获得感”持续提升。截至2023年6月末，我行普惠小微贷款规模突破X亿元大关，达到X亿元，较2023年初净增X亿元，增速X%。二是坚持“渠道下沉、产品下沉、服务下沉”，以“x”建设为抓手，全力满足各类农村经营主体金融需求，着
5、力提升金融服务乡村振兴的能力。截至2023年6月末，我行涉农贷款余额X亿元，其中三农小额贷款余额X亿元，年净增X亿元；X建设实现辖内行政村全覆盖，累计评定信用户X余户，线上信用户贷款本年净增超X万元。三是认真贯彻落实XXX、国务院和监管部门关于减费让利的决策部署，落实落细减费让利政策举措，助力实体经济轻装向前。2023年1-6月份我行新发放贷款加权平均利率为x%,较2022年末年下降X个BP,减费让利超X万元。（三）积极防范系统性金融风险，为金融稳健运行夯实基础。一是持续做好风险研判，主动应对风险挑战，调整优化信贷结构，加强信贷基础管理，强化风险防控，妥善化解处置风险，资产质量保持平稳。截至2
6、023年6月末，我行不良贷款率为x%,逾期贷款率为x%,均控制在省分行限额以内。二是严格落实监管要求，坚持审慎经营理念，持续加强内控合规管理，保持业务发展和风险管控双轮驱动，不断提高消费者权益保护工作水平，向广大客户提供优质金融服务。三是积极践行“金融为民”发展理念，认真做好反电信网络诈骗犯罪、防范非法集资等金融知识宣教工作，构建和谐健康的金融消费环境。2023年1-6月份我行深入学校、企业、社区等重点场所开展金融知识宣传活动超过X余次。二、下一步工作计划（一）强化金融有效供给，着力提升金融服务实体经济质效。一是充分发挥国有大行自身优势，主动策应地方发展战略，积极对接基础设施建设项目、产业园区
7、、投建重点项目企业，在资金上给予支持、在产品上予以组合、在服务上提供保障，为全市稳投资、稳经济、稳增长作贡献。二是认真落实XXX、国务院稳经济一揽子政策和接续政策，将信贷投放目标、减费让利、创新金融产品和服务落到实处，全力满足小微、涉农、科创和专精特新企业的融资需求。积极落实金融16条措施，支持房地产市场平稳健康发展。三是进一步优化金融营商环境，深入推进“三进三入三送”“党建+金融服务”专项行动，提高金融支持政策的知晓度和覆盖面；运用产品组合方案，积极为小微企业、个体户、各类新型农业主体提供“一对一”金融服务方案，满足客户资金用款需求。（二）强化普惠金融担当，全力服务乡村振兴战略。一是进一步优
8、化信贷结构，加大对民营和小微企业、乡村振兴、绿色低碳等重点领域的金融支持；积极推广“小微易贷”“极速贷”等线上普惠金融产品，实现客户申请、审查审批、放款提款在线化“非接触融资服务”，不断提高普惠金融的覆盖面。二是推动降费让利政策精准落地，主动向小微企业、个体工商户宣传减费让利政策，以“应知尽知”确保“应享尽享“。认真落实普惠小微支持工具相关政策，按照市场化原则对各类市场主体应贷尽贷，对贷款利率应降尽降，对贷款费用应免尽免，对贷款程序应简尽简。三是进一步下沉金融服务，积极推进数字金融的赋能乡村振兴，纵深推进农村信用体系建设；紧盯辖内特色种养殖业、特色优势农产品、乡村旅游以及返乡创业群体，创新推出
9、适配性强的金融产品和服务，全力支持乡村振兴发展。（三）强化风险防范意识，助力金融平稳健康运行。一是稳妥有序防范化解金融风险，重视贷后检查，防范逾期风险，加强催收管理，着力推进不良贷款处置。充分了解小微企业的资金需求和发展现状，用好政策工具，优化还款方式，推进延期还本付息和信用贷款支持政策的转换对接。二是持续开展各类有针对性、有特色的金融知识普及活动，坚持金融为民的服务理念，将金融风险知识普及和金融风险提示融入日常工作，不断提升消费者权益保护意识和风险防范能力，切实履行公众教育服务主体责任。三是认真做好合规内控工作，夯实业务管理、风险合规、内审纪检“三道防线”，统筹做好消费者权益保护、存款保险等
10、基础管理工作。银行分行上半年总结表彰工作会议讲话同志们：今天会议的主要任务是：总结回顾X银行X市分行前半年工作，安排部署后半年改革发展、党风廉政建设及意识形态等重点工作，进一步凝聚合力、克难攻坚，奋力开创高质量发展新篇章。下面，讲几点意见：一、前半年工作回顾在省行的正确领导下，全市上下黝力同心、锐意进取，各项工作有效推进，为地方经济社会发展提供了强有力的金融支撑。（一）党的建设得到新加强。扎实推进主题教育，通过专题研讨、座谈交流、观看教育片、红色教育、巡回演讲等形式，不断丰富学习内容，取得了良好的学习效果。倡树先进典型，挖掘了一批长期坚守在基层一线岗位默默奉献的干部员工，以倡树先进典型为导向，
11、营造全员对标先进学典型的良好氛围。（二）思想观念得到新转变。聚焦重点难点热点问题，从心灵上先清除，思想上先解放，破题上想办法，对全市多年来存在的顽疾进行大检视、大排查、大清理、大整治，打造过硬队伍、塑造良好风气。（三）风控能力得到新提高。认真做好各类风险防范工作，加强日常监测，及时提示，风险管理能力不断增强，业务运行整体平稳。重点加强信贷领域风险防控，严控新增不良贷款。综合运用多种手段，大力清收不良贷款。狠抓案件风险防控工作，不断完善案防工作体系，深入排查案件风险隐患，始终保持案防高压态势，实现全年“零发案”。这些成绩的取得，得益于省行坚强的领导，得益于各支行的大力支持，得益于干部职工的辛勤付
12、出。在此，我代表分行对全市干部职工表示亲切慰问和衷心感谢！二、后半年工作总体要求与规划一是坚持把党建引领作为推动高质量发展的根本保证。坚持党对金融工作的集中统一领导，确保改革发展的正确方向。要把党的领导与公司治理、业务发展、队伍建设相结合，为推动各项工作高质量发展提供坚强政治保证。二是坚持把学习活动作为推动工作的主要抓手。把握核心要义，净化思想、净化心灵，进一步解放思想，守正创新，推进全市更高质量发展。三是坚持把合规经营作为改革发展的重要原则。要强化风险意识和合规意识，严格制度执行，盯紧风险防控关键点，增强忧患意识，坚决守住不发生区域性、系统性风险的底线。四是坚持把改革创新作为转型超越的动力源
13、泉。要深入推进高质量的改革，创新机制，创新模式，创新产品，以高质量的改革创新，激活蛰伏的发展潜能，助推高质量的转型发展，形成高水平的竞争优势。三、后半年工作总体思路（一）强党建，由“抓党务”向“抓党建引领”转变，实现党建质量大提升。坚定理想信念。要旗帜鲜明讲政治，强化理论武装、涵养政治生态、管好意识形态。通过中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等形式，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、结合实际学，在真学真信中树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。理论学习的成果，要在实践中接受检验，在担当作为中得到体现，确保省行各项决策部署落到实处、取得实效。抓好“强基固本”工程。必须牢
14、固树立抓基层、抓党支部的鲜明导向，找准发力点。健全系统党建制度，确保党的组织覆盖到各级机构、渗透到各网点。认真落实中国共产党支部工作条例（试行），严肃党内政治生活，积极组织各类党建活动，推进基层党组织工作严起来、规范起来。创新党建形式。推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，探索利用“互联网+党建”“微支部”“微党课”等手段，激发党建活力。深入开展争创“星级”党组织和优秀共产党员活动。实施“党员素质提升”工程，扫除党员教育管理“盲区”。组织开展“戴党徽、亮身份”“党员示范岗”“党员挂牌服务活动，开展”党员责任区”“党建示范点”“党员先锋岗”等党建品牌建设，强化“树立标杆、示范引领”作用。切实
15、加强队伍建设。坚持党管干部，坚持德才兼备、以德为先，人岗相宜、人事相宜，注重实绩、群众公认的原则，坚定不移匡正用人风气，完善选人用人机制，着力培养忠诚、干净、担当的高素质管理人员。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为担当者担当，让实干者实惠。（二）强学习，由“被动学”向“主动学”转变，实现能力素质大提升。首先，要解决“为什么学”的问题。登高才能望远，志存才能高远，学习是基础、是前提。一是学习关乎党和国家发展的大事情。为破除当前痼疾，建立健康政治生态，必须依靠学习。只有学习，才能具备改造主观世界和客观世界能力，才能扛起政治责任和社会责任。二是学习是解决“本领恐慌”的唯一途径。“绳短不能汲深井，
16、浅水难以负大舟”，要扪心自问是否具备了胜任本岗位的能力？掌握了多少涉深水、渡险滩、闯难关的看家本领？对于领导干部来说，学习不只是个人的问题，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家、农行事业发展的大事情。应该说，越前进、越发展，新问题新情况就会越多。我们感到“能力不足”在所难免，出现“本领恐慌”不可怕，可怕的是对自身缺乏认知，自我感觉过于良好。要破解这种困境，克服“本领恐慌”，加强学习是唯一的途径。三是学习是应对激烈竞争的有效举措。只有学习，才能提高我们应对竞争的能力；只有学习，才能打开“总开关“，大胆解放思想；只有学习，才能补齐短板，真正运用新发展理念来推动发展；只有学习，才能找准“药
17、方”，探索出解决思路和方法；只有学习，才能振奋精神，摒弃悲观失望等不良思想，变被动为主动、化落后为动力。其次，要解决“学什么”的问题。一要学政策理论。要充分利用“学习强国”平台，加强对党的二十大、习近平总书记系列重要讲话精神的学习，要学原文、读原著、悟原理，对自己提问；要专家导、领导领、导师助，用导学解惑；要研讨辩、调研辩、检视辩，用辩学集智，要促深化、促整改、促爱国，用践学促行，切实把先进理论转换为助力乡村振兴的制胜法宝。二要学规章制度。认真学习党章准则条例等党内规章，学习宪法刑法经济法等法律法规，懂规矩、守纪律、尊制度，实现审慎稳健发展。三要学专业知识。富不学富不长，穷不学穷不尽。要“按照
18、干什么学什么，缺什么补什么的”要求，认真学习各领域、各条线、各岗位的金融业务知识，提高专业技能。再次，要解决“怎么学”的问题。要采取“走出去，请进来”的方式，通过个人自学与集体学习相结合、讨论交流与调查研究相结合、点评提问与考试测试相结合的方式学。针对不同层级、不同领域、不同岗位、不同对象，精准组织学习，做到全覆盖、有侧重。分支行各级领导干部要认真履行好第一责任人责任，真正把本单位的学习活动谋划好、推进好、落实好，力争多出亮点、多创经验。要以赛促学、以学促用，制度化、常态化开展技能竞赛。要通过专题讲解、培训集训、论坛研讨等方式进行学习，练就过硬的本领。最后，要解决“学有成效”的问题。要把学习当
19、做一种习惯、一种责任、一种追求、一种快乐、一种福利，真正学出坚定的理想信念、学出强烈的责任担当、学出高超的能力本领。要把学习作为当前和今后一个时期的重要任务，持续抓、深入抓，真正使学习成为干部职工的普遍共识和发自内心的强烈追求。要结合各自特点，开展以“创新+”为主题的“创新+党建、创新+机制、创新+产品等学习实践活动，明确一个新目标，研究一项新举措，提出一条新提议，打造一个新亮点，谋求一个新突破。（四）重合规，由“人治”向“法治”转变，实现规范运作大提升。传导合规文化、合规理念、合规意识。强化合规文化培育，引导员工树立合规意识，推行诚信与正直的职业操守，形成一种“指示服从制度、信任不忘制度、习
20、惯让位制度”的合规文化，使合规意识成为一种自觉和必须的行为准则。强化内部控制体系建设，建立科学明晰的业务授权体系，明确各部门、岗位、人员的职责和权限，切实提升独立性、权威性和有效性。坚持“废改立”，强化制度流程建设，完善制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度。将合规文化作为企业文化建设的重要内容。开展以“牢记合规红线，增强合规意识”为主题的“合规大讨论”活动，以合规学习为基础、以合规讨论为核心、以查找和解决违规问题为重点，以主动暴露内控隐患为突破点，使内控风险前移，降低内控管理成本、提高内控管理效果。组织开展“合规案例大讲堂”、“合规知识竞赛”、“合规主题征文”“合规文化微视频”等专题活动，
21、潜移默化地让合规理念浸润到每个员工的日常工作中，彻底杜绝“以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”的不良习惯。严格按原则、按制度、按程序办事。一是要严格按原则办事。俗话讲“没有规矩、不成方圆”“按套路出牌”，这些话说的都是一个道理：干什么事都得讲规矩，不讲规矩将一事无成。“规矩”就是党章党规，就是组织规定，就是国家的法律法规，就是各项规章制度。要自觉学会懂规矩，将规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。二是要严格按制度办事。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。要崇尚制度、敬畏制度、遵守制度
22、、维护制度，提高制度执行力。特别是各级领导干部要带头执行制度，发挥好示范、导向和推动作用。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”讲的就是这个道理。要自觉用制度规范言行，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，形成制度执行的良好文化。三是要严格按程序办事。要树立程序意识，自觉遵守程序，切实维护程序的严肃性，想问题、作决策、办事情要履行程序不含糊，不能违背程序要求、破坏程序公正。把程序当“稻草人、纸老虎”，要让制度真正成为带电的“高压线”，积极营造合法、规范、有序的干事创业环境。从严问责、处罚、追究。强化问责是有效手段，是实现高质量发展的必由之路，必须给予高度重视。“有权就有责，权责要对等”。必须
23、要用好问责这把利剑，坚持“纪挺法前“，有责必问，问责务必从严。要突出问题导向，倒逼责任落实，切实解决不担当、不负责，不作为、乱作为等问题。要用铁手腕抓铁规矩，对踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为零容忍，发现一起、查处一起，该批评的毫不留情，该组织处理的决不手软，该纪律处分的决不姑息，该移送的绝不袒护，提高违规成本。要把自己摆进去，以身作则、以上率下，敢于较真碰硬、勇于铁面问责、层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态，使广大员工成为制度的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。（四）重管理，由“粗放型”向“精细化”转变，实现管理质效大提升。一是全面贯彻新发展理念。思路决定出路。要按照新发展
24、理念要求，结合我们实际，进一步解放思想，转变方式。坚持合规、整体的观念，“业务经营由抓时点向抓经常转变，由单项抓向综合抓转变，由领导抓向全员抓转变”。坚持由“外延式”向“内涵式”转变，坚持由“速度规模第一”向“质量效益安全第一”转变。二是加强信贷管理。要严格把控新增贷款质量。做到“四个坚持”，即坚持安全性第一，坚持商业可持续、坚持到期必收回、坚持不良必问责。做好贷后管理，对每笔贷款进行准确分类，严禁随意调整五级分类结果。强化存量贷款管理，既要突出“新老划段”实行差异化的管理，又要强化责任担当，避免因“新官不理旧账”。要紧跟经济结构调整导向，主动对接重点项目，不遗余力支持地方经济发展。回归本源、
25、专注主业，大力发放小额贷款。要把乡村振兴作为社会责任和政治任务来抓，普惠类贷款增速要高于各项贷款平均增速。三是加强财务管理。要优化资源配置，强化预算控制，大力增收节支，搞好纳税筹划，不断提高盈利能力。要积极推进绩效考核系统的建设，实现资产负债精细化管理，充分发挥绩效考核的指挥棒作用。四是加强风险管理。要统筹兼顾、突出重点，全面加强风险管理，落实风险防控责任，确保稳健经营。要重点防范道德风险和操作风险，加强员工的思想政治教育、职业道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，增强和鼓励广大员工自觉遵纪守法、抵制违规违纪行为的自觉性，积极性发挥“机制”作用，管住“任性”权力，扎紧制度的笼子。
26、五是加强审计监督。要发挥审计监督服务保障作用，为全市审慎经营、合规经营、安全经营、稳健经营保驾护航。加强审计人员培训，对全市审计人员开展轮训。将风险隐患及时消除在萌芽状态，做到早发现、早处置、早化解。（五）重文化，由“考核激励”向“精神导向”转变，实现整体形象大提升。1.固本强基，树立科学的发展文化。一是用美好的发展愿景来激励人。要制定短期、中长期科学发展规划和发展目标，创新发展理念、发展模式和发展举措，打造美好发展愿景，唤醒员工的凝聚力和创造力，驱动员工追求愿景的信心和勇气。二是用品牌优势吸引人。注重创新转型发展，紧跟市场变化，围绕客户需求，加强产品和服务创新，打造能够拿得出、叫得响的品牌。
27、坚持线上线下业务融合发展，用业务创新、产品创新和服务创新来提升获客能力，占领“阵地”。三是用价值理念振奋人。打造特色价值理念，结合服务传统及市场定位，积极培育合规文化、制度文化、执行文化、风险文化、廉洁文化、信贷文化，建立健全具有行业特点的价值理念体系，指导科学发展。四是用良好的社会形象鼓舞人。要进一步规范视觉识别系统，提升品牌形象。加大资金投入，继续打造一批“旅游支行”“书香支行”“太极网点”等具有特色风格的网点，加快智慧型网点创建，增加客户的关注度和认同感。要加强与主流媒体的合作，拓展品牌传播渠道，加大正面宣传力度，全面提升社会形象。2.打造品牌，创建优质的服务文化。一是要树立“以客户为中
28、心”的服务理念，一切以客户实际需求为出发点，提供精细化金融服务，因地制宜创新金融产品，不断满足客户日益增长的多元化金融服务需求。二是要优化服务网络，适时调整营业网点布局，健全金融服务网络。三是要提升服务品质，进一步提高服务标准，完善服务设施，改进服务环境，提升服务人员的技能和素质，打造富有特色的服务文化。以人为本，培育健康的行为文化。一是要改善员工工作环境，通过开展知识竞赛、健康体检、户外拓展、生日会等形式多样的文化活动，提升员工的幸福感、归属感和凝聚力。二是要充分发挥领导干部的示范作用，加强调研沟通，通过强力组织推动，将管理理念、行为方式传达给员工，成为企业文化的倡导者、传播者和示范者。三是
29、要发挥先进典型的带动作用，大力挖掘、培育、宣传各岗位的先进典型，营造学先进、争先进、超先进的积极氛围，树立带动广大干部员工干事创业、改革创新的行为导向。同志们，万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。让我们在省行的坚强领导下，团结拼搏、埋头苦干、奋勇争先，努力开创高质量发展的新篇章，为支持X市地方经济发展作出新的更大贡献。某镇2023上半年安全生产工作总结2023年，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安委会及相关安全管理部门的大力支持、指导和帮助下，认真贯彻落实上级安全生产有关法规、文件和会议精神，坚持安全发展理念，以落实安全生产“一岗双责”和两个主体责任为主线，进一步强化领导，继续深入
30、开展“安全生产年，、“安全生产专项整治”和“打击非法违法生产经营建设行为”活动，开展安全生产大检查；以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化安全生产各项工作措施，努力消除各类安全隐患，保障人民群众生命财产安全，全年没有发生人员伤亡事故，较好地完成了县安委会下达的各项重点工作和安全生产目标，为促进全镇经济社会转型跨越发展创造了良好的安全发展环境。一、2023上半年安全生产工作执行情况（一）加强领导，切实履行安全生产管理责任。我镇党委、政府高度重视安全生产工作，将安全生产工作列入党委政府工作的要点，2023年召开党委会X次专题听取安全生产专题汇报及研究安全生产工作开展部署，全镇召开防范重特大安全
31、生产事故工作专题会议X次，根据不同生产季节的特点，研究、分析安全生产工作中的存在的问题，部署、督促下一阶段全镇的安全生产工作。为加强对安全生产工作的领导，成立了以镇长为组长的安全生产工作领导小组，并根据人事变动，及时进行调整。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他党政领导齐抓共管、相互配合的格局，明确分工，职责明确。各村（居）委会、各企事业单位进一步强化安全责任，细化具体的管理细节，以站在保障全镇人民生命和财产的高度，切实履行安全生产管理责任。（二）强化考核，切实落实安全生产责任制度。根据XX县镇级党政领导班子及安委会成员单位2023年度安全生产责任制度考核实施方案，对全镇2023年度各安全
32、生产责任主体进了认真的考核，并落实奖惩措施，评选了安全生产先进单位。通过签订2023年度安全生产责任书、交通安全责任书和消防安全责任书，进一步明确了17个村（居）委会以及全镇企事业单位、生产经营主体的安全生产责任目标。为保证安全生产责任层层落实，各村（居）委会同辖区内的企事业单位层层签订了安全生产责任书，签订率达100%。（三）营造气氛，切实强化安全生产宣传教育。镇党委、政府高度重视安全生产的宣传工作，充分利用广播、宣传栏、标语口号、悬挂横幅等方式进行长期有效宣传。在“安全生产月”期间，广泛深入地宣传安全生产法广东省安全生产条例等法律法规知识和有关常识。提醒广大群众注意生产安全，严防安全事故发
33、生。同时，在集市向广大群众宣传“安全生产月”的重要内容，累计发出各种宣传资料6800余份，粘贴宣传标语430余条，悬挂横幅32条，出动宣传车10车次。同时，对辖区范围内的部分企业进行安全生产检查，并要求企业对员工加强安全生产知识教育。在“打非治违”专项行动期间，深入持久地宣传安全生产法及相关的法律法规，并印发烟花爆竹安全管理条例等文件，尤其是在下黎、茅塘、XX三个市场集中宣传，形成“打非治违”活动的良好氛围，进一步地提高人们对安全生产的认识，为建立全镇安全生产工作的新格局开创了新的局面。（四）强化队伍，切实提升应急救助能力水平。我镇根据实际，编制了XX镇安全生产应急预案，并开展安全生产应急事故
34、现场演练。2023年3月在嘉利家宾馆组织了消防演练，通过演练进一步提高了宾馆员工的消防技能和应变能力，切实提高了应急应战能力，同时提高员工的应变自救的意识和能力。另外，组织了村巡查员的培训，健全了村级的安全巡查员队伍，强化了村级巡查员的考核。（六）加强排查，切实排查安全生产隐患死角。按照上级有关文件要求和部署，结合我镇实际，制定了多个专项行动方案，并以此为抓手，针对我镇安全生产中存在的突出问题，集中专项整治与日常监管相结合，分类整治、突出重点的工作思路，重点对娱乐场所、烟花爆竹经营企业、危化品生产经营企业进行了排查及专项整治。累计检查15次，排查各类隐患50条，发出责令限期整改指令书22份，整
35、改完毕的达50条，效果比效显著。通过全镇上下的共同努力，全镇2023上半年安全生产持续平稳，工矿商贸领域、消防安全领域、交通安全领域继续保持较好态势。为全镇的政治、经济、社会发展提出供了良好的安全生产环境。但我镇安全生产工作基础比较薄弱，总体形势依然很严峻，突出表现在：一是个别村（居）委会对安全生产重视程度不够，机构不健全，不能真正把安全生产各项措施落到实处；二是个别企业安全生产责任主体落实不到位，“重生产、轻安全”观念难以消除；三是个别合法企业依然存在违法建设经营行为，不按规范作业，随意性大，对安全生产督查，存在重安排、轻落实的倾向；四是群众安全生产意识还有待进一步提高。二、2023年下半年
36、安全生产工作思路展望2023年，我镇将继续以深入学习实践科学发展观活动为动力，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合工业园区建设，做好安全生产监管工作。（一）完善安全生产体制建设，提高群众安全意识。根据我镇实际，逐步完善我镇安全生产有关制度建设，积极探索安全生产行政执法绩效评估和奖惩办法，重点抓好安全生产法、省安全生产条例等安全生产法律法规的贯彻落实，通过多渠道的宣传方式和群众喜闻乐见的活动，努力提高全民安全生产意识。（二）强化安全生产责任落实，提高企业安全素质。通过规范化我镇3家规模企业安全生产，以点带面，实现全镇企业的安全生产规范化。我镇将结合实际制定规范化考评细则，帮助企业建立
37、健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全教育培训，完善安全工作台帐、建立和完善应急预案等。采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件；重视、尊重和保障职工群众在安全生产方面的合法权益，充分调动职工群众参与、监督安全生产的积极性。对全镇企业进行差异化评定，对安全工作不重视的、不落实的，评分低的，重点监管，对安全工作重视的，落实的，进行常规化监管。（三）创新安全生产监管模式，积极推进网格化管理。切实做好安全生产“网格化管理，组团式服务”工作，借助这一平台，督促安全落实安全生产主体责任，实现安全监管的网格化、精细化、信息化、人性化管理。要求网格组长、安全巡视员、
38、安全监管员分工明确，责任到人，加强对所辖企业单位的走访和检查，建立安全管理台帐和周报、月报及安全调度等制度，实现安全生产监管的精细化、信息化管理。（四）健全安全应急救援体系，减少安全生产事故损失建立统一指挥、职责明确、结构完整、装备齐全、功能全面、反应灵敏、运转协调的生产安全应急救援体系，完善镇、村与企业安全生产应急救援指挥系统，配备必要的装备，提高重特大事故的抢险救援能力，形成快速、有序、高效的专业化救援力量。加快特种设备、消防、防汛防台等有关行业与领域安全生产应急救援体系建设，完善各类安全事故应急救援预案。（五）加强安全隐患排查力度，保障重大工程项目顺利今年我镇将有4大民生实事项目，安全生
39、产任务异常严峻，我镇将与施工单位签订安全生产责任书，严格落实安全设施“三同时”制度。实施新建、改建、扩建项目的安全设施同时设计、同时建设、同时投入使用情况备案制度。加强工业园工程重点建设项目的安全生产服务、指导，加强安全施工监督检查。确保按国家有关安全生产的法律、法规和标准进行项目设计、施工，防止建设工程先天不足而造成新的安全隐患；督促施工队伍加强现场管理，制定安全防洪措施和应急预案，确保项目建设安全，把项目建设成为优质工程、安全工程。县民政局2023年上半年工作总结暨下半年工作计划一、上半年工作总结（一）围绕高质量保障，在兜牢基本民生底线上用心用情。一是聚焦救助性应保尽保。争取中央、省困难群
40、众救助补助资金和社会救助救济资金分别为XX亿元、XX万元。在落实一、二级重度残疾人护理补贴制度的基础上，新建立三、四级智力和精神残疾人护理补贴制度，并适度提高补贴标准，一级和二级残疾人护理补贴标准分别提高至100元/人/月、70元/人/月。截至目前，发放困难群众救助救济资金X万元，其中：城乡低保资金X万元，特困供养资金X万元，临时救助资金X万元，孤儿及事实无人抚养儿童基本生活费X万元。二是聚焦兜底线巩固拓展。持续巩固脱贫攻坚成果，制定关于巩固拓展民政领域脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见巩固脱贫攻坚成果做好社会救助兜底保障工作方案等文件5个。加强低收入人口动态监测，防脱保漏保、防返贫致贫
41、。今年以来，新增低保对象X户X人。三是聚焦时效性综合推进。扎实开展“寒冬送温暖”专项救助行动，为困难群众采购棉被X万床。慰问困难群众、留守儿童等X人，发放慰问金X万元。XXXXXXXXX等稿件在市级以上媒体宣传5次。（二）围绕高水平供给，在优化基本公共服务上破难攻坚。一是全力抓好养老服务工作。加大XX项目推进力度，预计6月底完成工程量的85%。通过招商引资，拟在XX村建设全市首家失智老人护理院，已完成前期手续办理。切实加强审计发现问题整改，完成XX建设选址工作。全面开展农村互助养老服务工作；在XX建立城市社区“15分钟”养老服务圈；持续实施农村困难老年人家庭适老化改造服务；开展农村特殊困难老年
42、人巡防关爱，目前，全县分散特困老年人月探访率达100%。二是聚力抓好未成年人保护。印发2023年工作要点，围绕“六大保护”持续推进，不断完善县、乡、村三级未成年人保护工作网络，常态化开展关爱活动。重点围绕未成年人保护法家庭教育促进法等，开展宣传教育10余场次，发放宣传资料3000余份。三是持续抓好社会事务管理。持续推进婚俗改革，完成婚俗改革中期评估验收工作，受到省厅的充分肯定。指导村（居）完成红白理事会备案登记，完善村规民约（居民公约），在XX、XX村开展移风易俗示范村建设。15月，办理婚姻登记XX对，兑现各类惠民殡葬补助资金XX万元。启动XX村公益性墓地建设。（三）围绕高效率治理，在推进基层
43、社会治理上守正创新。一是扎实推进“后半篇”文章。严格落实“清单制+责任制”，细化年度工作任务X项。深入X个乡镇（街道）、X个村（社区），抽样调查、精细评估近两年两项改革“后半篇”文章工作推进成效，根据调研成果，制定XX县大力实施“八大行动”推动两项改革“后半篇”文章专项工作走深走实工作方案。二是创新基层治理模式。成功筹备全市“三区同建”暨一季度重点项目建设现场会，在XX村新型社区创建工作中，通过底线工作一网定、农特产品一网销、便民服务一网办，三个一，实现了“让数据多跑腿，让群众少跑路”，深受各级好评。开展城乡社区治理能力优化提升行动，启动“创特色”工程项目；指导XX街道及3个社区开展省级城乡社
44、区治理试点，力争5月底前顺利通过省级绩效考评。开展惠民惠农财政补贴资金发放情况集中放榜活动，得到中纪委、省纪委高度肯定。持续开展“道德银行”市级示范创建，2022年20个村（社区）全部通过市级现场评分验收。三是促进慈善社工事业发展。举办XX社会组织东西部协作交流活动1场，链接东西部协作物资104万元，受益群众2.5万人。加快社会工作专业人才建设，举办2023年社会工作者职业水平“线下+线上”培训，参训人员600余人。开展“推进五社联动关爱一小一老”主题活动3场，充分展示社会工作服务成效。二、存在的问题（一）项目问题亟待破解。（二）重点工作亟待提升。（三）县级配套亟待落实。三、下一步工作打算（一
45、）在全面履行基本民生保障上展现新作为。一是抓兜底保障。加强社会救助领域综合治理，开展农村低保治理专项行动。在XX镇完成1个精神障碍康复站建设。持续抓好特殊人群兜底保障工作，适度提高保障标准，坚决守住“不发生规模性返贫”的底线。二是抓成果巩固。做好低收入人口的认定和常态化帮扶，完善低收入人口数据库，健全常态监测、快速预警、及时干预、精准救助工作机制。三是抓救急解难。积极发展服务类社会救助，鼓励政府通过购买服务，探索开展“物质+服务”社会救助。加大对“急难型”和非本地户籍人口临时救助力度，完善政府救助与慈善帮扶衔接机制。（二）在全面推进公共服务发展中创造新业绩。一是着力加强养老服务体系建设。持续推
46、进农村互助养老服务，力争2023年乡镇覆盖率达100%。对农村特殊困难老年人加强巡访关爱，实现月探访率100%。完成XX县失能老人养护院项目建设，争取全市首家失智老人护理院尽快落地。全面开展养老机构孤寡老人“温暖过节”活动，筹办全市养老服务工作现场会。二是着力加大未成年人保护力度。持续完善基层未成年人保护工作网络。强化特殊儿童基本保障和关爱服务，实施事实无人抚养儿童助学项目。三是着力提高社会服务质量。切实巩固婚俗改革成果，持续推进移风易俗。全面落实惠民殡葬政策，持续开展硬化大墓、活人墓整治，督促麻石镇加快农村公墓建设，指导XX镇、XX镇、XX镇、XX镇建设农村公益性墓地。（三）在全面推进基层治
47、理现代化上实现新提升。一是抓好试点示范。高质量完成第三批省级城乡社区治理试点示范创建并通过省级验收。实施2023年城乡社区治理XX县“创特色”工程项目，创建“自治互助型”“贴心关爱型”“人文生态型”“多元共治型”“慈善友邻型”“智慧科技型”社区各1个。发挥党建引领“五社联动”作用，在XX街社区打造五社联动示范社区。二是提高治理效能。深入实施乡村振兴战略，持续加强和改进乡村治理，开展基层群众自治试点。以优秀村规民约（居民公约）评选活动为契机，不断提升村规民约（居民公约）的时效性。优化完善精细化网格服务管理机制，全面提升城市网格化管理服务水平。抓好村务公开、村务监督和小微权力治理。三是提升服务设施
48、。持续开展新建小区公建配套社区用房移交整治专项行动，指导社区用好用活移交阵地，营造社区综合服务场景，提升社区综合服务水平。2023年上半年乡村振兴工作总结一、上半年工作开展情况1、开展防止返贫监测帮扶集中排查工作。成立集中排查专班，开展集中排查业务培训，动员各级乡村振兴干部X人，其中乡级X人，村级X人（包含村两委、驻村工作队、网格员），累计排查农户X户，X人，发现问题X个，分别是聚焦监测对象动态管理问题X个，系统数据类问题X个，基础设施类问题X个，人居环境整治类问题X个。现阶段已经解决问题X个，其余问题全部制定整改措施，按照整改时限要求，按时按质完成整改。通过排查上报X户新识别监测户，其中X户为脱贫不稳定户，X户为突发严重困难户，分别是X村X户3人，X村X户3人（脱贫不稳定户）,X村X户4人，X村X户2人，X村X户3人。2、健全完善乡村振兴项目库。在4月份，经过村谋划、上报、乡审核、乡村两级同步公示，拟定全乡2022年补充入库项目库共X个，其中乡级1个、X村22个、X村15个、X村12个、X村12、X村11个、X村10个、X村9个。3、规范资产后续管理。一是认真开展年度项目资产清
