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1、在编人员子女医药费和保育教育费报销管理制度（一）适用范围本制度适用局在编在职干部职工婚生子女、有合法收养关系的养子女、基于合法婚姻的继子女。（二）医药费报销标准1、门诊、住院以及药店（仅病历本上有处方权的医生书写的药品所付金额）发生的自付部分费用（含个人账户支付和现金支付）。2、报销金额：单个子女当年度医药费5000元以内的报销50%,超过5000元以上的部分报销25%,超过5万元以上的报销15%,超过10万元以上的报销10%。3、子女医药费报销年限截止到18周岁。（三）保育教育费报销标准（根据德财行2020）88号修订）1、在编在职干部职工符合国家生育政策的各孩，就读县内公办幼儿园的，以所在
2、公办幼儿园按相应等级收费标准实际收取的保育教育费（以下简称保教费）收费票据为依据,各孩可按60%比例报销保教费。2、在编在职干部职工符合国家生育政策的各孩，就读于县内民办幼儿园或县外幼儿园的，以所在幼儿园实际收取的保教费收费票据为依据，各孩可按60%比例报销保教费，且最高报销额度不超过我县一级公办幼儿园保教费收费标准的60%o3、按规定报销的保教费原则上由父母双方单位各负担一半。若一方无经济收入来源的，由另一方所在单位报销。支出时列”对个人和家庭的补助支出一其他”科目。（四）报销审批1、子女医药费于每年年底前（具体时间按办公室通知）由在编干部职工带病历本、住院证件、医疗发票等相关材料,填写子女医药费报销单”，由局财务初审后，报办公室主任审核，分管财务领导审批。2、学前教育费于费用产生后2周内，由在编干部职工带发票等材料，填写经费报销单，由局财务初审后，报办公室主任审核，分管财务领导审批。3、分管财务领导审批后，由在编干部职工交财务办理后续报销事项。
