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1、县乡村振兴局2022年上半年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结后附其他部门总结（详见目录）汇编目录XX镇2023上半年安全生产工作总结及2023年下半年工作思路1某镇2023上半年安全生产工作总结7区医保局2023年上半年工作总结和下半年工作安排13银行分行上半年总结表彰工作会议讲话242023年县上半年乡村振兴工作总结35某街道社区上半年工作总结及下半年工作安排402023年某镇上半年工作总结暨下半年工作计划43县乡村振兴局2022年上半年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结50XX镇2023上半年安全生产工作总结及2023年下半年工作思路2023年，我镇安全生产工作在
2、县委、县政府的正确领导下，在县安委会及相关安全管理部门的大力支持、指导和帮助下，认真贯彻落实上级安全生产有关法规、文件和会议精神，坚持安全发展理念，以落实安全生产“一岗双责”和两个主体责任为主线，进一步强化领导，继续深入开展“安全生产年”、“安全生产专项整治”和“打击非法违法生产经营建设行为”活动，开展安全生产大检查；以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化安全生产各项工作措施，努力消除各类安全隐患，保障人民群众生命财产安全，全年没有发生人员伤亡事故，较好地完成了县安委会下达的各项重点工作和安全生产目标，为促进全镇经济社会转型跨越发展创造了良好的安全发展环境。一、2023上半年安全生产工作执
3、行情况（一）加强领导，切实履行安全生产管理责任。我镇党委、政府高度重视安全生产工作，将安全生产工作列入党委政府工作的要点，2023年召开党委会X次专题听取安全生产专题汇报及研究安全生产工作开展部署，全镇召开防范重特大安全生产事故工作专题会议X次，根据不同生产季节的特点，研究、分析安全生产工作中的存在的问题，部署、督促下一阶段全镇的安全生产工作。为加强对安全生产工作的领导，成立了以镇长为组长的安全生产工作领导小组，并根据人事变动，及时进行调整。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他党政领导齐抓共管、相互配合的格局，明确分工，职责明确。各村（居）委会、各企事业单位进一步强化安全责任，细化具体的管
4、理细节，以站在保障全镇人民生命和财产的高度，切实履行安全生产管理责任。（二）强化考核，切实落实安全生产责任制度。根据XX县镇级党政领导班子及安委会成员单位2023年度安全生产责任制度考核实施方案，对全镇2023年度各安全生产责任主体进了认真的考核，并落实奖惩措施，评选了安全生产先进单位。通过签订2023年度安全生产责任书、交通安全责任书和消防安全责任书，进一步明确了17个村（居）委会以及全镇企事业单位、生产经营主体的安全生产责任目标。为保证安全生产责任层层落实，各村（居）委会同辖区内的企事业单位层层签订了安全生产责任书，签订率达100%。（三）营造气氛，切实强化安全生产宣传教育。镇党委、政府高
5、度重视安全生产的宣传工作，充分利用广播、宣传栏、标语口号、悬挂横幅等方式进行长期有效宣传。在“安全生产月”期间，广泛深入地宣传安全生产法广东省安全生产条例等法律法规知识和有关常识。提醒广大群众注意生产安全，严防安全事故发生。同时，在集市向广大群众宣传“安全生产月”的重要内容，累计发出各种宣传资料6800余份，粘贴宣传标语430余条，悬挂横幅32条，出动宣传车10车次。同时，对辖区范围内的部分企业进行安全生产检查，并要求企业对员工加强安全生产知识教育。在“打非治违”专项行动期间，深入持久地宣传安全生产法及相关的法律法规，并印发烟花爆竹安全管理条例等文件，尤其是在下黎、茅塘、XX三个市场集中宣传，
6、形成“打非治违”活动的良好氛围，进一步地提高人们对安全生产的认识，为建立全镇安全生产工作的新格局开创了新的局面。（四）强化队伍，切实提升应急救助能力水平。我镇根据实际，编制了XX镇安全生产应急预案，并开展安全生产应急事故现场演练。2023年3月在嘉利家宾馆组织了消防演练，通过演练进一步提高了宾馆员工的消防技能和应变能力，切实提高了应急应战能力，同时提高员工的应变自救的意识和能力。另外，组织了村巡查员的培训，健全了村级的安全巡查员队伍，强化了村级巡查员的考核。（五）加强排查，切实排查安全生产隐患死角。按照上级有关文件要求和部署，结合我镇实际，制定了多个专项行动方案，并以此为抓手，针对我镇安全生产
7、中存在的突出问题，集中专项整治与日常监管相结合，分类整治、突出重点的工作思路，重点对娱乐场所、烟花爆竹经营企业、危化品生产经营企业进行了排查及专项整治。累计检查15次，排查各类隐患50条，发出责令限期整改指令书22份，整改完毕的达50条，效果比效显著。通过全镇上下的共同努力，全镇2023上半年安全生产持续平稳，工矿商贸领域、消防安全领域、交通安全领域继续保持较好态势。为全镇的政治、经济、社会发展提出供了良好的安全生产环境。但我镇安全生产工作基础比较薄弱，总体形势依然很严峻，突出表现在：一是个别村（居）委会对安全生产重视程度不够，机构不健全，不能真正把安全生产各项措施落到实处；二是个别企业安全生
8、产责任主体落实不到位，“重生产、轻安全”观念难以消除；三是个别合法企业依然存在违法建设经营行为，不按规范作业，随意性大，对安全生产督查，存在重安排、轻落实的倾向；四是群众安全生产意识还有待进一步提高。二、2023年下半年安全生产工作思路展望2023年，我镇将继续以深入学习实践科学发展观活动为动力，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合工业园区建设，做好安全生产监管工作。（一）完善安全生产体制建设，提高群众安全意识。根据我镇实际，逐步完善我镇安全生产有关制度建设，积极探索安全生产行政执法绩效评估和奖惩办法，重点抓好安全生产法、省安全生产条例等安全生产法律法规的贯彻落实，通过多渠道的宣传
9、方式和群众喜闻乐见的活动，努力提高全民安全生产意识。（二）强化安全生产责任落实，提高企业安全素质。通过规范化我镇3家规模企业安全生产，以点带面，实现全镇企业的安全生产规范化。我镇将结合实际制定规范化考评细则，帮助企业建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全教育培训，完善安全工作台帐、建立和完善应急预案等。采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件；重视、尊重和保障职工群众在安全生产方面的合法权益，充分调动职工群众参与、监督安全生产的积极性。对全镇企业进行差异化评定，对安全工作不重视的、不落实的，评分低的，重点监管，对安全工作重视的，落实的，进行常规化监
10、管。（三）创新安全生产监管模式，积极推进网格化管理。切实做好安全生产“网格化管理，组团式服务”工作，借助这一平台，督促安全落实安全生产主体责任，实现安全监管的网格化、精细化、信息化、人性化管理。要求网格组长、安全巡视员、安全监管员分工明确，责任到人，加强对所辖企业单位的走访和检查，建立安全管理台帐和周报、月报及安全调度等制度，实现安全生产监管的精细化、信息化管理。（四）健全安全应急救援体系，减少安全生产事故损失。建立统一指挥、职责明确、结构完整、装备齐全、功能全面、反应灵敏、运转协调的生产安全应急救援体系，完善镇、村与企业安全生产应急救援指挥系统，配备必要的装备，提高重特大事故的抢险救援能力，
11、形成快速、有序、高效的专业化救援力量。加快特种设备、消防、防汛防台等有关行业与领域安全生产应急救援体系建设，完善各类安全事故应急救援预案。（五）加强安全隐患排查力度，保障重大工程项目顺利。今年我镇将有4大民生实事项目，安全生产任务异常严峻，我镇将与施工单位签订安全生产责任书，严格落实安全设施“三同时”制度。实施新建、改建、扩建项目的安全设施同时设计、同时建设、同时投入使用情况备案制度。加强工业园工程重点建设项目的安全生产服务、指导，加强安全施工监督检查。确保按国家有关安全生产的法律、法规和标准进行项目设计、施工，防止建设工程先天不足而造成新的安全隐患；督促施工队伍加强现场管理，制定安全防洪措施
12、和应急预案，确保项目建设安全，把项目建设成为优质工程、安全工程。某镇2023上半年安全生产工作总结2023年，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安委会及相关安全管理部门的大力支持、指导和帮助下，认真贯彻落实上级安全生产有关法规、文件和会议精神，坚持安全发展理念，以落实安全生产“一岗双责”和两个主体责任为主线，进一步强化领导，继续深入开展“安全生产年”、“安全生产专项整治”和“打击非法违法生产经营建设行为”活动，开展安全生产大检查；以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化安全生产各项工作措施，努力消除各类安全隐患，保障人民群众生命财产安全，全年没有发生人员伤亡事故，较好地完成了县
13、安委会下达的各项重点工作和安全生产目标，为促进全镇经济社会转型跨越发展创造了良好的安全发展环境。一、2023上半年安全生产工作执行情况（一）加强领导，切实履行安全生产管理责任。我镇党委、政府高度重视安全生产工作，将安全生产工作列入党委政府工作的要点，2023年召开党委会X次专题听取安全生产专题汇报及研究安全生产工作开展部署，全镇召开防范重特大安全生产事故工作专题会议X次，根据不同生产季节的特点，研究、分析安全生产工作中的存在的问题，部署、督促下一阶段全镇的安全生产工作。为加强对安全生产工作的领导，成立了以镇长为组长的安全生产工作领导小组，并根据人事变动，及时进行调整。形成主要领导亲自抓，分管领
14、导具体抓，其他党政领导齐抓共管、相互配合的格局，明确分工，职责明确。各村（居）委会、各企事业单位进一步强化安全责任，细化具体的管理细节，以站在保障全镇人民生命和财产的高度，切实履行安全生产管理责任。（二）强化考核，切实落实安全生产责任制度。根据XX县镇级党政领导班子及安委会成员单位2023年度安全生产责任制度考核实施方案，对全镇2023年度各安全生产责任主体进了认真的考核，并落实奖惩措施，评选了安全生产先进单位。通过签订2023年度安全生产责任书、交通安全责任书和消防安全责任书，进一步明确了17个村（居）委会以及全镇企事业单位、生产经营主体的安全生产责任目标。为保证安全生产责任层层落实，各村（
15、居）委会同辖区内的企事业单位层层签订了安全生产责任书，签订率达100%。（三）营造气氛，切实强化安全生产宣传教育。镇党委、政府高度重视安全生产的宣传工作，充分利用广播、宣传栏、标语口号、悬挂横幅等方式进行长期有效宣传。在“安全生产月”期间，广泛深入地宣传安全生产法广东省安全生产条例等法律法规知识和有关常识。提醒广大群众注意生产安全，严防安全事故发生。同时，在集市向广大群众宣传“安全生产月”的重要内容，累计发出各种宣传资料6800余份，粘贴宣传标语430余条，悬挂横幅32条，出动宣传车10车次。同时，对辖区范围内的部分企业进行安全生产检查，并要求企业对员工加强安全生产知识教育。在“打非治违”专项
16、行动期间，深入持久地宣传安全生产法及相关的法律法规，并印发烟花爆竹安全管理条例等文件，尤其是在下黎、茅塘、XX三个市场集中宣传，形成“打非治违”活动的良好氛围，进一步地提高人们对安全生产的认识，为建立全镇安全生产工作的新格局开创了新的局面。（四）强化队伍，切实提升应急救助能力水平。我镇根据实际，编制了XX镇安全生产应急预案，并开展安全生产应急事故现场演练。2023年3月在嘉利家宾馆组织了消防演练，通过演练进一步提高了宾馆员工的消防技能和应变能力，切实提高了应急应战能力，同时提高员工的应变自救的意识和能力。另外，组织了村巡查员的培训，健全了村级的安全巡查员队伍，强化了村级巡查员的考核。（六）加强
17、排查，切实排查安全生产隐患死角。按照上级有关文件要求和部署，结合我镇实际，制定了多个专项行动方案，并以此为抓手，针对我镇安全生产中存在的突出问题，集中专项整治与日常监管相结合，分类整治、突出重点的工作思路，重点对娱乐场所、烟花爆竹经营企业、危化品生产经营企业进行了排查及专项整治。累计检查15次，排查各类隐患50条，发出责令限期整改指令书22份，整改完毕的达50条，效果比效显著。通过全镇上下的共同努力，全镇2023上半年安全生产持续平稳，工矿商贸领域、消防安全领域、交通安全领域继续保持较好态势。为全镇的政治、经济、社会发展提出供了良好的安全生产环境。但我镇安全生产工作基础比较薄弱，总体形势依然很
18、严峻，突出表现在：一是个别村（居）委会对安全生产重视程度不够，机构不健全，不能真正把安全生产各项措施落到实处；二是个别企业安全生产责任主体落实不到位，“重生产、轻安全”观念难以消除；三是个别合法企业依然存在违法建设经营行为，不按规范作业，随意性大，对安全生产督查，存在重安排、轻落实的倾向；四是群众安全生产意识还有待进一步提高。二、2023年下半年安全生产工作思路展望2023年，我镇将继续以深入学习实践科学发展观活动为动力，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合工业园区建设，做好安全生产监管工作。（一）完善安全生产体制建设，提高群众安全意识。根据我镇实际，逐步完善我镇安全生产有关制度建
19、设，积极探索安全生产行政执法绩效评估和奖惩办法，重点抓好安全生产法、省安全生产条例等安全生产法律法规的贯彻落实，通过多渠道的宣传方式和群众喜闻乐见的活动，努力提高全民安全生产意识。（二）强化安全生产责任落实，提高企业安全素质。通过规范化我镇3家规模企业安全生产，以点带面，实现全镇企业的安全生产规范化。我镇将结合实际制定规范化考评细则，帮助企业建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全教育培训，完善安全工作台帐、建立和完善应急预案等。采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件；重视、尊重和保障职工群众在安全生产方面的合法权益，充分调动职工群众参与、监督安全
20、生产的积极性。对全镇企业进行差异化评定，对安全工作不重视的、不落实的，评分低的，重点监管，对安全工作重视的，落实的，进行常规化监管。（三）创新安全生产监管模式，积极推进网格化管理。切实做好安全生产“网格化管理，组团式服务”工作，借助这一平台，督促安全落实安全生产主体责任，实现安全监管的网格化、精细化、信息化、人性化管理。要求网格组长、安全巡视员、安全监管员分工明确，责任到人，加强对所辖企业单位的走访和检查，建立安全管理台帐和周报、月报及安全调度等制度，实现安全生产监管的精细化、信息化管理。（四）健全安全应急救援体系，减少安全生产事故损失建立统一指挥、职责明确、结构完整、装备齐全、功能全面、反应
21、灵敏、运转协调的生产安全应急救援体系，完善镇、村与企业安全生产应急救援指挥系统，配备必要的装备，提高重特大事故的抢险救援能力，形成快速、有序、高效的专业化救援力量。加快特种设备、消防、防汛防台等有关行业与领域安全生产应急救援体系建设，完善各类安全事故应急救援预案。（五）加强安全隐患排查力度，保障重大工程项目顺利今年我镇将有4大民生实事项目，安全生产任务异常严峻，我镇将与施工单位签订安全生产责任书，严格落实安全设施“三同时”制度。实施新建、改建、扩建项目的安全设施同时设计、同时建设、同时投入使用情况备案制度。加强工业园工程重点建设项目的安全生产服务、指导，加强安全施工监督检查。确保按国家有关安全
22、生产的法律、法规和标准进行项目设计、施工，防止建设工程先天不足而造成新的安全隐患；督促施工队伍加强现场管理，制定安全防洪措施和应急预案，确保项目建设安全，把项目建设成为优质工程、安全工程。区医保局2023年上半年工作总结和下半年工作安排2023年上半年，我局坚持以人民为中心的发展思想为工作主线，统筹抓好疫情防控和医保本职工作，医保待遇保水平稳步提高，医药供给侧改革成效显着，医保支付方式改革不断深化，医保基XX全防线全力筑牢，医保公共服务水平持续提升。现将2023年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：一、2023年上半年工作总结（一）疫情防控责任压实压细。1、落实疫情防控政治责任。落实新冠肺
23、炎救治保障、费用结算、药品供应保障等，从医保基金中落实疫苗采购费用512.06万元，按月进行拨付，确保救治保障和疫情防控工作有序开展。落实疫情期间社会保险费援企稳岗措施，针对受疫情影响确实无力足额缴纳职工基本医疗保险费的中小微企业等，可依申请予以缓缴，缓缴期限不超过3个月。2、落实部门协同监管责任。配合区市场监管局督导医保定点零售药店加强“一退两抗“药品销售监管，患者到医保定点药店购买“一退两抗“药品，必须持二级以上医疗机构处方，并带身份证实名登记，保管好处方，并反馈属地备查。3、落实医保部门职能责任。及时向社会发布参保人员疫情期间办理医保业务公告，推行“网上办”“掌上办”“电话办”等，减少人
24、员流动实现“不见面办”，疫情期间共办理职工转诊备案、慢性病年审、新生儿参保、职工征缴等业务877件。督导区内“双通道“药店严格落实国家规定的长处方制，一次处方最长可使用3个月，减少就诊频次实现“便民办“。做好医保经办大厅和医药“两定机构”清洁消毒等，现场医保业务实现“放心办”。4、落实疫情防控包保责任。全局干部职工下沉社区抗疫一线，深入鼓楼街道、平桥乡4个社区、12个居民小区参与疫情防控包保，与街道、社区和物业等共同落实小区进出管理、重点人员管控、全员核酸检测、生活物资配送等工作。承担西海酒店、新皋城酒店2个疫情隔离点管理，并成立临时党支部，扎实做好信息联络、人员转运、防控消毒、医疗废物处置等
25、工作。（二）医保脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接。1、加大重点人群信息管理。完善特困人员、低保对象等农村低收入人口台账及乡村振兴部门返贫致贫人口、监测人口台账，定期由区民政部门、乡村振兴部门向我局推送，对新增和清退重点人群进行参保状态核查、系统标识等更新维护，确保政策按标执行。2、巩固乡村振兴工作成效。开展全区医疗保障成效集中排查，强化衔接政策宣传，落实分类参保资助，优化医保公共服务。截至6月底，区财政统一安排特困供养人员、低保对象、监测人口等七类特殊人群参保12.37万人，财政资助金额2691.872万元，重点救助对象参保率100%,实现重点人群基本医保、大病保险、医疗救助三重保障全覆盖。
26、（三）医保民生工程措施有力。1、健全待遇保障机制。严格执行XX市2023年重特大疾病医疗保险和救助工程，完善基本医保、大病保险、医疗救助等三重待遇保障制度体系和工作机制。2、健全信息管理机制。联合税务部门做好2023年度参保清算工作，对个人缴费人数、税务入库人数、信息录入人数等开展比对汇审，做到应收尽收、应缴尽缴、应录尽录，人款相符，切实保障参保群众医保待遇。截至6月底，已处理漏录人员390余人次，双重参保退费人员240余人次。3、健全经办推进机制。调整充实医保民生工程领导小组，建立医保民生工程联络员工作机制，成立医保民生工程工作专班，增加专门力量，明确职能分工，统筹协调配合，保障工作有效衔接
27、。加强对各乡镇街、高新区和定点医疗机构医保民生工程业务指导，确保高质量完成医保民生工程年度目标任务。按照责任清单和进度安排，按月调度项目实施进度，全力推进目标落实。4、健全宣贯促进机制。组织业务人员深入辖区23家乡镇、社区基层医疗机构开展“两病“门诊用药政策宣传和“医保进病房”服务，扩大医保政策知晓率。5月，赴韩摆渡镇集中开展民生工程宣传月活动，督察医疗机构医保政策落实情况。6月，在全区范围内开展医保政策督查全覆盖，打通医保政策落地”最后一公里”。（四）医保待遇保障水平稳步提升。1、基本医保制度不断健全。一是落实全市城乡居民基本医疗保险门诊和住院待遇政策。提高基本医保待遇水平，强化城乡居民基本
28、医疗保险高血压、糖尿病（下简称“两病“）门诊用药保障和健康管理，切实降低两病”并发症、合并症风险。二是执行全省统一的职工基本医保门诊共济保障机制实施办法，落实职工医保个人账户划入与门诊费用报销同步改革、同步转化，切实解决职工医保参保人员门诊保障问题。三是解决破产企业改制医疗保障问题，按时报送周报表、测算医保费用。目前已完成2家单位、4家公司等破产企业122人的医保测算工作。2、大病保险待遇不断提升。完善大病保险保障政策，大病保险最低合规费用段支付比例稳定在60%左右。对特困人员、低保对象和返贫致贫人口实施倾斜支付，较普通参保居民起付线降低50%、报销比例提高5个百分点、继续取消封顶线。指导承保
29、公司开展业务培训，落实专人经办、流程明确、时限缩短、按月兑付工作机制。3、医疗救助体系不断完善。完善全市统一规范的医疗救助政策，明确费用救助范围，对特困人员、低保对象和返贫致贫人口实施倾斜救助，对支出型低收入困难家庭实施依申请医疗救助。完善医疗救助信息化系统和审核软件，实行与医保信息系统联网，对依申请医疗救助结算实现联网规范审核。（五）医药管理服务日益完善。1、规范“两定”协议管理。实行“两定”医药机构应签尽签、动态调整，2023年续签“两定”医药机构协议218家，新增定点医疗机构1家、定点零售药房18家。加强4家“双通道“药店日常管理，促进定点医药机构购药”双通道”机制落地落实。2、严格“两
30、定”机构监管。贯彻落实全省医疗保障定点医药机构服务协议范本（试行），严格规范“两定”机构医保信息系统管理、药品进销存和财务管理等医药服务行为。推进医保信用管理制度建设，开展两定机构2021年度考核。3、深化医保支付改革。持续推进党RG付费改革试点，完成与世立医院签订党RG补充协议。积极开展“日间病床”试点。4、优化医共体医保结算。成立医共体基金管理领导组，加强医共体城乡居民基本医疗保险基金拨付管理，规范市级平台、医共体内部、医共体之间、非医共体成员、市外就诊医院等基金结算，督促医共体牵头医院对有关民营医院做好基金核付工作，激发内生控费动力，促进医共体建设。（六）医药价格和招采改革有序开展1、推
31、进药品集中招采。督促医疗机构认真完成各批次集采药品和耗材在平台系统的报量工作，对报量低于上年约定采购量的进行调查核实。及时在省医保局药采平台，对各医疗机构药品采购计划进行审核，分析各批次药品采购情况和进度，提醒督促各医疗机构按时完成集采药品的采购和入库。开展中药饮片省际联盟采购的相关数据填报，做好第六批国家组织药品集中采购（胰岛素专项）的落地实施。2、强化医药价格监管。落实药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费标准等。及时转发新冠病毒核酸检测降价等价格调整文件，多次下调核酸检测价格，配合做好大规模筛查和常态化检测工作，降低群众负担和社会成本。加强定点非公立医疗机构价格指导，指导世立
32、医院新开展肺癌根治术等11项医疗服务项目进行试行价格申报。（七）医保基金监管成效显着。1、推进依法行政。充实区医疗保障基金监管中心工作人员2名，加强医保基金和信息化建设工作。与区公安分局联合，加强涉嫌欺诈骗取医保基金案件移送、案件受理、立案审查、跨区域案件管辖等工作。明确医保稽核和法制审核专门人员，组织2人参加2023年度行政执法资格考试，完成33人执法证件年度审验，依法开展医保行政执法工作。2、落实日常监管。定期组织开展住院病历评查，对年11月至2023年5月全区定点医疗机构职工医保住院和门诊病案进行数字比对、审核、结算；对居民医保按照10%比例进行抽查。对医保基金使用异常的医院或科室数据进
33、行分析和监控，及时进行预警和提醒，引导医疗机构主动控费。3、开展专项治理。组织开展基层医疗机构自查自纠和复审复核工作。针对2021年全市定点医疗机构医保违法违规行为专项治理第二轮现场检查中发现的问题和违规基金开展存量问题“清零行动”。4、深化主题活动。开展医保基金监管进病房活动，对辖区内所有定点医药机构履行医保协议、执行费用结算项目和标准情况进行全覆盖审核和检查；针对“日间病房”等费用支付及结算情况、在院病人是否存在挂床住院、病案书写是否及时、诊疗是否规范等进行全覆盖核查，共检查医疗机构45家，下发稽核通知书25份，检查覆盖率100%。5、广泛宣传发动。举办基金监管相关政策讲座，系统解读医疗保
34、障基金使用监督管理条例（国务院令第735号）医疗机构医疗保障定点管理暂行办法（国家医疗保障局第2号令）、零售药店医疗保障定点管理暂行办法（国家医疗保障局第3号令）等相关法律法规。宣传月期间发放宣传画600张，医保知识宣传折页发放1万册，开展打击欺诈骗保宣传暨义诊1次，现场解答群众咨询200余人次。（八）医保信息化建设稳步推进。1、力州夬新旧医保系统精准衔接。按时完成医保信息化各种接口改造的协调工作，积极与工程师进行对接，及时解决对接过程中出现的疑难问题，截至6月底，医保智能监管子系统接口联调测试已基本完成。扎实做好医保专网割接和历史数据迁移工作，确保各网络运营商均可接入医保专网，严格数据操作权
35、限，限定数据使用范围，跟踪记录数据流向，切实做好数据储存介质管理，在实现信息共享的同时，确保数据不外泄，不遗失。稳步推进医疗保障财务一体化服务系统建设，目前农行、中行、建行已完成银行医保专网接入。2、强化医保电子凭证场景应用。加大电子医保凭证应用和推广工作，上半年全区医保电子凭证激活人数568319、激活率63.42%,达到市局要求标准。2家医疗机构正式启用医保综合服务终端设备（医保刷脸设备）4台，截至6月底，共完成2292笔业务，办结业务数全市第一。3、推进医保信息业务编码贯标工作。对标国家和省市工作要求，扎实推进15项医保信息业务编码贯标落地应用，截至6月底，XX世立医院、XX区妇幼保健院
36、机构等二级以上医疗机构医保信息业务编码全场景综合应用率100%。（九）医保干部队伍能力建设不断加强。1、加强思想建设。按月组织开展党组理论中心组（扩大）学习会议、机关支部主题党日活动、医保政策培训，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，全员参与学习活动，今年以来共召开中心组（扩大）学习会议5次，开展主题党日活动5次，召开医保专题党课2次，医保政策培训12场。2、推进主题教育。扎实开展”以人民为中心的发展思想”专题学习教育，成立专题领导小组，制定实施方案，召开动员大会，开展专题研讨8次。开展医保政策理论大练兵，组织为期一周的专题业务培训会，以业务骨干为授课人，不断提升医保部门干部素质和业务水平
37、。开展”医保进病房”主题实践活动，明确医保政策、目录指南、基金监管、经办服务进病房等重点任务，组织业务人员赴乡镇、社区基层医疗机构开展“医保进病房”服务，领导班子带队开展政策宣讲。3、深化行风建设。开展政风行风教育，梳理政务服务事项，优化医保服务流程，创新政务服务方式，打造优质服务窗口。将原有的10个医保窗口优化设置为4个“综合窗口”、1个居民意外伤害险窗口，增设后台业务审批室，实现办事群众无差别办理医保业务。4、加强党风廉政。区医保局党组认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，制定督查工作规程、效能建设日常绩效考评、党风廉政和作风建设办法等，对全局医疗保障公共服务及时性、准确性、
38、时效性、纪律性，开展效能督查。切实提升工作作风，着力解决群众急难愁盼”问题，上半年办理各类信访件178件，其中XX市统一热线平台信件交办单46件、12345热线平台106件、”重畅决”26件。我局在做好医保本职工作的同时，其他各项工作稳步推进。政务公开工作扎实开展，严格按照“三审”工作制度，规范透明、公开及时、措辞规范发布政务信息，2023年政务网站主动公开信息281条，公布重点领域信息81条。信息宣传工作亮点纷呈，上半年各类信息被省医保局网站、皖西日报、安徽网等主流媒体采用35篇。文明创建工作有序推进，多次组织局党员志愿服务队24名在职党员干部深入三里岗社区，宣传创建全国文明城市、医保惠民政
39、策等，协同小区物业、居民开展人居环境整治。二、2023年下半年工作安排（一）巩固医保脱贫成果有效衔接乡村振兴战略。优化调整脱贫人口基本医疗保险、大病保险和医疗救助政策，健全重特大疾病医疗保险和医疗救助制度，实施分类资助参保，持续治理过度保障，确保政策有效衔接、待遇平稳过渡。（二）持续加大医保基金监管。深入开展定点医疗机构十不准”、定点零售药店“五不准“、参保人四不准”等违规问题专项治理行动，营造维护医保基XX全的社会合力。积极探索开展医药卫生领域联合执法检查，形成跨部门协同监管的综合监管机制。配合上级业务部门建立与合肥市、与上海市异地医保稽核沟通机制。（三）健全多层次医疗保障制度。深入推进全民
40、参保计划，推进职工医保门诊共济保障机制改革，健全重特大疾病医疗保险和救助制度，强化待遇清单管理，确保群众病有所依、医有所保。（四）深化医保支付方式改革。完善城乡居民医保基金打包拨付背景下的医保结算支付办法和紧密型县域医共体医保基金专用账户管理机制。持续推进医共体医保支付方式改革、按疾病诊断相关分组（党RG）付费和基层医疗机构日间病床收治病种医保结算等改革试点。（五）推进医药价格监管和招标采购。加强监督管理，规范医疗机构采购行为，做好国家和省集中带量采购药品、耗材的落地执行。做好医药价格和药品供应保障信息监测工作，探索推进医药价格和药品供应保障的信息采集、汇总分析、调查处理工作机制。动态调整口腔
41、医疗服务项目价格，及时开展口腔医疗服务新技术、新项目申报、审批和价格管理。（六）加强医保信息化建设。完善医保专网接入、医保编码贯标、医保接口对接、业务终端配置等工作，为参保群众提供统一、高效、兼容、安全的医保服务。配合市局打造XX医保”智慧平台”，推进多部门信息数据共享。持续做好医保电子凭证的推广应用，不断完善应用场景。（七）推进暖民心专项行动。将”牙脱敏治疗”等15个口腔类医疗服务项目纳入基本医疗保险基金支付范围，及时更新口腔类医疗服务项目编码数据库。执行口腔种植体系统耗材集中带量采购政策，口腔种植体系统耗材价格下降30%以上。动态调整口腔医疗服务项目价格，及时开展口腔医疗服务新技术、新项目
42、申报、审批和价格管理。银行分行上半年总结表彰工作会议讲话同志们：今天会议的主要任务是：总结回顾X银行X市分行前半年工作，安排部署后半年改革发展、党风廉政建设及意识形态等重点工作，进一步凝聚合力、克难攻坚，奋力开创高质量发展新篇章。下面，讲几点意见：一、前半年工作回顾在省行的正确领导下，全市上下黝力同心、锐意进取，各项工作有效推进，为地方经济社会发展提供了强有力的金融支撑。（一）党的建设得到新加强。扎实推进主题教育，通过专题研讨、座谈交流、观看教育片、红色教育、巡回演讲等形式，不断丰富学习内容，取得了良好的学习效果。倡树先进典型，挖掘了一批长期坚守在基层一线岗位默默奉献的干部员工，以倡树先进典型
43、为导向，营造全员对标先进学典型的良好氛围。（二）思想观念得到新转变。聚焦重点难点热点问题，从心灵上先清除，思想上先解放，破题上想办法，对全市多年来存在的顽疾进行大检视、大排查、大清理、大整治，打造过硬队伍、塑造良好风气。（三）风控能力得到新提高。认真做好各类风险防范工作，加强日常监测，及时提示，风险管理能力不断增强，业务运行整体平稳。重点加强信贷领域风险防控，严控新增不良贷款。综合运用多种手段，大力清收不良贷款。狠抓案件风险防控工作，不断完善案防工作体系，深入排查案件风险隐患，始终保持案防高压态势，实现全年“零发案”。这些成绩的取得，得益于省行坚强的领导，得益于各支行的大力支持，得益于干部职工
44、的辛勤付出。在此，我代表分行对全市干部职工表示亲切慰问和衷心感谢！二、后半年工作总体要求与规划一是坚持把党建引领作为推动高质量发展的根本保证。坚持党对金融工作的集中统一领导，确保改革发展的正确方向。要把党的领导与公司治理、业务发展、队伍建设相结合，为推动各项工作高质量发展提供坚强政治保证。二是坚持把学习活动作为推动工作的主要抓手。把握核心要义，净化思想、净化心灵，进一步解放思想，守正创新，推进全市更高质量发展。三是坚持把合规经营作为改革发展的重要原则。要强化风险意识和合规意识，严格制度执行，盯紧风险防控关键点，增强忧患意识，坚决守住不发生区域性、系统性风险的底线。四是坚持把改革创新作为转型超越
45、的动力源泉。要深入推进高质量的改革，创新机制，创新模式，创新产品，以高质量的改革创新，激活蛰伏的发展潜能，助推高质量的转型发展，形成高水平的竞争优势。三、后半年工作总体思路（一）强党建，由“抓党务”向“抓党建引领”转变，实现党建质量大提升。坚定理想信念。要旗帜鲜明讲政治，强化理论武装、涵养政治生态、管好意识形态。通过中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等形式，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、结合实际学，在真学真信中树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。理论学习的成果，要在实践中接受检验，在担当作为中得到体现，确保省行各项决策部署落到实处、取得实效。抓好“强基固本”工程
46、。必须牢固树立抓基层、抓党支部的鲜明导向，找准发力点。健全系统党建制度，确保党的组织覆盖到各级机构、渗透到各网点。认真落实中国共产党支部工作条例（试行），严肃党内政治生活，积极组织各类党建活动，推进基层党组织工作严起来、规范起来。创新党建形式。推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，探索利用“互联网+党建”“微支部”“微党课”等手段，激发党建活力。深入开展争创“星级”党组织和优秀共产党员活动。实施“党员素质提升”工程，扫除党员教育管理“盲区”。组织开展“戴党徽、亮身份”“党员示范岗”“党员挂牌服务活动，开展”党员责任区”“党建示范点”“党员先锋岗”等党建品牌建设，强化“树立标杆、示范引领”作
47、用。切实加强队伍建设。坚持党管干部，坚持德才兼备、以德为先，人岗相宜、人事相宜，注重实绩、群众公认的原则，坚定不移匡正用人风气，完善选人用人机制，着力培养忠诚、干净、担当的高素质管理人员。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为担当者担当，让实干者实惠。（二）强学习，由“被动学”向“主动学”转变，实现能力素质大提升。首先，要解决“为什么学”的问题。登高才能望远，志存才能高远，学习是基础、是前提。一是学习关乎党和国家发展的大事情。为破除当前痼疾，建立健康政治生态，必须依靠学习。只有学习，才能具备改造主观世界和客观世界能力，才能扛起政治责任和社会责任。二是学习是解决“本领恐慌”的唯一途径。“绳短不能
48、汲深井，浅水难以负大舟”，要扪心自问是否具备了胜任本岗位的能力？掌握了多少涉深水、渡险滩、闯难关的看家本领？对于领导干部来说，学习不只是个人的问题，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家、农行事业发展的大事情。应该说，越前进、越发展，新问题新情况就会越多。我们感到“能力不足”在所难免，出现“本领恐慌”不可怕，可怕的是对自身缺乏认知，自我感觉过于良好。要破解这种困境，克服“本领恐慌”，加强学习是唯一的途径。三是学习是应对激烈竞争的有效举措。只有学习，才能提高我们应对竞争的能力；只有学习，才能打开“总开关“，大胆解放思想；只有学习，才能补齐短板，真正运用新发展理念来推动发展；只有学习，才能找准“药方”，探索出解决思路和方法；只有学习，才能振奋精神，摒弃悲观失望等不良思想，变被动为主动、化落后为动力。其次，要解决“学什么”的问题。一要学政策理论。要充分利用“学习强国”平台，加强对党的二十大、习近平总书记系列重要讲话精神的学习，要学原文、读原著、悟原理，对自己提问；要专家导、领导领、导师助，用导学解惑；要研讨辩、调研辩、检视辩，用辩学集智，要促深化、促整改、促爱国，用践学促行，切实把先进理论转换为助力乡村振兴的制胜法宝。二要学规章制度
