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1、急诊科主任（副主任）岗位职责I目的为规范急诊科主任岗位责任，更好地服务患者。II范围适用于急诊科主任（副主任）。III职责一、在院党委、院长领导下，负责急诊科的医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。二、负责制定业务技术建设规划、工作计划和医疗护理质量监控方案，并组织实施，定期督促检查和总结。三、负责组织并参与急诊伤患者、危重患者的抢救、复苏与监护，及时组织领导院前抢救。四、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊患者的救治，并及时向医务科和院领导报告。加强与各医疗、医务科室的联系和协作。经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。五、参与组织院外急救小组，指定车辆，配齐药品器材，放在固定位置，随时处于应急
2、状态。六、负责组织本科人员进行业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训、并担任教学。七、引进国内外先进技术，开展新业务和科学研究，及时总结经验，撰写学术论文。八、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常进行安全教育，严防不良事件。九、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养使用意见。十、急诊科副主任在急诊科主任领导下行工作，按分工履行主任职责的相应部分。十一、自觉遵守医疗机构从业人员行为规范加强医疗卫生行风建设“九不准”，认真履行各项医学道德规范，逐渐形成良好的医学道德信念、行为、习惯和风尚。IV参考依据医院工作制度与人员岗位职责（卫生部医管司2010年修订）
