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1、急诊抢救工作制度I目的明确医务人员岗位责任，规范行为，保障患者权益。II范围本制度适用于急诊科。III制度一、抢救危重患者应按照病情严重程度和复杂情况决定抢救组织工作：（一）一般抢救由有关科室急诊医师和当班护士负责。（二）危重患者抢救应由急诊科科主任和急诊护士长组织抢救。（三）遇有突发烈性传染病、严重多发伤等情况时，应立即报告医务科、主管院长，由医院组织专科医师共同抢救。二、急诊科护士应做好抢救准备工作。遇有危重患者应立即通知值班医师，并及时给予必要的处理，如吸氧、吸痰、监测生命体征等措施。三、参加抢救的医护人员要严肃认真，积极主动，听从指挥，既要明确分工，又要密切协作。四、抢救工作中遇有诊断
2、、治疗、技术操作等方面的困难时，应及时请示上级医师；上级医师要随叫随到，迅速参加抢救工作。五、一切抢救工作均要做好记录，要求及时、准确、清楚、扼要、完整，并要注明执行时间（精确到分钟）。六、口头医嘱要准确、清楚，尤其是药名、剂量、给药途径与时间等，护士要复述一遍，确认无误后方可执行，医师及时记录于病历上，并补开医嘱和处方。七、各种急救药物的安甑、输液空瓶、输血空袋等用完后应暂行保留，以便统计与查对，避免医疗差错。八、一切急救用品实行“五定制度”（定数量、定地点、定人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修），各类仪器要保证性能良好。急诊科抢救物品一律不外借，用后归放原处，清理补充。九、患者经抢救病情稳定或需转入病房或手术室治疗者，急诊科应派人护送，病情不允许搬动者，需专人看护或经常巡视，对已住院的急症患者应定期追踪随访，以利提高救治水平。十、抢救工作结束，应认真检查总结。由急诊科主任或护士长于抢救后总结：L患者到院后处理是否及时、正确？2.组织是否得力?医护配合如何？3.抢救中有何经验教训？IV参考依据医疗质量管理办法（国家卫生和计划生育委员会令第10号）
