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1、XX镇2023上半年安全生产工作总结及2023年下半年工作思路含其他部门总结（详见目录）合辑目录2023年上半年纪检监察（纪委）工作总结1国企领导2022年上半年一岗双责总结报告9上半年，市XX局加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”问题。坚决做到永葆初心本色、牢记使命担当。13XX党委（党组）2023年上半年党风廉政建设工作总结17党支部2023年度上半年党建工作总结21镇乡村振兴办2022年上半年工作总结和下半年工作计划24县乡村振兴服务中心2022年上半年工作总结和下半年工作计划282023年上半年思想政治工作总结34市人民检察院2023年上半年工作总结及下半年工作安排41
2、XX镇2023上半年安全生产工作总结及2023年下半年工作思路462023年上半年纪检监察（纪委）工作总结2023年以来，X市纪委监委深入贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署，聚焦落实二十届中央纪委二次全会、省纪委全会精神，坚定不移强化监督执纪执法，坚定稳妥深化正风肃纪反腐，各项工作取得了新进展新成效，为全市改革发展稳定事业提供了有力保障。现将今年以来工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况（一）聚焦会议精神，深学细悟提升贯彻质效。坚持围绕中心、服务大局，市纪委监委紧紧围绕省纪委监委工作部署要求，第一时间制定学习计划，班子成员带头学习研讨，深入督促指导各包联县（区）、派驻纪检监察组抓好学
3、习贯彻。X月X日，召开全市纪检监察工作推进会，对深入学习领会党的二十大精神，持续推动市纪检监察工作高质量发展等工作进行全面安排部署，进一步压实责任、推动落实。同时，跟进制定监督方案和监督清单，进一步明确监督重点，推动各级各类会议精神落地生根。（二）聚焦政治监督，严明纪律规矩保障稳定发展。坚持把政治监督贯穿改革发展稳定全过程各方面，严格落实省纪委关于加强政治监督的实施方案要求，围绕X个方面重点工作，印发监督提示X期，开展专项监督X轮（次），发现各类问题X个、约谈X人次、下发纪检监察建议书X份。把加强同级监督和运用“第一种形态”纳入党委（党组）主体责任重要内容，制定实施“四个清单”，督促各级党组织
4、运用“第一种形态”处理X人，市委主要领导约谈领导X人、约谈党组织负责人X人。深入推进粮食购销领域等民生专项整治见行见效，共处置问题线索X件，立案X件，留置X人，严肃查处了一批粮仓“硕鼠”，打出了一套“压责任、防风险、严惩治、督整改、促治理”的组合拳。采取“室+组+地（县）+巡”联动监督模式，常态化、高频次、全覆盖开展优化营商环境监督检查，打通营商环境的中梗阻，共查处破坏营商环境案件X件，给予党纪政务X人，通报典型问题X批X件。（三）聚焦一体推进“三不”，持之以恒正风肃纪反腐。坚持严的主基调不动摇，突出重点持续加大查办案件力度，今年以来共受理信访举报X件，处置问题线索X件、立案X件、处分X人、留
5、置X人、移送检察机关X人。充分发挥派驻监督“探头”优势和“前哨”作用，印发X年”轮驻+协作”监督工作指导意见，加强“室组地”联动，提升监督质效，地县两级派驻机构共处置问题线索X件、立案X件、处分X人，均同比增长X%以上。做实日常监督，发现问题线索X件，持续抓好谈心谈话、约谈提醒工作，主动约谈X人次。制定实施关于市纪检监察机关落实安全首课、领导首谈制度的通知，有效形成层层传导压力、层层压实责任的工作局面。在强大纪法威慑和政策感召下，X人主动投案、X人主动交代违纪违法问题。严格落实省纪检监察机关监督推动以案促改工作常态化实施办法，选取X个典型案件召开警示教育大会，督促X个单位开展以案促改，完善规章
6、制度X个，实现监督、整改、治理贯通融合。（四）聚焦作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风。坚持从政治上看、政治上抓“四风”问题，从去年X月开始启动为期半年的作风专项整治，结合少数领导干部违反中央八项规定精神问题，深入推进以案促改工作，合并开展纠“四风”树新风专项整治，同步配套开展“三公”经费管理使用、违规公款吃喝、公车管理、单位内部食堂四个专项整治。形成落实中央八项规定精神纠治“四风”问题分析报告，为市委持续纠“四风”树新风提供决策参考。对涉及中央八项规定精神问题线索进行摸排起底，共摸排问题线索X条，立案X件。联合巡察、审计、财政等部门对差旅费报销及接受基层单位接待开展监督检查，纠正违规接待、重复
7、报销涉及资金X万元。靶向纠治“四风”顽疾，通过上下联动、部门联合形成监督合力，今年以来共查处违反中央八项规定精神问题X起，处分X人，通报曝光X批X件X人，通报党员干部、公职人员酒驾醉驾典型案件X件，强化警示震慑作用。针对查处案件暴露出来的制度漏洞、监管盲区，督促相关部门建立完善市四套班子及地直机关单位公务用车管理办法等制度办法，形成用制度管人管事的工作机制。（五）聚焦乡村振兴，严肃整治群众身边腐败和作风问题。坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接与整治“微腐败”结合起来，结合实际印发开展乡村振兴领域专项整治工作方案，采取“轮驻+协作”模式，围绕责任落实、政策落实、资金项目、乡村治理、干部
8、作风等重点环节进行监督检查，确保党中央惠民利民、安民富民各项政策措施执行不走样、不落空。制定实施集中整治民生领域腐败和不正之风问题实施方案，以“一县（区）一领域、一领域一重点”为思路，结合市实际确定X项重点整治项目，今年以来，共查处群众身边腐败和作风问题X件、处分X人。在去年试点的基础上，选取X个村队开展集体“三资”提级监督，通过建好“三张清单”、突出“四个重点”，做深做实基层监督，共发现问题X个，推动解决问题X个，立案X件，处分X人，追回资金X万元。（六）聚焦政治巡察，精准发挥巡察利剑作用。修定完善X市委巡察工作规划，制定年度巡察工作要点和巡察计划，全年计划组织开展X轮巡察，巡察党组织X个。
9、今年以来市本级已完成X轮巡察，巡察单位X个，发现问题X个、线索X条；同时督促指导X个县（区）巡察单位X个，发现问题X个、线索X条。扎实推动上下联动，做好承接省党委对交通运输局、自然资源局、林业和草原局开展的上下联动巡察，常态化开展选人用人、意识形态工作责任制专项检查和“巡乡带村”，探索将保密工作纳入巡察试点，凝聚监督合力。深化标本兼治，将巡察整改纳入市委对各级领导班子年度考核重要内容，坚持地厅级领导参加巡察反馈会制度，开展整改专项督查、整改成效检查评估，督促被巡察党组织全面落实整改任务。截至目前，地县巡察反馈问题整改率达X%,移交线索办结率达X%。（七）聚焦队伍建设，从严从实加强干部教育管理。
10、扎实开展纪检监察队伍教育整顿，以政治教育、党性教育为重点，组织专题理论辅导、读书班、自学研读、座谈交流等，不断夯实思想基础。坚持严字当头、刀刃向内，查、改、督一体推进，起底梳理问题线索X件，查处违纪违法案件X件X人。举办全市纪检监察系统警示教育大会，不断将严的要求传到每一名纪检监察干部。大力选用和培养年轻干部，统筹地县两级纪检监察机关和巡察机构队伍建设实际，完成X名新招录公务员、X名硕士研究生引进人才的考察录用工作，计划今年新招录X人，着力解决空编缺员问题，目前全市编制配备率达X%,本科及以上学历占X%。强化干部能力素质培养，通过组织观看中纪委示范课程讲解、参加省培训、邀请权威专家授课等形式，
11、累计开展培训X期X余人次，纪法意识、证据意识和程序意识进一步增强；注重实践锻炼，分期分批选调X名基层干部到地县跟案代训。二、存在的问题在回顾总结成绩的同时，我们也认清地认识到自身还存在一些短板和弱项：一是履行监督首责还存在短板。有的对上级部署学得不深、悟得不透、把得不准，政治监督依然存在不精准、不具体的问题；督促部门（单位）加强对党员干部日常监督、严肃党内政治生活方法不多、措施不实。二是运用法治思维和法治方式的能力还不足。把全面依法治国要求贯穿到监督执纪执法全过程、各方面还有差距，纪法贯通、法法衔接上还存在思想上重视不够、贯通运用能力不足等问题。三是开展民生领域治理不够精准有效。个别基层纪检监
12、察机关紧盯“有效衔接”这一重点发挥监督保障作用还不充分，聚焦部门（单位）责任落实、集体“三资”管理、重点民生项目建设等方面监督还不够有力。四是干部队伍建设还不能完全适应新形势下任务要求。个别基层纪检监察干部存在思想观念陈旧、业务能力不足、工作作风生硬等问题；有的受个人能力影响，谈话谈不到点上、看事情看不出问题，对查询、询问等措施不会用、不敢用，办案效果打了折扣，等等。对此，我们要保持高度政治警觉，采取有效措施加以解决。三、下一步工作打算市纪委监委将坚持以XX为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会精神，持续推动纪检监察工作高质量发展。一是推动政治监督更加精准高效，在护航
13、改革稳定发展上持续发力。坚持跟进学习党的创新理论，始终把学习贯彻XX作为首要和长期政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终坚持把“两个维护”作为政治监督的根本任务，强化对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对重大决策部署跟进监督、精准监督，以强有力的政治监督，及时发现和纠治不在乎、喊口号、装样子的错误表现。二是坚持用法治思维和法治方式正风肃纪反腐，在推进高质量上持续发力。持续推进“四项监督”统筹衔接，推动党内监督和其他各类监督贯通协同，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题。统筹做好查办案件“前半篇”
14、和“后半篇”文章，落实政治生态分析研判制度，用好纪检监察建议，提升以案促改、以案促治质量。推进廉洁X建设强化“不想”，分阶段设置目标、分领域明确任务、分系统推进建设，着力打造干部清正、政府清廉、社会清朗的政治生态和发展环境。三是坚持以人民为中心，在专项整治民生领域腐败和作风问题上持续发力。扎实开展乡村振兴领域专项监督，紧盯工程建设领域腐败问题、民生领域啃食群众利益微腐败、侵吞公共资产等腐败问题，以强有力监督确保党中央惠民富民、促进共同富裕各项政策执行不走样、不落空。坚持分级分类整治，持续深化“小微权力”监督，精准选取“小切口”入手推动“大治理”，把村级“三资”管理、基层水管单位、学生营养餐、残
15、疾人补贴等纳入“小切口”专项整治重要内容，推动行业治理、源头治理、基层治理。四是着力提高一体推进“三不腐”能力和水平，在锻造过硬铁军上持续发力。落实边学习、边调研、边工作、边总结工作要求，持续深化教育整顿，推动纪检监察工作高质量发展。持续深化分级分类全员培训，深化岗位练兵活动，加大轮岗交流力度，用好年轻干部传帮带机制，在实战中提高日常监督检查、处置问题线索、运用纪法规定、思想政治工作水平，自觉运用法治思维和法治方式加强监督、治理腐败。完善监督执纪执法权力运行内控机制，高质量开展县（区）纪委监委内部督查，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，以铁一般的纪律作风锻造忠诚干净担当、可亲可信可敬的
16、纪检监察干部队伍。国企领导2022年上半年一岗双责总结报告今年以来，我认真贯彻落实XX党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，按照工作要求，认真梳理本人各项党建职责履行和党建工作责任制重点任务清单兑现情况，认真查找落实党建责任制中存在的问题，结合个人实际，聚焦重要领导责任“一岗双责”撰写情况报告，现将上半年履行党建工作“一岗双责”情况报告如下：一、履行党建责任制的基本情况抓基层党建方面。根据公司党委安排，根据业务分工，分管业务部门主要为计划财务部、法律事务部、人力资源部、协管综合管理部。加强带头示范作用，上半年深入基层调研党建工作，带头落实“三会一课”等制度，积极参加双重组织生活，深入基层党
17、支部9次，其中组织生活会1次、党员大会1次、讲党课1次、主题党日2次、党小组会3次；上半年参加中心组学习10次，上半年参加党委会12次，其中党史学习教育读书班6次，按要求进行重点发言和研讨发言，在6月28日在中心组学习会上作中心发言。坚持按照“三重一大”规定和要求，指导和督促分管履行党风廉政制度和任务，结合分管工作实际，抓好分管领域党建和党风廉政工作；定期按照责任制对分管部门科室负责人的党风廉政建设责任履行情况进行监督、检车。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。履行党风廉政建设责任制方面。坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设
18、工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去；抓实日常监督，自觉接受监督，开展谈心谈话，带头开展批评与自我批评；要坚持每年至少集中一次警示教育，做到警示教育全覆盖。注重用身边案例教育身边人，及时学习集团、集团公司的正反典型案例通报，时刻对照警醒，举一反三，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断强化审计干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线；今年以来在公司会议上？次传达典型案例和党风廉政建设相关文件，加强对党员干部的思想道德和党性教育，持续深化家风建设，营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作责任制，坚持已探索形成的、实效管用的机制，常态化
19、掌握所属人员的思想动态。要引导分管党支部认真贯彻落实中国共产党支部工作条例和党支部七项基本工作法，规范支部组织生活制度，用好谈心谈话这一有效工作方法，加强对党员干部的教育、管理和监督，紧贴新时代工作中心任务，充分发挥基层党组织的政治引领作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二、存在的突出问题一是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。有的党支部抓党建与业务融合还不够紧密，党员带头引领的作用还不够突出，以党建引领各项工作的成效有待进一步提升。有的基层党支部发展党员质量不高，少数基层党支部开展党员活动形式单一，党员考核和结果运用结合的还不够充分。二是落实责任还存在不足。落实党风廉政建设责任制还有不完
20、善的问题，履行“一岗双责”方面，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少，党风廉政建设靠支部自建的问题。在制度的修订细化上还不能及时跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责上还不够严格严肃。三是党建创新项目还不够多。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力感染力。警示教育的平台和素材还比较有限。三、下步措施进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想对党建责任制的有关要求，强化规矩意识和法纪意识，
21、在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。牢固树立宗旨意识强化基层管理，坚持深入基层党支部，深入职工群众，了解实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为干部职工排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管各项工作，把握
22、好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为公司发展贡献自己的最大力量。上半年，市XX局加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”问题。坚决做到永葆初心本色、牢记使命担当。一、工作开展情况（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚。我局把学懂弄通做实二十届中央纪委二次全会会公报特别是XXX关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大会议精神作为学习重点，通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。截至目前，我局
23、通过各种形式开展党风廉政主题学习共计9次，党风廉政工作部署共1次，纪检干部参加专题培训1次并撰写个人对照检查材料。时时提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。（二）聚焦全面从严治党，层层压紧压实工作责任。完善全面从严治党制度和责任体系，按照局党组部署，起草关于推进2023年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、2023年市直XX系统党建工作要点，筹备市直XX系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2023年度党风廉政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效；多次组织领导班子成员开展廉政谈话，严明政治纪律政治规矩；定期分析、研判、部署党风
24、廉政建设工作。强化责任上肩，各党员在示范带头上自觉再自觉，在廉洁自律上清醒再清醒，切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。（三）纠树并举，驰而不息推进作风建设。聚焦XXXX高质量发展突出任务、突出问题，上下联动，全面检视能力作风方面存在的问题，比如XX赛事举办、物资器材采购、体教融合等情况。把握重点，按照大局着眼、小处入手、抓住重点、讲求实效的思路，在解决问题上发力，在解放思想上发力，在强化本领上发力，推动我局党风廉政建设工作走深走实。（四）坚持标本兼治，一体推进“三不”体制机制。建立常态化党风廉政教育管理机制，紧盯重大节假日如清明节、五一劳动节等“四风”问题易发多发的节点，封公车、学案
25、例、强纪律。深入学习贯彻XXX关于党的自我革命的战略思想，严肃认真落实作风建设主体责任，增强政治定力，把落实XX八项规定精神一抓到底，推动党员干部牢记“三个务必“，以风清气正的节日氛围助力构建清正廉洁的政治生态。二、存在的问题（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、XXX思想和XXX重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因机关工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，
26、调研还不深入，工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是各单位党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。三、防范化解风险的措施（一）
27、履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和XXX思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，各单位定期召开党支部会研究意识形态工作，分析存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对市直XX系统做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托“二十大讲堂”每周四集体学习，开展研讨交流；依托山东干部网络学院、学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢
28、意识形态安全防线。一是依托模范机关创建，开展“五星支部”评选，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，购置习近平著作选读、习近平关于调查研究论述摘编等书籍，充分利用、推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开意识形态研判专题会议，把国家安全工作纳入重要议事日程，与XX工作同安排同部署同推进同考核，
29、将风险管控在萌芽状态。二是压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。XX党委（党组）2023年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，我XX（单位）纪检监察工作坚持以XXX思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、市反腐败工作会议和全省XXX系统党风廉政建设工作会议精神要求，全面履行主体责任，在XXX部门营造了风清气正的政治氛围下。一、工作成效及亮点做法一是加强组织领导。年初研究部署落实党风廉政工作，党组书记履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”。今年以来XX（单位）党组召开XX次会议，专门研究部署党风廉政建设工作。XX（单位）分管领
30、导、XX（单位）机关科室长以及XX（单位）属单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状，按照“一岗双责”的要求，将责任细化、分解到了各科室、各单位，使党风廉政建设的反腐败工作责任到位、任务明确，强化了主体责任意识。二是加强建章立制。出台2023年XX（单位）党风廉政建设工作要点，严格执行“三重一大”事项集体决策制度、“主要领导末位表态制度”和“领导干部个人重大事项报告制度，坚持民主集中制度。牢固树立团结意识、协作意识和大XX（单位）意识，做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。严格落实廉政谈话，主要负责人与班子成员之间、XX（单位）属领导之间，班子成员与分管科室长之间开展廉政谈心谈话，做到
31、经常提醒和督促，牢固树立廉洁从政意识。三是紧盯关键环节。持之以恒开展纠“四风”问题督查，结合我XX（单位）实际，深入开展元旦春节、清明节、五一节、端午节、国庆节和中秋等节日期间纠正“四风”和违反中央八项规定突出问题专项治理有关工作，确保节日风清气正，印发市XXXXX（单位）形式主义官僚主义问题整改方案，结合XXX工作实际，建立工作机制，成立专项整治工作领导小组，坚持问题导向，对照整改任务、责任、时限和措施，整治工作推进到位，整改到位。四是强化警示教育。组织系统党员干部到XX警示教育基地和反腐败教育基地实地观摩学习，有机结合开展主题党日活动，切实引导筑牢廉政防线，XX领导班子成员分别为分管领域和
32、分管科室上廉政党课，对新调整的机关科室长和XX（单位）属单位主要负责人进行廉政谈话，提出要求。紧紧围绕“清廉单元”示范创建工作，广泛开展廉政文化创建活动，结合单位文明创建工作，进一步浓厚廉政文化氛围。五是聚焦主责主业开展廉政风险排查整治。配合XX（单位）XXX监督科开展社保XXX督查，针对风险防控薄弱环节，进一步促进XXX财务管理、就业专项资金运行安全规范，组织学习并张贴XXX委关于开展XX领域突出问题专项整治通告，杜绝XX领域腐败和作风问题的滋生。六是严格监督执纪问责。积极配合市纪委和派驻纪检监察组办案工作，加强XX（单位）系统党员干部违纪违法案件办理，今年以来，已经办理XX起党员干部违纪违
33、法案件，按照中国共产党纪律处分条例及法律法规对违纪人员进行了党纪处分。公开投诉举报电话、邮件，确保群众能够按政策规定多渠道表达诉求。二、工作中存在的问题回顾上半年的工作，还存在着一些不足和差距：（一）部分党员政治站位不高，主体责任履行不到位，对党员干部的日常监督管理不够，管党治党责任”上热下冷”问题仍然存在。（二）部分党员干部缺乏斗争精神。工作作风漂浮，违反“四风”问题屡禁不止，形式主义官僚主义问题仍未从根本上得到解决。（三）部分党员理念、能力、作风对照新形势、新任务、新要求仍有差距等。三、下一步工作措施和努力方向下半年，XXX委将以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，力求在强化基层监督、制度防
34、腐、以案明纪和擦亮廉洁文化品牌等方面，凸显工作亮点一是坚持进一步压实主体责任。推动XX监督制度化、常态化。贯通运用“四种形态”，抓早抓小，层层设防。持续抓好XX监督检查，严肃执纪问责。加大对XXX等重点工作的监督力度。推动巡察问题线索移送，加大案件查办力度，强化对中央、省委巡视反馈整改工作的监督检查，确保巡视巡察取得明显成效。二是进一步深化“我为群众办实事”实践活动。针对群众反映强烈的问题，加大省市部署的各类专项整治工作力度，重点聚焦XXX、XXX、XXX等领域，严查侵害群众利益问题，严惩“蝇贪”和“微腐败”，切实增强群众获得感。三是进一步一体推进“三不”。加大对党员领导干部特别是“关键少数”
35、监督，规范权力运行。推动落实第四种形态案件XXX制度，做实以案促改、以案促治。用好容错纠错机制，及时为受到诬告陷害的干部澄清正名，激励担当作为。巩固廉洁文化品牌，结合学习贯彻党的二十大精神，打造一批党风廉政建设和廉洁文化示范点。党支部2023年度上半年党建工作总结今年以来，X紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”，以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：一、加强政治建设，践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执
36、政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署，深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习X次，专题讨论X次，支委会X次，党员大会X次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各X次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会，深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作，将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动，造就了一批业务骨干，提高了党组
37、织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训X次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导”工作机制，坚持每月开展一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。来自：，二、建强基层组织，提升党建质量切实加强组织保障第一关口，X党支部专门成立了由X党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作，逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部
38、选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液，今年原来X党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接收到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务，不断深化加强党风廉政建设，切实推动廉政思想意识入脑入心。三、强化党建引领，推动重点工作以X党支部为中心，围绕X乡村振兴战略工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。党支部班子成员率先垂范，深入被帮扶村
39、开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上慰问品，拉近和认亲户、脱贫户的联系，使他们感受到党的温暖和关怀。同时，今年以来，积极帮助X村实施产业项目X个，预计实现村集体经济增收X万元，不断壮大村（社区）集体经济积累。探索搬迁社区“社企合一”路径，在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间，新增就业岗位X余个，多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业，切实推动有效接续乡村振兴。四、存在的问题和不足存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；五、下一步工作打算X党支部将始终
40、以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照习近平总书记对X提出的“四新”的要求，对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，深化改革创新，把主题教育贯穿于工作始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步抓好机关党支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，开展党建工作交流，积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。镇乡村振兴办2022年上半年工作总结和下半年工作计戈IJX镇辖X个村、X个社区、X个村民小组，全镇农业总人口X万人（其中农业人口X万）。2
41、0xx年全镇建档立卡贫困人口X户X人，经过历年贫困人口动态调整和动态管理以及历年脱贫减贫，现有脱贫人口X户X人，边缘户X户X人。原贫困村X村已于20xx年顺利出列。一、今年开展的重点工作：全面入户排查，围绕工作成效抓整改。一是持续开展大排查。今年以来，我镇根据X县2022年防止返贫监测帮扶集中排查工作方案文件要求和精神，在5月份开展了一次大规模集中排查，对全镇所有农户进行排查，截至目前排查农户共计X户，完成率x%,共发现问题X个，完成整改X个。通过此次大排查，再一次细致了解全镇群众生活状况，全面排查两不愁三保障等红线问题，并进一步健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，通过数据共享和比对分析，建立
42、县、乡、村三级联动，确保易致贫返贫人口快速发现和响应，截止目前，XX村排查认定新增监测对象X户；二是常态化监测。各村（社区）将防返贫致贫动态监测工作贯穿到日常工作中，常态化每月开展自主排查，对区域内的困难户、突发情况户进行摸排并会商，提出针对性措施，解决群众困难，防止脱贫户返贫、一般户致贫。三是紧盯重点人口。对全镇X户X人已脱贫人口，以及监测户、重度残疾人户、大病户、特困户、低保户进行台账管理，严格落实五保、低保、社会保险、残疾补贴、大病救助、社会救助等综合保障措施，切实防止返贫致贫；四是加大监测户帮扶力度。监测边缘户共X户X人，全部安排帮扶联系人和县直单位包保，通过立足单位优势，帮助边缘户解
43、决实际困难和问题，确保边缘户年人均收入增收X元以上。抓好各类问题整改，全面提升工作质量。贫困人口动态管理常态化。严格按照上级文件精神，对建档立卡贫困人口和建档立卡之外符合扶贫标准的农户进行全面摸排，找出新增贫困人口和返贫人口，切实做到“应纳尽纳、应扶尽扶”。并以户籍人口为参考，结合家庭常住人口（共享收入和开支）情况，对没有整户识别的建档立卡贫困户家庭成员进行补录。截止目前，我镇已进行了X次贫困人口动态管理自然增减，脱贫人口自然增加涉及X人，脱贫人口自然减少涉及X人；边缘易致贫人口自然增加涉及X人，6月份动态管理正提前摸排中。现阶段我镇系统内建档立卡贫困人口X户X人。衔接资金项目实施方面。我镇2
44、022年衔接资金项目安排共X个，项目总投资达X万元，资金主要包括衔接资金X万元、其他资金X万元等，主要用于发展产业和基础设施等方面，产业类项目X个、基础设施项目X个。教育扶贫方面。截止目前，2022年我镇雨露计划达X人次，雨露计划教育拟补助资金达X万元。教育资助县正在核查统计中。光伏扶贫方面。一是镇乡村振兴办和财政局组织人员重点摸排光伏扶贫电站基本情况，摸清脱贫户参与光伏建设时通过光伏小额信用贷款X-X元情况，摸清脱贫户贷款还款情况。同时关注脱贫户利用扶贫小额信贷自行与相关企业建设光伏电站情况；二是对XX村村级电站和XX村、X村户户联建电站排查是否存在围栏破损、年久失修，标识牌和警示牌缺失，杂
45、草丛生、树木遮挡、灰尘鸟粪堆积等情况，及时组织人员管护到位；三是核查XX村村级光伏电站年度收益分配情况，同时检查2021年收益分配计划制定情况；四是对全镇X户户用光伏收益对象逐户核查，做到动态管理。扶贫资产清查工作。分村全面摸清扶贫资产底数，镇乡村振兴办深入项目现场，对照建设内容逐项清点资产，现场评估经营及管护状态。最后通过财政系统核对村级收益是否按时收到，使用是否合规。经清查核实，X镇20xx-2OXX年扶贫项目资产X个，共计X万元。其中公益性资产X个，资产总额X万元。经营资产X个，资产总额X万元。到户资产X个，资产总额X万元。未发现资产运营和收益使用分配方面的问题。小程序扩面宣传。镇村积极
46、开展省防返贫申报小程序推广宣传工作。组织人员培训I,及时受理申请，落实入户核查，做好申请审核，严格履行防返贫监测相关工作流程。二、下一步工作打算做好日常工作。镇乡村振兴办坚持不定期对光伏电站管护情况进行现场督查，确保做到日常管护到位；进一步加强政策宣传，通过明白纸、宣传栏、夜校等形式，大力宣传相关政策，增强群众对政策的了解理解，消除群众对政策的误解误读；加强项目和扶贫资产管理，镇乡村振兴办将开展常态化扶贫资产清查，形成问题清单和整改台账，明确整改责任人和整改时限，坚持边查边改，确保问题清零，防止资产流失，持续发挥扶贫资产的联农带农、促进增收的作用；加强部门协作，确保今年的衔接资金项目实施进度；
47、进一步强化档案管理，及时收集、整理村级档案和扶贫包资料，对前期收集的资料及时进行完善，确保在各级督查检查和评估时有据可依、有证可查。做好常态化监测。每月开展逐户逐人逐项开展入户走访排查，对区域内的困难户、突发情况户进行摸排并会商，切实解决政策理解不精准、监测不及时不全面、精准帮扶不到位、风险消除简单化等突出问题、精准识别监测对象，将有返贫致贫风险和突发严重困难的农户全部纳入监测范围，强化精准施策，推动政策落实，坚决守住不发生规模性返贫的底线。做好集中排查各项工作。按时保质保量完成本次集中排查工作，针对符合条件的户按照程序纳入监测户管理。针对排查出的问题加强督查检查和部门联动，按时完成集中排查的
48、问题整改，解决农户实际困难，确保不发生返贫致贫等问题。县乡村振兴服务中心2022年上半年工作总结和下半年工作计划今年以来，X县乡村振兴服务中心坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“1148”发展思路，主抓“乡村振兴攻坚行动”这一主题，立足本部门专责职能，认真落实县委、县政府部署要求，自觉打牢政治责任，不断创新工作方式，坚持守住底线、抓好衔接，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，更好的完成全年工作任务打好基础。现将2022年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：一、上半年工作开展情况（一）以党建为统领，强化党支部组织保障。今年以来，我单位坚持以党建为统领，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推进“两学一做“学习，定期召开党支部委员会、工作例会，安排部署党建工作任务。加强“3+1”理论武装体系学习，制定“学悟见创”活动实施方案，切实在理论学习上做实做透，在工作实效创新上发力。结合“三会一课”、主题党日等多种方式组织开展理论学习活动。2022年上半年召开了2次党支部委员会专题研究党建工作，党支部书记为全体党员上“沂”起学理论党课2次，在“3+1”简报上投稿1篇，X县扶贫办党支部被评为五星级党支部，建成强有力的政治组织保障。（二）严格落实帮扶政策，巩固拓展脱贫攻坚成果。继续对3.4
