《纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告2.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告2.docx(4页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告*本次纪检干部队伍教育整顿学习以来,我能够积极参加公司各项活动,学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话精神、习近平谈治国理政(第四卷入中国共产党廉洁自律准则等一系列材料,做好了学习记录、撰写了心得体会,并现场参观廉洁教育基地与座谈交流。通过近阶段的学习,我深刻认识到:执纪者必先守纪,律人者必先律己。必须时刻牢记全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。纪检监察人员是党的纪律的捍卫者、作风建设的监督者,要在强化日常监督方面细化措施、狠下功夫,切实履行一岗双责”,更高效的发挥纪检监督的作用,最终实现高质量监督促进企业高质量发展。结合近阶段学习,联系自己
2、的思想和工作实际,对照中国共产党党章、对照入党誓词,针对个人存在的问题及原因进行了剖析,自我剖析如下:一、存在的问题及原因分析:理论学习不够深入。理论学习存在集体学习多、个人自学少的现象,学习的自觉性、主动性不强业余时间“挤”和“钻”的劲头还不够,学习的深度广度远远不够。同时运用理论成果解决实际问题的能力还不够强,理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。原因分析:思想认识不够深刻,在发挥引领作用上不够充分;同时对学习浅尝辄止,研究不深入,没有制定切实可行的学习方法,理论学习成果转化上缺少明确思路。思想不够进取创新。对纪检监察工作只限于上传下达上级的有关文件精神,常用老眼光、老办法、老经验去对待
3、和处理新问题。把完成任务作为第一目标,求稳怕乱,创劲不足。思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的速度,思维方式多样化的程度与事业发展的要求还有一定差距。原因分析:适应新形势、新理念不够迅速。工作上存在“不求有功,但求无过的思想倾向,满足于尽职尽责,满足于完成现有的工作任务,缺乏对问题的深入研究和探索精神。工作作风上有差距。有自我满足情绪,安于现状,工作作风还不够扎实。工作作风和工作热情还不能很好的适应当前形势发展的要求,不求有功,但求无过,缺乏争创一流业绩的意识,工作创新意识仍需加强。对新知识、新技术的学习上热情不够,没有高标准、高目标要求的要求自己,在专业上的深入性和系统性上还有很大不足,存
4、在时紧时松的现象,不能坚持始终如一。原因分析:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,放松了对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。廉洁意识仍需加强。总认为身处在最基层,做的都是些具体的小事,没有多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,忽视了组织监督制约的必要性。在日常工作中疏于廉政风险的防控监督,没有真正将廉政工作做到实处。原因分析:对纪检工作的任务、性质和地位认识上有偏差,在认识监管工作的高度上把握不够,认识不深。在思想意识上不能真正地把纪检工作当成主要工作来看待。二、整改措施:坚持以学为基。教育整顿
5、是一次深入灵魂的思想洗礼,我要将学习教育作为先导,在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”,强化向上向善、净化提高的自觉自律。要紧紧抓住学习教育这个根本并贯穿教育整顿始终,进一步夯实打牢履职履责的政治根基和业务功底。坚持严字当头。把铸就政治忠诚作为首要目标,加强政治学习、党性学习和纪律警示学习,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,融入灵魂深处、付诸实际行动,体现到纪检工作全过程各方面。坚持问题导向。坚持严字当头,把问题导向体现到教育整顿各方面和全过程,对发现的问题即知即改、立行立改,努力在查找问题中堵塞漏洞、
6、补齐短板。自觉接受监督,将“手电筒”对准自己、检视自己,以更高标准更严纪律要求自Bo坚持法制思维。以上率下,发挥表率作用,带头践行廉洁自律规范,自觉维护纪律的严肃性和权威性。敢于担当的问题,不当“老好人”,敢于得罪人。牢固树立党章党规党纪意识,做到讲规矩、守纪律,知敬畏、存戒惧,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线,逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。开展纪检监察干部队伍教育整顿,充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。在今后的工作、生活中,自身更要从严从实加强自身建设,系好担当履责的“每一粒扣子”,要真正把忠诚干净担当,践行于日常工作的全过程。