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1、附件2九例经团法律频向备选腐人腐为选评分他回（常年库）序号评分项目分值设置评分要点1行业影响20律所荣誉（6分）：律师或者律所获得国家级荣誉得2分/项，省级（含副省级城市）得1分/项。团队负责人从业年限（8分）：执业在20年（含）以上的得8分，10年（含）-20年得5分，5年（含）TO年得2分，低于5年的不得分。律所执业人数（6分）：执业律师30人（含）以上6分，20人（含）-30人得4分，10人（含）-20人得2分，10人以下不得分。2服务案例40顾问团队担任规模以上企业常年法律顾问15分（系顾问团队负责人主办，提供服务合同），1分/个；投融资服务案例5分，1分/个。重大诉讼（含执行）仲裁成
2、功案例16分，单个案件标的额在2000万元以上（含本数）的2分/个，1000万元以上（含本数）至2000万元的1分/个；涉外诉讼（含执行）仲裁成功案例4分，1分/个，代理多个审级的只计算一个案件。3费用谈判区间15完全响应九洲集团法律顾问备选库入库比选公告第四条，同意在建立顾问合同关系时，在控制价范围内由双方谈判协商确定顾问费用的，得15分。背离九洲集团法律顾问备选库入库比选公告第四条，不得分。4服务方案25服务内容（10分），服务保障（5分），服务效率（5分），增值服务（5分）服务内容契合九洲需求，法律风控、合规建设重点准确，最高得10分；能在2小时内或公司要求的时间内响应公司各类需求，最高得5分；顾问团队分工能满足各业务板块需求、保障充分，最高得5分。根据提供增值服务的内容，最高得5分。根据方案完备性、科学性、可执行性综合评议得分。5减分项未响应九洲集团法律顾问备选库入库比选公告第三条、第五条，每条扣2分，未按照九洲集团法律顾问备选库入库比选公告第六条所列8项提交材料的，缺一项扣2分。备注:以分所参加比选的单位，所计分值只计算分所相关指标。
