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1、XX镇2022年农村人居环境整治工作评估方案为进一步改善XX镇农村人居环境,加快建设生态宜居美丽乡村，促进乡村全面振兴，保障农村人居环境整治各项工作落实到位。结合本地实际，制定本方案。一、评估对象全镇X个行政村及省级美丽乡村中心村二、实施方案（一）评估方式1 .日常督查检查与月评估相结合。镇政府成立日常督查检查组不定时进行督查检查，每月集中组织各村进行一次评估，集中评估小组成员由各村分管负责人及镇人居环境整治工作办公室人员组成。根据日常督查检查和每月评估，每季度进行一次排名、奖惩，即“月评估、季通报、季奖惩工2 .坚持问题导向，采取明查与暗访相结合，对督查工作中发现的问题，以视频、图片和文字形
2、式记录。3 .按照督查工作制度，严格规范“交办、整改、反馈、复核”等督办流程，及时强化督查结果运用，通过通报、调度等方式，促进相关单位及个人责任落实。（二）评估内容全区农村人居环境整治共评估四个方面内容：一是行政村环境整治；二是八张村、付湖村两个省级美丽乡村中心村长效管护；三是户厕改造及公户厕长效管护。(1)行政村环境整治：实地查看垃圾治理、污水治理、村容村貌、乡风文明建设成果等。(2)省级美丽乡村中心村长效管护：实地查看垃圾治理、公厕户厕管护、污水处理、乱象治理、沟塘整治、村庄绿化、亮化管护、公共设施管护、农户庭院整治、村庄整体观感。(3)户厕改造及公户厕长效管护：实地考察农村户厕管护和建设
3、情况、农村公厕日常卫生保洁和维护管理情况。三、计分排名(一)计分原则(1)行政村计分排名方法：评估满分为100分，分数各项得分加权得出，按照加权得分排名。(2)加权平均分权重占比按照如下比例：公户厕长效管护评估占比25%,行政村环境整治评估和美丽乡村中心村长效管护评估合计占比75%(其中，XX村行政村环境整治评估75%；XX村行政村环境整治评估65柒美丽乡村中心村长效管护评10%)0(二)附加加减分原则附加加减分计入季评估奖惩总分中，加分上限分值为5分,减分不设下限分值。1 .凡被市、区、镇级督查督办问题回复不及时、整改不彻底的，每次从季度评估总分中各扣减02分；同一事项被二次督办的，各扣减0
4、.5分；同一事项被三次督办的，各扣减1分，由镇级领导约谈问责并通报批评;凡被省级及以上督查通报的,每次扣减1分，且同一事项被多次督查通报的，按每次1分累加并通报批评。2 .区农村人居环境整治工作领导小组及办公室交办的事项未按时办结或报送材料不及时被区级通报的，每次从季度评估总分中扣减0.8分。3 .镇农村人居环境整治工作领导小组及办公室交办的事项未按时办结或报送材料不及时被区级通报的，每次从季度评估总分中扣减0.5分。4 .依据每季度各村在全区评估的排名结果进行加减分。在全区排名前30的村加2分，排名后30名的村减2分，全区排名后10名的村一票否决。5 .在中央或省级组织的相关评估、暗访工作中
5、，造成严重影响的，一票否决。四、奖惩制度开展镇人居环境工作采取以奖代补的方式拨付经费，不另行拨付工作经费。奖励：1 .依据每季度各村在全区评估的排名结果进行奖励。在全区1-10的村奖励8000元，11-20名奖励7000元，21-30名奖励5000元,31T20名奖励2000元。在全区排名1-30名村自动确定为镇评估一等奖，在全区排名在120名以后的村不参与镇评估奖励。2 .依据每季度各村在全镇评估的排名结果进行奖励。设一等奖1名，奖励5000元，二等奖1名，各奖励2000元，三等奖2名，各奖励1000元。惩处：1.依据每季度各村在全区评估的排名结果进行惩处。全区排名后11-50名的村，村分管
6、负责人、被检查到的村民组村包组干部各罚款800元；镇联系村班子成员、村党总书记各罚款500元。全区排名后10名的村，村分管负责人、被检查到的村民组村包组干部各罚款1500元；镇联系村班子成员、镇包村干部、村党总书记各罚款1000元，并在全镇大会上表态发言。3 .依据每季度各村在全镇评估的排名结果进行惩处。在全镇排名最后1名的村，村分管负责人、被检查到的村民组村包组干部各罚款800元；镇联系村班子成员、镇包村干部、村党总书记各罚款500元，并在全镇大会上表态发言。在全区排名120名以前的村不参与评估惩处。奖励资金部分原则上可以作为一线干部的奖励。罚款由个人承担，不得利用公款缴纳罚款，否则将依据相关规定进行责任追究。
