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1、教师暑假培训方案为了加强教师队伍建设，提高教师专业理论、实践技能及教学水平，全面提高我校教师施教水平和执教能力，建立一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍，结合学校省卓越职业院校建设项目的任务要求，学校决定利用暑假对全体教师进行培训，特制定培训方案如下：一、指导思想以促进教师转变思想观念为突破，形成凝聚力，共谋学校发展。以促进教师专业发展为目的，以提高教师师德水平和业务水平、加强“双师型”教师队伍建设为出发点，结合学校当前形势需要，科学合理安排培训项目，精心组织培训内容，采用形式多样的培训，切实增强培训的针对性、实效性。二、培训目标1 .加强师德师风建设，提高爱岗敬业精神；2
2、.更新教育教学观念，提升教育科研水平；3 .强化专业技能培训，提高课堂教学效率。三、领导小组组长：副组长：成员：四、培训对象全体专任教师和相关管理人员五、培训项目（一）“2022版信息化教学设计与微课制作”研修班1 .培训时间2022年6月20-24日2 .培训地点学术报告厅微机室3 .参加人员全体专任专业课教师、45岁以下文化课教师、科室兼课教师（欢迎所有教师参培）。4 .授课专家：“全国职业院校师资培训基地”湖南铁道职业技术学院培训团队5 .授课内容：（1）典型教学方法的应用（2）工学结合教学实施（3）信息化教学设计（4）微课设计与制作（负责部门：教务科）（二）局域网的搭建与维护1 .培训
3、时间2022年6月25日上午2 .培训地点学术报告厅3 .参加人员全体教职工4 .授课教师徐爱国5 .授课内容局域网的搭建与维护（负责部门：实习科）（三）“专业技能培训”提高班1 .培训时间2022年6月25下午-27日2 .培训地点实训大楼，具体地点另行通知3 .参加人员（1）加工制造专业科：机电、数控专业课教师（2）现代农业专业科旅游专业课教师（3）电子信息专业科计算机专业课教师电子专业课教师4 .授课教师学科带头人、骨干教师5 .授课内容（1）普车加工（机电）（2）数车加工（数控）（3）茶艺培训（旅游）（4）空间设计（计算机）（5）电子产品装配（电子）（负责部门：实习科）（四）专业教师下
4、企业实践1 .培训时间2022年7月1日8月20日2 .培训地点相关企业单位3 .参加人员专业科下企业实践名额分配单位人数加工制造专业科10现代农业专业科10电子信息专业科8合计28（负责部门：专业科）（五）其他培训1 .国家级骨干教师培训2 .省级骨干教师培训3 .市局相关教师培训4 .新教师转正培训（以相关通知为准）六、培训要求1 .明确职责。教务科负责统筹管理、协调指导、绩效考核。相关科室负责本部门培训的组织。2 .严格纪律。各科室、专业科要加强培训的组织管理工作，要加强对参训教师的纪律管理，明确规定，建立点名签到制度。3 .保证安全。相关部门要做好教师的安全教育工作，为参训教师提供良好的培训环境，确保培训工作顺利实施。
