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1、印刷包装企业消防安全及防火与防爆管理1消防安全管理制度一、消防安全教育培训制度（-）组织本单位人员参加消防机构组织的消防培训，制定本单位消防安全教育培训计划；（二）定期组织本单位人员学习法律法规和单位的各项规章制度；（三）组织专职和义务消防队员学习消防业务，参加技能训练；（四）定期对重点车间人员进行消防培训和考核，并做好记录；（五）组织学习外单位消防工作的先进经验,按照灭火预案，实施消防演练。二、消防巡查、检查制度（-）公司要按照规定在单位成立专职消防队伍，实行消防防火巡查，检查各车间工作制度；（二）车间巡查、检查人员要有安全员带队，解决车间巡查中发现的问题；（三）防火检查、巡查主要是检查单位
2、的各项制度的落实情况，安全出口、疏散通道，疏散指示标志完好情况，各类消防设施的运行情况，以便及时发现火灾隐患；（四）消防专职人员坚持定期防火检查和每日防火巡查制度，并做好记录；安全环保部、消保部处理。三、安全疏散设施管理制度（一）单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；（二）应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指标标志和应急照明设施;（三）应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养；（四）严禁在营业或工作期间将安全出口上锁；（五）严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、
3、遮挡或覆盖；（六）在发生火灾或其它事故时，确保公司大门处于开启状态。四、消防设施、器材维护管理制度（一）管理分工1 .各类消防器材（室外消防栓由消保部负责），由所在单位负责使用，维护保养。2 .消防设施的增设、废止、更新规格需由车间提出申请由消保部签署意见，报请分管副总批准。3 .消防设施备件的购置，需车间提出计划报消保部，有关业务部室负责订货，由消保部发放。4 .公司内地上消防栓由消保部和机修车间进行定期检查、修理，车间内部的室内消防栓，消防水系统，由车间自行检查与修理。5 .消防设施的定期性能检验工作，原则上大修期间进行，由车间纳入检修计划中，在拆除与性能验证时，由车间负责有消保部配合共同
4、确认。6 .各单位的消防器材由安全员建立台帐，划分责任人指定专人管理，消保部将定期监督检查（二）维护检修L日常的检查维护由当班的人员负责，每班检查一次，灭火器应放置地点为干燥通风,避免阳光辐射，雨淋,远离腐蚀性物质；定期检查灭火器,若发现铅封脱落、压力表指针低于绿色区域，应及时上报检修，做好记录报消保部处理。7 .车间安全员，每周必须检查一次安全消防设施的完全状态。发现问题及时报车间领导处理。8 每年大修期间，必须把容易发生损坏、生锈、堵塞等现象的消防设施进行拆检检查，确认保证灵敏好用。9 ,水消防设施在结冻前，要将易冻部位积水排泄，做好保温防止冻裂、冻堵影响使用。10 消防设施严禁乱拆、挪用
5、或废除不用；各消防栓未经允许不能随意占用和掩埋。如车间需用，须经安全环保部、消保部同意后，方可定时动用。11 消防设施由车间建立档案管理，每次检查、调校都要有确认签字。12 消防设施属于灭火战斗专用设施，平时严禁与生产混用、生产急需要经安全环保部和消保部批准。8,消防器材应放于明显处，提取方便，并保持完全状态。9 .车间配备的消防水带在使用后必须高挂晾晒，保持水带干燥，防止霉变,严禁在使用后直接盘起放置。10 .车间配备的灭火器，每日外观检查一次，辅助设施（消防炮、石棉被、消防掀、消防沙等）每一个月检查一次。如发现有变质，质量不足应及时更换补充。11 .公司内灭火器新配置的三年更换一次干粉，后
6、每两年更换一次。12 .消防设施、器材的更换由消保部负责。13 .违反以上以上规定的对责任人罚款50元五、消防道路管理制度公司内道路属于消防道路，未经安全环保部和消保部同意，不得随便占用消防道路（包括挖沟、堆放物料、设备、杂物等），如必须占用时，须先征得安全环保部和消保部同意并采取临时的措施后，方可占用。用完后，要立即消除障碍，填平壕沟，保证道路畅通。未经安全环保部和消保部同意并占用道路，影响消防车行进和执行消防任务的，从严追究占用者的责任。六、火灾隐患整改制度（-）各部门对存在的火灾隐患应及时予以消除；（二）在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整
7、改，同时要做好隐患整改情况记录；（三）在火灾隐患未消除前，各部门应对落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，并向单位上级主管部门报告;七、义务消防队员组织管理制度（一）义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标；（二）要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能；（三）根据安全环保部工作计划按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案;（四）每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰；5、不断总结经验，提高防火灭火
8、自救能力。八、灭火和应急疏散预案演练制度（-）制定符合本单位实际情况得灭火和应急疏散预案；（二）组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案；（三）每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工；（四）应按制定的预案，至少每半年进行一次演练；（五）演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。九、消防安全工作考评和奖惩制度（-）对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励；（二）对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家治安管理处罚条例或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予
9、以处罚：1 .有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头警告并罚款200元：（1）使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；（2）未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；（3）未经批准，违规适应加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；（4）谎报火警；（5）未经批准，擅自动用消防设施、器材，未造成不良后果的；（6）对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；（7）阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的；2 .有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，
10、予以严重警告处分，并罚款5003000元:（1）擅自使用易燃、易爆物品；（2）擅自挪用、破坏消防设施、器材的位置或改为它用的；（3）违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;（4）强迫其他员工违规操作的管理人员；（5）发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；（6）对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员；（7）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的；（8）对违反消防安全管理导致事故发生（损失轻微的），处理事故、挽回损失的肇事者或责任人。2安全管理制度评审与修订管理制度一、目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的
11、适宜性和有效性，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。三、引用法规、标准危险化学品从业单位安全标准化规范四、安全生产管理制度的制订（一）安全环保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。（-）安全环保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。（三）审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。五、评审与修订（-）安全生产制度的评审L评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。（1）安全生产的法律、法规发生变化；（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；（3）安全
12、生产相关的组织机构发生重大变化；（4）管理机构的管理职责发生重大变化时；2 .评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。3 .评审内容（1）与法律、法规符合性；（2）与企业发展总体水平的相适应性；（3）与工艺流程和装置变化的相适应性；（4）安全管理制度之间的相容性和匹配性；4评审输出（1）评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。（2）评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。（二）安全生产制度修订1 .修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。（1）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规
13、要求；（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；（3）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；（4）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；（5）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；2 .修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。3 ,修订依据：（1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。（2）安全生产制度评审结果。（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。4,修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。5.安全生产制度终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。
