《后勤保障部班子成员“十不准”、“十必须”.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后勤保障部班子成员“十不准”、“十必须”.docx（3页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、后勤保障部班子成员“十不准、十必须后勤保障部班子成员十不准根据中国共产党纪律处分条例等有关规定，结合后勤保障部实际，特制定班子成员”十不准。一、不准妄议中央大政方针，搞团团伙伙、拉帮结派，阳奉阴违,搞两面派和无原则一团和气。二、不准违反议事决策规则，故意规避集体决策，个人决定重大事项、干部选拔、员工聘用、重要项目安排和大额资金使用。三、不准违反规定发放、领取津贴、补贴、奖金等。四、不准违反有关规定干预和插手修缮工程项目、物资采购、购买服务、经营管理等市场经济活动。五、不准违规组织、参加用公款支付或管理服务对象安排的宴请、旅游、高消费娱乐、健身活动。六、不准违规收受、赠送、购买、发放礼品、礼金、
2、消费卡、有价证券、股权、其他金融产品等财物。七、不准违规操办婚丧喜庆事宜，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和师生利益的行为。八、不准公车私用或私车公养。九、不准利用职权或职务上的影响，占用资产、房屋、公物归个人使用或将公物占用、借给他人进行营利活动。十、不准利用职权或职务上的影响，为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取私利。后勤保障部班子成员十必须一必须：一周两次工作调度会，以事为核心，推动分管业务部领导汇报工作具体进展情况。二必须：一周两次现场检查，督促与推进各项工作任务。三必须：一周一次恳谈，与干部员工开展谈心谈话。四必须：两周一次教育，为一线管理干部职工开展思想政治教育、业务教育与指导。五必须：一月一次总结，完成任务、未完成任务的梳理总结，各项任务基本数据汇总、统计与分析。六必须:半年一次务虚,结合党政各项任务,谋划与解决重大问题，给出思路，提高认识，统一思想。七必须：半年一次党课，按要求完成党课任务。八必须：一年一次业务培训，结合主管分管工作，面向全体员工开展业务培训。九必须：一年一次组织生活会，参加和指导所在支部、联系支部组织生活。十必须：一年一次民主生活会：围绕中央或学校确定的主题，领导班子召开批评与自我批评的专题民主生活会。备注：年底考核时检查
