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1、XXXX热力有限责任公司员工守则(试行)第一章总则第一条主旨为了使员工了解企业规范、工作要求、奖惩方法等规定,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,维护企业合法利益,特制定本守则。第二条适用范围本守则作为企业规章制度,全体员工(含权属企业员工)遵守。第二章基本行为准则第三条基本要求(一)熟悉并认同企业的理念与企业文化,将个人成长与企业发展相结合;(二)树立服务意识,始终以“发展企业”为己任,用真心、真情、真意面向客户,努力打造公司的服务品牌;(三)有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作;(四)严守公司机密,保护公司财产;(五)
2、自觉维护团体荣誉,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,确保公司的良好形象;(六)培养良好的社会公德和职业道德,对内乐于提供建议,对外不做有损企业声誉的行为;(七)不断学习新知识,开拓新思路,增强创新能力,使个人素质与公司发展保持同步;(八)对工作要主动配合,有敬业精神和奉献精神,分享知识与技术;(九)以饱满的工作热情、严谨的工作作风做好本职工作,一切工作均应以实现企业目标为目的;(十)员工应遵守本公司一切规章制度及要求,忠于职守,服从领导,不得有敷衍塞责的行为;(十一)严格执行政策、法规和企业有关规定。第四条办公礼仪(一)注意仪容仪表,坐姿端正,衣着端庄(生产现场穿工作服),禁止穿短裤、背心、拖
3、鞋等奇装异服上班;(二)员工上班期间短时间离开办公场所,须告知同事;(三)未经同意不得随便翻看他人文件、资料等;(四)工作场所不允许大声喧哗、嬉戏打闹,影响他人工作;(五)自觉使用文明规范用语。第五条公共秩序(一)维护办公场所、厂区卫生,爱护花草树木,严禁乱丢纸屑、垃圾及违规堆放杂物,严禁在禁烟区域吸烟;(二)规范使用机器、设备、工具、物料,严禁故意损坏公物,严禁私自拆卸安装在设备或建筑物上的器材;(三)自觉传承勤俭节约、艰苦奋斗优良传统,积极践行健康、文明的工作、生活方式;(四)遵守文明出行各项规定,自觉维护公共秩序、公共安全;(五)坚决维护宪法尊严,遵守国家法律法规,严禁组织或参与赌博、吸
4、毒、涉黑、盗窃等违法犯罪活动;(六)维护社会公序良俗,践行社会公德,建设和谐家庭,自警自律,不发生有害社会和家庭的行为。第六条工作要求(一)员工在工作期间,不得玩游戏、上无关网站或从事其他与工作无关的活动;(二)员工应严守纪律,不得擅自离岗、睡岗、违规饮酒等行为;(三)员工应团结协作,不得有吵架、斗殴、搬弄是非等扰乱企业生产经营管理秩序的行为;(四)不得徇私舞弊,收受贿赂,为个人谋取不正当利益或为利益相关人搞利益输送,进行权力寻租;(五)严禁利用职务、工作之便进行贪污、贿赂;(六)不得经营与本公司类似或个人职务上有关的业务,未经批准不得兼任其它公司的职务;(七)按规定时间上下班,不得无故迟到、
5、早退、旷工。第七条出入单位(一)实习生、外包工等各类驻我单位人员,一律凭证件进入;(二)门卫人员应对来我单位联系工作的外来人员办理登记手续,联系有关部门在得到许可后方可放行,在离开时应要求外来人员出具出门手续;(三)出单位的物资,办理审批手续,否则安保人员有权扣留物资。第八条安全生产(一)员工要树立高度的安全意识,自觉遵守安全生产规章制度,严格执行安全生产操作规程,发现危险情况或潜在危险,应立即向上级报告;(二)落实安全生产责任制,认真贯彻执行“三级安全教育”培训制度;新员工及特殊工种人员必须经专门培训,考核合格后方可上岗;(三)不得携带违禁品、危险品或公司规定其它不得带入生产、工作场所的物品
6、进入公司;(四)进入生产现场必须按相关规定着装;(五)正确使用劳保用品,爱护安全防护装置,不准私拆和损坏防护装置。第九条车辆管理(一)所有进入单位的机动车辆应减速慢行,进出应主动接受警卫人员查验;外来车辆经同意后,方可进出;本单位厂区用车不准私自外出,确因工作需要外出时,需经领导批准并办理相关手续。(二)进入本单位的机动车辆须停放在指定位置,严禁在禁行区域和道路上乱停乱放。第十条消防管理(一)员工应认真学习消防法规,提高消防法制观念,学习掌握防火、灭火知识,提高自防自救及逃生能力;(二)遵守企业消防规章制度,安全操作规程,严禁随意移动、挪用、损坏消防设施,严禁阻塞消防、安全通道,发现火灾隐患应
7、及时整改或上报领导;(三)员工应熟知本部门配备的消防器材种类、性能及使用方法,下班前检查工作现场,切断电源及消除火种,不违章使用电热器具。第十一条保密员工不得泄露有关企业生产经营、管理体系等方面的机密,保密事项包括以下内容:(一)重大决策中的秘密事项;(二)尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;(三)内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、文件及主要会议记录;(四)财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;(五)公司员工的人事档案,工资性、劳务性收入及资料;(六)科研成果、专利技术等需保密的技术资料;(七)其他经确定应当保密的事项。第十二条文明服务(一)做好客户服务工作,不断提升服务技能、端正服务态度、规范服务行为标准,认真落实首问负责制;(二)客户业务诉求不得推诿,应及时办理,能协调办理的工作,应积极主动地给予客户帮助;(三)现场不能解答的,要向客户耐心解释,在规定期限内回复。