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1、网信领域人才情况调查表填表说明一、本次调研的机关、企事业单位、科研院所网信领域人才是指从事网络安全、信息化、网络新技术与应用、网络传播、网络舆情、网络综合治理等相关工作的人员。二、本次调研的普通高校、高职院校网信领域人才是指以下相关专业的教职工和学生：1、信息技术相关：电子信息、计算机、数字经济、互联网、物联网、通信工程、人工智能、信息与计算科学、量子信息科学、人工智能、电气工程、机器人工程、遥感科学与技术、导航工程等相关专业的人员。2、网络安全相关：信息安全、密码学、网络空间安全等相关专业的人员。3、网络内容建设与管理相关：培养方向与互联网相关的新闻传播学类、管理科学、信息管理与信息系统、大
2、数据管理与应用、信息资源管理、电子商务、新媒体等相关的人员。三、机关、企事业单位、科研院所请按实际情况填写表1,普通高校、高职院校请填写表2。网信领域人才情况调查表（机关、企事业单位、科研院所按实际情况填写）单位名称联系人联系电话办公地点成立时间主营业务业务类型研发服务口集成口销售口媒体核心技术及主要产品、服务服务对象 政府部门口通信行业口能源行业口金融行业 教育行业口医疗行业口企业个人用户 其他行业省内客户占比：口30%以下3O26O%60%以上政府部门占比：口30%以下口30%-60%口60%以上年产值及利润2020年产值：万元；2020年利润：万元2021年产值：万元；2021年利润：万
3、元网信领域技术人员网信领域职工总人数共人职工工作岗位分布网络安全人有无缺口口有口无信息化人有无缺口口有口无网络新技术与应用人有无缺口口有口无网络传播人有无缺口口有口无网络舆情人有无缺口口有口无网络综合治理人有无缺口口有口无其他人有无缺口口有口无五年内招聘的省内网信领域应届毕业生人五年内招聘和引进外省网信领域人才人平均工资元职工年离职率为%学历构成博士人（其中博士后一人），硕士人,本科人，大专人,其他一人年龄构成25岁及以下人，26-35岁人,36-45岁人，46-60岁人职称分布正高级人,副高级一人,中级人,初级人，无人职工的年薪（税前，含各种奖金）3万-6万元人,6万TO万元人，10万-20
4、万元人，20万-50万元人，50万元以上人培训情况是否有定期培训口是口否培训周期口3个月以内口6个月以内口一年以内口一年以上培训形式口线上内训口线上外训口线下内训口线下外训单位现有人才激励政策团队激励职称评定绿色通道口安居政策人才培养（补贴）口优化发展环境（搭建事业平台）口其他亚需的人才政策团队激励职称评定绿色通道口人才培养（补贴）口优化发展环境（搭建事业平台）口退返税优惠口安居政策其他希望通过哪些形式了解网信领域人才政策口线下政策解读宣导口组织用人单位现场宣讲口短视频宣传定期组织线上宣导是否享受扶持政策口否口是，主要扶持政策为：口减免税费口资金支持口政府采购口市场推荐其他（如有扶持政策请详细
5、说明）是否有必要增设网信领域职称口是口否网信人才或网信专业毕业生离开黑龙江的因素口产业基础口科研环境（基础设施等）口安居政策口就业环境（工资福利待遇、人才激励政策）口营商环境（优惠政策、创新创业服务）口人文环境口其他在创新/研发过程中面临的主要困难资金紧张、融资困难口对市场前景把握不准口缺乏战略合作伙伴口缺乏研究人员、研发能力不强口风险和挑战大其他近五年有影响力的产品、项目、工程近五年取得的各项荣誉及资质与省内外高校、科研机构合作情况数字经济领域的产品、服务，面临的问题与挑战、发展思路及建议我省网信人才队伍在政策、环境方面有哪些不足对网信领域人才建设方面是否有其他建议和意见？表2：网信领域人才
6、情况调查表（普通高校、高职院校填写）学校名称联系人联系电话网信领域学生情况在读人数信息技术相关专业共人，其中：中专生人，大专生人，本科人，硕士人，博士人网络安全相关专业共人，其中：中专生一人,大专生一人，本科人，硕士人，博士人网络内容建设与管理相关专业共人，其中：中专生人，大专生人,本科人，硕士人，博士人近5年毕业中专生人,大专生人,本科生人,硕士人,博士人（其中博士后一人）毕业生就业情况就业率约为：%,省内就业率约为：%网信领域教职工情况网信领域教职工总人数共人教职工岗位分布信息技术相关专业共人有无缺口有口无网络安全相关专业共人有无缺口有口无网络内容建设与管理相关专业共人有无缺口有口无五年内
7、招聘的省内网信领域应届毕业生人五年内招聘和引进外省网信领域人才人平均工资元职工年离职率为%学历构成博士人（其中博士后人），硕士人，本科人，大专人，其他人年龄构成35岁及下人,36-45岁人,46-60岁人职称构成助教（初级）人，讲师（中级）人，副教授（副高级）人,教授（正高级）人职工的年薪（税前，含各种奖金）3万-6万元人，6万TO万元人，10万-20万元人，20万-50万元人,50万元以上人导师构成硕士生导师人，博士生导师人人才称号长江学者人,龙江学者人,百千万工程计划人，万人计划人省级领军人才梯队带头人人，后备带头人人国务院特殊津贴人，省政府津贴人国家杰青人,省杰青人,学科带头人人，中宣部
8、“四个一批人才人，中宣部“五个一批人才人省委宣传部“六个一批人才人,其他：五科成果近年研桑论文专著国内学术期刊：一篇，其中：SCI期刊：一篇，EI期刊：一篇，核心期刊：一篇，一般期刊:一篇国外学术期刊：一篇，其中：SCI期刊：一篇，EI期刊：一篇，其他期刊：篇出版著作：一部其他：专利成果发明专利：项，其中：省内转化：一项，省外转化：项实用新型专利：项，其中：省内转化：一项，省外转化：一项软件著作权：项成果鉴定：项其他：获得奖项国家级:项，省部级:项，其他:课题项目国家级：项省部级：项横向：项每年课题经费约万元单位现有人才激励政策团队激励职称评定绿色通道口安居政策人才培养（补贴）口优化科研环境（
9、搭建事业平台）其他亟需的人才政策团队激励职称评定绿色通道口人才培养（补贴）口优化科研环境（搭建事业平台）口退返税优惠安居政策其他希望通过哪些形式了解网信领域人才政策口线下政策解读宣导口组织用人单位现场宣讲口短视频宣传口定期组织线上宣导是否享受扶持政策否口是，主要扶持政策为：口减免税费口资金支持政府采购口市场推荐其他（如有扶持政策请详细说明）是否有必要增设网信领域职称是否网信人才或网信专业毕业生离开黑龙江的因素口产业基础口科研环境（基础设施等）口安居政策口就业环境（工资福利待遇、人才激励政策）口营商环境（优惠政策、创新创业服务）人文环境口其他在创新/研发过程中面临的主要困难资金紧张、融资困难口对市场前景把握不准口缺乏战略合作伙伴口缺乏研究人员、研发能力不强风险和挑战大口其他与省内峰业、科研机构合作情况数字经济领域面临的问题与挑战、发展思路及建议我省网信人才队伍在政策、环境方面有哪足对网信领域人才建设方面是否有其他建议和意见？
