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1、2023年新平安生产法学问竞赛综合试题姓名：单位及职务：得分：单选题（共30分，每题1分）1,习近平总书记指出，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必需作为一条不行逾越的（C）。A.底线B.生命线C红线D.高压线2,国务院总理李克强在作政府工作报告时强调：人的生命最为宝贵,要实行更坚决措施，（八）强化平安生产。A.全方位B.持续C.全面D.进一步3,新平安生产法确立的平安生产工作方针是（八）。A.平安第一，预防为主，综合治理B.平安第一，预防为主C.平安第一，预防为主，从严治理D.平安第一，预防为主，强化治理4,新平安生产法明确要求建立生产经营单位负责，职工参及,政府监管，行业自律，（
2、B）的机制，进一步明确各方平安生产职责。A.自我监督B.社会监督C.舆论监督D,部门监督5,关于平安生产法的立法目的，下列表述不精确的是（C）。A.加强平安生产工作B.防止和削减生产平安事故C.推动经济社会跨越式发展D.保障人民群众生命财产平安6,生产经营单位的主要负责人对重大，特别重大生产平安事故负有责任的，（D）不得担当本行业生产经营单位的主要负责人。A.3年内B.5年内C.10年内D.终身7,工会在生产经营单位平安生产方面的职权表述不正确的是（D）。A.依法组织职工参加本单位平安生产工作的民主管理和民主监督B.维护职工在平安生产方面的合法权益C.生产经营单位制定或者修改有关平安生产的规章
3、制度，应当听取工会的看法D.对本单位的平安生产工作全面负责8,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及（D）。A.劳动用工状况B.平安技术措施C.平安投入资金状况D.事故应急措施9,平安生产法规定，特种作业人员必需经特地的平安作业培训I。取得特种作业(A)证书，方可上岗作业。A,资格B,许可C,平安D,毕业10,新平安生产法中，生产经营单位的主要负责人对本单位平安生产工作职责由六项增加到了七项，增加的内容是（八）oA.组织制定并实施本单位平安生产教化和培训支配B.保证本单位平安生产投入的有效实施C.督促，检查本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患D.
4、组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案11,居民委员会，村民委员会对发觉其辖区内的生产经营单位存在事故隐患或者平安生产违法行为的，应当(D)oA.依法赐予行政惩处B.立刻下达整改通知书C.向生产经营单位的平安管理部门举报D.向当地人民政府或者有关部门报告12,平安生产中介机构不包括（八）oA.平安生产资格考核机构B.平安设计，评价等机构C.平安生产认证，询问机构D.平安检测检验机构13,下列不属于生产经营单位平安投入的是(D)oA.设施设备改造，检验检测费用B.平安评价费用C.平安生产图书报刊费用D.员工工伤保险费用14,危急物品的生产，储存单位以及矿山，金属冶炼单位的平安生产管理人员
5、的任免，应当(D)。A.由企业主要负责人签发B.由平安监管部门考核通过后任命C.由所在地人民政府决D.告知主管的负有平安生产监督管理职责的部门15,平安生产法规定，矿山，金属冶炼，建筑施工，道路运输单位和危急品的生产，经营，储存单位，应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过(C)人的应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员。A.300B.400C.100D.5016,矿山，金属冶炼等建设项目应当依据国家有关规定进行平安评价。其中危急物品的建设项目须要进行平安评价的不包括(C)。A.生产B.装卸C.经营D.储存17,关于防颗粒物口
6、罩的有效佩戴，以下正确的是（八）0A.必需覆盖口鼻，密合良好，不漏气B.不需完全密合，可松一点，便利呼吸C可以略露出一点鼻子D.佩戴舒适是第一原则18,选择听力防护用品时主要须要考虑哪些因素（D）0A.合适的降噪效果，符合现场环境的要求B.佩戴舒适C.及其他防护用品匹配，不干扰D.以上都正确19,生产经营单位对（C）应当登记建档，定期检测，评估，监控,并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当实行的紧急措施。A.事故频发场所B重大事故隐患C.重大危急源D.特种设备20,劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障一般由（B）担当。A.劳动者个人担当B.最终的用
7、人单位担当C.劳动者家庭担当D.工伤保险机构担当21,平安生产法规定，生产经营单位接受新工艺，新技术，新材料或者运用新设备时，应对从业人员进行（C）的平安生产教化和培训I。A.班组级B.车间级C.特地D.工厂级22,依照平安生产法的规定，生产经营单位必需依法参加工伤社会保险，工伤保险费应由（B）缴纳。A.从业人员B.生产经营单位C.地方财政拨款D.单位和个人共同23,生产经营单位必需为从业人员供应符合国家标准或行业标准的（C）OA.防署用品B.防寒用品C.劳动防护用品D.平安防护用品24,生产经营单位应当向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的（A）,防范措施以及事故应急措施。A.危急因素B
8、.事故隐患C.设备缺陷D,以上都对25,生产经营单位应当建立相应的机制，加强对平安生产责任制落实状况的（B）,保证平安生产责任制的落实。A.综合管理B.监督考核C.综合监督管理D.综合治理26,依据平安生产法第十七条的规定，不具备平安生产条件的生产经营单位（A）。A.不得从事生产经营活动B.经主管部门批准后允许生产经营C.经平安生产监管部门批准后可从事生产经营活动D.可从事生产经营活动27,平安生产法规定，危急物品的生产，储存单位以及矿山，金属冶炼单位应当有（C）从事平安生产管理工作。A.专职平安生产管理人员B.相关资格技术人员C.注册平安工程师D.注册平安评价师28,依据平安生产法的规定：生
9、产经营单位的主要负责人未履行本法规定的平安生产管理职责，导致（B）,由平安生产监督管理部门对单位主要负责人处以上一年年收入百分之四十的罚款。A.发生一般事故的B.发生较大事故的C.发生重大事故的D.发生特大事故的29,依据平安生产法，生产经营单位及从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应担当的责任的，该协议(C)oA.有效B.效力待定C.无效D.可以执行30,依据平安生产法的规定，生产经营单位的建设项目的平安设施必需做到“三同时”，即生产经营单位新建，改建，扩建工程项目的A同时勘察,B.同时审批,C.同时设计,D.同时立项,同时设计,同时设计,同时施工,同时审批,平安
10、设施，必需及主体工程（C）O同时施工同时施工同时投入生产和运用同时设计二，多选题（共20分，每题2分）1,国家平安监管总局局长杨栋梁有关如何对待事故的批示是（ABCD）：A.把历史上的事故，当成今日的事故看待，警钟长鸣B.把别人的事故当成自己的事故看待，引以为戒C.把小事故当成重大事故来分析，举一反三D.把隐患当成事故看待，防止侥幸心理酿成大祸2,我国的平安生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产（ABCD）和社会监督的机制。A.经营单位负责B.职工参及C.政府监管D.行业自律3,关于矿山，金属冶炼建设项目和用于生产，储存危急物品的建设项目竣工投入生产或者运用前的有关规定，下列正确的
11、是（ABC）oA.应当由建设单位负责组织对平安设施进行验收B.验收合格后，方可投入生产和运用C.平安生产监督管理部门应当加强强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查D.必需由公安部门参及验收4,生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的全部人员包括(ABCD)oA.管理人员B.技术人员C.各岗位的工人D.临时聘用的人员5,新平安生产法关于从业人员的平安生产义务主要有(ABCD)oA.即遵章守规，听从管理B.佩戴和运用劳动防护用品C.接受培训，驾驭平安生产技能D.发觉事故隐患刚好报告6,企业必需在本单位醒目位置设置公告栏，在存在平安生产风险的岗位设置告知卡，分别标明(BD)等内容
12、。A,企业的生产经营状况B.本企业本岗位主要危急危害因素，后果C.企业的应急演练状况D.事故预防及应急措施，报告等内容7,生产经营单位的主要负责人对本单位平安生产工作负有(ABCD)职责。A.建立，健全本单位平安生产责任制；组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程B,组织制定并实施本单位平安生产教化和培训支配；保证本单位平安生产投入的有效实施C.督促，检查本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案；刚好，照实报告生产平安事故8,新平安生产法建立了严峻违法行为公示和通报制度，以下表述正确的是(ABD)A.要求负有平安生产监督管理部门建立平安生
13、产违法行为信息库，照实记录生产经营单位的平安生产违法行为信息B.对违法行为情节严峻的生产经营单位，应当向社会公告C.生产经营单位负责人必需在主流媒体公开作出检查D.通报行业主管部门，投资主管部门，国土资源主管部门，证券监督管理部门和有关金融机构9,安监部门在依法对一储存经营危急物品的商店进行检查时，发觉其储存危急物品的仓库及员工宿舍在同一座建筑内，依据新平安生产法规定，可以做出惩处的是(AB)A.责令限期改正，可以处五万元以下的罚款B.对其干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员可以处一万元以下的罚款C.商店主要负责人应作出书面检查D.立刻取消其经营资格10,对可能发生急性职业损伤的有毒，有害工作
14、场所，用人单位应当设置（BCD）oA.24小时有人在岗的值班室B.报警装置C.配置现场急救用品，冲洗设备D.应急撤离通道和必要的泄险区三，推断题（共20分，每题1分，正确的划J,错误的划X）1,平安生产法不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家平安和社会治安方面的管理。（X）2,特种作业人员未依据规定经特地的平安作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（J）3,从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出指责，检举，控告。（）4,生产经营单位可以及从业人员协商，以协商结果及从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应担当的责任。
15、（X）5,重大事故隐患及重大危急源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。（）6,2023年全国平安生产月主题是“加强平安法治，保障平安生产（）7,为确保企业重大财产不受损失，企业负责人可以组织员工冒险作业。（X）8,危急物品，是指易燃易爆物品，危急化学品，放射性物品等能够危及人身平安和财产平安的物品。（J）9,平安生产法适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，因此，自然适用于香港和澳门两个特别行政区。（）10,国家对在改善平安生产条件，防止生产平安事故，参加抢险救援等方面取得显著成果的单位赐予嘉奖;个人赐予激励。（）11,事故调查报告应当依法刚好向社会公布。（J）12,生产经
16、营单位未依据规定配备平安生产管理人员的，责令其限期改正，并可惩处款。（J）13,生产经营单位托付中介机构供应平安生产技术，管理服务的，保证平安生产的责任由中介机构负责。（）14,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产平安事故时逃匿的，处十日以下的拘留。（X）15,未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（J）16,为保障人身平安，在正常状况下，电气设备的平安电压规定为不超过36V。（）17,雨天穿用的胶鞋，在进行电工作业时也可暂作绝缘鞋运用。（X）18,水温对杀菌效果的影响主要体现在余氯消耗上，夏季余氯消耗大，须要刚好提高清水池余氯。（）19,企业必需向从业人员告知作业岗位，场所
17、危急因素和险情处置要点，高风险区域和重大危急源必需设立明显标识，并确保逃命通道畅通。（J）20,企业必需开展从业人员岗位应急学问教化和自救互救，避险逃命技能培训，并定期组织考核。（）四，填空题（共10分，每题1分）1,新平安生产法规定，平安生产工作应当以人为本，坚持（平安）发展。2,生产经营单位必需为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督，教化从业人员依据运用规则（佩戴，运用）。3,重大危急源，是指长期地或者临时地生产，搬运，运用或者储存危急物品，且危急物品的数量等于或者超过（临界量）的单元（包括场所和设施）。4,依据河北省平安生产“党政同责，一岗双责”暂行规定，凡发生重大
18、及以上生产平安责任事故等“一票推翻”情形的，相关党政负责人和部门负责人一年内不得评先评优，不得（提拔重用）o5, “党政同责”是指各级党委，政府对平安生产工作都负有领导责任，其班子成员依据职责分工分别担当相应的（平安生产工作）职责。6, “一岗双责”是指各级党委，政府负责人在履行岗位业务工作职责的同时，依据“谁主管，谁负责”，“管行业必需管平安，管业务必需管平安，管生产经营必需管平安”和（分级负责，属地为主）的原则，履行平安生产工作职责。7,国家实行生产平安事故（责任追究）制度，依照平安生产法和有关法律，法规的规定，追究生产平安事故责任人员的法律责任。8,生产经营单位对重大危急源应当登记建档，
19、进行定期检测，评估,监控,并制定（应急预案）。9,从业人员发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后（撤离）作业场所。10,任何单位或者个人对（事故隐患）或者平安生产违法行为，均有权向负有平安生产监督管理职责的部门报告或者举报。五，简答题（共10分，每题5分）1,企业平安生产责任体系五落实五到位规定内容是什么？（5分）答：一，必需落实“党政同责”要求，董事长，党组织书记，总经理对本企业平安生产工作共同担当领导责任。二，必需落实平安生产“一岗双责”，全部领导班子成员对分管范围内平安生产工作担当相应职责。三，必需落实平安生产组织领导机构，成立平安生产委员会，由董事长或
20、总经理担当主任。四，必需落实平安管理力气，依法设置平安生产管理机构，配齐配强注册平安工程师等专业平安管理人员。五，必需落实平安生产报告制度，定期向董事会，业绩考核部门报告平安生产状况，并向社会公示。六，必需做到平安责任到位，平安投入到位，平安培训到位，平安管理到位，应急救援到位。2,新平安生产法规定，发生一般事故，较大事故，重大事故,特别重大事故，平安生产监督管理部门分别可以处以多少元的罚款？（5分）答：（一）发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；情节特别严峻的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。六，简述题（共10分）1,结合公司实际，请提出搞好公司平安生产工作的合理化建议。
