2023年市局上半年作风建设工作总结(共二篇).docx

上传人:夺命阿水 文档编号:465205 上传时间:2023-07-11 格式:DOCX 页数:13 大小:24.36KB
返回 下载 相关 举报
2023年市局上半年作风建设工作总结(共二篇).docx_第1页
第1页 / 共13页
2023年市局上半年作风建设工作总结(共二篇).docx_第2页
第2页 / 共13页
2023年市局上半年作风建设工作总结(共二篇).docx_第3页
第3页 / 共13页
2023年市局上半年作风建设工作总结(共二篇).docx_第4页
第4页 / 共13页
2023年市局上半年作风建设工作总结(共二篇).docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年市局上半年作风建设工作总结(共二篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年市局上半年作风建设工作总结(共二篇).docx(13页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、2023年市局上半年作风建设工作总结(共二篇)篇一自全市系统作风转变战役工作打响以来以来,*认真贯彻落实市局党组工作部署,严格对照工作方案要求,结合自身职能坚持高点定位、高标谋划、高效推进,全面落实党建工作领域作风建设各项任务,为巩固和拓展全市系统整体作风建设成果作出应有贡献。现将主要工作开展情况总结如下:一、主要工作情况(一)深化学习机制,在思想政治上打基础、转作风。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持系统性学习与跟进性学习相结合,持续抓好“党组领学+支部带学+个人自学”三个维度,聚焦“政治理论+重点工作+研讨交流”三重模式,认真抓好党的二十大精神学习宣贯,巩

2、固深化党史学习教育成果,推动政治建设取得新成效、新提升,持续打牢转变作风的思想基础。上半年共开展中心组理论集中学习*天,邀请省委、市委党校等专家学者讲授理论辅导课*场,开展党支部书记暨党务工作者培训、党员培训共*场次;出台学习贯彻党的二十大精神工作方案,采取专题党课、专家讲座、主题党日、交流研讨、全员考学、青年主题宣唱活动、立体化宣传等多种形式,推动党的二十大精神进机关、进基层、进支部,持续掀起学习宣传贯彻热潮。(二)突出对标对表,在履职成效上找差距、转作风。突出对照检视,组织各党(总)支部开展年度组织生活会、“干部思想作风转变”专题组织生活会两场次,围绕思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风

3、和领导作风等方面对照剖析,在自我检视、交流批评、征求意见中认识自身不足和存在的苗头性问题,逐一制定整改措施,抓好问题整改销号;突出督促指导,对标党支部标准化规范化建设评价体系,以会议现场督导、台账资料检查等形式,全覆盖全方位开展党建工作检查和“回头看”复查,专项开展清查整治突出问题规范党务工作,在以查促改、以改促进上取得新成效。突出对标共建,推动跨部门、跨系统、跨地域对标共建,先后到电信、移动、公安、税务等单位开展学习交流活动,通过座谈交流、实地走访、经验借鉴、对标先进等形式,开拓视野、增长见识,学习借鉴先进单位的成功经验和创新做法,以“他山之石”助力党建工作创新提质。突出示范引领,开展年度“

4、两优一先”评选表彰活动,表彰优秀共产党员*名、优秀党务工作者*名、先进基层党组织*个;扎实推进学习型、创新型、攻坚型、服务型模范机关先进单位和先进个人创建工作;拍摄制作*等作风转变专题短视频,积极发出好声音、传播正能量,推动为民服务理念深入人心,推动队伍对标先进转作风、奋发有为作贡献。(三)找准实践点位,在党业融合上提能力、转作风。印发年度党的建设工作要点、党建工作考核指标明细表,将党建工作考核指标细化、量化、标准化,促进党建和业务工作同部署同推进同考核,推动党建和业务深度融合;组织“月读一书”活动,结合实际开展读书交流,2篇读书心得被“机关党建”公众号选用刊登;举办主题党课竞赛,引导党员学思

5、用贯通党的创新理论并运用结合到具体业务中,共评选出*个优秀党课作品;各级党组织开展党性锤炼活动*场次,以“沉浸式”学习汲取奋进力量;党支部立项研究形成思想政治课题成果*篇,制定党建与业务融合措施*项,进一步提升以高质量党建引领业务高质量发展的能力。(四)坚持心系基层,在深化服务上下实功、转作风。健全完善调研机制,市县两级领导班子、领导干部围绕年度工作重点、难点,结合分管领域开展专项调研,形成专题报告*篇;推动党组成员点对点联系基层督促指导党建工作,听取意见建议,回应基层关切;制定完成并公示“我为群众办实事”项目清单*项,以实际行动践行初心使命;开展专项整治形式主义官僚主义突出问题工作,抓好文山

6、会海等五个方面整改落实,切实为基层减负;持续深化办事公开,制作公开栏*期,审议涉及切身利益的制度*项;落实关怀措施,常态化慰问退休党员、困难党员、生病住院、婚育等人员,开展“夏日送清凉关爱到一线”活动、“健康同行幸福相伴”系列活动,完善市县活动中心建设,举办新春书法培训暨送春联活动、红色教育活动、五四青年节系列活动、桌球赛、篮球赛等,切实将惠及一线之事办实办好,进一步营造和睦融合氛围。二、下一步工作思路下一步,*将继续在思想政治教育、对标补齐短板、凝聚奋进合力上聚焦用力,持之以恒、久久为功,进一步巩固提升作风建设工作成效。(一)聚焦“学”字强思想,提升政治统领力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国

7、特色社会主义思想作为首要政治任务,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,持续掀起学习热潮。以中心组学习、“三会一课”、主题党日、培训教育为基本形式,组织全覆盖集中学习、分专题交流研讨,开展“党支部书记上讲台、主题党课竞赛等活动,打造系列宣讲课程,切实将党的最新理论学好、讲好、用好,夯实改进作风的思想根基。(二)聚焦“进”字明方向,提升履职战斗力。组织召开领导班子民主生活会、组织生活会,以“刀刃向内、刮骨疗毒”的坚定意志,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面查摆自身问题短板,有的放矢定措施,实现以改促进。以基层党支部标准化规范化建设

8、为抓手,紧紧围绕“高质量党建推动高质量发展”主题,统筹推进基层党组织建设标准化、制度执行刚性化、组织生活优质化,夯实基层战斗堡垒;用好对标共建机制,实现优势互补、经验整合,为锻造履职有力、全面过硬的基层党组织增光添彩;强化制度宣贯和正面宣传引导,激发广大党员干部对标先进、争先创优的主动性,促进自觉改进作风、提升能力,在加快推进高质量发展中勇于担当、奋发有为。(三)聚焦“和”字创氛围,提升队伍凝聚力。加强对工青妇等群团组织的管理和指导,完善党建带群建制度机制,坚持服务大局、服务中心,进一步打造有效工作载体,在维护一线权益、强化民主管理、落实一线关怀上发挥群团组织的桥梁纽带作用,努力为群众办好事、

9、做实事,以和谐共进的氛围凝心聚力、激发活力,汇聚思想共识和强大动力,以实干实绩奋进高质量发展新征程。篇二根据关于报送2023年“作风建设年”上半年工作总结的通知要求,现将我局作风建设工作总结如下。一、工作开展情况一是强化政治建设。严格落实“第一议题”制度,建立“理论学习中心组领学、机关支部带学、每周例会必学、党员干部自学、应知应会考学”的“五位一体”学习制度,印发*市*局党组2023年专题学习研讨重点内容安排,组织开展集中学习研讨5次,召开局党组会议7次,以会代训学习党的*大报告中国共产党章程,开展“感悟领袖风范、锤炼过硬作风”领读领学2次,书记讲党课1次,理论测试1次,干部职工自身素质和工作

10、能力进一步提升。常态化开展纪律警示教育,通过组织党员干部学习党纪法规和案例通报等方式,引导督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化作风建设。印发*市*局“作风建设年”实施方案,进一步明确方法步骤和重点整治问题;成立以局党组书记为组长的*市*局进一步改进作风狠抓落实工作暨“作风建设年”工作领导小组,负责承担改进作风狠抓落实工作暨“作风建设年”日常工作。先后召开3次专题部署会,召开作风务虚会暨“作风怎么看、问题有哪些、工作怎么干”讨论会1次,开展“感悟领袖风范、锤炼过硬作风”读书交流活动1次,党组班子以上率下,形成一级抓一级,层层抓作风的良好氛围。每周实行周例会制度,总结上周工作、安排部署本周

11、工作。局党组、单位干部职工对照“八类问题”,建立单位和个人两张问题清单,每周对问题清单进行调度,对账销号。建立“三本台账”,每月定期更新。公开作风监督举报电话,畅通监督举报渠道,对全局干部作风进行监督,定期不定期由局办(政工)牵头,检查干部职工上下班纪律。节假日前召开廉政安排部署会议4次。根据中共*市委办公室印发关于在全市大兴调查研究的实施方案的通知(*2023*号)精神,制定了*市*局关于在全局大兴调查研究实施方案。深入各播出机构督导电视节目、应急广播执行播前“三审三校”和“重播重申”制度14次。组织召开*市境外卫星电视广播传播秩序专项整治工作局际联席会议,安排部署打击境外卫星电视广播地面接

12、收设施工作。截至目前,全市开展联合执法检查30余次,未发现安装境外卫星电视广播地面接收设施。三是强化为民务实。深入开展领导干部“下基层大接访办实事”活动,集中宣讲党的*大精神以及党的路线方针政策、惠民政策、法律知识12场次,覆盖群众5000余人;深入群众家中、田间地头宣讲覆盖群众2000余人,排查隐患20余条,调解矛盾纠纷2起。申报*县为国家基本公共服务县级标准化试点建设。发挥“智慧广电”便民服务中心作用,整村推进“户户通”设备1784套,涉及6县区,8个村。同时,对“村村通”“寺寺通”“户户通直播卫星*接收设备上门维修,维修维护设备3000余套,更换零配件6000余个,打通服务群众“最后一公

13、里”。开展安全播出巡察巡检2次,实现了全国两会、“三大节日”等重要保障时期安全播出零失误、零事故。有序推进“三区三州”*台广电融合提升工程项目,总投资994万元,已完成投资254.43万元,预计6月底完成。全市各级播出机构围绕各项宣传工作重点共计宣传报道1500余条。县级应急广播平台累计播发习近平总书记重要讲话指示批示精神、*大宣传报道等内容超过3000余条,播放总时长超过200小时,实现6县(区)48个乡镇,186个行政村全覆盖。二、存在问题一是担当意识和创新精神需要进一步提升。部分党员干部面对当前广电事业发展中出现的新情况新问题,由于知识更新不及时,习惯于照搬以前的工作经验或等待上级明确的

14、决策部署,缺少敢闯敢试、先行先试的锐气和魄力,对急难险阻的工作有时往往被动地应付。个别干部在自身的工作定位上还存在没有牢固树立“当好排头兵”的干事创业争先创优思想意识,有小成则满、小进则喜的不良思想倾向。有的干部对自己的岗位,不知道该干啥,不该干啥;不熟悉职责,不掌握情况,不了解本职工作,真正是不在其位,不谋其政。二是在工作中仍存在重部署轻落实的现象。个别工作在部署安排上强调得多,但在持续跟踪调度抓落实上力度不够,对历史遗留问题和工作推动难度大的工作有畏惧情绪,对于问题存在的深层次原因、根本解决办法考虑得较少,分析得不够,被动解决的较多、主动化解的较少,工作落实效果欠佳,缺乏一抓到底的“钉钉子

15、”精神和攻坚克难的突破精神。有的干部在破解发展难题上缺少章法,碰到困难和问题绕道走,尤其在处理一些棘手、急需解决的问题时,不敢碰硬,怕担当、怕出事,存在多一事不如少一事的思想。三是思想观念大局意识有待进一步加强。部分党员干部在对工作中遇到的复杂、疑难问题思路不开阔,敢为人先的闯劲和魄力还不足,在一定程度上还存着往往就广电干广电,全局视野和战略眼光树立的不牢靠,没有自觉地把当前广电工作放到全市、全区、全国大局中去思考,把当前工作放到未来趋势中去谋划。有的干部习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,领导安排做什么就做什么,推一下动一下,对工作缺乏积极主动、执行力差。有的干部没有危机感、紧迫感和前瞻意识

16、,对本职工作业务不钻研,对政策法规不熟悉,业务素质不高,办事能力弱,谋不到点子、干不到实处。四是对党员干部教育管理还不够严格。个别干部职工不同程度上存在“庸、懒、散、软、浮、推”等问题,有的干部,学习静不下心、坐不下来、深不进去,在各种对照检查材料中把“学习不够”作为常说不改的“光荣优点”,把业务工作“忙”作为不学的托词。有的干部工作不思进取,总以“我不会”为借口,得过且过,不求有功,但求无过,遇事拿不出好办法,习惯于坐在办公室“纸上谈兵”遥控指挥,宁愿电话下指示,文件传达上级精神,也不愿去查实情,出实招。个别干部精神状态比较懈怠,思想空虚,精神萎靡,缺少责任意识,缺少进取精神,缺少执着信念,

17、不愿意吃苦出力,更不想创造性地开展工作。有的干部承办上级来文,不仔细认真阅读,不紧密结合工作实际,不掌握行业发展现状,领导问情况答不上来,答非所问。有的干部脑子不记事、心中不想事,有时领导交办的工作,领导没忘记,自己先忘记了,结果是石沉大海、杳无音信。五是广电公共服务能力建设还存在差距。推进农牧区新一代直播卫星*“户户通”工程建设是贯彻中央领导指示精神和国家广电总局要求的具体举措,是自治区党委政府确定的十大民生工程的重大项目之一。截至目前,需升级设备约有83300户,还需投入资金*万元。虽多方争取,但因无资金来源,推进缓慢。县级应急广播体系建设城关区、堆龙德庆区未覆盖,在监测过程中发现,全市整

18、体在线率、使用率较低。播发内容存在“照本宣科”、落实“三审三校”制度不严格的情况。六是媒体融合推进力度还有待提升。虽然各播出机构传统媒体和新媒体的内容生产虽然整合到了一个平台上,但是对主题策划、新闻采访和分众传播等环节还不能做到专业化掌握运用,新媒体平台对群众的吸引力、凝聚力不够,部分播出机构新媒体阅读量、播放量均较低。*内容产品和服务供给不足、质量不高,有线电视用户流失。*安全播出意识有待提升。七是广电队伍建设与新时代要求还存在差距。由于机构改革,广电系统干部多为兼职,且流动性大,普遍存在专业能力不足的问题。乡村*“村村通”“户户通”管理人员和基层电影放映人员存在年龄结构老化、文化水平普遍偏

19、低、技术能力差等现象。全市*从业人员专业培训力度需加大,*管理、技术等专业培训机会较少,无培训专项投入,使现有从业人员存在与*技术发展差距较大的现象。三、下一步工作计划一是牢固树立责任意识,推动工作创新发展。按照区、市党委部署要求,扎实开展进一步改进作风狠抓落实工作,深化“四查四问”、聚焦“八个抓落实”和“六个下功夫”,模范践行“六个表率”“八个必须”,结合“学习党的*大,政府是什么、干什么、怎么干”学习实践活动,结合工作实际,坚持严管和厚爱结合,在完善考核机制,健全激励机制,推动争先创优上下功夫,激发全体干部积极投身工作的担当意识和创新精神,把推动问题及时解决作为强化宗旨意识和推动广电工作发

20、展的重要抓手,为号召广大党员干部要按照上级的部署要求,紧密结合广电为民工作实际,在提升广电公共服务水平上下功夫,提高群众对我局各项事业服务的获得感和满意度。同时,要牢固树立责任意识,通过强化问责来倒逼责任落实,对不作为、慢作为、不敢担当的干部,加大惩治力度,通过完善各项工作机制,推动权力规范运行,形成奖勤罚懒、奖优罚劣的优秀竞争氛围,进而解决根本性、长远性、深层次的问题。二是做好责任分解任务,强化督导检查力度。在对工作进行部署落实和事后督查上,认真落实局主要负责人“第一责任人”职责,严格落实领导班子成员“一岗双责”职责,对部署落实责任和事后督查责任,做好责任分解任务,明确职责范围,细化责任到人

21、,规范责任追究办法,做到一级管一级、一级压一级,人人身上有担子,确保将各项工作履职情况落到实处。同时,紧紧围绕“七个排头兵”目标任务,对全市广电行业如何走在前列进行深入思考和谋划,以“时时放心不下”的责任感,率先垂范、以身作则,亲力亲为,以更大的信心和决心,以更优的措施和更实的办法推动各项工作取得实实在在的成效,在工作部署落实和事后督查上,全面提升全局广大党员干部的大局意识、责任意识、群众意识、廉政意识、创新意识,对在部署落实和督查过程中对群众反映的问题,进行逐一梳理并认真进行整改,把真实情况摸清、把问题症结分析透,以“钉钉子”精神做好广电各项工作,为推动全市广电工作高质量发展提供坚实保障。三

22、是树立思想突破理念,做优做强广电工作。以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,广泛组织机关干部开展作风建设专题学习、业务技能培训以及警示教育活动,并定期召开干部思想状况分析会、警示会、谈心会,多层次全方位强化干部的职业道德、理论素养和业务技能,切实把干净做事、提高办事质量和办事效率作为作风建设的重要任务加以落实。创新形式载体,丰富方法手段,善于运用群众乐于参与、便于参与的方式,努力扩大工作的覆盖面和影响力,让正能量产生大流量。继续深化拓展*媒体“头条”建设、网络视听新媒体“首页首屏首条”建设,做大做强新闻舆论阵地,推动构建现代化大视听发展格局。积极开展节目创新创优,提升*服务品质,切实抓好新闻节目季度推优工作。落实好电影“一村一月一场电影”工作,进一步推进“互联网+政务服务”,深入开展打击非法卫星地面接收设施专项整治工作。聚焦内容、技术、安全三大重心,在深入实施“智慧广电”建设工程,推动媒体深度融合发展、全国有线电视网络整合和提高公共服务质量水平上下功夫,推动改革再深入、实践再创新,推动广电事业发展再上新高度。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号