尽“心”尽“力”把好谈心谈话“三关”.docx

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1、尽“心”尽“力”把好谈心谈话“三关”谈心谈话是引导党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观的重要方式。所以,谈心谈话必须坚持原则,把好“关二通过开展深入细致的谈心谈话,了解党员干部的思想动态和工作情况,帮助其发现自身存在的问题并及时加以纠正,从而提高干部的工作能力和水平,加强党的“凝聚力”,提升党的“公信力”,增强群众“向心力”。坚守“党心L力口强“凝聚力*把好谈心谈话”政治关工“石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤J在共产党人的词典里,忠诚是内心的信仰,忠诚是精神的高地,忠诚是力量的源泉。缺乏忠诚,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。忠诚于党是谈心谈话的基本要求。作为党

2、员干部,我们应该始终坚持党的领导,毫不动摇地维护党的集中统一领导。在谈心谈话中,我们要始终以党的利益为重,时刻保持清醒的头脑和正确的立场,尽力维护党和人民的根本利益。在谈心谈话中,我们要严格遵守党的纪律,认真履行党员干部的职责,我们要把握正确的时机和方法,不断提高自身的政治觉悟和思想水平,保证在工作中的表现始终符合党的要求和人民群众的期望。谈心谈话必须引导思想脱轨的党员纠正错误思想,坚定理想信念,树立忠诚于党的信念不动摇,提高政治素质和工作能力,为党和人民事业的发展做出更大的贡献。守住“本心二增强“向心力”,把好谈心谈话”作风关工“国无德不兴,人无德不立。”领导干部道德失范会严重误导、丑化了公

3、众对领导干部群体的认知,对社会道德建设具有极其严重的破坏作用,最终丧失人民爱党“向心力”。谈心谈话必须督促党员干部讲道德有品行、自觉修身律己,坚守精神高地,践行社会主义核心价值观,这是兴党之本、立国之根。谈心谈话前,做好充分的准备工作,遵循“事实”引导,了解谈话对象工作时间之外道德品行的表现,走进谈话对象的工作圈、生活圈、社交圈,听取多方面意见,在真实的工作和生活中掌握有关党员作风问题的情况及影响,根据谈话对象的个人情况和工作实际制定相应的谈话方案。要坚持“问题”导向,针对具体的作风问题进行分析、讲解和指导,使被谈话人认识到问题的严重性,并制定出相应的整改措施。切勿“贪心二提升“公信力二把好谈

4、心谈话“廉洁关工“心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺,知晓为官做事尺度J党纪国法标明了“不敢腐”红线、划清了“不能腐”的底线,而预防腐败归根结底要党员干部自己“不想腐:谈心谈话是有效的防贪防腐“预防针”,谈心谈话要循循善诱,将“廉洁思想”贯穿其中,让“廉洁思想”如“千斤磐石”落入党员干部心中,增强党员干部贪腐“免疫力”。谈心谈话过程要发挥监督作用,了解谈话对象的思想动态,及时发现谈话对象的贪腐倾向,努力引导纠正其错误思想。谈心谈话内容要与法制教育相结合,起到警示作用,用反腐斗争中的经典案例,让学员深刻认识到廉洁自律的重要性,将“廉洁”植入“基因”,共同营造“见善如不及,见不善如探汤”的党内“廉洁”氛围。

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