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1、某某区发改局健康促进机关创建工作实施方案为推进健康促进机关工作，提高干部职工健康水平，根据某市某区人民政府办公室关于印发某市某区创建省级健康促进区实施方案的通知（某府办发（2022）某号）及某市某区创建省级健康促进区健康场所创建工作方案（某健促办发（2022）某号）文件精神，结合我局实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的十九大及十九届历次全会精神为引领，全面落实健康中国战略，围绕全面提高机关工作人员的健康素质目标,以开展健康机关创建工作为载体，形成良好的健康促进机关工作机制，使机关工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境，促进健康促进机关工作创建的全面开展。
2、二、创建目标成为健康管理有序、健康环境温馨、健康活动丰富的机关，使机关工作人员的健康水平有较大的提高，机关健康指数有显著提高，健康促进机关创建工作步入规范化轨道。三、创建标准（一）组织管理一是开展承诺倡导。通过签署承诺书、印发文件等形式,书面承诺建设健康促进机关；召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设。二是建立协调机制。成立机关主要负责同志牵头的健康促进机关领导小组，明确职责分工；每季度召开工作例会，讨论机关主要健康问题并提出具体应对措施。三是完善规章制度。将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划；制定促进职工健康的规章制度和相关措施，包括改善单位环境卫生、落实公共场所无烟、
3、促进职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。四是落实责任到人。安排专人负责健康促进机关工作，每年接受一次专业培训；制定健康促进机关工作计划，每半年总结一次，留存健康促进机关相关资料。（二）健康环境一是创无烟机关。机构所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟；机构主要建筑物入口处、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识；机构内无烟草广告和促销。二是创清洁机关。机关内环境整洁舒适，垃圾日产日清;厕所清洁卫生，有洗手设施；职工食堂符合卫生要求，膳食结构合理。三是创文化机关。给职工提供锻炼和阅读环境，对弱势群体有健康帮扶措施，如重病慰问等。（三）健康活动一是提供健康服务。与辖区内医疗机构
4、联建，提供健康服务，鼓励职工参与急救和疾病预防知识培训；每年组织一次健康体检，根据体检结果制定健康管理计划，并开展针对性的主题活动。二是开展系列主题活动。开展工间操，组织职工开展跑步、爬山、球类等活动，提高职工身体素质；激励职工参与健康讲座；每年开展2次以上的健康主题集体活动，如健康知识竞赛、健康演讲比赛、戒烟竞赛等。（四）成果验收对目标人群就健康促进工作进行问卷测评四、实施步骤（一）宣传发动阶段（2022年2月-2022年3月）组建领导小组，制定方案，召开动员倡议大会，全面部署创建工作，形成良好氛围（二）创建实施阶段（2022年3月-2022年6月）明确责任分工，抓住重点，全面开展工作（三）总结评估阶段（2022年7月）机关通过目标人群测评等方式，回顾创建工作，发现不足，形成总结报告。（四）验收考评阶段（2022年8月）对机关的创建情况进行全面考评。根据检查、考评结果等情况评选、评估健康促进机关工作五、工作要求一要加强领导。按照创建工作内容，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工齐参与的创建格局，制定工作方案，在组织上保证创建工作全面开展。二要宣传到位。通过多种形式，使创建工作人人皆知，并使全体干部职工自觉参与到建设中来，形成浓厚的建设氛围。三要形成机制。结合发改职能和自身优势开展创建健康促进机关活动，形成机制，打造特色。
