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1、保障就业协议书范本模板甲方：乙方：（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于学时，全学年不少于学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制年的学业取得至少学分;并取得相关工作所需的证书1 .国家信息产业部职业资格认证证书；2 .国家劳动部OSTA认证证书；3 .中国互联网络信息中心NlC认证证书；4 .国家信息产业部CEAC认证证书甲方应为其安排推荐工作。三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是
2、：市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘,、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作因乙方自身的特殊原因（如有遗
3、传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，个月之内不能递交医院所出示健康证明的乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的;乙方一学期旷课超过学时（旷课天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准;病假需有医院开具的病假条）者。六、乙方学习年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习至个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的%给乙方。八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣
4、除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：年月日jht868合同网精选阅读就业保障协议书就业保障协议书甲方：乙方：（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于学时，全学年不少于学时。上机课保障人手
5、一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制年的学业取得至少学分；并取得相关工作所需的证书L国家信息产业部职业资格认证证书；2.国家劳动部OSta认证证书；3.中国互联网络信息中心CnniC认证证书；4.国家信息产业部CeaC认证证书甲方应为其安排推荐工作。三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设
6、计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，个月之内不能递交医院所出示健康证明的（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；（3）
7、乙方一学期旷课超过学时（旷课天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。六、乙方学习年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习至个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的%给乙方。八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应元左右（试用期除外）;乙方工作能力
8、强，公司条件好，待遇将高。十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力。甲方（盖章）:乙方（签字）:代表人（签字）：年月日年月日就业保障协议书以下是其他合同范本推荐：非全日制从业人员劳动合同书国际劳务合同范本劳务雇佣合同书学生保障就业协议书范本甲方：XX发展有限公司乙方（学生）:兹因乙方同意参加甲方委托学院（校）订单式培养的专业的学习，为明确双方职责，保障双方合法权益，双方特签订如下协议：一、甲方保证乙方毕业后按专业对口
9、安排相关工作，且安排的工作要达到下列要求：1、工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。3、工作岗位：从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。4、薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿，试用期13个月。试用期月工资不低于元（不包括奖金）。乙方试用合格后，用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订劳动合同。二、推荐成功：甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在录用通知
10、书上亲笔签名确认，则视为成功推荐。凡成功推荐的学生，由用人单位签署录用通知书，内容包括：1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间；2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认；3、录用通知书一式四份，甲方、乙方、学校和用人单位各存一份;三、甲乙双方的责任：（一）甲方1、负责在乙方毕（结）业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后，甲方须在5个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理，逾期
11、各项费用由甲方承担。4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维护乙方实习、就业的正当权益。5、跟踪服务：（1）为乙方建立实习、就业跟踪服务档案；（2）乙方在试用期起一年内，非自身原因而被用人单位辞退的，甲方无条件不限次数为乙方重新推荐就业岗位，且不再收取任何费用（但期间的交通、食宿等费用乙方自理）；（3）免费组织乙方考证及学历升级（考证费、学费乙方自理），并为获证及学历升级后需再就业的学生重新推荐就业岗位。6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业，则退还乙方推介服务费。（二）乙方1、刻苦学习，遵章守纪，完成全部
12、课程的学习，保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。2、准备好毕（结）业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。3、按甲方及学校预定时间到达预定地点，参加实习、就业面试、考核等选聘程序，面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。4、严格按录用通知书的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的准备。5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况，甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务，且不退回乙方所交的任何费用：触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任；严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退；必修
13、课程有两门以上（含两门）课程不合格的，或学期缺课2节以上、学年缺课4节以上（病假除外，但病假需凭医院证明）；实习期间旷工十天以上（含十天）的；（4）没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的；（5）因个人原因参加非甲方、学校、实习单位或用人单位组织的活动而发生意外或参加非法行为；（6）罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等情况不能再从事本专业实习、工作的，（但甲方应在乙方康复后一个月内重新安排乙方就业）；学习（含实习）期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需相关资料的；已确认实习、就业单位而不服从实习、就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受
14、阻;或在实习、就业过程中因自身不适应等原因而自动放弃甲方的服务的；因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等；战争、疫病、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成损失或损害，双方不究。四、订单培养履约金：为体现订单式联合办学的责任对等，乙方须向甲方交付订单培养履约金28元（履约金由学校代收后统一拨付甲方）,凡按约赴甲方实习就业的学生（员）甲方在收齐相关费用后全部退还，未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。五、本协议一式叁份，甲、乙双方及学校（监证单位）各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方协商处理。协商未果，任何一方均可提请仲裁或诉讼。甲方：XX发展有
15、限公司乙方：代表：年月日乙方家长：年月日监证单位：学院（校）代表：年月日就业保障的协议书甲方：乙方：（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于学时，全学年不少于学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制年的学业取得至少学分；并取得相关工作所需的证书1 .国家信息产业部职业资格认证证书；2 .国家劳动部osta认证证书；3 .中国互联网络信息中心CnniC认证证书；4 .国家信息产业部ceac认证证书甲方应为其安排推荐工作。三、甲方将根据乙方的学习情况
16、、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方安排推荐
17、工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作（I）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，个月之内不能递交医院所出示健康证明的（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；（3）乙方一学期旷课超过学时（旷课天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。六、乙方学习年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习至个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方
18、所缴学费的%给乙方。八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：年月日年月日就业保障协议书范文你知道就业保障协议书是怎么样的吗，下面是挑选较好的就业保障协议
19、书范文，供大家参考。甲方：乙方：（学生）法定代理人：（家长）为了适应目前经济发展对各类人才的需求，（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业1 .身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于CM（女）和CM（男），身体无残疾；2 .年龄满周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等劳动法要求之证明或证件；3 .全部学习科目经考试合格；4 .在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法
20、行为；5 .自费参加甲方统一组织的职业技能鉴定，获得资格证书；6 .交清各项费用（含就业费）。二、具备以下条件的学校优先安排就业1.学生会、团委会、班干部；2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、甲方必须在个月内完成就业安排，并提供个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供次就业机会。四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后个月内没有进行安排，则从第个月起在年内付给乙方每月元作为生活补贴。如乙方不服从推荐次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。六、如乙方未具备第
21、一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：法定代理人（签字）：年月日年月日关于学生保障就业协议书甲方：XX发展有限公司乙方（学生）：兹因乙方同意参加甲方委托学院（校）订单式培养的专业的学习，为明确双方职责，保障双方合法权益，双方特签订如下协议：一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作，且安排的工作要达到下列要求：1、工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区
22、。2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。3、工作岗位：从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。4、薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿，试用期1-3个月。试用期月工资不低于元（不包括奖金）。乙方试用合格后，用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订劳动合同。二、推荐成功：甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在录用通知书上亲笔签名确认，则视为成功推荐。凡成功推荐的学生，由用人单位签署录用通知书，内容包括：1、乙方的工作岗位
23、、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间；2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认；3、录用通知书一式四份，甲方、乙方、学校和用人单位各存一份;三、甲乙双方的责任：（一）甲方1、负责在乙方毕（结）业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后，甲方须在5个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理，逾期各项费用由甲方承担。4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工
24、伤等事宜，切实维护乙方实习、就业的正当权益。5、跟踪服务：（1）为乙方建立实习、就业跟踪服务档案；（2）乙方在试用期起一年内，非自身原因而被用人单位辞退的，甲方无条件不限次数为乙方重新推荐就业岗位，且不再收取任何费用（但期间的交通、食宿等费用乙方自理）；免费组织乙方考证及学历升级（考证费、学费乙方自理），并为获证及学历升级后需再就业的学生重新推荐就业岗位。6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业，则退还乙方推介服务费。（二）乙方1、刻苦学习，遵章守纪，完成全部课程的学习，保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。2、准备好毕（结）业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料
25、以及相关费用、用品等。3、按甲方及学校预定时间到达预定地点，参加实习、就业面试、考核等选聘程序，面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。4、严格按录用通知书的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的准备。5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况，甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务，且不退回乙方所交的任何费用：触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任；严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退；必修课程有两门以上（含两门）课程不合格的，或学期缺课2节以上、学年缺课4节以上（病假除外，但病假需凭医院证明）；实习
26、期间旷工十天以上（含十天）的；没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的；（5）因个人原因参加非甲方、学校、实习单位或用人单位组织的活动而发生意外或参加非法的传销；（6）罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等情况不能再从事本专业实习、工作的，（但甲方应在乙方康复后一个月内重新安排乙方就业）；学习（含实习）期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需相关资料的；已确认实习、就业单位而不服从实习、就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受阻;或在实习、就业过程中因自身不适应等原因而自动放弃甲方的服务的；因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等；战争、疫
27、病、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成损失或损害，双方不究。四、订单培养履约金：为体现订单式联合办学的责任对等，乙方须向甲方交付订单培养履约金28元（履约金由学校代收后统一拨付甲方），凡按约赴甲方实习就业的学生（员）甲方在收齐相关费用后全部退还，未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。四、本协议一式叁份，甲、乙双方及学校（监证单位）各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方协商处理。协商未果，任何一方均可提请仲裁或诉讼。甲方：XX发展有限公司乙方：代表：年月日乙方家长：年月日监证单位：学院（校）代表：年月日关于就业保障协议书样本甲方：乙方：（学生）法
28、定代理人：（家长）为了适应目前经济发展对各类人才的需求，（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。1 .身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于cm（女）和Cm（男），身体无残疾；2 .年龄满周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等劳动法要求之证明或证件；3 .全部学习科目经考试合格；4 .在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；5 .自费参加甲方统一组织的职业技
29、能鉴定，获得资格证书；6 .交清各项费用（含就业费）。二、具备以下条件的学校优先安排就业。1.学生会、团委会、班干部;2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、甲方必须在个月内完成就业安排，并提供个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供次就业机会。四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后个月内没有进行安排，则从第个月起在年内付给乙方每月元作为生活补贴。如乙方不服从推荐次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所
30、隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：法定代理人（签字）：年月日年月日学生保障就业协议书样本甲方：XX发展有限公司乙方（学生）：兹因乙方同意参加甲方委托学院（校）订单式培养的专业的学习，为明确双方职责，保障双方合法权益，双方特签订如下协议：一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作，且安排的工作要达到下列要求：1、工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。2、工作单位:具有合法经营资质的各级
31、各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。3、工作岗位：从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。4、薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿，试用期1-3个月。试用期月工资不低于元（不包括奖金）。乙方试用合格后，用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订劳动合同。二、推荐成功：甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在录用通知书上亲笔签名确认，则视为成功推荐。凡成功推荐的学生，由用人单位签署录用通知书，内容包括：1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间
32、；2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认；3、录用通知书一式四份，甲方、乙方、学校和用人单位各存一份;三、甲乙双方的责任：（一）甲方1、负责在乙方毕（结）业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后，甲方须在5个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理，逾期各项费用由甲方承担。4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维护乙方实习、就业的正当
33、权益。5、跟踪服务：（1）为乙方建立实习、就业跟踪服务档案；（2）乙方在试用期起一年内，非自身原因而被用人单位辞退的，甲方无条件不限次数为乙方重新推荐就业岗位，且不再收取任何费用（但期间的交通、食宿等费用乙方自理）；（3）免费组织乙方考证及学历升级（考证费、学费乙方自理），并为获证及学历升级后需再就业的学生重新推荐就业岗位。6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业，则退还乙方推介服务费。（二）乙方1、刻苦学习，遵章守纪，完成全部课程的学习，保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。2、准备好毕（结）业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。3、按甲方
34、及学校预定时间到达预定地点，参加实习、就业面试、考核等选聘程序，面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。4、严格按录用通知书的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的准备。5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况，甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务，且不退回乙方所交的任何费用：触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任；严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退；必修课程有两门以上（含两门）课程不合格的，或学期缺课2节以上、学年缺课4节以上（病假除外，但病假需凭医院证明）；实习期间旷工十天以上（含十天）的；（
35、4）没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的；（5）因个人原因参加非甲方、学校、实习单位或用人单位组织的活动而发生意外或参加非法传销；（6）罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等情况不能再从事本专业实习、工作的，（但甲方应在乙方康复后一个月内重新安排乙方就业）；学习（含实习）期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需相关资料的；已确认实习、就业单位而不服从实习、就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受阻;或在实习、就业过程中因自身不适应等原因而自动放弃甲方的服务的；因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等；战争、疫病、自然灾害、国家的政策法规
36、改变等不可抗力因素造成损失或损害，双方不究。四、订单培养履约金：为体现订单式联合办学的责任对等，乙方须向甲方交付订单培养履约金28元（履约金由学校代收后统一拨付甲方）,凡按约赴甲方实习就业的学生（员）甲方在收齐相关费用后全部退还，未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。五、本协议一式叁份，甲、乙双方及学校（监证单位）各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方协商处理。协商未果，任何一方均可提请仲裁或诉讼。甲方：XX发展有限公司乙方：代表：年月日乙方家长：年月日监证单位：学院（校）代表：年月日新生入学就业保障协议书范文甲方：XXXX职业学院乙方：为贯彻以人为本的办
37、学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本就业保障协议书。一、根据XX省X计收费字（XXXX）XXX号文件及XX省物价局X价费字（XXXX）XX号文件，甲方向乙方收取就业指导费XXX元人民币（含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等）。二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续,提供法律咨询。四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在XXXX元以上的工作岗位。五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位
38、，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在XXXX元/月以上的工作岗位。六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。八、在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）：XXXX职业学院乙方（入学新生）：年月日年月日就业协议书样本模板协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时
39、转递学生档案，下面是挑选较好的学校就业协议书样本模板，供大家阅读和参考。1.就业协议书的作用协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。协议样表三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此，要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有
40、人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。折叠2.范文毕业生：用人单位：培养单位：签订本就业协议应遵守的条款第一条本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条就业协议书如增加其他约定条
41、款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份Q双方协议的主要条款用人单位用人单位名称:主管部门:通讯地址:邮政编码:联系人及电话:单位性质:档案:接收单位名称:邮政编码：详细地址:毕业生姓名:性别:民族:出生年月：学院:专业:政治面
42、貌:学位类别:学历:培养方式:生源地:婚姻状况:联系方式:双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：第二条毕业生的工作岗位是：第三条毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20_（请自填）元。违约方
43、应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：毕业生意见：用人单位意见：签字：签字：年月曰年月日用人单位主管部门意见：签字、盖章：年月B推荐就业协议书模板甲方：乙方：为贯彻落实党和政府对刑释解教人员的安置帮教政策，做好过渡性安置帮教工作，针对乙方无业可就、生活困难、有就业愿望的实际情况，甲、乙双方就推荐就业有关事宜签订如下协议：一、甲方推荐乙方到XX市永发五金制品有限公司就业（工种由就业单位具体安排），并保护乙方的个人私隐。二、甲方根据与XX市XXXXXX有限公司签订的共建过渡性安置帮教实体协议，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬,即相同的工种应按相同标准给予报酬。
44、三、乙方在工作期间，要遵纪守法、遵守就业单位的规章制度，服从安排，如违反就业单位的有关规定，就业单位有权依章辞退乙方;如乙方自愿辞职，要按照就业单位的规定办理辞职的有关手续。四、乙方要与甲方保持联系，定时汇报自己的思想和工作情况。五、本协议一式四份，甲、乙双方及就业单位各执一份，市司法局存档一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：入学就业协议书模板甲方：学校乙方：根据有关法律法规和学校（甲方）的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：一、甲方权利和义务1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件；2、负责教授学校规定的课程，并为
45、考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。二、乙方权利和义务1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度；2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准。3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。三、其他事项学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定：1、未取得学校毕业证书；2、在校期间考试作弊；3、违纪受处分毕业时仍未解除；4、拒绝到推荐对口单位就业。四、学生在
46、校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的90%;2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的70%;3、开学一个月以上，一个学期内（含寒暑假期）要求退学的学生，退还收取本学年学费的40%;4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费；5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。六、此协议自双方签字之日起生效。甲方：学校乙方学生（签字）：家长（签字）:年月0就业合同协议书模板甲方（单位）乙方（个人）签订日期年月日根据中华人民共和国劳动法，经
47、甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年_月_日，终止日期年_月_日，其中试用期O二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件
