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1、发电企业安全培训管理专项监察手册序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注1管理制度1.1基本要求(1)建立安全培训管理制度，对企业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。6第十条资料查阅(2)主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。保证本单位安全培训工作所需资金。L5J第三、二十一条资料查阅2考试持证2.1一般要求(1)主要负责人和安全生产管理人员初次及年度再培训时间不得低于规定学时。5第九条资料查阅(2)各级安全监管监察人员要经资格培训考试合格，持有效证件上岗。6第二十三条资料直阅(3)作业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业
2、。1第一十五条5第四条资料查阅现场检查(4)采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须J解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对有关人员进行专门的安全生产教育和培训。1第一十六条M料查阅现场检查(5)新员工入厂应通过厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的三级安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。5第十二条153.3.2资料查阅(6)新入场(厂)外包人员应当按规定经过三级安全教育并考试合格。序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注2考试持证2.1一般要求(7)调整岗位人员，在上岗前必须学习电业安全工作规程相关部分，并经考试合格后方可上岗。153.3.2资料查阅(
3、8)外来临时参加现场工作的人员应经过电业安全工作规程教育和安全知识培训并经考试合格后，方可进人现场参加指定的工作，开始工作前必须向其介绍现场安全措施和注意事项。153.3.3资料查阅(9)中断工作连续3个月以上者应重新学习电业安全工作规程，并经考试合格后，方能恢免工作。153.3.4资料查阅2.2特殊要求(1)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。1第二卜七条5第卜八条3(3)资料查阅现场检查(2)特种设备操作人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证(以下简称特种作业操作证)后，方可上岗作业。特种作业操作证应在有效期内
4、。7第五条11第二条资料查阅(3)离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。7第三十二条资料杳阅3教育培训3.1培训计划(1)培训计划应明确培训对象、培训标准、培训内容、培训方式、培训时间和实施部门等事项，经主管领导批准。1第十八条13第六条第九条资料查阅(2)按照培训计划组织实施。资料杳阅序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注3教育培训3.2管理人员(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。第八条资料查阅(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。资料查阅(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的
5、调查处理方法。资料查阅(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。资料查阅(5)国内外先进的安全生产管理经验。资料查阅(6)典型事故和应急救援案例分析。资料查阅(7)其他需要培训的内容。资料查阅3.3作业人员厂级安全培训应包括如下内容：(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识。5第I-四条资料查阅(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律。资料查阅(3)从业人员安全生产权利和义务。资料查阅(4)有关事故案例等。资料查阅车间级安全培训应包括如下内容：(1)工作环境及危险因素。5第十四条资料查阅序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注3教育培训3.3作业人员(2)所从事工种
6、可能遭受的职业伤害和伤亡事故。L5第十四条资料查阅(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。资料查阅(4)自救救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。资料查阅(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。资料查阅(6)本车间安全生产状况及规章制度。资料杳阅(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。资料查阅(8)有关事故案例。资料杳阅(9)其他需要培训的内容。资料查阅班组级安全培训应包括如下内容：(1)岗位安全操作规程。5第十四条资料杳阅(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。5第十四条资料查阅(3)有关事故案例。资料查阅(4)其他需要培训的内容。资料查阅3.4外包人员外
7、包人员安全培训应包括以下内容：(1)电业安全工作规程有关部分。：9第30条资料杳阅序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注3教育培训3.4外包人员（2）针对高风险作业制定的三措两案。资料查阅（3）安全文明生产标准化和检修作业标准化有关内容。资料查阅（4）厂内安全生产有关规定。资料查阅（5）作业场所职业危害因素及防范措施等。资料查阅（6）岗位安全注意事项。资料杳阅（7）应急培训。资料查阅（8）是否制定并实施外包人员培训及考试管理办法。13第十四条资料杳阅4档案管理4.1档案内容（1）建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全牛产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。L
8、U第二十五条5第二十二条6第十条13第二十条资料杳阅（2）建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。7第三十四条资料杳阅企业监察总体概况：1 .基本情况2 .存在的主要问题3 .整改要求及建议监察负贡人签名企业负贡人签名说明：、监察方式：资料查阅(包括文件、记录、台账等)、现场检查、人员考问、出题考试、抽人现场操作等。二、监察依据：1中华人民共和国主席令第13号中华人民共和国安全生产法2中华人民共和国主席令第52号中华人民共和国职业病防治法(2018年12月29Fl第四次修订版)3国发(2010)23号国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定
9、4国家安全生产监督管理总局令第23号作业场所职业健康监督管理暂行规定5国家安全生产监督管理总局令第80号修订生产经营单位安全培训规定6国家安全生产监督管理总局令第80号第二次修订安全生产培训管理办法7国家安全生产监督管理总局令第80号第二次修正特种作业人员安全技术考核管理规定8国家安全生产监督管理总局令第47号工作场所职业卫生监督管理规定9发改委令(2015)第28号电力建设工程施工安全监督管理办法10公安部令第109号社会消防安全教育培训规定11质检总局令第140号特种设备作业人员监督管理办法12安监总厅安健(2015)121号关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知13国能安全(2013)475号电力安全培训监督管理办法14国质检特(2013)680号起亚机械安全管理人员和作业人员考核大纲15 GB26164.1-2010电业安全工作规程第1部分热力和机械16 TSGZ6001-2013特种作业人员考核规则17中国国电集团公司安全教育培训管理办法18中国国电集团公司环保改造工程安全管理及作业标准(试行)
