廉政风险防控承诺书财政所.docx

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1、廉政风险防控承诺书财政所1. 工作人员个人岗位廉洁风险点自查及防控承诺表怎样填个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表填表时间:2022年5月16日姓名岗位名称价格收费管理科长次要职责掌管价费科全面工作,依法管理商品价格和运营性服务价格;会同相关部门管理行政事业性收费,组织商品价格和服务价格的成本调查;担任对管理名目中商品和服务价格的成本监审和提出调定价方案,组织讨论对行政事业收费和商品、服务价格管理工作中的突出问题,完成局领导交付的其他工作。潜在风险内容及风险等级1、应对符合条件,材料齐备的不予上报进入核准程序;2、明知存在问题,或者审查不严,而通过审查上报进入核准程序;3、利用职权“吃拿卡要报”

2、或者为亲属牟取利益等,4在法定或者承诺的时限内不作为、慢作为,设置妨碍,延长办理时间,谋求私利。等级为三级风险。风险防控措施1、加强政管理论、业务学问学习,不断提高本身素质和依法执政的力量。2、建立防掌握度,发挥民主,健全定价委廉政承诺加强学习,落实各项制度,提高风险防控意识,避开违反廉政行为的发生。科室审查看法担任人签字:年月日分管(或者次要)领导看法签字:年月日说明:本表一式三份,一份报单位党委(党组)、一份公示、一份备案;县管领导干部另报一份县纪委党风室。2. 财政资金和财政干部廉政风险有哪些建立健全与公共财政体制相顺应的财政管理制度,推动财政科学化精细化管理,有效谨防财政管理中存在的风

3、险,是当前财政管理和廉政建设的一项重要课题。针对公共财政体制改革后,财政管理存在制度不够健全、资金安排管理欠规范、监督制约乏力等问题,武汉市财政局密切结合财政工作实际,从优化再造流程、全面重构财政工作管理制度入手,在构建财政廉政风险防控体系方面,进行了斗胆探索与创新,取得阶段性成效。武汉市财政局廉政风险防控建设的阅历得到财政部充分确定,并在全国财政系统推广。一、加强财政廉政风险谨防体系建设的思路与做法近年来,我们依据中心、省、市廉政风险防控的精神与要求,密切结合财政实际,扎实开展了以“全面进行权力搜寻、全面进行流程清理、全面排查廉政风险、全面实施制度重构”为次要内容的财政廉政风险防控工作,通过

4、优化再造流程,加强权力监督制约,全面重构工作制度,初步建立了财政廉政风险防控体系。(一)基本思路根据财政部规范权力运转、加强财政风险防控体系建设的要求,我们经过反复讨论,确定财政廉政风险防控工作要紧扣三个重点:一是密切结合财政业务,把财政廉政风险防控融入详细财政业务工作中,融入权力运转的关键领域、关键部位、关键环节,通过财政工作管理制度的重建,确保风险防控措施具有针对性、时效性和可操作性。二是强化监督制约,突出重点环节,科学配置权力,规范权力运转,加强权力监督,谨防权力寻租和权力滥用风险。三是牢牢抓住制度建设这个根本,从制度建设入手,全面规划、全体推动、突出重点、突破难点,实现财政工作用制度管

5、权、按制度办事、靠制度管人的理念。i轻田地说,就是实现一个目标,处理两个问题,把握四个要素,做到八个着力。实现一个目标,即安全目标,就是确保财政资金和财政干部安全。处理两个问题,即从制度上处理“堵漏”和“防腐”两个问题。堵漏,就是通过工作流程再造,堵住原有制度不健全、不完善的漏洞,谨防制度风险;防腐,就是加强监督审核,根治腐败繁殖的温床,防控廉政风险。把握四个要素,即以规范权力运转为核心,以收入和具有审批(审核)职能处室为重点,以谨防岗位责任风险为切入点,以风险管理和预警监控为手段。做到八个着力,即在预算编制调整上着力,在资金拨付上着力,在审核工作上着力,在防控岗位责任风险上着力,在防控权力寻

6、租风险上着力,在建立和完善预算、执行、监督相互制约又相互协调的权力机制和运转机制上着力,在制度体系建设上着力,在干部队伍建设上着力。(二)次要作法1、找准风险点,优化再造工作流程。依据财政部门涉及的业务范围广、资金项目多、资金性质有别、政策要求不同、管理程序差异的特点,从项目性质、依据、资金、管理入手,在全面清理原有流程的基础上,按规范和效率的要求,实施流程优化与再造。一是对涉及绝大部份财政性资金的管理流程进行全面清理与规范,在统一预算编制、资金拨付、预算调整三个共性流程的基础上,特殊对156项财政专项资金流程进行梳理、规范与再造。二是将流程与详细岗位密切结合,即根据精细化管理要求,将岗位工作

7、内容、依据、方法、标准、程序、责任、要求和办理时限在流程图中予以设置和固化,使岗位职责的履行愈加清晰,一目了然。三是对流程图中查找出的风险环节及风险点,特殊是预算编制、调整、资金审核和财政管理等关键环节、关键部位,依据风险性质制定相应的谨防措施。四是对预算编制、资金拨付、预算调整等流程,各相关处室在程序、管理及目标的上报、下达、接收转换等环节实行连接和无缝对接。五是在制定普通工作流程的同时,设计应急工作流程,将由多岗位、多处室完成的工作进行流程压缩,设定办结的应急时限,对相关重要事项、涉及民生的突发性大事等工作,建立联合会审机制,建立资金拨付绿色通道,确保高效运转。2、把握关键点,加强权力监督

8、制约。对关键部门、关键岗位、关键环节,制定操作规程和工作流程,突出对权力行使的制约监督,确保有权必有责、权力受制约、用权被监督。(1)强化权力纵向掌握。对业务处室资金安排及收入审核、财政审批事项,根据经办人、主管责任人、分管处长、处长的程序,实行纵向层级把关。(2)强化权力的横向分权配置。一是处室内部横向分权,将资金按预算目标、收入方案、领取审核、拨付办理、会计核算等环节拆分,由同职级不同岗位分别行使,构成岗位与岗位之间的相互制约。二是处室之间横向分权,按资金管理的流程与形态,在处室之间进行分权,构成处室与处室之间的相互制衡。(3)规范权力运用。通过优化再造流程、明确岗位职责、排查风险点并制定

9、风险谨防措施、细化业务操作规程等,切实规范审核内容、依据、方法和要求,合理压缩权力自在裁量空间,规范权力使用,建立权力运转的风险防控机制。(4)强化国库动态监控。开辟出国库动态监控系统,对每笔领取信息实施动态监控和准时反馈处置,对国库集中领取的大额资金、大额提现和限额以上公务卡转账还款等,实行事。3. 乡镇党校个人岗位廉政风险和自我谨防承诺表如何填写个人廉政风险点和自我谨防承诺表单位:外经贸局岗位职务:党委书记、局长风险等级:一级个人工作职责职能:1.掌管外经贸局全面工作。2.担任人事、财务。廉政风险点内容:1.严重事项决策不经集体讨论争论。2 .人事任免不科学民主、集体酝酿。3 .资金使用不

10、按财经纪律执行。防控措施及承诺:1.严重事项决策集体争论。2 .进一步完善并严格执行人事任免制度、确保民主推荐、党委调查、集体争论的人事任免机制掌管运转。3 .连续子细学习并严格执行财经纪律,进一步完善内部财务管理制度。4. 财务工作廉政承诺书廉洁从业承诺书(样本)本人向公司和广阔员工作出以下廉洁从业承诺:在担当领导职务期间,盲目恪守国家的法律法规、党的纪律,以及国有企业领导人员廉洁从业的规定(试行),忠实维护国家利益和出资人利益,忠实履行职责,以国家和企业利益为重,正确行吏运营管理权,严格执行企业民主管理制度,盲目接受民主监督,规范职务消费行为。做到不滥用职权,不伤害国有资产权益,不违反决策

11、准绳和程序个人打算企业生产运营严重决策、严重项目支配、大额度资金运作及重要人事任免,不违反财经制度,不故弄玄虚;不私自从事营利性运营活动,不利用职务便利从事有偿中介活动,不利用企业商业隐秘、学问产权、业务渠道为本人或者他人从事牟利活动,不将经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金等据为己有或者私分,不以权谋私伤害企业利的利益冲突,不利用职权为配偶、子女及其他有利益关e799bee5baa6e4b893e5b19e31333332616431系的人从事营利性运营活动供应各种便利条件;不侵害员工群众的合法权益;不接受管理和服务对象以及主管范围内的下属单位和个人的现金、代币购物券及其他有价证券、消费卡

12、、购物卡、商品提货单等各种领取凭证和珍贵物品,不利用逢年过节、婚丧喜庆、工作调动、子女上学等机会收受礼金礼品。以上承诺,请组织和员工群众监督。承诺人:所在公司、部门及所任职务:姓名(签字):承诺日期:年月日5. 工作人员个人岗位廉洁风险点自查及防控承诺表怎样填表现形式放松世界观改造,抱负信心动摇,政治素质低;背离社百会主义荣辱观;不思进取、得过且过;漠视群众、官僚主义;脱离实际,形式主义;故弄玄虚、虚报浮夸;见利忘义、度以权谋私;贪图享受、腐化堕落;阳奉阴违、我行我素;独断专行、脆弱涣散等重点环绕理知想信心、主旨意识、优良作风(事业观、工作观、政绩观)、责任意识、纪道律观念、职业道德、个人品德

13、修养等方面查找。风险点放松学习,忽视思想改造;事业观、工作观、政绩观不正内确,追名逐利,降低标准;缺乏民办法识,产生特权思想,“一言堂”,以我为中心;不能、不愿接受监督,放松自我约束;不能抵制各种外部环境容的诱惑,消失交友不慎,行为失范、道德失准甚至违规违纪等现象。6. 乡镇党校个人岗位廉政风险和自我谨防承诺表如何填写个人廉政风险点和自我谨防承诺表单位:外经贸局岗位职务:党委书记、局长风险等级:一级个人工作职责职能:1.掌管外经贸局全面工作。2 .担任人事、财务。廉政风险点内容:1.严重事项决策不经集体讨论争论。3 .人事任免不科学民主、集体酝酿。3.资金使用不按财经纪律执行。防控措施及承诺:

14、1.严重事项决策集体争论。2.进一步完善并严格执行人事任免制度、确保民主推荐、党委调查、集体争论的人事任免机制掌管运转。4 .连续子细学习并严格执行财经纪律,进一步完善内部财务管理制度。7. 岗位廉政风险谨防承诺表您好,我看到您的问题很久没有人来回答,但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收!所以我给你提几条建议:一,你可以选择在正确的分类下去提问,这样晓得你问题答案的人材会多一些,回答的人也会多些。二,您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看,那里会萃了不少专业人材,肯定可以为你处理问题的。三,你可以向你的网上好友问友打听,他们会愈加真诚热心为你查找答案的,甚至可以到相关网站直

15、接搜寻.四,网上许多专业论坛以及学问平台,上面也有许多材料,我遇到专业性的问题总是上论坛求处理方法的。五,将你的问题问的细一些,清晰一些!让人愈加简单看懂明白是什么意思!感谢接受我的建议。8. 财务工作廉政承诺书廉洁从业承诺书(样本)本人向公司和广阔员工作出以下廉洁从业承诺:在担当领导职务期间,盲目恪守国家的法律法规、党的纪律,以及国有企业领导人员廉洁从业的规定(试行),忠实维护国家利益和出资人利益,忠实履行职责,以国家和企业利益为重,正确行使运营管理权,严格执行企业民主管理制度,盲目接受民主监督,规范职务消费行为。做到不滥用职权,不伤害国有资产权益,不违反决策准绳和程序个人打算企业生产运营严

16、重决策、严重项目支配、大额度资金运作及重要人事任免,不违反财经制度,不故弄玄虚;不私自从事营利性运营活动,不利用职务便利从事有偿中介活动,不利用企业商业隐秘、学问产权、业务渠道为本人或者他人从事牟利活动,不将经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金等据为己有或者私分,不以权谋私伤害企业利益;对本人及亲属可能伤害企业利益的行为自动回避,防止可能消失的利益冲突,不利用职权为配偶、子女及其他有利益关活动供应各种便利条件;不侵害员工群众的合法权益;不接受管理和服务对象以及主管范围内的下属单位和个人的现金、代币购物券及其他有价证券、消费卡、购物卡、商品提货单等各种领取凭证和珍贵物品,不利用逢年过节、婚丧喜庆、工作调动、子女上学等机会收受礼金礼品。以上承诺,请组织和员工群众监督。承诺人:所在公司、部门及所任职务:姓名(签字):承诺日期:年月日。

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