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1、XX镇各行业重点单位安全生产监督管理责任落实考评制度为贯彻落实国家、省市安全生产相关文件精神，进一步推进安全生产专项整治三年行动，全面压实行业主管单位的安全生产监管责任和生产经营单位的安全生产主体责任，打好安全生产保卫战，依据新安法等法律法规精神，结合我镇安全生产监管工作的实际情况，特制定本制度。一、组织领导XX镇各行业重点单位安全生产监督管理责任落实考评工作领导小组顾问：XX组长：XX副组长：XX领导小组下设办公室，办公室设镇安监站，由XX兼任主任，XX任副主任，负责日常督察考核的统筹协调工作。二、各行业安全生产监督管理职责范围按照党政领导分工以及安委会成员单位的职责分工，在烟花爆竹生产、仓
2、储企业，危险化学品生产、储存单位，非煤矿山企业、工贸行业、建筑工地、燃气经营单位、学校、医院、农庄、敬老院、农贸市场、民间信仰活动场所、消防安全重点单位（大型宾馆酒店、超市、网吧）等企事业单位，明确安全生产监督管理人员（简称安全专干），具体联系分工见附表。三、行业安全监管频次要求安全专干每月到所联系的生产经营单位进行安全生产监督管理检查不少于1次，并根据镇安委会（安委办）的统一安排部署，在特殊时段进行专项检查行动。四、行业安全专干安全监管职责和检查内容（一）检查企事业单位是否存在营业执照、安全、排污许可等资质证照到期、被暂扣或被依法责令停产停业整顿，仍在组织进行生产经营的行为。（二）检查实际控
3、制人或安全负责人是否在单位值守和安全生产检查情况，是否填写检查记录本。（三）检查企事业单位是否配备专（兼）职安全员；检查企事业单位所有专职安全员、兼职安全员、车间主任、部门安全员一个月内的安全生产检查记录本，是否填写记录，是否按规定汇报和签字。（四）检查企事业单位是否制定年度安全教育培训计划,是否按计划开展培训，检查1个月内的教育培训情况。（五）检查企事业单位视频监控设施、消防设施、安全疏散通道等管理情况，是否进行检查、维护，是否填写记录。（六）检查企事业单位隐患排查治理通报、隐患整改情况，是否按时进行隐患排查治理，是否如实及时通报整改处理情况。（七）核查职能部门对企事业单位下达的整改指令内容
4、和企业隐患排查治理台帐中记录的隐患整改情况。（八）重点单位按规定设置门卫制度落实情况，是否对车辆、人员如实进行登记。（九）检查企事业单位是否制定应急救援预案和年度应急演练方案，是否组织了应急演练。（十）检查企事业单位现场安全管理情况。五、检查情况的处置（一）安全专干应如实记录每次安全监督检查情况，由被检查单位有关人员签字确认。（二）安全专干应在每次检查后的3日内将检查情况记录表分别交本辖区相对应的职能部门汇总。（三）安全专干可以建议相对应的职能部门对存在严重安全隐患和问题的企业进一步调查处理。（四）各相对应的职能部门应对安全专干检查情况记录进行分析统计，需要进一步调查处理的企事业单位，依法依规
5、查处。六、监督和奖惩考核（一）镇安委会加强对安全专干的指导，并组织进行业务培训。（二）具体考核办法细则为百分制，安全专干对本行业执法计划和所联系企事业单位完成一次严格规范的执法检查计算为一百分，每月完成所联系企事业单位全面执法检查计算为20分，发现问题下达当场整改或者限期整改文书计20分，督促企事业单位出具整改报告（具体隐患及整改情况对比文字及图片）及复查文书计20分，下达了停产指令计20分，每月按要求及时上报检查记录和隐患情况计20分。另外参加一次安委办组织的集中联合执法行动加50分，提供违章重要线索协助完成立案一起加50分，在每个月底进行一次考核汇总点评，每个季度进行一次督查通报，考核得分
6、纳入干部年终考核奖励依据。（三）镇纪委全程参与对安全专干进行监督管理，对履职不到位的安全专干进行监督问责，监督考核由镇纪委及行业分管领导共同组织，考核采取定期现场检查、不定期现场抽查、查看企事业单位视频监控、查看企事业单位考勤记录、了解企事业单位相关人员等方式进行，考核结果在全镇进行通报。（四）强化奖罚。因安全专干失职、渎职等不正确履行职责行为，导致所联系企事业发生安全生产事故，依照相关问责办法追究责任；对认真履职，工作敬业，成绩显著的安全专干，视情况在年度考核时予以评先评优考虑和绩效奖励。七、本制度自下发之日起开始执行，年度人事分工调整则以新文件为准，旧文件同时废止。如遇中途人员变动，则以线办内部调整为准。
