乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿.docx

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1、乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿一一、存在的主要问题一是政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足、不善于用新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。二是宗旨观念树的不够牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整

2、自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。三是工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不想花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,因此偶尔存在工作效率低下的问题。二、存在问题的主要原因一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治理论学习,但在思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切

3、依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。换位思考还做的不够,不能站在干群双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上工作实际的需要,有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。三、整改措施一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的

4、思想觉悟。加强政治理论学习,不断用人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观。不断加强共产主义道德修养。站在讲政治、讲正气的高度要求自己,把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感和事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。二是加强自我改造,提高综合素质。加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。注重工作实践,将理论知识与工作实践相结合,提高工作的全面性、规范性、科学性。虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任

5、感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,努力做一名优秀的乡镇干部。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地的工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。四是要严格要求自己。以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿二一、存在的问题及不足一是政治理论学

6、习方面。学的不够深入不够全面,理论学习与具体工作实践存在一定程度的脱节现象,导致在日常工作中,思想分析不够深,政治站位不够高,精神引用不够准等问题。二是在细心、细致、细节上做的不够精益求精。在繁杂的日常工作中仍存在干工作不够细心、细致的问题。三是在求实务实上做的不够持之以恒。对自己承担的事务能做到倾力完成,但工作中一些界限不清、划分不明确的任务有推诿心理,总认为不是自己职责所在,不愿花费时间和精力去做,大局意识不够,对一些有难度的工作,存在等、靠思想,致使镇上安排的工作没有按期完成,严重影响了工作效率。不能时刻用争创一流的标准严格要求自己,在面对重大困难任务时缺乏勇气,不敢啃“硬骨头”,缺少奋

7、斗的精气神,习惯于凭经验做事,工作主动性不强,同一件工作干久后也存在一定的散漫、抵制情绪、缺乏创新等问题。二、产生问题的根源一是自我学习抓的不紧,对学习重要性认识不足,感受不深,要求不严,缺乏深学苦读的劲头,缺乏把学习当作一种责任,认为只要自己在思想和行动上与组织保持一致就可以了,致使学习的范围较窄、深度较浅,形式单调,被动学习多,主动学习少,甚至有时因工作忙而忽视了学习。二是理想信念不够坚定,对自身要求有所放松,宗旨意识不够牢,理想信念、职责意识、担当精神逐渐淡化,迷失了自己参与联村工作的初心,习惯于浑噩度日,不求上进,对自己发展方向谋划不够长远,满足于现状,积极上进的动力不够强,放松对自己

8、的要求,没有时刻以优秀党员的最高标准严格要求自己,践行工作纪律还不到位,工作纪律松懈的思想有所抬头,面对领导的批评一笑了之,抵制情绪增长,不能正确认识到自己存在问题的严重性,自我包容,自我满足的思维牢不可破,造成自己工作能力迟迟难以取得突破性提升,虽然工作时间长了,但已经产生了经验主义,教条主义,工作方法简单,工作圈子狭窄,只满足于从小的范围寻求解决问题的办法,致使自身创新意识、创新精神、创新干劲都有所减弱,影响了工作开展与落实的速度、力度和效率。三、下一步努力方向一是加强政治理论学习和自身学习,以学立本,自我提升;二是对于领导安排的每一项工作,认真对待,力求完美;三是保持踏实肯干的工作作风,

9、坚持把心思和精力用在工作上。乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿三一、存在的主要问题一是缺乏大局意识,常常计较个人得失,没能把对党负责和对人民负责很好的结合。工作中有时没能立足全局思考,没能把自己的工作当成是中国特色社会主义伟大事业的一部分,致使工作积极性不高,执行力不够。二是在处理群众关系和矛盾纠纷时,能力不足,工作方式方法简单。在没有领导协调、同事协助的情况下很难独当一面。三是在过分的强调工作的专职性,有时强行割裂工作之间的联系。没能很好的践行镇党委“包村包一切”的工作理念。四是有时不想担当,不敢担当,简单的认为“责任在于领导,工作在于村组干部”,这种意

10、识难免耽误工作进度,影响政府在群众心目中的形象。五是没能更为积极、主动地,更多样化地宣传相关政策及要求,以致于有时还让一些群众“上门”咨询,从而影响了相关工作的进展,降低了行政效能。六是在个人理论学习上流于形式,部分工作过分追求“台账化”,“影像化。七是自我要求不严,没能很好的遵守党员生活纪律,工作作风也时有散漫。二、存在问题原因分析一是思想上对基层工作认识不够。总觉得自己干的工作无关社会大局,无关中国特色社会主义事业的形象,干的好坏对党政形象影响甚微。二是群众工作能力欠缺。工作耐心愈发减弱,在做一些复杂的群众工作时,要么束手无策,要么工作方法简单。三是对工作上的联系认识不清。没能有机统一各项

11、工作,存在拈轻怕重的思想,以致忽略工作之间的联系,顾此失彼。四是担当意识淡薄。没能深刻的理解基层干部的角色,在主动担当作为方面不够坚定,不够勇敢。五是服务意识不够。面对宣传类工作,仅仅是微信群里发一下、朋友圈晾一下就不了了之。没有能及时下村入户,面面相传。六是责任意识较弱。干工作有时“完任务”心态较浓,应付检查心态时现,没有真正建立起责任意识。七是纪律意识不足。尤其是生活纪律遵守不够好,工作作风较为散漫。三、今后努力地方向和整改措施一是进一步提高思想认识,提高政治站位。要深刻认识到基层工作也是中国特色社会主义不可或缺的重要部分,基层干部的一举一动才切实关乎着党和政府的形象荣誉。二是进一步增强群

12、众工作能力,创新工作方式方法。要在工作中不断总结经验,积极思考,创新工作方式方法,和群众打好交道。三是统筹协调各项工作,提升行政效能。科学认识和把握各项工作之间的练习,合理规划时间,分清轻重缓急,有效完成各项工作。四是主动担当,勇于作为。在工作中要职责明确,该担当的要积极担起责任,该站在前面的绝不退缩。五是增强服务意识。要积极践行为人民服务的宗旨,保持耐心,减少群众跑路,提升服务水平。六是注重工作实效。要把落实工作实效放在首位,杜绝完任务、走形式的现象。要实实在在的做台账和留影像,而不是闭门造车和应付检查。七是严格要求自己,遵守纪律。要高标准、严要求约束自己,要向先进同事学习,争做优秀党员,优秀干部。八是贯彻落实各项工作制度。在日常工作中要严格遵守各项工作制度,按时上班,保质保量完成各项工作任务。

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