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解除/终止劳动合同通知书被通知人:身份证号:一、解除/终止通知1 .您与公司签订的劳动合同将于_年_月日（解除终止日）解除（或终止）。2 .解除（或终止）事由为：劳动合同到期终止。二、离职手续根据公司规章制度的规定，现公司就离职手续办理事宜向您通知如下：1 .请您在收到本通知后立即填写员工离职手续清单，并于_年_月_日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接，办理完毕所有离职手续。请将经您本人和其他相关负责人填写完整的员工离职手续清单提交人事部门确认。2 .您应正常工作至_年_月日（最后工作日与解除终止日之间如有工作日，则作为补休或调休年休假）。3 .社保将缴纳至_年_月（含当月）。4 .其他事项根据公司规章制度及相关规定处理。三、离职补偿1 .依据劳动合同法第47条等规定，公司将向您支付如下经济补偿金：工作年限：年月均工资：元经济补偿金（工作年限*月均工资）合计：一元2 .经济补偿金将在您办妥离职手续之后支付。四、如有疑问，可联系联系人：O电话：O电子邮箱：。联系地址：O特此通知。时间：年月日签收栏公司本人已收到上述通知O时间：年月日员工本人签字：
