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1、钢铁有限公司2021年度温室气体排放信息披露书为响应政府关于鼓励企业主动公开温室气体排放信息的号召，积极承担应对气候变化和绿色低碳发展社会责任，我单位根据关于做好2022年企业温室气体排放报告管理相关重点工作的通知、中国钢铁生产企业温室气体排放核算方法与报告指南（试行）、2021年温室气体排放报告补充数据表等国家温室气体排放核算与报告标准和技术规范，自愿向社会披露2021年度温室气体排放信息如下：一、披露主体基本信息1.1 企业概况是北京集团有限公司于2003年响应国家振兴东北老工业基地号召，在省投资兴建的集矿业开采、煤化工、钢铁冶金、进出口贸易、工程技术、物流运输等产业一体化的中型钢铁联合企
2、业，2021年，集团首次上榜世界500强企业，位居榜单第431位。目前已成为集矿业开采、钢铁冶炼、煤化工、资源综合利用及进出口贸易一体化的综合企业。截至目前，企业拥有钢铁、化工、矿业、锐业、物流运输、工程技术、国际贸易等7家子公司，形成了年产100万吨铁精粉、3000吨白鸨、160万吨冶金焦、粗钢及钢材200万吨、7000吨锐产品综合生产能力。经过19年的持续发展，目前销售收入已突破2,277.43亿元，累计上缴税金59.25亿元，直接安置当地就业5000余人,直接或间接服务于我公司的就业人员已达两万余人。企业于2008年首次获得国家级“高新技术企业”认定证书，并获得了国家发改委CDM（清洁发
3、展机制）的项目批准，于2017年再次获得国家级“高新技术企业”认定证书。2010年公司全面通过了GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证，相继被授予“省创新型试点企业”、“省级企业技术中心”等荣誉。2011年5月被正式批准为省第一批省级循环经济试点企业。2013年4月2H,中国工业和信息化部公示了第一批符合钢铁行业规范条件（2012年修订）的45家钢铁企业名单，钢铁有限公司位列其中，并顺利通过近几年度的钢铁行业动态审查工作。2019年荣获中国环境报社“绿色发展典范企业”和“中国绿色发展联盟理事单位”，2021年和2022年均在全
4、力申报绿色工厂。在经营发展中秉承“利人惠己，永续经营”的企业理念,不断追求经营的精细化，积极推进企业与客户的合作共赢，成立几年来实现了跨越式发展。2009年12月，无缝钢管产品顺利通过美国APl产品认证；2020年度无缝管产品顺利通过德国莱英认证邮箱公司颁发的CE认证证书，公司无缝管持有进入欧洲市场的护照；2021年无缝管产品顺利通过美国APl质量管理体系认证。2021年度取得中国、法国和挪威三家船级社认证;2021年度顺利通过螺纹钢和无缝管俄罗斯GoST认证换证工作;2022年度获得绿色企业和绿色供应链认证证书。2020年12月，20#、J55油管和HRB400E被中国钢铁工业协会认定为20
5、21年度冶金产品实物质量“金杯优质产品”。2021年被授予“省创新型试点企业”荣誉称号。2021年12月，J55套管、N80Q和PllO被中国钢铁工业协会认定为2022年度冶金产品实物质量“金杯优质产品”。企业近年来的跨越式发展，也极大促进了当地煤炭、电力、化工、煤气、铁矿石开采、交通运输以及传统制造工业等产业的转型发展，带动了地方经济的整体、协调发展，为振兴省地方经济和我市钢铁工业做出了突出贡献。面对未来发展，站在时代新起点，钢铁有限公司将以中国制造2025（工业4.0）和国家“一带一路”战略为契机，充分依托企业技术、设备、资源、人才等方面优势，通过实施供给侧结构改革，积极谋划产业布局，不断
6、拓展发展空间，实现“品种+结构+指标+管理”转型升级，践行“绿色、低碳、节能、环保”的现代化钢铁工业发展愿景目标！1.2 基本信息一览表1-1报告主体基本信息企业名称钢铁有限公司开业（成立）时间2003-08组织机构代码752363859社会信用代码91230500752363859P隶属关系地（区、市、州、盟）登记注册类型其他有限责任公司国民经济行业代码是否碳交易企业联系人固定电话直报工作联系人单位注册地址省市区路O号经营地址信息钢铁有限公司省市区产品详情粗钢（产品P:码：3206):2253365.27吨、能源品种能源消费实物单位备注高炉煤气-89945.50万立方米外供转炉煤气-886.
7、04万立方米外供焦炉煤气30796.06万立方米燃料燃烧报告年度能源消费情况电力503006.70兆瓦时净购入电力热力-669013.68吉焦外供烟煤328400.59吨燃料燃烧无烟煤43572.15吨燃料燃烧焦炭1010544.22吨燃料燃烧汽油65.10吨公务车柴油166.99吨叉车、铲车二、温室气体排放数据在核算单元划分、碳源流及排放源识别的基础上，报告主体核算并报告了各核算单元的温室气体排放量以及其下各排放源的排放量，2021年度温室体排放总量如下。表2-1报告主体2021年温室气体排放量汇总报告主体名称：钢铁有限公司年度：2021源类别气体钢铁温室气体排放量（t）燃料燃烧排放3008
8、574.75钢铁企业固定源化石燃料燃烧排放CO23008574.753008574.75工业生产过程排放75919.94脱硫过程排放CO20.000.00钢铁企业熔剂消耗产生排放CO265077.3265077.32钢铁企业电极消耗产生排放CO25102.315102.31钢铁企业外购废钢等含碳原料消耗产生排放CO25740.305740.30钢铁企业固碳产品隐含排放-34701.83钢铁企业固碳产品隐含排放CO2-34701.83-34701.83净购入电力和热力隐含的排放317194.40净购入电力隐含的排放CO2390785.90390785.90净购入热力隐含的排放CO2-73591.
9、50-73591.50性业温室气体排放总量I3366987.26三、温室气体控排行动措施（一）主要减碳增汇措施2020年9月22日，在第七十五届联合国大会一般性辩论上,习近平主席向全世界郑重承诺一一中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。2021年国务院政府工作报告和中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要均对碳达峰工作作出部署。2021年4月22日，领导人气候峰会发表题为共同构建人与自然生命共同体的重要讲话，重申“中国将力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和“的目
10、标愿景。钢铁行业作为我国制造业31个门类中碳排放量最大的行业，在我国工业碳达峰碳中和工作中具有重要地位，中国钢铁工业协会副会长在3月20日举行的2021（第十二届）中国钢铁发展论坛上表示“钢铁行业要努力在“十四五”期间提前实现碳达峰”。因此，钢铁企业必须对碳达峰碳中和工作积极谋划、尽早行动。为保障我国碳达峰碳中和目标的顺利实现，有必要对具体企业开展碳达峰碳减排路径规划，通过对企业装备、工艺、碳排放节点、能源利用情况、超低排放改造情况、监测监控系统、节能环保降碳管理体系等碳排放基础情况进行详细的现场和资料调查，采用对标能耗限额、能效标准等要求评估企业现有碳排放水平，结合目前推广的钢铁行业降碳措施
11、，剖析企业存在的降碳潜力及减排路径，根据降碳措施的经济技术可行性，制定企业短期碳减排路线及远期碳中和实施路径。钢铁有限公司在北京集团有限公司（简称“集团”）统一引领和管理下，对社会发布了钢铁有限公司低碳规划。为加大节能减排工作力度，于2008年成立了专职能源管理委员会,几年来能源管理委员会在全公司建立了完善的能源管理制度体系，以EMS能源管理系统为管理工具，实现了能源资源的系统化管理，同时大力推进节能环保项目建设，取得了良好的经济效益和社会效益。经过几年的努力，本着“集中管理、统一谋划，以最低消耗取得最大效益，实现清洁生产，可持续发展”的思想，从管理节能和技术节能两面入手，走节能发展的路子，大
12、力实施低成本战略，为企业可持续发展奠定了良好的基础。（二）节能低碳生产工艺和技术运用情况表3-1现阶段全厂余能余热回收情况汇总序号优化工序低碳技术优化方式/回收流量年回收量工艺优化1炼铁热风炉双预热技术使用热风炉燃烧后的高温废气对空气及煤气进行双预热节约煤气7乐节约510吨标准煤2炼钢炼钢铜包加盖改造炼钢厂铜包全程加盖，降低系统温度，增加废钢比,提高产能1.25%.系统温度降低20。C节约煤气3%,节约590吨标准煤3炼铁、炼钢钢包、铁包节能烘烤器改造项目炼钢厂、炼铁厂14台烘烤器进行节能改造，其中铁包烘烤器5台，钢包烘烤9台。烘烤器全部改造为装置的蓄热式节能烘烤器，实现自动烘烤节约煤气30%
13、,节约5100吨标准煤4轧钢棒材加热炉智能燃烧系统加热炉二级智能燃烧系统改造，一级燃烧系统改造及优化，智能烟气分析系统，除提高加热炉的操作外，引进最新的智能燃烧控制，实现加热炉燃煤气节能6%以上，节约1780吨标准煤烧集中、远程控制，提高棒材加热炉自动化控制可靠性，数据并入公司MES系统。5综合节能水泵将能源中心循环水泵站内24台水泵改为高效节能水泵，降低电机的功率，实现节能降耗的目的节约1240吨标准煤6综合风机变频改造二次除尘风机2台、喷煤主排风机2台节约540吨标准煤7综合65MW发电项目建设容量为1台220th超高压燃烧煤气锅炉和1台65MW超高压一次中间再热凝汽式汽轮发电机组。实现全
14、厂余热、余气优化利用，淘汰中温中压发电机组，新增加发电量3.5亿kwh节约9.88万吨标准煤合节能量10.86万吨标准煤余能余热回收利用1球团大水冷梁蒸汽0.03t蒸汽/t球团矿5.40万t蒸汽2烧结环冷余热锅炉0.03t蒸汽/t烧结矿6.63万t蒸汽3炼铁高炉煤气回收1614.94m3t铁水349680.17万m3煤气4冲渣水余热回0.05t蒸汽/t铁水10.92万t蒸汽5炼钢汽化冷却锅炉0.08t蒸汽/t粗钢16.69万t蒸汽6转炉煤气回收135.49m3t粗钢30531.17万m3煤气7轧钢棒材余热锅炉0.03t蒸汽/t产品2.14万t蒸汽合计2021年煤气回380211.34万m320
15、21年蒸汽回收量41.78万t蒸汽（三）节能低碳产品和能源管理体系认证情况建立能源专业动态管理的基础上，推动信息化建设项目“能源管控中心”（简称EMS项目），实现一体化能源监控、调整和管理的能源专业管理体系。该项目于2011年12月建设完成并投入使用，实现全覆盖的规模合理的能源信息采集、存储的管理系统；通过集中管控，加快能源系统故障处理的速度,提高企业应对事故的反应能力，实现能源系统预管控；有效减少管理环节，优化管理流程，建立客观能源消耗分析与评价体系。能源EMS系统采用C/S及B/S结构,网络架构考虑四层网络。其一是工业以太环网的实时采集网络系统（单独网络），通讯速率IOoM,实时采集现场数
16、据及设备工艺状态。二是实时监控网络，通过冗余的分区SCADA服务器及操作站实现现场设备的实时状态监视和操作控制。其三是管理信息网络，利用实时数据库和关系数据库资源，通过管理平台实现能源的合理调配、预测和分析、统计报表打印等功能。其四是与ERP及MES接口网络，通过中间服务器或防火墙实现与ERP、MES的数据信息交换。能源管理中心系统建成后，彻底改变了以往能源调度靠电话询问、现场数据及设备状态不能及时掌握等能源管理滞后的被动局面，实现了能源管理有粗放管理向精细化管理的转变、由事后管理向事前管理转变、由单体节能管理向系统节能技术管理转变、由经验化管理向工业化和信息化管理转变。系统上线后，通过实时监
17、控生产状态，合理调整和监督、大大减少了各用户生产过程中的能源介质不合理使用，减少能源浪费。已建立能源管理体系，制定了能源管理体系文件并按照制度实施。公司于2020年05月19日获得了能源管理体系认证证书(证书号码：0412En20036RO),有效期2020年05月19日2023年05月18日，该能源管理体系符合能源管理体系要求(ISo50001:2018)及(RB/T103-2013)认证要求。(四)碳资产开发和碳排放权交易参与情况当前我国低碳转型和生态环境保护面临的形势日益严峻，实现国家提出的节能减排目标和工作任务是当前经济发展中的一个重大问题，国家把碳排放权交易作为控制能源消费总量和推进
18、生态文明建设的重要管理手段。国家发改委发布了碳排放权交易管理暂行办法，这是我国首部针对全国碳市场体系建设，建立全国统一碳市场的政策纲领性文件，经过前期工作部署，于2021年7月16正式启动碳交易市场。中国即将迎来全面的碳约束时代，以二氧化碳为代表的温室气体排放权已经成为一种具有金融价值的稀缺商品，逐渐成为企业继现金资产、实物资产和无形资产后又一新型资产一一碳资产。目前，针对基于产品、工序碳排放水平数据管理缺失，碳管理绩效不足，碳配额、自愿减排量、碳减排信用额、证券化碳资产等碳资产认识不足，存在碳资产管理制度缺失以及系统性不强的现状。钢铁行业即将纳入全国碳排放交易市场，碳排放配额将受到限制。企业
19、应尽早建立碳资产管理体系，提前摸清家底，进行合理碳资产规划，为参与到碳交易市场做好技术储备。(1)提前做好碳资产战略规划，建立碳资产管理平台。首先应从顶层设计入手，在企业层面设立或明确碳管理部门，负责对企业的碳排放数据统计核算和碳资产经营进行统筹管理，在摸清企业碳排放水平和碳资产家底的基础上，研究制定碳资产经营策略，指导企业的碳排放量控制工作、碳资产开发工作和碳排放权交易工作。碳管理部门作为辅助管理层进行管理决策的支撑机构，能够为管理层及时准确地提供企业碳排放情况的数据信息，提高企业在碳市场中的竞争力。(2)碳资产优化配置，碳投资战略管理。从国外碳交易市场的发展来看，积极自主研发碳资产优化管理
20、系统，包括碳配额资产、减排量资产、燃料、能源资产等优化组合。在当前国内电力、油气等能源价格逐步走向市场化的背景下，碳资产优化配置对企业具有重要意义。（3）碳资产管理能力建设。应积极建设碳资产管理能力，培养一批了解碳市场相关政策、掌握碳市场交易规则、能熟练使用碳资产管理相关工具、有效管理碳资产数据的专业性人才,实时跟踪分析国家政策和市场走向，助力企业有效利用市场手段管理碳资产、实现碳资产的保值增值。（五）能力建设情况钢铁企业碳达峰碳中和是一项长期且艰巨的工作，钢铁企业需建立一套基于碳排放为核心的管控体系方可高效的推进任务。根据企业未来低碳发展路径，规划组建碳达峰碳中和办公室，由能源处处长担任办公
21、室主任，统筹研究推进碳达峰、碳中和绿色低碳发展总体目标和发展规划、科技创新、对外技术合作及绿色产业布局优化等工作。负责推进绿色低碳领域的日常管理和推进工作。制订重点任务分解表，进一步细化任务、明确分工和时间表，以项目化方式推进落实。同时配套成立能源组、外联组、技术组、财企组、环保组、设备组、产品组、生产组的低碳事务组。其中，外联组将主要负责与国家、自治区等地方相关主管部门沟通绿色低碳工作推进需协调事宜；技术组将主要负责节能环保低碳工艺研发，化石燃料热值检化验等事宜；财企组负责化石燃料消耗，公司生产过程中消耗，净购入使用的电力、热力，固碳产品活动水平数据统计；环保组负责温室气体排放、固废统计监管
22、，各主体单位环保设备设施运行管控；设备组负责公司主要低碳项目的推进及碳排放设备设施信息统计维护、智能制造项目推进；产品组负责参与研究钢铁全生命周期概念，研发高品质、长寿命钢，及时应对市场低碳产品需求，推广低碳产品等；生产组负责日常生产管控及生产调度调配。各个分组将各司其职、互相配合，共同推进低碳规划实施。将以提高碳生产率为核心，实现节约能源、提高经济效益,同时实现协同治理，满足环保要求，并构建形成钢铁生态产业链。建立钢铁生产流程绿色低碳发展支撑体系，通过低碳、能源、经济、环境、生态服务等子系统的互相兼容和良性互动实现钢铁生产企业的低碳经济可持续发展。搭建碳排放信息管理系统，提升公司碳排放管控水平。在公司日常工作中以结合EMS系统、数据仓库等信息平台，搭建碳排放数据统计监测系统，做到数据收集及时准确，为碳达峰碳中和工作提供基础保障。结合国家、行业相关要求，制定碳排放配套制度文件，搭建完善的管理体系。在企业双碳规划与改造的进程中，不仅是企业本身节能减碳的自身优化过程，也是与城市、社会、环境更加和谐共处、互助融合的过程。实现最终的碳中和，企业需要依靠全行业的技术革新及电力、能源等其他行业的共同努力，通过技术的创新，管理理念的创新，务实的工作精神，逐步实现碳中和目标。
