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1、XXXX中学2023-2024年度工作计划一、指导思想：围绕市教体局教育工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以科学的办学理念为先导，以精细化的学校管理为抓手，强化课程改革，深入实施素质教育，坚持特色办学，统筹推进重点工作，全面提升办学效能，为办好人民满意的教育，为全市优质均衡发展目标的实现做出新的贡献。二、主要任务：1 .以效能评估促进全面发展。认真梳理学校各项工作，强化管理，争取在202X年全市中小学督导评估和先进学校评比中有好的成绩。2 .以精细化管理推动内涵发展。以全面追求“绿色质量”为目标，践行“轻负高效，促进学生全面可持续发展”的教学理念，以精心的态度，实施精细的管理，追求精品的成
2、果，从而全面提升办学质量。3 .以重点带动引领专业发展。一是启动学校“名师”工程，打造校内名师，力推区内名师，争取市内名师；二是继续打造美泽特色，引领校本课程建设。三、具体工作：（一）德育工作整合德育功能，规范学生行为，全方位、细致地落实好学生的常规管理，引导未成年人养成良好的文明生活习惯。1 .强化德育意识，抓好班主任队伍建设。发挥德育工作的整合功能，严格落实班主任例会制度，组织学习德育工作规程，开展班主任培训，增强班主任的育人意识和育人能力。以评选“优秀班主任”为契机，弘扬先进，发挥优秀班主任的示范、辐射作用。2 .重视行为养成教育，促进校园文化建设。加强行为规范教育，以中学生日常行为规范
3、为标准，以一日常规考核为抓手，开展好文明礼仪教育系列活动。特别是抓好学生的就餐、集队、上操、午间管理和课间行为规范等，切实培养学生做“讲文明、讲礼仪”的校园小主人。3 .开展好系列主题教育活动。利用每周一的升旗仪式和国旗下讲话，结合重大节日、纪念日，发挥少先队阵地作用，一月一主题，对学生进行感恩、奉献、友爱、中华民族传统美德等丰富多彩的少先队主题教育，塑造学生良好品格。4 .开展好读书节系列活动。组织开展好形式多样的读书活动，营造浓厚的读书氛围，引导学生多读书，读好书，展示学生、教师的阅读成果，打造书香校园。5 .重视心理健康教育。以中小学心理健康教育纲要为指导，落实各项心理健康工作方面的要求
4、，培养学生的良好心理素质和健康向上的心态，增强学生适应能力和抗挫能力。对学生要注意抓好留守学生、学困生和习困生的心理辅导；对教师要注意考前复习时的心理疏导。心理咨询室要定期开放。6 .落实教育三结合。沟通才能理解，理解才会支持，所有教师要多了解家长，多与家长沟通，调动家长的积极性,与家长智慧相处，德育处要积极督促并参与班级的家长会,深入管理，合力育人。另外要争取社会支持，使用好家校通平台和学校网站，“网上家长学校”栏目要及时更新内容,发挥其作用。上半年要重点开好六年级的家长会，下半年开好九年级的家长会，其他年级每学期至少开一次家长会。（二）教学工作进一步规范办学行为，在教学常态工作的主要环节上
5、做精、做细、做实，引导教师爱岗敬业，用心育人，潜心教学，促进教师专业发展和教学质量的双赢。1 .加强常规管理，规范教学行为。进一步规范常态课的管理工作，做好每日巡课工作，行政领导和年级部主任要多听推门课，重点督查教师执行课程计划、上好常态课、执行相关法律法规情况；继续组织校内视导，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师中，加快薄弱学科、教师的成长，进一步提升学校整体教学质量；2 .以人为本，全面提高教学质量。一是强化低段学生的学习习惯、学习兴趣的培养。制定具体的学习习惯要求,健全表扬激励制度。二是继续抓好毕业班教学管理和监察,安排好毕业考试和复习指导工作，注意做到科学有效，保持并促进毕业班
6、教学质量在全市处于较好位次。三是规范教师家校通发送信息的管理和使用，强化家校合作，共同做好学困生和习困生的帮扶、教育工作；四是组织学生参加教研室组织的培优生学习竞赛活动。3 .重点带动，全面提升教师素质。一是开展教研组示范课、同课异构、改科教师成长汇报课、组内观摩课、骨干以上人员的展示课等多种形式的教学研讨活动，其间邀请全市名教师来校上课，引导教师加强教学基本功的训练与提升,促进教师专业技能发展；二是结合教研室，学习先进教学方式，反思个人教学情况，加快课堂教学改革，打造优质高效的课堂教学；三是有序组织好教师写字、编写教案、说课等基本功训练，让竞赛活动成为教师专业成长的催化剂。4 .加强校本课程
7、建设，校本课程多样化是为学生个性化发展提供多样化的校本课程选择。我校的体、音、美设施和师资已初步到位，面上学生的素质需要提升，更需要精英项目和团队的出现，本学期，教导处要做好校本课程多样化建设，重点开设三到五个供学生选修的课程，学校层面要建设一个艺术和体育特色项目，每位学生分别学习一个艺术和体育特长。（尤其初四年级）5 .细化教育信息管理。信息技术服务教学的功能毋庸置疑，与学科教学的整合，也越来越受到教师的重视。全年主要工作是：一是加强技术培训，达到“骨干教师示范、青年教师过硬、中年教师过关、老年教师适应”的要求，二要制订信息技术设备使用、保养的相关制度，规范设备使用与保管，用好信息技术设备。
8、三是完善校园网站的管理，各分管领导要及时更新校园网站，发挥网络在师生学习、教学研究、信息交流等方面的作用；四是定期完善EMlS系统，教育资产与技术装备管理系统，数字图书馆系统数据，做好各项技术支持工作；五是利用电子屏幕以及学校网站及时宣传学校的大事。（三）教研工作教而不研则浅，研而不教则空。只有两者相辅相成，学生才能真正受益。1 .集体课题引领学科课堂改革。引领教师深入课堂，改革旧模式，研究新方法，打造有效课堂、高效课堂。2 .细化个人课题过程管理。一是结合自己的课题上好研究课，分学科展开交流；二是召开好专项个人课题会议或成果交流会，树立成果意识，不能流于形式，严禁出现不结题的现象；三督促教师
9、个人课题研究有实效；四是适时开展一次个人课题展示活动，为教师提供交流平台。3 .注重成果转化。随着本校教师教科研成果质量的提高，每位教师在平时的教学中，做有心人，从事草根研究，注重教研成果的转化，最终为提升质量服务。一是引导教师在教学过程中开展教育科研工作，积极撰写教后反思、听课反思等活动，选出优秀作品参加上级评比。二是定期组织好“菜单式”讲座等教科研理论学习，邀请专家来校指导，安排教师参与校、市级科研培训；特别鼓励中老年教师勤动笔,积极参与各级成果评比，使教师们的教科研能力得到深度提升。三是注意总结，使老师总结经验。（四）、体卫艺及科技工作。严格执行体育和卫生工作两个“条例”，保证学生身心受
10、益，同时加大艺术科技等教育，促进学生全面发展。1 .体育工作抓提升。规范课堂教学行为，杜绝体育课“放鸭子”的现象；深入开展学生阳光体育运动，保证学生每天有一小时的体育活动；全面推进学生体质健康标准的实施工作，确保上报数据的及时和准确；筹办好秋季田径运动会。落实专项人员提前组队、训练并参加各级各类的体育竞赛活动，力争取得优异成绩。2 .卫生工作抓细致。进一步完善公共卫生应急处理机制，提高学生卫生安全意识，培养学生良好的卫生习惯和健康行为。加强学校食堂卫生、防疫、心理健康教育和保健人员队伍建设，利用橱窗、板报、晨会等形式对学生进行卫生习惯的养成等方面的健康教育。抓好“两操”的落实，做好预防近视，预
11、防传染病等卫生健康方面的工作，定期对全体学生进行一次体检。完善卫生档案。3 .艺术科技工作抓落实。音乐、美术等艺术教育和科技教育是学校素质教育的重要组成部分，要以新课标为指导,认真抓好课堂教学的研究，同时要切实抓好书画、合唱、三模、科技、英语短剧、乐队等社团的训练，保证时间和人员，争取在各类比赛中获得好成绩。（五）安全工作定期对学校的安全隐患进行倒逼式控制，逐一分析，逐一排除，提高校园安全系数。1 .强化安全意识，提高师生的自护能力。一是有计划安排举行校园逃生演练活动，锻炼学生在紧急情况下镇静沉着的心理素质，增强学习处理突发事件能力，保证每学期一次；二是有私家车的教师要遵守校园车辆行驶规定，在
12、校内按要求限速行驶、停放等；三是认真学习国家的法律法规。2 .加强饮食安全管理。今年学校将食堂的管理作为校园安全的重点工作来抓，加强对校园食堂管理人员和工作人员的食品安全教育，严格把好食品采购的源头关。3,加强交通安全教育。强化乘车安全，及时登记乘车学生，坚持做好护导上车及交接手续。与街道、交通、公安等部门主动协调、通力合作，全力保障学生交通安全。4 .加强校园安全管理，为师生创造安全和谐的校园教学环境。一是开展多种形式的教育活动。利用每周一升旗、班会等时间，集中进行安全教育。二是层层签定目标责任书。学校校长与科任教师、职能部门，班主任与学生家长层层签定，划清责权关系。三是定期召开安全工作会。
13、通过召开各班班主任参加的安全会议，总结布置安全事宜，发现隐患及时排除。（六）队伍建设未来教育的发展最终比拼的还是师资的力量。学校的师资强，发展前景才越大。用力只能称职，用心才能优秀。因此队伍建设，全年要做好以下几件事：1 .认真学习。最近教育部颁布了中小学（幼儿园）教师专业标准，内容包括理念、师德、师能等几个方面，这是我们加强教师建设的保障、指导、依据和指南。每位教师要对照中小学（幼儿园）教师专业标准，认真学习找差距，通过自己补、学校帮助补等形式开展“达标”活动，自觉提升素养，努力走专业发展之路。2 .弘扬师德。我们要以“美泽教师”为教师队伍建设的目标追求，教师要为人师表，领导干部要为师之表。
14、一是要加强经常性的教育。在教师群体中大力弘扬“学习师德模范、争当时代先锋”的正气。二是树立师德典型。通过家长评、学生评、教师评等综合评价，评出若干师德先进集体和个人，予以表彰和奖励，强化正面引导。三是建立机制。面向家长开通校长信箱和投诉电话，畅通家长的投诉渠道，加强外力监督。四是加大考核权重。对违反师德规范的教师绝不姑息纵容，并在评优评先、职称晋升、职级认定上实行“一票否决”，且三年内不予考虑，在绩效工资考核中也要给予体现。五是骨干示范。区级骨干称号以上的教师要努力成为师德标兵，带头模范执行各项规定、规范，特别是要自觉拒绝有偿家教，签订拒绝有偿家教承诺书。（七）保障工作学校的后勤、财会、图书、
15、档案等工作，明确角色，为教育教学主动服务，为师生主动服务，敢当勤务员。1 .树立服务意识，强化服务功能。后勤工作人员要深入各组、各室了解情况，及时搞好日常教学的后勤服务，确保教学需要。继续强化食堂管理，督促食堂承包人，保障饭菜质量，使师生能就餐满意。2 .严格校产管理。校产管理员要及时登记校产，协助后勤保管、使用，监督赔偿，使物尽其用。3 .加强校务公开。凡是涉及学校重大事项，教师关心的热点事、家长们关注的问题都要及时公开，接受监督。特别是要严格规范教育收费，严格执行“收费制度”，严禁乱收费，杜绝推销教辅资料、接受家长吃请等有违师德的行为。不断提高依法行政、依法执教水平。4 .规范做好学校图书、档案管理工作。学校的阅览室要及时整理好书籍，定时开放，发挥育人功能；档案室的管理要定人定责，及时收集装订好学校的相关资料。5 .抓好工会、共青团工作。学校工会、共青团要树立服务意识，关心教师身心健康，积极开展文体活动，丰富全体教职工的业余生活，营造温馨和谐的教工之家。工会要及时组织召开教代会，激发教师代表的主人翁意识，为学校发展出谋划策，每年召开两次。高山立马心胸阔，大海扬帆事业兴。提升办学品位，打造学校品牌，是XXXX中学人的共同目标。校兴我荣，校衰我耻，相信在全体师生的共同努力下，精诚团结、艰苦奋斗，学校工作一定会再创辉煌！
