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1、2023年机关党建培训班学员心得体会2023年6月2日至8日，我参加了由县委组织部主办、XX崇州市蓉荟城乡统筹发展研究院承办的“铸魂补钙强素质，以学促形谋发展”机关党建XX培训班。为期5天的培训，聆听了XX省委党校、XX省直机关党校2位教授的专题授课，参加了XX区人社局4场现场研学，参观了3处文化教育基地和2处红色纪念馆，课程优质，研学丰富，眼界拓宽，收获颇丰。现将XX党建工作调研学习情况报告如下：一、XX印象XX的高质量发展践行了新发展理念之前对XX的印象是天府之国、悠闲惬意。这次通过培训听课和实地参观研学，深刻感受到了XX这座历史名城、文化古城、霸榜“最具幸福感”的现代化城市，既有古韵诗意
2、、闲适从容、人与自然和谐统一，又有宜居宜业、创新创造、现代化高质量发展；既有传统文化与红色历史交织的厚重文化之美，又有产业繁荣与市井烟火相融的恬淡生活之美。今天的XX,安逸与拼搏常随，创造与探索相伴，绿色与发展共生，在成渝双城经济圈建设发展的进程中，他们抢抓机遇、自强不息，从传统工业到科创产业，从古蜀文化到国际文化，从“大国重器”到人工智能，从护美绿水青山到做大金山银山，XX始终践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，并且凭借雄厚的产业布局和充满魅力的城市文化，留住了大批高校学子，吸引了大量人才涌入，以过硬的经济实力、科创底子、绿色生态和人才支撑彰显了超一流的城市能级，塑造了“来了就
3、不想走”的城市底气，铺就了“雪山下的公园城市、烟火里的幸福XX”的幸福底色。2022年XX市GDP跨越2万亿台阶，成为全国第三个经济总量突破2万亿、第一个常住人口突破2000万的副省级城市，在西部发展的“大写意”中绘制了蓉城的“工笔画”，书写着践行新发展理念的公园城市示范区、打造中国西部具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市的绚丽华章。二、深入思考XX的高质量发展得益于高质量的党建XX的“慢”，慢在活色生香的市井、悠游闲适的生活，但在“慢”的背后，是科技创新的“快”、产业布局的“高”和社会治理的“细”，而引领这一切的，是高质量的党建。连日来,通过课堂学习XX省委、省直机关抓党建促工作
4、的科学理念，现场学习新希望集团“融合党建、青春党建、责任党建”的特色做法，簧门街社区“整合党建组织资源、聚合便民服务资源，实现服务共享共赢”的成功经验，安公社区“五线工作法”的创新成效，温江区人社局“进取人社、为民先锋”的党建品牌，处处都能感受到“党建引领”“融合推动”“服务发展”的巨大作用和显著成效，也从不同侧面映射出XX市的党建，是融合式的党建、接地气的党建、促治理的党建、强队伍的党建、亲商企的党建、惠民生的党建，是和发展手牵手、和群众心连心、与社会治理高度融合的高质量党建。实践再次证明，哪个地方实现了高质量发展，必有高质量的党建在引领；哪个地方实践了现代化治理，必定是高度融合的党建在支撑
5、。三、谋划举措让党建工作更有“深度”“厚度”“温度”一是对标学习，坚定信心决心，让机关党建更有“深度”。XX公安党建，三年多以来坚持“体系化建设、清单式推动，品牌化建设、融合式推动，智慧化建设、全警式推动”的“三化三式”工作法，创新线上线下两个阵地建设，通过“五个融合”聚焦中心、贯通业务，着力在举旗铸魂、创品强基、聚心赋能和实践实效四个方面下功夫，取得了抓党建带队建促工作的持续成效。这次XX培训期间所学到、看到的各具特色优长的经验做法，更加坚定了我们深入抓好公安机关党建的信心和决心。要让机关党建更有深度，就必须把准定位、锚定标准、深度融合、解决问题，真正把党建工作抓在平时、用在现时、验在战时，
6、以高质量的党建引领和保障各项中心任务落地见效。一要把准定位。习近平总书记对新时代机关党的建设强调指出：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”2019年11月修订的中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，将习近平总书记的这段讲话，确定为机关基层党组织工作应当遵循的五项原则之一。这其中，围绕中心是根本，即“机关党建抓什么”；建设队伍是保证，即“机关党建靠谁抓；服务群众是目的，即“机关党建为谁抓”；党业融合是路径，即“机关党建怎么抓”，四者层层递进、环环相扣、相辅相成，有机统一于机关党建工作的实践之中。二要锚定标准。我局去年开始推行的“一支一品”创建
7、活动，其主旨是要发挥党建政治引领作用、把准职责定位、提升机关党建质量、更好地促进党建和业务工作一体推动、深度融合。创建活动中，我们在“四有一好”的基础上，设定了“六化”标准，即：支部建设标准化、基本制度规范化、组织生活正常化、学习教育常态化、阵地建设品牌化、党建业务融合化。这里每一项标准，都不应该仅仅停留在台账上、手册上或者墙板上、汇报上，而是需要体现在党建责任落实、组织作用发挥、队伍能力作风、服务保障成效上，需要点点用力、久久为功。中央和国家机关工委关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见指出：“要把党中央决策部署是否落实、部门中心工作是否完成、党组织功能是否增强
8、、党员干部素质是否提高、干事创业精气神是否提振、人民群众是否满意作为衡量机关党建成效的根本标准”。这六条标准，也应该是所有党和国家机关党建成效的标准。三要深度融合。去年“一支一品”创建中，我局提出并践行了“五个融合”的路径，即目标融合、能力融合、工作融合、活动融合、模式融合。一年以来初见成效，但也存在认识不高、谋划不深、发展不平衡、融合不够的问题。机关党建工作中，融合是方法路径，也是关键所在。下一步，我们要围绕解决认识问题、推动“想融合”，用品牌理念强化融合思维，用品牌意识提升服务水平，用品牌标准提升工作质量，用品牌效应开拓党建工作；要围绕解决路径问题推动“谋融合”，通过搭建活力党建平台进一步
9、打通党建业务融合梗阻，有效链接党建要素和业务工作资源，释放党建和业务互促共进、共赢互利的集聚效应；要围绕解决机制问题推动“长融合”，通过完善品牌建设体系，培塑更多有特色、叫得响的支部典型，进一步健全党建业务融合机制，以品牌创建的可持续性推动党建业务融合工作的长效性。四要解决问题。要坚持以落实责任为抓手，解决好领导干部带头履责的问题。做到工作职责和掌握的权力管到哪里，从严管党治警、履职尽责就延伸到哪里，一把手“不甩手”、班子成员“不缩手”，形成责任互联互通、压力传导通畅、大家齐抓共管的合力；要坚持以治安需求为导向，解决好群众关心的社会治安问题。通过组织有机嵌入、警务创新实践、服务流程再造，深化党
10、委一班子成员一党支部一党员行动组四级联动机制，以“项目化带动”的方式破解基层治安难题；要坚持以队伍建设为根本，解决好严管与厚爱的问题。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，运用好监督执纪“第一种形态”，规范监督制约权力运行，深入开展主题教育、党性教育和作风纪律专项整治，持续落实好从优待警、文化育警各项措施，不断优化警营政治生态，推动党风警风持续向好。二是对标学习，着力联动共建，让基层治理更有“厚度”。观摩学习武侯区簧门街社区、天府新区安公社区党群工作中心，无论是“整合聚合资源，实现共享共赢”，还是“凝聚党员线、健全自治线、发动志愿线、壮大社团线、延伸服务线”的“五线工作法”，其核心
11、都是在党建引领下形成了共建共治共享的社会治理新格局，从而提升了社会治理效能，为此深受启发。总书记这次考察雄安，在南文营社区提出“重要的是衔接好安居和乐业”“要同步推进城市治理现代化，从一开始就下好绣花功夫”。目前容东片区、容西片区已安置回迁，相关城市配套渐趋完善，包括处于中间地带的XX县城区，今后的空间结构更趋向城市，产业结构更趋向高端，人口结构更趋向混合，与之相适应的基层社会治理体系和治理能力现代化迫在眉睫。在党委、政府领导下的社会治理框架中，公安警务工作是重要一环，尤其容东、容西、县城区的社区警务工作，要在现有基础上，借势用劲，主动变革，联动共建，高效治理。一要在“网格”上善借势。结合市县
12、域社会治理网格搭建，依托现有容东、容西警务站，继续借力网格平台，完善建立警务网格联动中心和警网融合工作站，形成警务网格、社区网格“双网融合”甚至“多网融合”，引入“支部/党小组+网格”工作法，选好配齐网格警务员，把流动人口、出租房屋、信息采集、线索核查、治安防控、隐患排查、纠纷调处、法制宣传、帮教转化等日常业务“清单化”融入网格，通过日常网格巡查走访、基础信息采集、隐患矛盾排查，实现问题隐患看得见、治理联动转得快、信息数据连得上，推进社区警务与网格服务的融合共治、无缝对接，形成1+12叠加互补效应，打通社区警务的“神经末梢”和服务群众的“最后一公里”。二要在“智慧”上求共享。党的二十大报告提出
13、要“提高城市规划、建设、治理水平”“打造宜居、韧性、智慧城市”，这也是雄安“加快建设高质量高水平社会主义现代化城市“的目标任务。建设人民城市，就要以更优的治安、交通管理和“智慧公安”服务人民。雄安是未来之城、智慧之城，在信息数据一体化平台搭建过程中，公安要积极呼吁和主动对接，把社会管理平台建设中整合各类治理数据、监控监测、智慧研判形成的地理信息、人口信息、法人信息、国土信息“数据池”，应收尽收、应联尽联，通过信息全量采集和技战法模型，细化智慧管控,激活“主防”功能，以数据支撑警务，以共享促进治理，实现从经验治理到精准治理的转变。三要在“共建”上促联动。建设人民城市，要以共建为根本动力，以共治为
14、重要方式。新区的基层社会治理，整合牵引资源、建立集约高效的共同体是方向。公安机关作为社会治理的主体部门之一，要主动融入基层治理共同体，搭台的方式就是党建的共驻共建、互联互动。2021年以来，我们在容东、容西和启动区与项目企业广泛搭建“警企共建工作站”，常态化开展“八共联建”，依托“警社联建”固化“警网联动”“警民议事”“调解联盟”等治理经验，在共建中求共识、解难题、谋共治、促自治，取得良好效果。今后要进一步拓展联盟联建，逐步推动与机关、企事业单位、两新组织、群众组织的共建共治网络和党建联盟，依托网格化和群众自治组织发展壮大群防群治力量，让党建引领下的治理新模式和警务新实践纷纷开花结果。三是对标
15、学习，坚持综合施策，让公安服务更有“温度”。XX是一座有“温度”的城市，这种温度不仅体现在街头巷尾的文明和开放包容的热情，还体现在党委政府和党员干部服务群众和服务营商的温度。这种温度是以城市发展为己任的尽责担当，是以民生福祉为追求的实际行动。总书记这次考察维安时强调指出“要打造市场化、法治化、国际化一流营商环境”“解决好雄安新区干部群众关心的切身利益问题，让人民群众从新区建设发展中感受到实实在在的获得感、幸福感”。在服务保障新区建设发展中，我们要坚决贯彻总书记重要指示精神，始终秉持“新区建设发展到哪里，公安机关就服务保障到哪里；人民群众的需求在哪里，公安机关的服务就延伸到哪里”的工作原则，落实
16、好“作风即形象、服务即发展，落实即担当”的XX公安服务理念，靠前一步、主动担当，积极回应发展所需、群众所盼，努力当好优化营商的“先锋队”，项目建设的“服务员”、人民群众的“贴心人”。在优化营商环境的具体实践中，我们要积极构建“惠、护、卫、安”工作体系，服务、防范、打击、治理综合施策，全力打造“有温度、有深度、有速度、有精度”的XX公安服务品牌,以更加全面、更具实效的举措服务项目建设和企业发展，全力创建公安服务高质量发展的示范区、先行区。一要树立改革意识，持续推出“惠”的措施。牢固树立“人人都是营商环境、事事关系营商环境”的全警意识，在出台“XX公安优化营商环境20项措施”的基础上，持续推出优质
17、便捷服务内容，进一步简环节、优流程、减材料、压时限。在擦亮服务窗口的同时，注重提升服务体验，深入推进“互联网+公安政务服务”工作，推动高频事项线上办理，推进公安政务服务事项“一件事一次办”，为企业和群众提供“有温度”的服务。二要紧盯发展需求，不断筑牢“护”的屏障。要进一步做优“服务驿站、平安前哨”社区警务模式，着力打造“群众家门口的派出所”；要进一步做实项目、企业内部治安保卫和阵地管控，完善“智慧管控”数字化防控体系，确保管得住、控得牢；要进一步做深入企走访“五必四防”，推行重点项目企业“亲清警企”服务站和“一项目一民警”工作机制，提供定制化公安服务；要进一步做强涉项目企业预警防范，坚持数据引
18、领，主动预判预警，提升宣传防范针对性和体验度，为企业和群众提供“有深度”的服务。三要深化打击整治，坚决履行“卫”的职能。持续开展企业项目及周边治安清查整治行动，指导项目、企业成立巡逻队，加强整治，突出自治，推动联治，净化周边治安环境；健全涉项目、企业矛盾纠纷排查治理和多元化化解机制，最大限度做到预警、发现、处置在先，有效防范风险外溢；紧盯容东、容西和启动区重点项目建设领域，建立打击涉项目企业违法犯罪的常态化机制，始终保持对涉项目工地案件的高压态势，依法从快打击影响企业发展的违法犯罪，为项目和企业提供“有速度”的服务。四要着力公平正义，全力营造“安”的环境。坚持“有事必到、无事不扰”，大力推进公安行政执法向柔性监管、服务与监管并重转变；严格规范行政执法，建立健全行政裁量权基准，坚持科学精准执法，坚决整治任性执法、选择性执法、运动式执法;建立快速受理涉企报警机制，做到有警必接、接警快处、有案快查；依法审慎使用强制措施，规范涉项目企业案件侦办，维护项目建设和企业正常生产经营，为项目和企业提供“有精度”的服务。
