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1、社区工作者聘用合同篇1甲方：法定代表人：乙方：鉴于：1 .甲方是依法注册成立并取得合法从事制作资格的法人单位,乙方具有在摄制组工作的相关经验；2 .甲方决定聘用乙方在甲方计划摄制的片（下称“电片”）的摄制组中担任相应职务，乙方同意接受甲方聘用。甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特达成如下条款，以资共同遵守：第一条甲方聘用乙方在片摄制组中担任一职。第二条乙方的工作内容为：1 .；2 .；3 .o第三条乙方工作正式开始于年月日，乙方应于此日期前到达甲方指定地点，向甲方报到。第四条乙方工作结束的时间按下列第一种方式确定:1. 片停机之日为乙方工作结束之日；2. 片后期制作完毕之日为
2、乙方工作结束之日；3. o第五条乙方在工作过程中应接受甲方的管理和指导，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。第六条甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。第七条甲方应向乙方支付（税前/税后）酬金一元，酬金的支付时间和方式如下：第九条乙方完成本合同工作所需器材和工具（由甲方负责提供/由乙方自备）。第十条乙方工作正式开始之日至乙方工作结束之日，乙方应专职为甲方工作；不得受聘于除甲方以外的任何第
3、三方。第十一条甲方依法享有片的著作权。第十二条若片得以拍摄并发行且乙方履行了本协议下的全部义务，乙方依法享有在片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具置和字体大小详见本合同附件二。第十三条未经甲方同意，乙方不得在片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与片相关的一切信息。若本协议未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。第十四条甲方为宣传、推广片之目的，有权无偿使用或许可播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相关衍生产品或服务。第十五条甲方保证其属于下列第一种情况：1 .取得摄制许可证并经依法注册和合法存续的制片单位；2 .已就计划拍摄的片取得摄制片许可证（单片）
4、并经依法注册和合法存续的法人单位。第十六条乙方保证：1 .乙方有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义务；2 .乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍；3 .从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。第十七条甲乙双方一致同意，在本合同生效期间，甲方应为乙方办理下列商业:1 .；2 .；3 .o第十八条若在本合同履行期间发生不可抗力事件，受到不可抗力影响的一方的义务在不可抗力事件持续的期限内自动中止，其履行期限自动延长，延长期间等同于中止期间，该方无需为此承担任何责任。提出受不可抗力影响的一方应及时以书面形式通知另一方，并在发出通知
5、后的日内向另一方提供不可抗力发生以及持续期间的充分证据。双方应就不可抗力立即进行协商，寻求一项双方认可的解决方案，尽力将不可抗力造成的影响降至最低。本合同中“不可抗力”是指不能预见、不能避免或不能克服、使得本合同一方部分或完全不能履行本合同的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为、法律规定或其适用的变化等。第十九条不可抗力事件或其影响持续超过一天且未达成双方认可的解决方案，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第二十条非因甲乙双方过错，出现本合同第十八条规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及片导演、主要演员等主创人员生病、受到意外
6、伤害或死亡等，致使片的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成片的拍摄，乙方无需承担违约责任。若本条规定的情况致使片的拍摄迟延超过天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第二十一条发生下列情形之一，甲方可以通过书面形式通知乙方、乙方的合法监护人而解除本合同：1 .乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过一天；2 .乙方违反其在本合同第十六条中所作保证或所作保证不真实；3 .乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;4.o第二十二条发生下列情形之一，乙方可以通过书面形式通知甲方而解除本合同：1 .甲方拖
7、欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之；2 .甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;3 .甲方被依法吊销摄制许可证或摄制片许可证（单片）；4 .甲方在本合同第十五条中作出的保证不真实；5o第二十三条本合同在下列情形下终止：1 .乙方的工作全部结束，双方另有约定的除外；2 .甲乙双方通过书面协议解除本合同；3 .甲方或乙方依据本合同第十九条、第二十条、第二十一条或第二十二条的规定解除本合同；4 .o第二十四条除本合同第二十三条规定的情形之外，甲乙双方皆不得擅自解除本合同。第二十五条甲方未履行或未按约定履行本合同规定的义务，应分别承担相应的违约责任，具体如下：1 .若甲方未如期向乙方支付
8、酬金，每逾期一日，应向乙方支付逾期酬金的百分之一作为违约金；2 .若未出现本合同第二十三条规定的情形，甲方单方面解除本合同,不论片拍摄进度如何，甲方应向乙方支付尚未支付的酬金；3 .若乙方依据本合同第二十二条的规定解除本合同，不论片拍摄进度如何，甲方应向乙方支付尚未支付的酬金；4 .若甲方未按本合同第十七条的规定为乙方办理相应商业,甲方应当承担在办理相应商业的情况下公司应当承担的责任；5 .o第二十六条乙方未履行或未按约定履行本合同规定的义务，应分别承担相应的违约责任，具体如下：1 .若未出现本合同第二十三条规定的情形，乙方单方面解除本合同,乙方应赔偿甲方因此而遭受的一切损失；2 .若甲方根据
9、本合同第二十一条第一项或第二项的规定解除本合同，乙方应赔偿甲方因此而遭受的一切损失；3 .若甲方根据本合同第二十一条第三项的规定解除本合同，乙方应赔偿甲方因此而遭受的一切损失；4 .o第二十七条甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本合同扉页所列明的通讯地址、传真以邮寄或传真方式送达；一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。通过传真方式的，在发出传真时视为送达；以邮寄方式的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。第二十八条未经甲乙双方签署书面文件，不得对本合同进行更改。第二十九条事先未经对方书面同意，一方不得将其在本合同中的权利或义务全部或部分转让给任何第三方。第
10、三十条在本合同履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第一种方式解决：1 .任何一方均有权将争议提交委员会，按照提交时该会现行有效的规则进行，裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力；2 .任何一方均有权向人民法院起诉。第三十一条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。第三十二条本合同文本由（甲方/乙方）提供，其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以说明；甲乙双方对本合同各条款的内容均充分理解并经协商达成一致同意。第三十三条本合同附件为本合同的组成部分；本合同及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。第三十四条未尽
11、事宜，由双方当事人另行协商确定。第三十五条本合同一式两份，由双方当事人各执一份，具有同等法律效力。第三十六条本合同自甲方法定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章或合同专用章、乙方或其授权代理人签字之日起生效。第三十七条本合同由甲乙双方在中华人民共和国签署。甲方：（盖章）乙方一：法定代表人：授权代理人：授权代理人：年月日年月日注：本合同同样适用于电视剧。社区工作者聘用合同篇2（聘方）聘请（受聘方）为外籍工作人员（或语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条聘期为年，自年月日到职之日起，至年月日离聘之日止。第二条受聘方的工作任务如下：受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提
12、供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。第三条中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时（教师按周课时填写）。第四条聘方每月付给受聘方工资人民币一元，并按附件规定提供各项生活待遇。第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前_个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘
13、方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况,于个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。第八条本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前一个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。
14、双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第十条本合同用中文和文写成，两种文本具有同等效力。聘方受聘方年月日年月日社区工作者聘用合同篇3甲方（聘用单位）乙方（受聘人员）：根据中国新物业网刊联盟相关管理办法，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守。第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自一年月日起至年月日止。第二条工作任务与目标1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘用岗位工作。2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。3、第三条工作条件甲方支持乙方
15、履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。第四条岗位待遇1、在岗位聘用期内，乙方的岗位待遇为基本工资每年元加业务提成与奖金。2、岗位工资按月发放，于每月15日按考勤发放上月基本工资，每月25日按业绩发放上月业务提成。3、乙方经阶段考核业绩优秀，可以享受一定比例的奖金。第五条乙方义务1、遵守国家相关法律及甲方的各项管理制度。2、服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。3、在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。第六条聘任考核1、甲方设立基本考核任务及目标对乙方履行岗位职责状况进行考核。2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告
16、或履行岗位职责情况总结。3、考核标准：本合同第二条和第五条之约定。4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。5、每年（月）考评一次。考核结果作为岗位工资发放和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资，甚至解除本合同。第七条岗位工资减发、停发及合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可减发或停发乙方岗位工资并视情形解除本合同:1、聘用考核为不合格的受聘人员。2、无故不完成工作或者拖延工期。3、严重违纪被追究责任与处分的，本合同自行解除，不再发放岗位工资。4、在工作时间内离岗等情形，不能很好履行岗位职责的，视情况扣除岗位工资，情节严重的可停发岗位工资。第八条解聘与续聘1、本合同期限届满后，根据岗位变化考虑后续工作。如本岗位继续有效，在新一轮竞争上岗中，同等情况下优先考虑乙方。2、本合同终止后，需续聘合同的，则由甲乙双方协商另行签订合同。第九条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。第十条双方需要约定的其他事项乙方必须保证甲方的商业机密及知识产权，不能泄露、私自谋利，一经发现根据情节赔偿甲方3至10万损失。第十一条本合同经甲乙双方签章后生效。岗位聘用合同书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）签约地点：签约时间：年月日
