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1、关于公司活动策划方案汇总七篇公司活动策划方案篇1一、活动日期下午1：00-4:00在本厂举行，详细活动日期另行通知二、活动地点公司三楼培训室（工具仓库外面）三、活动内容及安排1、快乐呼啦圈、跳绳、夹弹珠、抢凳子、这几项活动分区域专人负责同时举行2、拔河比赛10人为一组3、套圈游戏，自由点歌活动发放节日福利奖每人50元四、奖项设置个人活动：一等奖电饭锅一台拔河多人活动：一等奖500元二等奖电风吹一台二等奖300元三等奖雨伞一把三等奖200元有奖趣味活动游戏规则及负责人分配1、快乐呼啦圈_、负责登记评出奖项游戏规则：每次2人参加一次性不中断圈数最多者为一等奖，依此类推。2、跳绳_、负责登记评出奖项
2、游戏规则：每次2人参加一次性不中断跳的个数最多者为一等奖，依此类推3、夹弹珠_、负责登记评出奖项游戏规则：每次2人参加用筷子夹弹珠，一分钟内夹的最多者为一等奖，依此类推4、抢凳子_、负责登记评出奖项。游戏规则：十人一组，九张凳子，由裁判发令，进行抢凳子,没抢到凳子者淘汰出局，每进行一轮撤掉一张凳子，每组取最后一位入决赛竞争1、2、3等奖，依此类推5、拔河游戏规则：拔河比赛十人一组，提前报名登记，轮流上场竞赛。（先按各部门分组不够人数的可以和其他部门配成10人一组，每组选一人代表组长，组长在3月5日前把名单报给没有报名单为自动弃权）6、套圈游戏_、_、责监督游戏规则：排队参加，在指定的距离套圈，
3、每人二次机会，套中礼品为奖励。自由点歌活动，发放妇女节日福利奖金每人50元（如有特殊情况不能参加的员工请提前一天告知行政部文员，否则视为抛却参加本次活动及福利奖金）公司活动策划方案篇2一、活动主题：心心交流，沟通你我二、活动目的：为进一步加强新老会员的交流，充分调动新老会员的积极性和创造性，以及增强新会员对社团的认同感和归属感，渲染社团文化，创造一个浓厚的社团文化氛围。三、活动对象：朗诵艺术团10级新会员四、活动形式：团部门联谊五、活动时间：20_年12月5日下午4:30至6:30六、活动地点：E-4011.活动前期准备活动物品准备:(1)由外联部负责购买相关的物品材料，包括彩带、气球、小礼品
4、、彩带等(2)由组织部负责租借教室和借用盆栽(3)由副团负责组织人员进行教室的打扮活动宣传准备：(1)宣传部制作海报，进行活动的宣传(2)各部长积极宣传，调动会员的积极性(3)制作邀请函，发放到各个会员手中活动人员安排：(D由科技部及时制作活动相关的PPt(2)由团长负责邀请活动的主持人和佳宾(3)由表演部进行组织和负责，从新会员中挑选活动的节目2.活动期间具体人事安排和流程安排(一)具体人事安排(1)外联部负责活动会场的秩序维持(2)由科技部负责会场的音响和设备的控制(3)秘书处负责新会员的签到工作财务部负责活动现场照片的拍摄和采集工作（5）团长负责现场的控制和监督工作（二）活动具体流程第一
5、环节回顾曾经今以一段舞蹈作为开场秀，拉开活动序幕。由主持人宣布活动正式开始，然后邀请我团团长致开幕词，宣布联谊会开始。然后进行PPt的播放和展示，展示最近我团会员的动态和近期社团的活动成果展示。第二环节把握今朝（互动环节）一）歌词大填空游戏规则第一部份为必答题，各队挨次歌词填空，共15题。答对+10分，答错不扣分。第二部份为抢答题，各队，在主持人说“开始”后方可抢答。共9题。答对加20分，答错扣20分。第三部份为升级题，各队选手抢答。由领唱唱前半段。要求答题者接上后面两句歌词。每队有一次抛题机会，抛给其他队回答，接题队，答对，该队加30分，接题队答错，则抛题队加30分。该游戏结束，主持人宣布三
6、个队的得分。）知识大比拼游戏规则本环节为百科知识竞答环节，涉及内容：天文，地理，历史,数学，文学，娱乐等等。第一部份：必答题30题，各队挨次轮流答题，答对+10分，答错不扣分。第二部份：抢答题20题，各队在主持人说“开始”后方可抢答。答对+20分,答错一20分。第三部份：升级题10题，也是抢答的方式。但是各队均有一次使用求助锦囊的机会。锦囊里有三种求助方式：1：让工作人员去掉一个错误答案，2：打电话求助，时间为30秒。3：将问题抛给其他两组，接题队答对，接题队+30分接题队答错，抛题队+30分该游戏结束，主持人宣布三个队的得分。三）吉他弹唱表演部部长李毅轩，外语协会督察部长夏翠霞。四）剧情大P
7、K游戏规则本环节由理事会成员演绎经典剧情，各队根据该表演猜出该剧情出自哪部电视剧或者电影。改环节以抢答方式进行。各队也可以抛题。接题队答对，接题队+30分;接题队答错，抛题队+30分。抛题次数不限。该环节结束，主持人宣布三个队的最终得分。赢的一对获得奖品。输的此外两队派一个代表上台进行终极PK,桌上有请我们工作人员摆上道具，谁赢了，哪个队进入安全区域，输的队队长或者副队长上台接受惩罚。有请工作人员将惩罚道具拿上台。第三环节畅想明天合唱明天会更好！最后由主持人宣布活动圆满结束，理事会成员进行拍照留影。3.活动后期工作各部门分工合作进行教室的清理和打扫组织部负责物品的归还秘书处负责书写这次活动总结
8、七、注意事项提前通知新会员活动的具体事项和内容，并及时上报表演节目，积极进行预演。科技部需预先制作PPt,并达到活动的要求。宣传部及时张贴海报通知，通知活动事项。注意活动会场的时间控制和秩序的维持。活动后要组织人员进行卫生的打扫理事会成员必须按时出席，有事需向团长请假。公司活动策划方案篇3一、目的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝结力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订20_年#公司员工文化活动方案如下：二、组织实施由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门
9、不在预算内的活动，另行提报活动签呈。三、活动计划节日类型文化活动1、活动项目：祈福祝愿，庆祝元旦-20_年元旦聚餐活动活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝结气氛活动时间：20_年1月1日活动流程：公司组织在#举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；（公司司机、自驾车员工严禁饮酒）领导到场讲话。2、活动项目：欢聚一堂，共镶盛举；一-20_新春年会活动活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；活动时间：20_年1月25日活动流程：公司组织在明#酒店举办，全体员工参加，庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事
10、部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加演出的，都有参预奖，比赛设一、二、三等奖励。3、活动项目：闹元宵、猜灯谜；一一员工游园文化活动活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围活动时间：20_年#月#日元宵节活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工一一妇女节关爱活动活动目的：关心、关爱、祝福活动时间：20_年三月八日妇女节；活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员
11、工的关爱。5、活动项目：健身运动，庆祝五一-员工运动会活动活动目的：趣味娱乐、运动健身；团结协作,力争上游.活动时间：2CL_年五月一日劳动节活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参预运动会相关项目；比赛获奖者均按规定发放奖品；6、活动项目：一点一滴“粽”关情一一端五节关爱活动活动目的：关心温暖人心、营造和谐气氛活动时间：20_年#月#日端五节活动流程：全体员工参加;早上或者中午食堂免费发放粽子，中午公司免费加餐加菜；不提供酒类饮品。7、活动项目：#一家人、中秋团圆会一-仲秋节聚餐活动活动目的：增强凝结力，团结如家人活动时间：20_年#月#日中秋节活动流程：全体员工参加；中午
12、食堂免费加菜、加餐；提供饮品，公司为员工发放月饼等福利；晚上为住宿员工加菜赏月；提供酒类饮品。常态类型文化活动8、活动项目；真情传送，诚挚祝福-生日祝福活动活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；活动时间：20年每月度择日举办;活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或者发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。9、活动项目；携手未来，我与#共发展-有奖征文活动活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司发展的信心；活动时间：20_年#月（公司成立月份）活动流程：由公司组织，提前一个月发布征文通知，公司员工自愿报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参预奖；体裁形式不限；后由公司征文组
13、委会评选，分别颁发奖金及证书。10、活动项目；#达人秀，才艺大比拼-员工风貌展示活动活动目的：丰富文化生活，展示员工风貌，发掘员工才艺，增强员工认同感活动时间：20_年7月（时偶尔待定）活动流程：全体员工参加，公司提前半个月摆布通知；员工自愿报名参加；参赛项目多样化，如：绘画（素描、水彩、油画、国画）、书法（硬笔、毛笔）、剪纸、绳艺（绳结）、摄影作品等；由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖；分别给予奖励（奖品及证书）11、活动项目；激情飞扬，畅游美景一一公司年度旅游活动活动目的：拓展团队意识，激励员工岗位再创佳绩；活动时间：20年#月（具体时间另行公司拟定）活动流程：二种项目，一种是全
14、员参预的省内游；员工分批活动；另一种是优秀员工的省外游；省内游；属公司奖励性行为。评选资格：工龄满6个月或者两年的全体员工A、先进工作者10名（工龄6个月）奖：省内两日游B、功勋级员工5名（工龄2年）奖：省外三日游均可带1名亲属12、活动项目；评先树优，总结表彰-先进员工评选活动活动目的：激励先进，树立典型；打造良好的激励机制活动时间：20_年1月（春节前一个月摆布启动）活动流程：评选范围，除优秀新星奖入职公司6个月以内员工；其它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入职时间范围内评选。具体评选流程，详细参见20_年优秀员工评选方案其它项目：公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等；以公司暂时性通
15、知为准;四、活动要求1、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参预每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。2、各部门须指定专人负责，指导部门人员参预各项活动，并积极协助行政人事部开展每次活动o3、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参预其中，各部门积极配合做好发动工作。五、附则：本方案由公司行政人事部拟订，修改；经公司总经理批准后实施。公司活动策划方案篇4一、活动目的：安全夜是圣诞节前夜，在这个意义非凡的圣诞节前夕，我们欢聚一堂的时刻，在这里，中管家的所有火伴们一起欢度安全夜，喜迎圣诞节！既然是安全夜，那末，我们肯定需要把安全
16、抱回家了哦，因为中国人比较注重风俗,苹果的苹与安全的平同音,于是中国人寓以苹果安全的吉祥含义.于是就有了安全夜送苹果的习俗，那末今天中管家也将准备好的习俗的种子在中人的心中播下，安全夜送安全果，有请我们带着平安全安的祝福的贺总将我们的安全果送到我们每一位火伴手中，祝愿你们在新的一年里平安全安！通过本次活动，营造出一种团结向上，活力四射的夸姣气氛。这是一次新老员工的交流晚会。用这种极具亲和力的交流方式，给公司各部门员工提供交流平台，从而形成较强的凝结力，同时为新员工提供了展现自己才华的漂亮舞台。二、活动时间20_年12月24日14:00-17:00三、活动主题：喜迎安全夜，默契大考验四、活动地点
17、：公司大厅五、参预人员公司所有成员六、场景布置1、公司门口：树立一棵L5米高的挂满彩灯（或者是圣诞挂饰）的圣诞树。大门的四周可缠绕绿色的藤环。2、活动场地：主背景摆设一个挂满铃铛、雪花、贺卡、礼品盒、胡蝶结等装饰品的圣诞树(最好带彩灯)。室顶斜拉装饰，上悬挂彩条、丝带。其余地方填充迷你圣诞树、驯鹿雪撬、雪花、靴子等相关装饰物，墙壁柜子上可用透明胶布粘贴图片，此外再吹一些气球，营造出祥和、热烈和祝福之情，富有亲和力的氛围。3、聚会人员：每人发放一顶圣诞帽子，(备若干瓶喷花、喷带)加强节日气氛。4、其它物资准备：(1)茶水供应、饮料(2)水果、糖果、花生、瓜子及其他的小零食(3)杂物：透明胶布、卷
18、纸、剪刀、纸杯等(4)各种游戏道具(详见具体游戏)七、活动内容1、亮灯仪式(D许愿：播放背景音乐安全夜，全场熄灯主持人宣布大家开始，许新年愿望，然后开灯。(把愿望写在纸条上，一起交给主持人，贴在许愿墙)(2)送福：发放贺卡，请每一个人写满祝福词(收发人不写)，集中放在祝福盒里面。等晚会将要结束的时候，交换祝福，随机送福给每一个人，享受缘分的乐趣。公司活动策划方案篇5一、活动主题：亲情公司人一一与你同享明月二、活动目的：让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让
19、大家感受到公司的发展和进步。同时包装公司，促进其外部形象和内部文化的形成。通过公司生活秀使公司人认知及发现自我。三、活动内容：(一)节目征集总部各部门，每一部门至少表演一个节目，本周四11点前完成节目申报工作，本周五进行排练节目，申报者请自备伴奏乐器或者音带nr(一)20一年中秋晚会现场1、民乐中秋宣传片，由一段短小的宣传片作为晚会的开端2、领导致辞，由现场主持人介绍佳宾并邀请其给公司员工致辞，邀请大家共同举杯演出。3、由各个部门上台表演选报的活动4、公司员工生活秀：此项活动旨在让公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个公司的形象，从而使
20、观看者也从中受益。活动的参预性和欣赏性很高。有每一个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。5、邀请领导和员工共同合作一首歌曲；邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是（CD小家电，日常用品，可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果）游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。6、抽奖与
21、礼品的颁发四、有关事项说明1、策划书就拟举办20_年公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订具体的实施计划。2、类似这样的活动普通需要准备一个月的.时间。3、活动经费及预算要明确。公司活动策划方案篇6为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下：一、 活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝结力和团队精神。二、 活动时间：20_年4月26日星期六上午7点出发三、 活动口号：放松心情、团结协作！四、活动地点：爬山五、 参加人员：编委会成员、编辑部成员、
22、所有通讯员、公司行政人员六、 活动费用：估计4000-5000元1、人员餐费计划30人义50元二1500元2、车辆费用：估计600元（提供活动车辆者每车津贴100）3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、暂时备用：500元6、奖品费用：1500元七、活动内容：为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部份团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。八、注意事项1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，2爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。4、行为举止慷慨得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏
23、公物，破坏环境。5、期间浮现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，。7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。九、活动负责人解林忠第一队队长连耀志野狼队第二队队长杨海瑛雄鹰队第三队队长朱洪斌鳄鱼队活动工作人员：陈书琴杨海瑛朱宏斌连耀志王文茜陈金龙活动摄影：李海洋活动策划：陈金龙编辑部游戏1、爬山比赛比赛规则：奖励办法：1、比赛设立冠军、亚军、季军。第一位：骆驼牌旅行包一个（价值208）第二名：价值第三名：价值
24、100元保温杯一个50元的天堂伞一把五毛和一块道具：不需要；场地：稍微宽敞一点就可以，没有特殊要求；人数：10几个人就可以，人多些更好玩的人员：一定要有男有女，比例不限裁判：一位，负责发号司令规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或者8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或者七女或者一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或者几毛钱而
25、惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(三)先下手为强；固然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，普通被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。惩罚办法：凡是没有组成裁判数字的人员，现场给大家表演节目。公司活动策划方案篇7为庆祝北极星成立九周年，并以此为契机宏扬企业精神，增强团队合作力，激发爱我家园的热情，特制订本策划案。一、庆典活动月主题精致工作，精彩生活，协力打造北极星灿烂明天。二、编队一分队：二分队：三
26、分队：四分队：三、活动内容（一）持久性活动（月日一日）.庆典活动摄影展赛。,学习新一套广播体操，各分队利用业余时间自行组织联系，办公室每日中午：一：播放新广播体操光盘。（二）阶段性活动.开幕式程序：出庆典旗致开幕辞职工签字马拉松颁奖（同时早餐）结束。马拉松：以各小队为单位进行，集体奖取返回人数最先达到位的一组，个人奖各取男、女前名。O出旗：由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗，按升国旗仪式出旗。()签字：致开幕辞：升旗小组归位后总经理致开幕词。原创：.0开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。(同时放鸽并燃放爆竹)()颁奖：颁发马拉松集体奖及个人奖。(同时进行自助早餐)()篮球预
27、赛：四队分别抽签进行预赛。.欢歌鼓励庆中秋。篮球决赛。预赛浮现的前两队进行最后决赛。()列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。()双人拔河。每队出一男一女，对决拔河。取第一位。()点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种，最终由主席团主席点燃篝火，并开始烧烤野餐。(农家饭：玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品)。庆生。庆祝北极星九岁生日，同时为九月出生的职工过生日。(分钟)O司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派人回答展示中的司服哪套为公司最早的司服，哪套为X义年司服，共展示几套司服等相关问题。(分钟)。配乐诗朗诵。中高级职员黄河颂()
28、交谊舞。(结束).企业文化知识竞赛。每队选人参加，要求必有中级职员人。.全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、静随、踢健子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。.闭幕式：程序：广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束()广播体操表演：按分队进行表演，取得分最高一组。致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。()颁奖：颁发活动中产生的各种奖项。O退旗：将庆典旗降下退回，并正式封存保留。四、时间安排:,持久性活动：月日一日.阶段性活动：开幕式月日全能赛月日中秋篝火晚会月日文化素质知识竞赛月日闭幕式月日六、活动组织原创：.（一）组委会由工会牵头组成本次活动“组委会”，工会主席任组委会主席兼总指挥，各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划，经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。（二）职责描述文秘组，负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。文化组，负责组织摄影赛、企业文化竞答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作光盘。晚会组，负责组织中秋晚会的顺利进行。筹画组，负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。运动组：负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。七、奖品略八、礼品略
