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医德医风教育培训制度为推进医德医风建设，提高医务人员的执业素质和职业道德水平，增强宗旨意识和服务意识，提高医疗服务水平和质量，制定本制度。一、将医德医风教育培训工作纳入医院职工素质教育的总体计划中，与职工素质教育、医疗业务工作一起制定、一起部署。二、医德医风教育培训工作，应根据医院职工素质教育的总体计划要求，做到有计划、有安排、有考核、有总结，确保时间、内容、人员、效果四落实。三、医德医风教育培训工作的目标：通过开展教育培训，使广大医务人员从理论上系统地了解医德规范，提高医德医风水平，更加自觉地承担自己的社会责任和履行自己的道德义务，自觉抵制行业不正之风，从而有效地改善医患关系，促进医院发展。四、医德医风教育培训的内容包括：有关医德医风建设方面的形势任务、法律法规、各级卫生行政部门制定的医德规范、医疗服务行为规范及相关制度措施、先进人物事迹及警示教育等。五、医德医风教育培训方式：组织全院集中教育、科室组织学习讨论、举办培训班、专题讲座、报告会、外出参观学习、进行诫勉谈话等。六、医德医风教育的要求：医德医风集中教育每年不少于二次，其中警示教育不少于一次。职工每人每年参加医德医风学习教育不少于四次。未经医德医风教育培训的新职工，不得上岗。七、作为政治学习的一部分，由党办牵头，监察室、医务科、护理部、人事科等负责组织实施。
