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1、MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必恳切、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。2、性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的学问、技能、阅历。3、MBTl供应的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和须要留意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避开自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。全部题目没有对错之分，请依据自己的实际状况选择。将你选择的
2、A或B所在的O涂黑，例如：只要你是细致、真实地填写了测试问卷，那么通常状况下你都能得到一个的确和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？雪问题描述EISNTFJP1当你要外出一成天，你会AI-r/-rrfit/t，-V/_./|/mI/ZlfLWAQBO2你认为自己是一个44fr-zLL-TTALJ1n4Ff-/-E-rmAOBO3假如你是一位老师，你会选教IvI三s、，-V-J乙、E-T1CPI一PE、ALLOBO4你通常aKA-c-.NLCIIa4-4*-y:fcA,_YAJL4-AOBO5一般来说，你和哪些人比较合得
3、来？Az-T-4口V一Z1CT-m1*1AOBO6你是否经常让AOA你的情感支配你的理智，B你的理智BO7处理许多事情上，你会宠爱a/T,ZLL*ZI-=fc三C/-4-l.l-14ZnnZ-j-ZAOBO8你是否ANk、L.、IIA.TJPpqC-J.-T-、fjAOBO9依据程序表做事，人，J、Fx=CA一7,J-1，一4AOBO10当你有一份特殊的任务，你会宠爱4-rII-IN.Xtz、11114t-1C、1.八L、1.LKAOBO11在大多数状况下，你会选择AM=-rz-AlY.IAy-Tnr-4-*AILTfOBO12大多数人会说你是一个aJLrlt-,-rPf-C1A/.IC*1.
4、4-rt-Im-fTTM-，.AOBO13你宁愿被人认为是一个#-z三*-IX口LJICXrf=JLJ|AOBO14在一大群人当中，通常是,人人lI.Ln、lCm.f1人l/OBO15你会跟哪些人做挚友？&口1IIVLrtfr.AJC1111ri-*Il.LKyAOBO16你倾向a*Xm,4、.L-J/y-r*tm/口C一r、rm1口r-AOBO17你比较宠爱，I，-m-=fcLTr/f.L=II-/Z.1HnCZmUi-M、-AOBO18你宠爱花许多的时间AA1LIC人FIJl-/14AOBO19与许多人一起会A/A、-T*1一t-jIMC7A/J一、I_.LZL-PAOBO20你比较宠爱Z
5、nPZ-UtI人二I-TSTtrZ4Ar-L-AOBO21支配一个旅程时，你较宠爱AOBO22在社交聚会中，你-rL-7.-r7.、rvfTAL/*Li-4-4-*l.AOBO23你通常AOA和别人简洁混熟，B趋向自处一隅BO24哪些人会更吸引你？AAm口=1IqI_.L4T-Uef4匕KLJ1AOBO25仕tr吊jJ午中，的捺A颇为宠爱处理迫使你分秒必争的突发ABO26你认为别人一般FCrT-ZdI，n-L4-I_1.Ierf、Ll/JC11ZnA-bAOBO二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心愿？请细致想想这些词语的意义，而不要理睬他们的字形或读音。序号问题描述1EISNTFJP27
6、A留意隐私B坦率开放AOBO28A预先支配的B无支配的AOBO29A抽象B具体AOBO30A和顺B坚决OBO31A思索B感受AOBO32A事实B意念OBO33A冲动B确定AOBO34A热衷B文静AOBO35A文静B外向AOBO36A有系统B随意AOBO37A理论B确定AOBO38A敏感B公正OBO39A令人信服B感人的AOBO40A声明B概念AOBO41A不受约束B预先支配AOBO42A矜持B健谈AOBO43A有条不紊B不拘小节AOBO44A意念B实况AOBO45A怜悯怜悯B远见AOBO46A利益B祝福AOBO47A务实的B理论的AOBO48A挚友不多B挚友众多AOBO49A有系统B即兴AOB
7、O50A富想象的B以事论事OBO51A亲切的B客观的AOBO52A客观的B热忱的AOBO53A建立B独创AOBO54A文静B爱合群AOBO55A理论B事实AOBO56A富怜悯B合逻辑AOBO57A具分析力B多愁善感AOBO58A合情合理B令人着迷AOBO三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为A.跟随一些证明有效的方法，或是BO74为乐趣而阅读时，你会aTtT-e1=1.R-A.l*LLJ-1-?、I-txC*VrTAOBO75你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？A-1-、士rx-t/n4J-Jut-Lr-TLLOBO76你做事多数是-ir、1，-r*、L+Id/J.CC11TJU、tL
8、-TX/.-TrIt-5-=rIAOBO77你是否ArIVt-Tr/-r/-riLA.49IAIt.，,、止I、AOBO78要作确定时，你认为比较重要的是aHTI-=1a日C-!-hi/.L.IJLTr-rHX-、，OBO四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心愿?唐号问题描述1EISNTFJP79A想象的B真实的AOBO80A慈祥慷慨的B意志坚决的OBO81A公正的B有关怀心AOBO82A制作B设计OBO83A可能性B必定性AOBO84A和顺B力气AOBO85A实际B多愁善感AOBO86A制造B创建AOBO87A新颖的B已知的AOBO88A怜悯B分析AOBO89A坚持己见B和顺有爱心AOB
9、O90A具体的B抽象的OBO91A全心投入B有决心的AOBO92A能干B慈祥AOBO93A实际B创新AOBO每项总分EISNTFJP五、评分规则1、当你将涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。2、请复查你的计算是否精确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。每项总分外向E192I内向实感S1413N直觉思索T137F情感推断J193P认知六、确定类型的规则1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向：和J-Po请你比较四个组别的得分。每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，
10、那你的类型倾向便是E（外向）了。2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。假如在一个组别中,两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来确定你的类型倾向。评估类型同分处理规则假如E=I请填上I假如S=N请填上N假如T=F请填上F假如J=P请填上P性格解析“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、许久稳定性等特点,是每个人特有的，可以对个人外显的行为、看法供应统一的、内在的说明。MBTI把性格分析4个维度，每个维度上的包含相互对立的2种偏好：其中，“外向E内向I”代表着各人不同的精力(Energy)来源；“感觉S一直觉N、“思索T情感F”分别表示人们在进行感知(PerC
11、ePtion)和推断(Judgement)时不同的用脑偏好；“推断J感知P”针对人们的生活方式(LifeStyle)而言，它表明我们如何适应外部环境一一在我们适应外部环境的活动中，原委是感知还是推断发挥了主导作用。ISTJISFJINFJINTJISTPISFPINFPINTPESTPESFPENFPENTPESTJESFJENFJENTJ注：依据1978-MBTI-K量表，以上每种类型中又分625个小类型每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探究人际关系的重要开端。MBTI十六种人格类型】ISTJ1 .肃穆、安静、藉由集中心志与全力投入、与可被信任获致成功
12、。2 .行事务实、有序、实际、逻辑、真实与可信任3 .特殊留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织与有序。4 .负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚决为之。6 .重视传统与忠诚。7 .传统性的思索者或经理。ISFJ1.安静、和善、负责任且有良心。2 .行事尽责投入。3 .安定性高，常居项目工作或团体之安定力气。4 .愿投入、吃苦与力求精确。5 .爱好通常不在于科技方面。对微小环节事务有耐性。6 .忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7 .致力于创构有序与和谐的工作与家庭环境。INFJ1 .因为坚忍、创意与必需达成的意图而能成功。2 .会在工作中投注最大的努力。3 .静默
13、强力的、真诚的与用心的关切他人。4 .因坚守原则而受敬重。5 .提出造福大众利益的明确远景而为人所敬重与追随。6 .追求创见、关系与物质财物的意义与关联。7 .想了解什么能激励别人与对他人具洞察力。8 .光明正大且坚信其价值观。9 .有组织且坚决地履行其愿景。INTJ1 .具强大动力与本意来达成目的与创意一固执顽固者。2 .有宏大的愿景且能快速在众多外界事务中找出有意义的模范。3 .对所承负职务，具良好实力于策划工作并完成。4 .具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准与绩效要求高。ISTP1.冷静旁观者一安静、预留余地、弹性与会以无偏见的新颖心与未预期原始的幽默视察与分析。2 .有爱好于探
14、究缘由与效果，技术事务是为何与如何运作且运用逻辑的原理组构事实、重视效能。3 .擅长于驾驭问题核心与找出解决方式。4 .分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。ISFP1.羞怯的、安静和善地、敏感的、亲切的、且行事虚心。2 .喜于避开争辩，不对他人强加已见或价值观。3 .无意于领导却常是忠诚的追随者。4 .办事不急躁，安于现状无意于以过度的急迫或努力破坏现况，且非成果导向。5 .宠爱有自有的空间与照自订的时程办事。INFP1安静视察者，具志向性与对其价值观与重要之人具忠诚意。2 .希外在生活形态与内在价值观相吻合。3 .具新颖心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4 .
15、除非价值观受侵扰，行事会具弹性、适应力高且承受力强。5 .具想了解与发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6 .对所境况遇与拥有不太在意。7 .具适应力、有弹性除非价值观受到威逼。INTP1.安静、自持、弹性与具适应力。2 .特殊宠爱追求理论与科学事理。3 .习于以逻辑与分析来解决问题一问题解决者。4 .最有爱好于创意事务与特定工作，对聚会与闲聊无大爱好。5 .追求可发挥个人猛烈爱好的生涯。6 .追求发展对有爱好事务之逻辑说明。ESTP1 .擅长现场实时解决问题一解决问题者。2 .宠爱办事并乐于其中与过程。3 .倾向于喜好技术事务与运动，交结同好友人。4 .具适应性、容忍度、务实性；投注
16、心力于会很快具成效工作。5 .不宠爱冗长概念的说明与理论。6 .最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。ESFP1.外向、和善、接受性、乐于共享喜乐予他人。7 .宠爱与他人一起行动且促成事务发生，在学习时亦然。8 .知晓事务将来的发展并会热列参加。5 .最擅长于人际相处实力与具备完备常识，很有弹性能立刻适应他人与环境。6 .对生命、人、物质享受的酷爱者。ENFP1 .充溢热忱、活力足够、聪慧的、富想象力的，视生命充溢机会但期能得自他人确定与支持。2 .几乎能达成全部有爱好的事。3 .对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4 .依靠能改善的实力而无须预作规划准备。5 .为达目的常能找出
17、强制自己为之的理由。6 .即兴执行者。ENTP1.反应快、聪慧、长于多样事务。2 .具激励伙伴、灵敏与直言讳专长。3 .会为了好玩对问题的两面加予争辩。4 .对解决新与挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与微小环节。5爱好多元，易倾向于转移至新生的爱好。6 .对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。7 .长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题ESTJ1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。2 .不宠爱抽象理论；最宠爱学习可立刻运用事理。3 .喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4 .具决断力、关注微小环节且很快作出决策一优秀行政者。5 .会忽视他人感受。6 .
18、喜作领导者或企业主管。ESFJ1.真诚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的一天生的合作者与活跃的组织成员。2 .重和谐且长于创建和谐。3 .常作对他人有益事务。4 .赐予激励与称许会有更佳工作成效。5 .最有爱好于会干脆与有形影响人们生活的事务。6 .宠爱与他人共事去精确且准时地完成工作。ENFJ1.热忱、易感应与负责任的一具能激励他人的领导风格。2 .对别人所想或希求会表达真正关切且切好用心去处理。3 .能怡然且技巧性地带领团体探讨或演示文稿提案。4 .爱交际、受欢迎与富怜悯心。5 .对称许与指责很在意。6 .宠爱带引别人且能使别人或团体发挥潜能。ENTJ1.坦诚、具决策力的活动领导者。7 .长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。8 .专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。9 .乐于经常吸取新知且能广开信息管道。10 易生过度自信，会强于表达自己创见。11 喜于长程策划与目标设定
