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1、医院工会定岗定编方法（工作分析与工作量月工作耗时预测法）定岗数：3个；定编数3人具体岗位名称与人数：副主席：1名；干事：1名；职工之家管理员：1名。岗位L副主席耗时161H1.主持召开科务会议，传达贯彻医院指令，安排科室工作。12.制定月度工作计划，并分解到周、到人（年度计划总结分摊）。23.参加医院行政早会、中层干部周例会等医院例行会议。（按每周1天计算）7.54.与医院领导沟通有关工会管理事宜。（按每周半天计算）155.与职能部门沟通有关协作事宜。（按每月1天计算）7.56.参加市总工会、卫生局等上级部门组织召开的会议。（按每月1天计算）7.57.负责院务公开工作。（按每月3天计算）22.
2、58.接待职工来电来访，慰问、看望住院职工，死亡职工吊唁。（按每月2天计算）159.开展各类帮扶活动。（按每月半天计算）410.撰写各类上报材料、报表及申报医院先进材料等。（按每月2天计算）1511.开展各类竞赛、文体活动。（按每月3天计算）22.512.职工之家场馆协调管理事宜。（按每月1天计算）7.513.开展科室的业务学习和政治学习。（按每月4小时计算）414.筹备召开职代会，购买职工商业保险，退休、在职职工体检，职工各项福利待遇的发放工作。（按每月3天计算）22.515.完成领导交办和处理临时性事务。（按每月1天左右计算）7.5岗位2：干事耗时159H1.院务公开资料的收集、登记、归档
3、，各类活动照片的收集、归档，上级文件、院内发文的登记，医院报刊信息的收集。（按每月4天计算）302.接待职工来电来访，慰问、看望住院职工，死亡职工吊唁。（按每月2天计算）153.协助开展各类帮扶活动。（按每月半天计算）24.发放职工商业保险申请表、并登记。（按每周2小时计算）85.上报各类材料、报表及申报医院先进材料等。（按每月2天计算）156.协助总务处完成食堂满意度调查。（按每月半天计算）47.做好各类竞赛、文体活动的筹备、活动现场服务、后续文字报导工作。（按每周5小时计算）208.瑜珈的咨询与报名，瑜珈馆的开闭馆，瑜珈会员的登记、管理等。（按每周164小时计算）9.准备召开职代会事宜，购买职工商业保险的名单核对，退休、在职职工体检的名单核对，职工各项福利待遇应发放的名单核对及发放工作。（按每月2天计算）1510.迎接各类检查的资料准备，文件的整理、归档。（按每月2天计算）1511.开展科室的业务学习和政治学习。（按每月4小时计算）412.完成领导交办的其他任务.J：按每月2天计算）15岗位3：职工之家管理员耗时161H1.职工之家开馆、闭馆及开馆期的场馆维护。（按每天5小时计算）1402.协助举办各类比赛。（按每月2天计算）153.场馆设施的保养、维护，水电的维修。（每周按1.5小时计算）6
