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1、为干部教育培训配好“健康菜谱”近日，习近平总书记在听取江苏省委和省政府工作报告时指出，各级党组织要教育引导党员干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一。干部教育培训是是推动广大干部在新征程上自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为的重要法宝，做好干部教育培训要做到力学笃行，让其发挥新动能，需要在培训内容上为其配好“健康菜谱”，让培训真正做到“营养均衡，突出严字当头”，配好“专业菜:一桌好菜，只有严格把好食材的质量关，精心挑选适合烹饪的应季菜品，才能确保味道过硬。严格把关选择培训内容是干部教育培训有效开展的前提和基础。干部教育培训工作需在内容设计上下功夫，从“大水漫灌”到“精准滴灌”进行
2、转变，让“培训之要，需求为先”成为课程设置的主导方向。通过召开座谈会、发放问卷调查等方式方法，深入开展培训需求调研，了解不同岗位、不同年龄段、不同角色等各类干部群体的特点和需求，精心设计课程，严格筛选内容，防止培训“训非其人”“南辕北辙二要制订个性化的培训教材、素材，引导干部学员把学好新知识、新理论、新本领作为其必须上好的必修课，让年轻干部容易“消化吸收”，以高的标准着眼于推动解决群众工作，做到能够“出真货二突出“生动活泼”，做出“家常菜:家常菜的优点是易烹饪、忌油腻、吃得饱。同样，干部教育培训也应当让学员接地气、听得懂、悟得透。需要我们准确把握严肃的科学理论和通俗易懂的事例两者的结合点，既能
3、将世界观阐述清楚,也能够把方法解释明白。坚持以新思想的引领为方向，在干部教育培训上打好“引进来”和“走出去”的组合拳，既要充分挖掘单位部门里业务能力突出的老同志传道授业解惑，带领干部走到开发前沿阵地取智取经，又要围绕课程主题组织年轻干部深入一线开展实践调研，在调研实践中直面问题,探索事物发展的客观规律。积极运用线上课堂、情景党课、微论坛等形式赋予干部教育培训内容全新的表现形式，充分用好文稿攥写、知识竞赛、现场测试等方式来进行教育培训，倒逼年轻干部在细照笃行中不断锤炼自我。突出“知行合一二送出“营养餐:俗话说，“吃米带点糠，营养又健康”，充足的营养能让年轻干部能“长高个。干部教育培训也应多来一点“粗粮”，培训是载体、是方法，而实干才是目的、关键，在当下的教育培训中不乏存在光听讲，不实践的现象，距离自己的工作内容还有一定的距离，实际运用起来可行性并不高。这就要求我们需要不断实践，才能提升驾驭复杂情况地能力，做到“烫山芋”有人接、重担子”有人挑。以单位骨干为导师，以基层岗位为机会，提前谋划年轻干部“培养路线”，充分搭建“接力领航”培养平台。组织一线攻坚锻炼，小组化管理，多样化参与，最大限度为年轻干部、青年骨干提供多岗位、跨部门锻炼机会，进而丰富阅历和视野，提高解决实际问题的能力，以“行”促学，以“变”促进，切实做到每逢大事不糊涂，每临大事有静气。
