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1、永远跟党走奋进新征程跑出新时代青年的最好成绩（青年专题党课材料）现了干部队伍严重老化、领导班子普遍青黄不接的局面。邓小平同志意识到了问题的严峻性，在党的十二大设立了中央顾问委员会,年轻同志在一线干工作，老同志则利用他们的经验在二线上做参谋,等到年轻人成熟了，顾问制自动取消，终身制过渡到常规退休制，顺利解决了新老干部交替的大问题。去年，我们也出台一系列政策，着重培养青年干部。采取竞争上岗方式进行选拔，名业务精通、素质全面的干部脱颖而出走向领导岗位；研究制定关于建立科级后备干部队伍的意见，把干部的选拔与年度考核排名并轨，把后备干部培养与科级干部提拔并轨，修复遭到严重破坏的政治生态；各级党委和组织部
2、门还要继续研究出台更多的政策，确保干部队伍不断档、有后劲。要严管厚爱好青年。好干部是选出来的，更是管出来的，越是重点培养越要重点管理，越是有培养潜力越要严格要求，不管就会出问题。党的十八大以来，党中央向全社会表明了反腐败的坚强决心，展示了零容忍的坚定意志。在这种情况下，还想搞歪门邪道、走旁门左道，那就是飞蛾扑火，只有请军入翁了！各级党组织要牢固树立“严管就是厚爱”的理念，坚持抓早抓小，健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的各项制度，帮助青年干部，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要突出抓好政治监督，在集中培训、谈话调研、平时考核、专项督查中看政治忠诚、政
3、治定力、政治担当、政治能力、政治自律，看是否在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明、敢于善于斗争，是否在急难险重任务、重大风险考验面前迎难而上、忠实履职担当作为，是否严守党的政治纪律和政治规矩、做政治上的明白人、老实人。要始终坚持严的主基调不动摇，真管真严、敢管敢严、常管常严，持续加强对年轻干部的管理监督，确保青年干部能干事、不出事，始终是一泓清泉。怎样成长为好干部？习近平总书记指出，“一靠自身努力，二靠组织培养”。从干部自身来讲，个人的努力才是干部成长的决定性因素。中组部研究室对年轻干部成长颇有研究，指出当今青年干部有“八缺八不缺”：不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化
4、、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀。作为青年干部，要正确看待自己的优势和劣势，借今天机会，我向全市机关青年干部们提三点希望，和大家共勉。第一，要善于学习。立身百行，以学为先。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次谈到自己的读书经历，并站在治国理政的高度反复强调学习的重要性，强调中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。当前，经济社会高速发展，新技术新模式新业态层出不穷，广大青年干部如果不抓紧加油充电，不主动学习适应，自以为是，盲目自大，就干不好工作。我发现，有很多同志空闲时候宁愿玩会儿手机，也不愿意学习。革命战争年代，我们党的许多干部和战士文化程
5、度并不高，有的甚至大字不识几个，但为了适应革命任务需要，他们就如饥似渴、见健插针学习。长征途中，有的红军战士把字贴在后背上，后面的人边行军边认字。如今，我们的学习条件不知道比过去好多少了，还不好好学习、抓紧学习就说不过去了。要学习理论素养。现在，我们理论学习氛围比过去浓厚多了，但也有些同志浅尝辄止、一知半解，没有真正学到手、学到家，有的还是习惯于凭老经验办事。形势在不断发展，任务也在不断发展，很多矛盾和问题是我们没有遇到、没有处理过的。如果固守着过去的认识和经验不动，守株待兔，刻舟求剑，就难以适应变化了的实际，也难以有效推动工作。青年干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理
6、论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。要在实践中学。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”青年干部一定要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，既要当“理论家”，更要做“实干家”，在探索实践中增智慧、长才干。第二，要敢于担当。是否具有担当精神，是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神，既是党和人民事业发展的基本要求,也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。要大力发扬实干精神。党的七大召开时，我们党已拥有100多万党员、上亿人口的根据地，但毛主席着眼于党的历史任务
7、，仍一再强调“愚公移山”的实干精神。改革开放初期，小平同志告诫全党：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”新时代，习近平总书记反复强调“天上不会掉馅饼”“橹起袖子加油干”，提醒全党全军全国，千万不能有任何喘口气歇歇脚的念头，必须将实干进行到底。十九大报告更是告诫全党“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”实现伟大梦想、推进伟大事业，需要敢于担当者、拼搏实干家。再美好的理想离开了实干，永远也成不了现实；再高明的决策离开了执行，永远也只是一张白纸。奋进新时代，青年干部最现实的行动就是把本职工作干好，最直接的检验就是把各项任务完成好，自觉做到干一
8、件事情出一个精品,抓一项工作立一个标杆，努力为事业发展作出应有贡献。要大力发扬斗争精神。习近平总书记指出，“我们党一路走来，能够战胜一切强大敌人、一切艰难险阻，取得举世瞩目的伟大成就，靠的就是一代又一代共产党人敢于担当、英勇斗争。”新中国成立时我们党有448万名党员，而此前为革命牺牲的、可以查到姓名的党员就达370多万名。为了中国革命，毛主席有6位亲人牺牲。南京雨花台，当年是国民党屠杀共产党人的刑场，在这里勇敢就义的烈士有近10万人，其中留下姓名的仅1519人。全国共有29万多座无名烈士墓，安葬了78万多名无名烈士。同革命先烈相比，我们的斗争无非是多做一些工作，多解决一些棘手问题，多得罪几个人
9、。把这些想开了，我们还有什么可畏难的，有什么不敢斗争的？广大党员干部特别是青年干部，夜深人静之时，要多问问自己，一天干了什么、干成什么，是否做到守土负责、守土尽责，是否做到民有所呼、我有所应，是否做到案无积卷、事不过夜；对那些不放心的人、不托底的事都要盘点盘点，做到心中有数、心里有底。只有在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，我们才能发展，国家才有希望。青年干部一定要挺起脊梁、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面。第三，要廉洁自律。据统计，党的十九大以来全国纪检监察机关共处分1980年及以后出生的党员干部48万多人，占同期全国处分总人数的18.6%,并呈逐年增长趋
10、势。习近平总书记强调，青年干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党规党章党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心。古人说：“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲J年轻干部一定要勤撑“思想尘”、多思“贪欲害”、常破心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。徐州市有一名受查处的女干部在忏悔书中给自己算了“七笔账”，包括“政治账，自毁前程永难忘”，“经济账，倾家荡产悔难当”，“名誉账，身败名裂苦酒尝”，“家庭账，夫离女散梦断肠”，“亲情账，众叛亲离两茫茫”，“自由账，身陷牢笼盼阳光“，“健康账，身心憔悴
11、恨夜长”，发人深省！守住拒腐防变防线，要从小事小节上守起。现在社会十分复杂，利益关系盘根错节，诱惑考验形形色色，干部要守住守牢拒腐防变防线，不是设一道、两道关口就够了，而是要层层设防、处处设防。一是要守住政治关。在党的纪律规矩中，政治纪律和政治规矩是最根本、最重要的。要时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定。决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易，决不搞“七个有之那一套Q二是要守住权力关。要懂得权力是把“双刃剑”，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，不能把公权力变成谋取个人或利益集团、“小圈子”私利的工
12、具，不能成为任何利益集团权势团体、特权阶层的代言人、代理人。三是要守住交往关干部不是生活在真空中，必要的人际交往是不可避免的，但交往必须有原则、有规矩，给自己装上“防火墙”、“过滤网”，断净化社交圈、生活圈、朋友圈。四是要守住生活关。培养健康情趣，崇尚简朴生活，有一种“不义而富且贵，于我如浮云”的定力，保持共产党人本色。五是要守住亲情关。从查处的案件看，不少存在“全家腐”的问题，有的是自己不正，带坏了亲属子女;有的是经不住“枕边风”“膝下雨”，被亲属子女拖下水。“积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃。党员干部要严格家教家风，既要自己以身作则，又要对亲，子女看得紧一点、管得勤一点，坚决防止他们打着自己的号搞特权、谋私利，坚决防止他们被“围猎”、被利用Q同志们，青春因初心而不老，梦想因奋斗而生辉。希望大家肩负起时代的重托，志存高远、脚踏实地，奋力拼搏、砥砺前行，努力在火热的工作实践中绽放青春梦想！供参考
