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1、2023年局党委在主题教育中开展干部队伍教育整顿工作实施方案为认真贯彻落实部党委、局党委关于主题教育的部署安排，按照干部队伍教育整顿的工作方案的有关要求，现就干部队伍教育整顿有关重点工作提示如下：一、认清教育整顿重大意义在主题教育中开展干部队伍教育整顿，是党中央坚定不移全面从严治党的重要举措，是全面提高中央和国家机关党的建设质量的重要政治任务，对于推动全党更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意的干部队伍，具有十分重要的意义。二、加强组织领导各级党组织要从讲政治、顾大局的高度，精心组织
2、、有序谋划，将教育整顿工作同主题教育结合起来一体推进。特别是党组织主要负责同志要履行第一责任人职责，发挥示范带动作用，以高度的政治自觉带头落实各项任务，带动党员干部压茬跟进。要做到“实”字当头，坚持时间服从质量,对不认真负责、未按规定开展、走过场的，要“回炉”“补课”。三、参加范围和时间安排第一批：第二批：四、主要内容及方法措施（一）理论学习。在落实好主题教育规定动作的基础上,有针对性地开展全面从严治党、推进党的自我革命、党规党纪等方面的专题学习。重点抓好“四个一”：组织集中学习。总队党委班子采取中心组学习方式开展1次集体学习，总队机关各党组织结合“三会一课”、主题党日等至少开展1次集中学习。
3、各级干部要通过集体交流研学和个人原原本本自学的方式，侧重跟进学习好全面从严治党、推进党的自我革命、党规党纪等主要学习内容。讲好主题党课。党组织主要负责同志在讲专题党课时，把全面从严治党、强化自我革命、严肃党规党纪等内容作为重要内容。组织革命传统教育。用活用好驻地红色资源，广泛开展“讲红色故事、唱红色歌曲、看红色电影”活动，大力学习宣传部系统先进模范、消防忠诚卫士等先进典型。开展警示提醒。注重运用中央和国家机关近年来查处的突出问题和典型案例，采取组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、以案说法等方式，教育引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）调查研究。重点对党的建设工作、干部队伍现状开展专项
4、调研。结合总队领导、各处室及专班负责人年度调研课题一并组织调研，运用座谈访谈、随机走访、蹲点“解剖”等方式，广泛听取各方面意见，找准找实党的建设和干部队伍中存在的突出问题和不良现象，分析根源症结，提出切合队伍实际的教育整顿具体措施，形成高质量调研成果。（三）推动发展。找准找实服务保障推动高质量发展的切入点，聚焦干部改革整合、增编组建、监督检查、履行使命等实际，领导班子和党员、干部根据自身职责，着力查找分析干部队伍中存在的影响和制约高质量发展的突出问题,加强教育整顿。坚持“三个区分开来”加强对敢担当、善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向。（四）检视整改。重点完成“三项动作”：认真
5、查摆问题。对照需要着力解决的9个方面问题开展自查自纠，形成自查自纠报告，并将查摆问题情况作为主题教育专题民主生活会和组织生活会的重要内容。严格整改整治。坚持边查边改、立行立改，逐条逐项整改落实。对一时难以解决的问题，建立整改台账，加强跟踪问效。加强问题线索核查处理。对教育整顿期间发现的问题线索进行梳理、归口管理。对涉及党员、干部的具体问题，区分不同情形，深化运用“四种形态”，依规依纪依法作出处理。（五）建章立制。坚持“当下改”和“长久立”相结合，用制度形式把教育整顿中的好经验好做法固化下来，着力巩固提升教育整顿成果，推动形成严管严治的常态长效机制。特别是针对干部队伍中的共性问题和深层次问题、群
6、众反映强烈的突出问题，坚持破立并举，逐步建立健全务实管用、指导性强、能长期坚持的制度。纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会发言1234”工作法助推教育整顿走深走实*市纪委监委始终坚持把教育整顿作为当前重要政治任务，狠抓工作落实，围绕健全一套体系、建立两个机制、运用三张清单、突出四个结合的“1234”工作法，精准绘制施工图、细化任务书，统筹组织全市纪检监察机构、全体纪检监察干部全覆盖参加教育整顿。健全一套体系，确保组织领导有力。坚持把党的领导贯穿教育整顿全过程，对标成立教育整顿领导小组，建立领导小组统筹指挥、常委会调度落实、班子成员各负其责、工作小组分工协作、工作专班综合协调的组织体系。市教育整顿
7、领导小组及时召开会议，第一时间学习贯彻上级最新精神,听取工作汇报，研究解决重大问题，促进各项工作扎实推进。建立两个机制，确保工作推进有序。建立协调调度机制。教育整顿办公室充分发挥承上启下、左右协调的作用，主动加强向上沟通请示、向下指导督促，并实行每周五例会调度制度，全面梳理本周工作推进情况、安排下周及近期工作计划，及时研判问题，纠正偏差，压实责任。建立上下联动机制。坚持市县“一盘棋”，将*市纪检监察干部学习贯彻党的二十大、中央纪委二次全会、市纪委二次全会精神专题培训会、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会和专题培训会等通过视频会议形式延伸至乡镇（街道）。抽调精干力量组建指导检查组，及时传导压
8、力、规范标准，打牢教育整顿的思想基础、政治基础和纪律基础，实现市县一体统筹、稳步推进。运用三张清单，确保任务落实有效。制定学习清单。依托*丰富的红色教育资源，结合规定学习篇目，下发学习任务清单，深入开展“参观一次红色教育基地、聆听一堂红色党课、阅读一本红色书籍、观看一部红色影片、分享一个红色故事”的“五个一”活动和“重走长征路”系列革命传统教育活动。市纪委常委会班子成员带头每两周开展一次党支部集中学习，每次学习均安排研讨发言，以上率下，通过“第一议题”组织学、党组织书记引领学、知识测试深化学、庭审参观警示学等方式，切实让干部在学习教育中强党性、悟思想。制定指导清单。分阶段、分类别制发指导检查清
9、单,采取点对点进驻查和面上巡回督相结合，做到一月一轮全覆盖指导检查，一月一次集中通报。制定问题清单。聚焦指导检查中发现的问题，梳理形成问题清单台账，作为对下指导及下一轮检查的重点，督促各地各单位举一反三，对照整改,确保规定动作不漏项、不走样，自选动作不偏离、不作秀。突出四个结合，确保成果转化有质。与工作实际相结合。在学习对象上，针对部分部门（单位）机关纪委、乡镇纪委人员分散的实际情况，灵活运用片区联动等形式，确保学习教育不漏一人，不打折扣。在指导检查上，明确县级纪委可将指导检查工作融入到纪检监察室和派驻纪检监察组日常工作中同步开展。在工作落实上，及时对呈现出的亮点特色工作进行提炼总结、推广借鉴，推动教育整顿有声有色。与业务提升相结合。围绕纪检监察工作高质量发展要求，把党性锤炼、理论武装与业务提升有机融合，举办各类培训班，进一步激发干部担当作为、比学赶超。与问题整改相结合。坚持把问题整改作为检验教育整顿质效的重要标准，聚焦“内部巡视”反馈问题、业务推进会指出问题等，梳理一批问题，并有针对性地制定整改措施，一体纳入指导检查内容，督促全市各级纪检监察机构边学边改、以学促改。与线索处置相结合。组织专门力量对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索全面起底、归口管理，重点聚焦问题线索是否查深查透、处理到位，采取逐案逐件过筛子的方式开展案件质量评查，并分类建立台账，切实为检视整治打好基础。
