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1、XX年开学专项督导检查自查报告开学专项督导检查自查报告要怎么写呢下面是小编为大家整理的XX年开学专项督导检查自查报告，欢迎大家借鉴！XX年开学专项督导检查自查报告一】我校细致组织领导班子学习“青教办字(xx)4号”文件精神，成立专项督查工作领导小组，分工到人，责任明确。依据“青教办字(XX)4号”文件及XX年春季开学工作专项督导的重点内容,我校从具体微小环节抓起，逐项排查，具体状况如下：一、学校开学条件保障学校依据上级文件精神，组织老师3月7日下午返校,打算开学初各项业务工作。学生3月8日上午到校报到，清点人数，收缴各类寒假作业，分发学生书籍簿本，3月8日正式上课。贫困生资助资金已发放到位，学
2、校不存在因家庭困难而失学学生。学生教材均符合政府要求，学校未统一征订教辅材料。开学初后勤、安保处对学校各类设施、水、电进行了全面检查，不存在任何平安隐患。开学第一课对学生进行了平安及文明礼仪教化，开学第一天，升好第一次国旗,做好第一次课间操，上好第一节课。做好第一次作业。二、学校平安工作3月7日下午，学校安保处特地对学校的各类设施设备进行了平安隐患的排查，并进行了刚好处理，确保学生平安到校，学校大门刚好关闭，外来人员必需做好各类登记，经考察无疑后再准许进入。学校值班室各类安保器材完备，监控到位，且正常运转。学生上下学校门口有老师值班、有平安标记，无非法营运接送学生车辆，学生均由其监护人接送,且
3、每辆车不准超过2人，学校门口短暂未设置减速带。开学第一天学校组织各班开展了“平安教化第一课”活动，从不同方面教化学生关注平安，关爱生命，学校各类平安突发事务应急预案齐全，学生均参加过各类演练活动，具有自我爱惜意识，学校络建设正常，无任何平安隐患。三、规范办学行为状况学校无乱办班、乱补课现象，学校无乱收费现象，学校收费工作均面对社会公示，接受社会监督。学生校服征订征求学生及家长看法，本着自愿原则参加，学校不强行征订,校服质量过关，价格由物价局定。学校均衡编班，对学生的成果不排名、不公示，学校作息时间合理，保障学生每天在校学习6小时，体育熬炼时间不低于1小时，细致开展体艺活动。四、老师队伍建设老师
4、配备足，能满意教学的需求。老师无越级上访事务,通过教代会反映问题，解决问题。老师无违反老师职业道德规范行为。五、学校自查、抽查状况为了实行好此文件精神，学校特地成立领导小组，逐项开展活动。六、专项工作部署落实状况学校对此项工作高度重视，支配人员细致开展好好各项工作，抓好工作的落实。XX年开学专项督导检查自查报告二】依据国教督办关于开展XX年春季开学工作专项督导的通知要求，教化部关于做好XX年春季开学工作的通知的文件夹精神，我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、开学教化、维护校内平平稳定、推动新学期重点工作、中心“八项规定”、规范办学行为以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的
5、检查，现将检查结果总结如下：一、刚好成立开学工作自查小组。由校长*任小组组长，教化主任*、安保小组*、*、教代会*为成员，对开学收费、课程支配、教学实施、平安协议、中心“八项规定”进行了细致自查。二、自查结果1、开学收费工作我校严格执行国家“两免一补”政策，对收费项目进行了公示，只收取了地方教材费，票据与实际收费相符。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任老师也无向学生收取任何费用现象。实行的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。2、课程支配与实施我校细致实行课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教化处依据上级教化主管部门/站您的专属秘书，最强免费!/的文件精神拟定课程支配，
6、校委会探讨探讨，最终制定任课老师支配表、课表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中，严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的沟通、协调工作，组织召开好家长会，并向全部家进步行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成果与老师考核、职评、评优挂钩。我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，激励学生到阳光下，到操场上，到大自然中熬炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增加了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成学生健康
7、的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综合素养。3、平安协议签订自查学校与各办公室和班主任及任课老师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票推翻制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的发展，不断完善充溢。4、中心“八项规定”的学习与落实首先组织老师学习中心“八项规定”内容，做到学习有支配，人人有笔记。学习开会次数明显削减，无上级检查接待支出，厉行勤俭节约，限制
8、办公开支。5、学校责任督学挂牌上岗自查学校责任督学牌挂在学校大门外最惹眼的位置，公示着领导姓名、职务、联系电话，让过往群众都能看得到，便利了与群众的联系。三、存在问题要自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但个别老师的个人素养还有待于进一步提高，在学生“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还有较大差距,但我们确定会不断努力，使各项工作再上新台阶。XX年开学专项督导检查自查报告三】本学期，我校严格依据上级文件精神的要求，于2月23日准时开学报到，并刚好对学校的各项工作进行部署支配，使学校的工作在短时间内有支配、按步骤地得到了开展。下面就我校开学工作开展状况做以自查一、基本状况学校
9、共设有6个教学班，在校学生208人，其中女103人，教职工14人，专任老师合格率、任职资格率为100虬本年度学区共有适龄生171人，其中女88人，随着义务教化工作的不断深化开学，自XX年以来，学区内适龄儿童入学率、在校学生巩固率及15周岁初等义务教化完成率均为100%o学校设有图书室、多媒体室，教学设施基本满意教学需求。学校占地面积6506平方米，生均32平方米，校舍建筑面积720平方米，生均平方米。开学初期我校老师提前一周到校对校内进行了规划平整，同时对各班级的室内布置重新进行了美化。近期我校又对墙体的校风与校训进行了大的更换由原来的平面字变成了现在的立体字，这使得这些风纪字变得更加醒目。信
10、任通过这些努力确定会使学生在新学期感受到新的气象。二、工作措施1、切实加强校务透亮度建设。为增加学校管理的透亮度，开学初校委会一班人员刚好召开了校委会，对本学期的工作进行了全面规划，实行分工负责，责任到人，并召开了全体老师会议，对本学期各项工作分工、财务收支、帐务管理及学校用品购买方法等进行了会议公开，充分接受全体老师的监督。学校购买用品票据报销实行购物人、收物人和校长共同签字的方法，使学校财务管理做到了人人参加监督的透亮化管理，同时学校在开学的第一周就组织老师学习中小学老师职业道德规范，促使了老师“以德育人”理念的升华。2、进一步规范办学行为。办人民满意教化是我们的追求，在办学中我校始终坚持
11、“以人为本、和谐发展、全面育人”理念，充分敬重每位学生的特性差异开展教化教学。3、平安工作高于一切。由于暑假期间学生脱离学校管理教化，部分学生的平安防范意识和自我爱惜意识有所淡薄,针对这一现状，在开学报到的其次天，我校就严格要求各班集中利用一个下午的时间对学生进行入学平安教化，在第一时间内树立了学生的平安意识。同时学校又刚好组织老师学习了学校平安工作制度、平安目标责任书等内容，使老师进一步明确了平安教化工作的重要性和责任性。做到平安警钟常鸣，平安教化常抓不懈。4、开学常规管理。为确保我校学校各项工作在最短的时间内进入规范化、正常化，我校严格依据中心校的部署支配，老师于2月23日开学报到，2月2
12、5日整理校内，集中开展平安教化，制定教学支配及支配，3月1日正式开课，全体师生严格依据学校的作息时间，准时到校，无缺岗和缺课的现象发生。5、细致贯彻中心七号文件精神和阳光体育运动。学校依据课程设置支配，开足开齐了体育健康课程，全体老师不得随意挤占一课三操两活动时间，学生的一课三操两活动必需有人负责组织，引导学生参加各项活动，并要求学生的家庭作业每天不得超过40分钟，从而保证了学生每天的休息和活动时间，为提高学生体质，促进学生健康发展奠定了基础。6、上一学期农远的配套设施为我校的教化教学工作贡献了大量的力气。学期起先为了更加有效地发挥这一设备的作用，我校为此配备了较为专业的技术管理人员（郭友范、陈绚烂），信任在他们的努力下我校的电教水平会提升到一个新的水平，会为其他老师的教学带来更加便利与广泛的教学。三、存在的问题及工作打算开学近一周来，虽然我校的各项工作在学校的支配部署下正在逐步开展，但也存在着确定的问题，诸如部分工作进度缓慢；教化配套资金严峻不足从而导致基础设施建设无法进行;个别工作还需依据实际进行调整等，针对这些问题我校会主动与中心校及相关部门进行协调最终把问题逐步解决掉。
