《泰兴市名教师名校长工作室学员考核022年度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《泰兴市名教师名校长工作室学员考核022年度.docx（1页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、泰兴市名教师名校长工作室学员考核表（2022年度）姓名：工作单位：得分：序号项目名称满分评分标准自评分综评分1读书活动15正常参加读书活动，有心得体会、读书笔记1万字以上得15分，1万字以下得10分，无读书笔记和心得体会此项不得分。152研修活动25全程参加研修活动得25分，缺席一次扣5分，迟到早退一次扣2分。253公开课讲座10开设省级公开课或讲座每次10分，市级每次得8分，县级每次得6分，教育集团或共同体每次的5分，工作室每次得4分。64课题研究20主持省级课题立项或结题每项20分，市级每项16分，县级每项12分，参与者得分减半。205论文发表（获奖）10论文发表（获奖）国家级每6分，省级
2、每篇4分，市级每篇3分，县级每篇2分。106网站建设10按时上传文章、交流研讨，及时在“学科视野、教案课件、教学随笔、课题研究、在线研讨”中体现学习、工作成果，每篇2分。7教学竞赛5参加教学竞赛获国家级、省级奖得5分，获市级奖每次得4分，获县级奖每次得3分。58综合表彰3国家级、省级3分，市级每项2分，县级每项1分。39专业晋升2职称晋升1分，骨干教师称号晋升1分。1总分注：L工作室领衔人根据考核的指标要求对每位学员进行综合考评，并将考核结果汇总报教育主管部门；排名末2位成员的考核材料报送教育主管部门，由市局考核小组确定最终淘汰人员名单。2 .培养期内学科素养大赛不及格人员，直接认定为考核不合格。3 .凡市局组织的活动，未履行请假手续不参加的人员，直接认定为考核不合格。4 .所有淘汰人员报市局人事部门备案。
