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1、2023在全面从严治党和反腐败斗争座谈会上的发言提纲（二篇）2023在全面从严治党和反腐败斗争座谈会上的发言提纲2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，深入推进全面从严治党具有特殊意义。半年来，局党委深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，坚持思想建党、理论强党、制度治党同向发力，以上半年监督检查反馈问题整改为抓于，以各级党组织管党治党存在的突出问题为着力点，严字当头、标本兼治，有力推动了全面从严治党向纵深发展，党内政治生态持续向好。一、严抓政治监督，“两个维护确立”意识更加牢固。始终把党的政治建设作为根本性建设摆在首位，以强有力的政治监督确保全体党员忠诚打底、
2、信仰如一。全面学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展“读原文、学原著、悟原理”活动，常态组织集中理论学习及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，积极开展主题教育实践活动，举办“忠诚教育日”系列活动，研究制定党的二十大精神贯彻落实的措施,组织收听收看全国“两会”盛况，紧跟政策制度改革落地、疫情政策调整等开展专题教育，同志们的职业归属感自豪感不断强化，信仰信念更加牢固。二、严肃清查整治，从严从紧态势更加稳固。抓好压力压势横向纵向传导，确保人人知敬畏、受警醒。抓实政治整训，深化负面舆情信息清查，常态化开展警示教育，按照通知要求组织观看警钟长鸣安全365等警示教育片，制定落实深化党员干部反腐败教育实施计划
3、，持续加强干部反腐败教育，抓好“以案为鉴”警示教育和学习讨论，从严落实纠“四风”正作风工作机制相关要求，每季度核实各级党员领导干部落实待遇规定情况，结合节假日作风督察和每季度综合检查，着力查纠违规饮酒、网络“翻墙”、网赌网贷等容易发生在同志们身边的“微腐败”和不正之风问题。三、严治行业积弊，反腐倡廉生态更加纯正。坚定不移推进问题积弊举一反三整改，切实以改促建、以督促改，扎实开展上级巡视反馈问题整改工作，研究建立监督检查反馈问题整改台账，纪委成立专班全程跟进督导整改，形成党委主抓、委督抓、上下联动、合力推进的强劲态势，高标准整改*类*项问题。加强重点岗位人员监督管控，全员组织传达学习上级通报，并
4、对重点岗位人员学习情况进行督导检查.组织拟提升使用党员任前廉政谈话，督促人员保持政治清醒、牢记职责使命。进一步发挥监督效能，在物资采购招投标等项目中积极作为，对不合规的行为及时提醒改正，最大限度降低廉政风险。四、严格锻炼队伍，管党治党合力更加凝聚。始终把组织建设作为基础工程，着力增强政治功能和组织功能，推动各级党组织全面进步、全面过硬。严格落实挂钩帮建基层制度,局党委正副书记带头到一线，带头帮建基础薄弱党支部，带头调研党组织建设情况，做到摸实情、谋实招、求实效、办实事。各级党员领导干部落实双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评，提高组织生活质量。扎实开展纪检监察队伍教育整顿活动，不断提升纪检
5、监察骨干队伍能力水平，认真组织风气监察联系点工作，党委、纪委领导定期赴联系点指导帮带，提升单位自建能力。随着全面从严治党深入推进，各级党组织管党治党责任意识明显增强，主体责任不断传导压实。但对照上级党委首长指示要求,还存在一些差距和不足，主要体现在4个方面：一是组织建设的质量还不够高。部分党组织组织生活会表象式批评、工作式检讨、希望式提醒，务虚不务实、亮短不亮丑、辣口不辣心的现象一定程度存在；有的党支部对谈心谈话制度重视程度不够高，将其混同于一般性工作，不能在有效结合工作中提升谈心谈话质量，提升党员队伍思想水平；有的党组织行政化、事务化、自由化倾向比较明显，以政代党、党政不分，民主集中制落实不
6、够好，组织功能发挥打了折扣。二是思想作风的纠治还不够实。少数处室对上级文件简单化理解、机械化执行，当“二传手”“搬运工”的现象依然存在，反映的是形式主义还有市场；集中理论学习的研讨交流材料中还有不少“正确的废话”“漂亮的空话”，反映的是文风还未彻底转改；有的党员领导干部不愿做耐心细致的工作，工作只布置不检查，材料只安排不把关，谈心只提问不交心，反映的是官僚作风仍然存在。三是纪律建设的篱笆还不够牢。部分重点行业领域廉政教育提醒抓的还不紧，个别人员还有按惯性思维办事的心理。从上级巡视巡察、综合检查指出的问题看，一些共性问题久治未绝、反复出现，上紧、中缓、下松的问题仍不同程度存在，压力传导还未到底到
7、边。四是重点领域的监督还不够强。物资采购、工程建设等重点行业领域的监督手段还不够有效，有的全盘委托代理公司，甘当甩手掌柜；有的满足于人到了字签了标开了，实则走了形式，还需细化完善事前监督、全程监督、联合监督的规范要求.纪检监察骨干队伍建设还需加强，少数纪检监察骨干对为何监督、监督什么、怎么监督的问题缺乏深入思考，工作中还有应付式态度、老好人思想和不会干问题。下一步，局党委将全面深入贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于健全全面从严治党体系相关重要论述，坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，不断提升管党治党制度化、规范化、科学化水平。一是在加强理论武装上持续用力。大力
8、发扬“学到底”的精神，扎实组织“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育实践活动，刚性落实常态化集中理论学习制度，大力开展调查研究和党委为一线办实事把实践深下去，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。利用集中理论学习时机，深化学习问责条例党内监督条例各级党委落实全面从严治党主体责任规定等规章制度，不断增强班子成员、各级党组织负责人的“一岗双责”意识。结合日常工作加强同级监督，引导班子成员树立“严管厚爱”思想，全面履行责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是在建强组织上持续用力。大力锻造科学型服务型创新型党委班子，加强党组织领导全面建设能力，突出主责主业健全党委工作考评体系。
9、严格落实党员干部述职述廉、个人事项报告、民主生活会、组织生活会制度，深入推进反腐败专题教育，将党风廉政工作成效纳入党员干部年度评价考核体系中，作为对党组织总体评价和党员奖励惩处、选拔任用的重要依据，对达不到要求的党组织负责人进行通报批评,追究相关责任，以问题倒逼责任落实。扎实开展帮建党支部、帮带书记活动，开展短平快式的经常性帮带培训，推动书记队伍整体进步、全面过硬。三是在强化有效监督上持续用力。突出重大工程建设、重大招标采购项目等，盯住立项审批、决策程序、审核监管等关键权力，实行事前事中事后全流程监管.持续加大对党员领导干部和一线经办人员的监督力度，每月检查财务制度落实情况，及时发现和纠治存在
10、的问题。特别是针对专项经费使用、配发物资管理等方面，把组织监督与群众监督结合起来,用好动态监管，对倾向性问题抓早抓小、及时纠正，使问题禁于未萌、止于未发。四是在塑造良好风气上持续用力。常态开展日常督查和专项检查，对发现的不良风气，特别是违规喝酒、迟到早退、网赌网贷、不正当交往等顶风违纪行为，坚决严肃查处、严加惩治，始终保持纠风除弊不松不退不让强劲态势，不断增强广大党员的满意度获得感。认真查纠学风文风会风不实的现象和行为，对官僚主义作风明显的个人开展提醒谈话，以点带面改进人员思想作风。深化运行风气监察联系点机制，深入查摆不足，制定整改措施，抓好成果运用，有效防范整治“四风”隐形变异、“微腐败”和
11、不正之风等问题，切实纯正风气、密切党群干群关系。2023在全面从严治党和反腐败斗争座谈会上的发言提纲各位领导，同志们:根据会议安排，我就*在全面从严治党工作中存在的问题、下步工作打算及抓好纪检监察干部队伍建设的举措作个汇报，不妥之处，请批评指正。一、工作开展情况（一）坚持学思践悟，学用结合，拧紧“总开关”。始终坚持把加强理想信念作为重大政治使命，切实拧紧思想和行动的“总开关”。采取党委中心组学习、三会一课、干部例会等形式，组织全体干部认真学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党、作风建设等重要论述，从而教育引导广大党员干部坚定理想信念，时刻保持“赶考”的清醒，增强全面从严治党永远在路上的政治自
12、觉和行动自觉。（二）坚持管党治党，聚焦主责，抓住“牛鼻子”。始终坚持把落实管党治党作为最根本的政治责任，牢牢抓住党建责任制这个“牛鼻子”。一是不断严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，定期开好民主生活会、组织生活会。二是坚持推行每月“书记抓党建工作日”和“一线工作法”，以问题为导向，深入下辖基层党组织，开展调查研究，进行现场指导，推动问题在一线解决、短板在一线补齐、任务在一线落实。（三）坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”。本人认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，对各项重点工作进行专项督查，今年在早稻生产、农村建房、疫情防控、森林防火等领域共组织开展专项督查*次，整改问题*个。坚持
13、开展政治谈话制度，做到经常提醒和督促。同时，始终坚持把落实“四责联动”作为重要的政治担当，全力支持*纪委履行监督职责。（四）坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”。对照习近平总书记对江西工作提出的“作示范、勇争先”的目标定位，为提振党员干部精气神，以一流作风服务高质量发展，乡党委始终把纠治“四风”作为重要的政治任务，以开展“八扬八治”深化作风建设暨“两严”专项整治活动为契机，不断巩固和深化作风建设成果。同时，深入开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动，大力整治享乐主义、奢靡之风等突出问题，坚持问题导向，开展监督检查，切实做到以案示警、以案育人，推进了作风建设常态化、长效化。二、存在的问题
14、（一）客观方面：纪律宣传教育工作中存在一定问题。一是从宣教内容上看，典型教育力度不大。正面典型相对太少，缺乏典型引路的作用，特别是身边令人信服的正面典型太少,无法形成强有力的示范效果；反面典型虽多，但也存在对身边典型剖析不够和教育形式单一的问题，警示作用有限。二是从宣教载体上看，缺乏时代创新性。当前更多的是利用开会学习、观看警示教育片、参观廉政教育馆等方式，缺少组织全面从严治党工作开展的灵活性和时代感，未能有效地把教育寓于丰富多彩的、为大家喜闻乐见的实践活动中。（二）主观方面：一是管党治党意识有待增强。有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己之力、一域之力难以扭转，因而把更多
15、的精力投入到可见的工作上，对全面从严治党工作谋划少、抓的少、露面少。二是改进工作作风还不彻底。在办公室听汇报、调度工作的时间多，深入基层调研不够，对解决基层一些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要表现在作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子”精神。三、下步工作打算一是强化政治理论武装，争做“政治明白人”。认真领会和正确把握党的理论和路线方针政策，切实增强“四个自信”。打造学习型班子，把学习党的*大精神作为首要政治任务，学深悟透，融入到工作中。持之以恒深入开展党史学习教育，毫不放松地加强党性教育，教育引导全乡广大党员干部筑牢信仰之
16、基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是压实党建工作责任，种好“党建责任田。抓好党建工作责任分工，列出党委抓党建任务清单，每季度召开*次党建专题调度会，不定期开展现场督导，带动基层党组织把精力放在党建主业上来。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党组织书记述职考评和党建工作问责机制，加大党建工作考核权重，倒逼党组织书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。三是做实党风廉政建设，不碰“纪律高压线”O定期召开好全面从严治党专题会，认真分析本地政治生态情况，对于存在的廉政风险点，督促整改落实。加大纪律审查力度，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，使广大党员干部晓纪律、明底线、知敬畏。
17、严格落实“三务公开”、“四议两公开”和“三重一大”等党内民主制度。持续开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育，精心组织廉政教育系列活动，通过红色教育基地+党课，纪法学习教育+测试等形式开展活动，做到开展一次廉政教育，党员干部心灵就接受一次大洗礼，切实筑牢拒腐防变思想防线。四是发扬善作善成精神，用好“绩效指挥棒”。落实直接联系群众制度，多到群众家里了解真实情况，多方谋求破解历史遗留难题的思路，用善作善成的实干精神推动难题化解,推动当地发展，以此来赢得干部群众的好评。用好绩效考核指挥棒，完善干部考核奖惩制度，坚持举办每季度绩效考核述职大会，突出实绩导向，充分体现干好干坏不一样，以述职测评，激发全
18、体党员干部干事创业热情。压实班子成员“一岗双责”职责，争作遵守纪律规矩的表率，在扎实推进业务工作的同时，抓好分管领域和所包村的党风廉政建设，并积极指导村支部落实管党治党责任。四、进一步推进纪检监察干部队伍建设目前我*纪委存在干部力量薄弱，专业素质偏低，主动查找问题、办理案件的能力不够等问题，下一步我*党委将从以下几个方面推进乡纪检监察干部队伍建设。一是配齐配强纪委干部，严把纪检监察干部准入关，优先把政治素质强和作风过硬的干部充实到纪检干部队伍。二是大力支持纪委推进“三转”，使纪委从诸多业务外的工作中抽离出来，聚焦中心任务，突出监督执纪问责。三是坚持听取纪委工作汇报、调度案件，并及时帮助解决办案中遇到的问题，督促*纪委加强履职，尤其是压实*纪委书记作为纪检干部领头羊的责任。四是着力从后勤保障上全力支持纪委推动“三转”、聚焦主业，确保纪检监察干部办公经费，兑现*纪检监察干部的办案补贴和工作补贴。五是督促纪检干部加强学习，提升业务能力，使纪检干部能运用法治思维和法治方式规范开展工作，牢固树立法治意识、规矩意识，做到办案有理、有力、精准，确保查办的每一个案件都经得起检验。六是教育引导纪检干部严格自我约束，加强与纪检干部谈心谈话，持续防治“灯下黑”，擦亮纪检监察干部忠诚干净担当的底色。
