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1、XX市农机事务中心“作风建设年”活动实施方案为积极响应市委市政府关于“作风建设年”的活动要求，树牢农机干部“转作风、树新风、提效能、促发展”的思想理念，根据株农发2023)4号文件精神，结合我局工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于作风建设的部署要求，聚焦干部观念能力作风的短板，坚持政治引领、问题导向、实践检验，坚持从严从实，动真碰硬、真抓实干，坚持以实干之风、实干之为推动农机化事业发展，为培育制造名城、建设幸福XX提供坚强保障。二、目标任务聚焦“机具推广应用、装备水平提
2、升、农机购置补贴、服务体系建设、农机安全监管”等重点工作，深入开展中心2023年“作风建设年”活动，着力解决“教条僵化、推责卸责”等突出问题，树立“能抓落实、敢抓落实、快抓落实”的鲜明导向，推动农机干部转变思想观念，增强能力素质，释放干事激情，提升工作效能，严明纪律作风，锻造“忠诚、专业、创新、高效、廉洁”的农机干部队伍。三、组织领导为进一步加强对作风建设活动的领导，确保组织到位、领导到位、责任到位、措施到位，特成立以中心主任为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在综合科。由综合科科长兼任办公室主任。四、主要措施开展“五讲五比”活动，积极营
3、造想为、敢为、勤为、善为的良好工作氛围，进一步推动农机干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、环境大优化。1 .讲大局，比担当。专题学习。以党的二十大精神为引领，全年政治学习集中安排不少于20次，全年学习时间不少于20天，作风建设专题学习不少于1次。专题研讨。研讨以支部为载体，需结合科室职责，提出具体建议，于3月底完成。业务授课。开展农机购置补贴应用、合作社规范建设经营、农机安全管理等业务授课，提升业务能力水平，打造建设学习型机关，锻造高素质专业化干部队伍。（牵头科室：综合科，党支部，责任科室：各科室）2 .讲宗旨，比服务。坚持党建引领、业务推动，实现双向融合、同步发展，争创“农机服务为农民，
4、争当农业排头兵”党建品牌。充分发挥“三农志愿服务队”作用，以服务基层、服务群众、服务发展为根本，重点开展关键农机技术下乡服务推广、农机维修、农机具年检年审等志愿服务，通过下基层送服务，提升整体业务水平，提升服务基层能力，进一步拓宽服务渠道、完善服务机制、规范服务行为。（牵头科室：党支部，责任科室：各科室）3讲学习，比能力。召开会议。召开全市农机化、双过半、目标考核等工作会议，总结成效，探索思路，推动开展。组织培训。举办全市机手操作、安全监理、油菜机械化生产技术等培训，筑牢安全底线，提升业务能力、明确责任要求。交流学习。组织全市相关农机合作社及农机部门有关人员赴兄弟县市观摩学习，借鉴他地成功经验
5、，助推我市农机合作社规范、高效发展。技能比武。组织全市机育培训暨机插秧比赛，评选、表彰、选树一批“业务能手”，以“学典型促发展”推动比学赶超、创先争优。（牵头科室：综合科，责任科室：各科室）4 .讲实干，比执行。切实增强主动履职意识，开展“破解难题”专项行动，着重梳理难点堵点卡点问题，深入开展调查研究，充分吸收民情民意，全力查找短板弱项，总结提炼调研成果，想方设法着重解决农机化最后一公里问题。主动抓好工作落实情况，4月15日前完成1篇高质量调研报告，确保各项工作优质高效落到实处，助推农机现代化进程。（牵头科室：综合科，责任科室：各科室）5 .讲廉洁，比和谐。严守政治规矩,着力推进清廉、和谐机关
6、建设。重点围绕作风建设五个方面突出问题，全面自查自纠，及时归类梳理，于4月15日前形成问题清单，10月底提交整改清单。扎实开展专题民主生活会、组织生活会等，以班子和谐引领内部和谐，以班子团结带动队伍团结，以班子清廉带动系统清廉，全力打造一支思想同心、行动同步、工作同力的农机干部队伍。（牵头科室：综合科党支部，责任科室：各科室）五、工作要求（一）强化领导，精心组织。要明确责任，领导小组组长总负责，各成员直接负责，各科室负责同志具体负责，一级抓一级，层层推动。要高度重视，将“作风建设年”工作摆上日程，精心筹划、认真组织、有效推动，确保“作风建设年”各项工作取得实效。（二）强化运用，注重实效。坚持边自查、边整治，把作风建设要求与农机业务有机结合，把解决问题作为主线，贯穿于作风建设年全过程。积极构建有利作风建设、有利于推动发展的合理机制，着力纠正各种不正之风，努力营造风清气正的社会氛围。（三）强化宣传，营造氛围。“作风建设年”工作领导小组各成员及所在科室要充分利用网络媒体有效宣传，牢牢把握向政府、向社会、向机手宣传三个重点方向，引领正确导向，宣传全年全系统“作风建设年”的典型经验、工作成效，努力营造作风建设良好氛围。
