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1、第1篇：对乡镇领导班子成员逐一评价1、班子成员作风正、工作实，始终坚持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产，大力推迸历量标准化建设，为全矿员工谋福祉。2、重视党风廉政建设，召开专题例会和大会、签订党风廉政职责书，注重抓好党员干部队伍建设。3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动，学习党的十八大报告、新党章等知识，强化对党员干部的政治数有。4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导；在基层单位的生产决策实施之前，能严格研究把关。5、坚持民主集中制原则，经过召开党玫联席
2、会，印发会议纪要，增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点a6、注重工团等驿众组织的爱设，进取开展各类企业文化创立工作，全面提升全矿整体礼貌水平，复造了良好的外部形象。7、进一步加强学习和培训。提议开展形式多样的学习活动，能够采取“请进来,走出去”等方式，送请专家来开讲座.外出学习先进单位的经验做法.8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传，提升安大堡矿的形象和地位;二是加强联动，当前矿机关和基层单位的沟通还不够，需要进一步加强联动，能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决，要上下一条线，共同完成。9、提议在决策上多研究职工的利益。10、提议经过参观警示教育基地、红
3、色革命基地等形式加强全矿廉玫教育。Ik注重先迸典型的挖掘和培养，及时总结推广.树露天矿崩新形象。第2篇：对乡镇领导班子成员逐一评价一、肯定意见：(1)领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是短过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量，班子的团结统一。(2)领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政速设等有关要求，认真贯彻执行党中央的“八项规定及“六项禁令”以高标准要求自我，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发
4、展作贡献，不计个人得失。我们今日的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。(3)局党委认真贯彻落实党的十八大精神,严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，经过党委会研究、制定贴合科学发展观和实际帚要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评.(4)领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正然设职责制，以“突出查建四风问题、做为民务实清廉表率”为主题.认真解决形式主义.官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。(5)领导
5、班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确应对住爱行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、姑合汶上县城乡定设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。二、改善意见和提议:1.多关心和帮忙第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动，丰富广大职工的业余生活，使之以更饱满的热情投入到工作之中。2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态，加强与L线职工的沟通交流，增强一线职工的工作进取性。3、改善员工用春的质量监督工作。篇2：民主生活会征求意见民主生活会对领导班子成员的意
6、见及提议1 .在意识形杰方面，观念落后，工作创新意识有待提高。2 .在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义。3 .在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性,加强对各项工作的监督，注重细节。4 .在工作措施方面，要明确工作思路和部门职贲分工，为各项工作供给坚实支撑,收臬更多有利于工作发展的提议。我们应当更加重视基层干部。5 .进一步明确工作的长期目标和有效性6 .推动发展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展.1 .领导小组工作成果(1)领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了良好的形象。(2)领导小组具有较强的团队精神。集团成员分工明确，沟通例调本事强。在
7、重大问题决策方面，经过大会的讨枪和决定，严格执行重大问题团体讨论制度。充分体现团体团队的力量和团结。(3)领导机构思路清晰，战略发展清晰。(4)领导班子敬业负贲，经常没有休息日。致力于发展纪检监察事业，不顾个人再失。(5)在廉洁自律方面，领导班子能够以身作则，严格要求，自觉落实党风廉政痉设职责制，有效防止腐败的发生，树立良好的口碑。2 .主要问题。(1)领导要多到基层，了解基层党员干部的实际生活情景，多帮忙基层解决实际困难,提出更加人性化的管理,增加基层领导干部之间的交流。(2)提议领导小组加强对青年领导人的培训。加强对管理人员和专业人员的培训，提高管理者的意识和知识。(3)提议领导干部的晋升
8、应坚持公开公正的原则。要事先向总叁谋部公开晋升干部的个人情景，广泛征求意见，加强对晋升干部的考核和监督.(4)领导在管理上制定了规章制度,但在检查执行上不够执着。(5)提议领导在工作中对下属坚持平易近人的态度，坚持员工与领导之间简便和谐的工作氛围。领导者的威信是由人格魅力、专业水平和管理本事建立起来的。(2)对领导小组成员的意见和提议1.总体评价。领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作本事、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的敬业精神和事业心，能够严格自律、诚实守信、为社会服务O3.缺陷和提议。(1)个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表重要思想，而要在实践中贯彻落
9、实，维护群众利益。（2）个别领导，包括部分中层干部，工作方法简单，缺乏领导风格和艺术。（3）改善领导工作方法和方法。它们应当是合理的，有说服力的，不应当是武断的。有些同志很重视管理工作，把管理工作抓得很紧，可是不明白管理工作的中心.有些同志处理复杂情景、解决重大复杂问题的本事不够，工作中缺乏远见卓识，事先解决问题的本事不够。更多的时候，他们是“灭火”和“灭火”之后。党员民主生活会征求意见和提议。1.领导班子要坚持良好团结,以学校发展目标为核心，团结一心，带领全校教师勇敢发展，取得更好的成绩。2.党支部要加强学校党建工作,充分发挥内部作用。第3篇：对乡镇领导班子成员逐一评价一、领导班子、干部队伍
10、建设方面（一）希望多深入群众，体察民情：-）希型领导在以后的工作中积极进取，团结一致，把全乡建设得更好：（三）领导在乡里的工作时间各有多少？是你们为工作付出的基础,尽管到上级开会也是工作；（四）在瑶乡工作的干部要想羸得瑶乡人民群众的拥护爱戴，首先是看你是否扎扎实实为符众办事，为农民服务,为群众解决了多少实际问题,是否切实在为农民群众谋福利：二、组版建设方面：（一）多开民主生活会：（二）河口乡的工作要靠河口乡所有人员共同参与，齐心协力才能做好,领导班子不仅要考虑自身的利益，更应该把相关人员的切身利益纳入考虑范圉，这样才更有利于把工作做好。（三.）我们的三家班子应多年按计划为我乡人民群众做好3-5
11、件受益面较广的实事，树立政府真正为民办实事的形象；（四）严格规范公用车的管理：三、农村基层工作方面I（一）农村的实际情况多加细致的调查，多与群众取得好的联系；（二）对于农村一些纠纷要多了解妥善解决处理：（三）请求各位领导、任职人员多与农村群众联系；多深入农村解决一些问题：（四）建议乡三家领导注重大村工作：一是各项目赛设、规划，资金援助等：二是在乡财政预算中能否考虑大村的办公经费、会议经费、接待经费等：（五）在工资待遇中,虽然小村一肩挑,但工作总量比大村少，而大村不是一肩挑，但工作量远远超过小村，敬请乡领导多加关心；四、项目建设、经济发展方面：（L）请乡三家班子对一些以申报的重点项目申报后，多向
12、外争取，能早日实现项目到位，为百姓多办实事。C-）请乡党委、人大、政府领导班子多多向上级以及有关部门反映有关基层所存在的实际困难：如交通方面：产业开发方面:基层组织资金投入方面。（三）全心全意为瑶乡的发展倾注精力,切实使科众增产增收：乡党委、人大及政府领导班子应把主要精力用在如何为我乡广大农民群众做好产前、产中，产后反务,促进瑶乡经济发展；五、危房改造工作：（L）近两年来，县政府绐乡政府的危房改造指标增多，部分农户有未批先迂现象，建议政府对未批先斑农户的补助款停发或不发；（二）我乡占用基本农田建房的有两户，且又是危房改造户，速议乡人民政府申请县政府予以拆除;六、其他方面：（一）希望在今后的工作
13、中对我们春秋两防工作更加亶视，加大力度；（二）时于林改工作过程中所发生的山林纠黔、应大胆、快速调解清楚。第4篇：对乡镇领导班子成员逐一评价k对镇长*同志作为政府主要领导，工作中偏重于政府的应急工作、重点工作，这体现了唯上思想。另外，工作中亲力亲为的较多，工作一杆子插到底，管的过多过细，能级管理原则坚持的不好，或多或少地影响了副职和同志们的工作主动性和创造性。深入基层不够、与爵众面对面沟通交流不多，没有真正做到与群众打成一片。你作为政府主要领导，考虑全篌的发展，事情多，责任大。但工作之余，与同志们交流谈心少。如：工作之余自己一人呆在办公室，一般都是同志们找你主动汇报工作，不亲自到其他同志办公室交
14、流和沟通一些工作上的意见和办法，与同志们沟通少，交流少。对同志们的思想动杰，办事方法，工作进展等了解少，掌握情况不够。作为一把手际情况相结合，发挥“抓党速促发展”的作用上，没有提出行之有效的措施O比如，我镇各村的党建工作，仅是在检查上要求各类文件、档案是否归类健全，各种薄、表、卡、册是否完善，而忽略了党建工作是否能带动村内各项事业的发展、党建工作开展的是否扎实、党员队伍的作风是否过硬等问题。2、对纪委书记*同志作为纪检书记，你不仅仅要学握好政策、制度，更要有担当意识、责任意识,真抓严管，但是你在这方面做的还有所欠缺。比如说：在面对篌村两级干部中偶尔出现的工作期间饮酒现象时，你警示、提醒的多，没
15、有采取切实的措施坚决予以制止.导致这种不良风气没有彻底消除。希曳你今后在这方面能敢于担当、敢于亮剑。对干部监督不够，失之以宽、失之以软。在机关日常管理方面杳处力度不够,惩处措施执行不坚决，遇到问题批评教育多，无形中助长了一些不良风气。比如，节后第一天上班,下午我在一楼转了一圈，发现很多科室都不同程度出现缺岗漏岗现象。3、对组织委员*同志欠缺创新意识，没有发挥主观能动性。局限于组织上交待什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，不敢打破原有框握，求稳怕难，碰到新情况新问题，凭借经脸主义，缺乏钉钉子精神。有本位主义思想，就组织工作抓组织工作，参谋助手作用不到位，作为土生土长的人
16、，领导班子中的“老人”，对*的情况比较了解，不能安于现状，要积极发挥主观能动性，多为党委政府想办法、出谋划策，为全镇的各项工作提供宝贵的意见和速议，做出自己应有的贡献。4、对副镇长*同志作为年轻干部,闯劲不足，稳重有余，谋划和推进工作从分管领域着手的多，积极组织、推动中心工作方面的主动性不足。乡镇工作比较繁杂，头绪多,涉及面广，班子成员之间必须处理好分工与协作的关系，但你对分管工作抓得多，对不分管的工作过问少，缺乏大局观念。宗旨意识不牢。比如，分管的民政工作，这是一项民生工作，涉及到老百姓的切身利益，作为分管领导，在去年低保排杳审核中，政策宣传不到位亲自落实少，有的老百姓对评定标准，如人均收入
17、测算不知道，经常有老百姓到镇里反映低保的事情。5、对宣传委员*同志真抓实干方面有所欠缺。作为宣传委员，信息调研工作抓的不紧，比如，*报的刊发还存在不及时、不全面的问题。在精神文明建设工作方面，多是抓载体、搭平台，侧重于造声势，一定程度存在务虚思想。不善于沟通，不善于交流，是你的短板，给工作上带来很多不方便。有工作时搞工作，没有工作时也不多与同志们交流沟通，对于宣传工作来说，有时候工作在交流沟通中更易共同寻找到更优化的解决办法第5篇：对乡镇领导班子成员逐一评价11月19日下午，县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生
18、委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负贡人参加了会议。与会人员畅所欲言，建言献策，对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的建议，归纳如下：k要大力发展工业经济，提升经济支撑力。2、要科学规划“三区”,强化规划执法，以长远的眼光看发展。3、要进一步对各部门.单位提高人员、经费、设备、政策保障.用好专项经费，用好法律法规、政策。4、要解决L部分工作人员的编织问题，充分考虑事业煽制工作人员的政治待遇，提高干部职工工作积极性。5、要贯彻落实好党的十八大精神，各部门、
19、单位要加强配合协调，进一步营造齐心协力建设幸福于都的氛围。6、要加大对城乡基础设施的投入，尽快启动县城规划区个人危旧房改造及个人通过“招拍挂”取得合法土地球房、市批工作，进一步关注民生，把实事办实、好事办好。7、要对重点项目拆迁安置以土地储存的方式集中安置。8、加大城区道路改建资金投入，建设1-2个社会停车场，解决停车难的问题，提高交通组织能力。9、加强对地质灾害防治工作的领导，确保县、乡、村三级组织有人办事、有钱办事，把县、乡地质灾害防治经费和村级办管补助列入县级财政懂算。10、加大对矿业秩序的整治力度,加强部门联合执法，强化乡镇属地管理职能，把矿业秩序维护列入目标管理考核内容。11、要优化
20、发展环境,加强对行业管理、客运市场、矿业秩序、干部作风等方面的整治，隈高政府政策执行力。第6篇：对乡镇领导班子成员逐一评价k综合素质商，政治立场坚定，统筹能力强，能驾装全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下感。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。2、XX同志在20xx年度中，服从XX镇党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心
21、好学，认真学习业务知识，严格按照公务员暂行条例的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。3、政治坚定,思想确定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干,肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列.具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系,遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派,清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。4、能认真雇行岗位职责，
22、服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦对劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极遨请客商来县考察。认真做好引资企业的服务，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。看望做好招商引资工作的跟踪问效服务。5、XX同志在20xx年度中，服从XX镇党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照公务员暂行条例的条文严律于己，相立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务.取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。其主要表现在：6、该同志
23、注重学习，政治素质较商，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清所得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。7、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的*、*、计财以及全局的具体工作都提出不少速设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务.8、该同志注重学习，政治理论水平较高,能以大局为重服从组织安排,勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的*和*等工作呈现出不少新的亮点。9、该同志注重政治理论学习，大局观念强，自觉维护班子团结，勤玫廉政，较好地完成了各项工作任务，其分管的*管理、政策法规、*等工作都取得了可喜的成绩。10、该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志。
