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1、药品审方员、调配员、核对、发药员岗位管理标准1、岗位职能：承担医院处方的调配工作。2、工作内容：2.1、全面了解本药房所有中成药、西药（包括现存及新增品种）的学名、商品名及别名、含量、规格、药理作用、适应症（功效、主治）、用法用量、注意事项、配伍禁忌、相互作用、保管方法、存放位置。2.2、正确使用衡、量器具及有关设备，调配处方程序准确，方法正确，药袋药名、用法、用量书写正确，无错别字，复核率100%（值班自身反复核对）。2.3、处方调配无出门差错及事故。2.4、熟练掌握处方审核、药品调配、核对及发药、药品保管、设备器具使用、电脑操作的技术指导，解决部分技术疑难问题，做好各项统计、登记工作。急用
2、药或抢救药送到后要马上调配，并输入电脑，通知使用部门。2.5、在组长及上级技术人员的领导下，负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定，无“三无”及过期、变质药品。按分配地方做好内务整理和清洁工作。2.6、患者及临床医生提供部分用药咨询。2.7、检查药房药品的保管、使用情况，按国家有关规定做好毒、麻、精神、贵重药品、有有效期药品、需特殊条件保管药品的保管、使用及管理工作，落实交接班制度,按批号顺序使用。发现问题及时向上级报告。2.8、协助药房组长完成组内有关内务、统计等工作。2. 9、及时把各病区需紧急发送的药品送到相关病区，并做好清点核对，按批号发药做到先产先出、近期先出、不积压、不脱销。3. 10、三基（专业）水平、带教能力、科研学术水平达到五邑中医院药剂人员岗位职务聘任制学分评分标准的要求。3、主要考核指标：4. 1、处方调配准确性、及时性。3. 2、用药咨询提供情况。3. 3、其它相关工作的完成情况。4、任职资格：4. 1、具有药学士级以上专业技术职称，高中以上的学历。4. 2、具有从事药房工作的工作经验。4.3、不得患有精神病、传染病、隐性传染病、皮肤病等疾病。
