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1、“改革创新、奋发有为”大讨论交流材料“改革创新、奋发有为“大讨论发言稿：破除封闭狭隘走国际化发展之路与“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：以高质量招商引资提升开放水平市纪委监委“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结“改革创新、奋发有为“大讨论交流材料今年，省委部署开展了“改革创新、奋发有为“大讨论，省联社党委也下发了实施方案，进行了动员部署，提出了工作要求。现结合自身工作实际，简要谈几点体会和认识。一、开展大讨论是落实省委决策部署的重要政治任务一要坚持正确的政治理论指导。这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。大讨论要
2、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察我省重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜。二要正确认识大讨论的重大意义。在我省全面拓展新局面的新形势下，省委在全省开展“改革创新、奋发有为“大讨论，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。书记指出，开展这场大讨论，就是要在全省上下推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为在“两转”基础上全面拓展新局面提供思想和工作保障。三要切实统一思想认识。书记在动员讲话中指出，大讨论承载着全省人民对美好生活的向往，体现着全省人民的长远和根本利益。省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了在新时代勇立
3、潮头、锐意进取的奋斗姿态，表达出在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。作为服务地方经济社会发展的金融机构，我们农信系统必须把开展“改革创新、奋发有为“大讨论，作为落实省委决策部署的一项重要政治任务，紧密结合农信系统实际，不折不扣地抓好贯彻落实。二、开展大讨论是建设现代金融企业集群的重要保障一要破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。目前，全省农信社多数机构已经成功改制为农商行。要确保在今年年底基本实现农商行全覆盖,时间紧迫，任务艰巨，关键是要充分激发有关机构的内在动力，形成强烈的改革意识，用超常规的工作举措，积极稳妥推进银行化改革工作。二要破除因循守旧，着力解决创新精
4、神不足问题，坚持以创新激发动力活力。创新是引领发展的第一动力。与国有大行、股份制银行相比，农信社不少业务基本使用的是追随战略，竞争力不强，而且同质化比较明显。要扭转这一局面，关键还是要在回归本源、专注主业的基础上，切实增强创新精神，紧密结合三农、小微等领域的行业特点、客户特点,坚持需求导向，自主开发富有农信社特色的产品、业务和流程，与其他银行开展错位竞争。三要破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展。与沿海发达省份相比，我们作为内陆省份，整体上相对保守，处在这样的发展环境中，农信社也面临着对外交流不够的问题。这几年，省联社充分发挥大平台的作用，与不少单位建立了战略合作关系
5、，为基层行社改革发展提供了更多发展机会，但关键是要让基层行社自身意识到这一问题，积极主动走出去，学习考察外省发展较好的行业标杆，向他们取经学习改制化险、清收不良、产品研发、服务客户、科技建设等方方面面的好经验、好做法，真正打开思路、开阔眼界、学到真经。三、开展大讨论要和实践工作紧密结合起来通过这次学习，我也对自身工作进行了认真思考。下一步，我将继续认真贯彻落实省联社党委决策部署，坚持目标导向、问题导向，认真对照“改革创新、奋发有为“大讨论主题，对照建设现代金融企业集群的目标，从以下几个方面,改革创新、奋发有为，更好履行工作职责。一是加强自身学习。继续将政治理论学习摆在首位，并突出抓好业务学习，
6、密切关注全国、全省经济、金融形势,关注最新监管政策，保持和有关业务条线部门的密切沟通,加强文件学习和政策研究，持续提升自身业务能力。二是保持工作激情。多和年轻人交流谈心，多到发展好的机构深入调研，特别是主动到困难较大、矛盾较多的基层机构走访座谈，充分发挥自身经验，帮助困难机构攻坚克难,将农信社的背包精神传承下去。三是加大创新力度。充分利用工作不忙的时间，主动联系有关条线部门，和他们一起到外省交流取经，进一步打开眼界、开阔思路。同时，积极参加省内外专家举办的交流培训，参加省联社举办的农信大讲堂，学习别人的好做法、好经验，并将所学灵活运用到实际工作中，推动督查工作的创造性开展。四要勤奋务实工作。我
7、将进一步认真学习有关大讨论的文件和讲话，主动落实各项规定动作。此外，近期省联社党委安排对大讨论工作进行督查，我将严格按照督查要求，带领督查一组，深入有关机构，全面扎实督查大讨论活动情况,将大讨论的有关精神和要求传达下去，将基层的情况掌握清楚，用自己的实际行动推动大讨论的深入扎实开展。五是严格廉洁自律。继续将廉洁自律作为自己做人做事必须坚守的底线，任何时候都牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为人民服务，严格要求自己，要求家里人，不断净化自己的朋友圈、生活圈、交际圈，做到清清白白做人、干干净净做事。“改革创新、奋发有为“大讨论发言稿：破除封闭狭隘走国际化发展之路与“我为改革创新做什么”大家谈发言
8、稿：以高质量招商引资提升开放水平近两年，山西转型综改示范区晋中开发区在坚持以开放促发展、探索国际化发展之路上做了一些工作，但依然面临着开放程度不高、外资利用水平偏低等问题，要把探索国际化发展工作推向一个新高度，必须深挖问题根源，对标一流。要实现思想观念的国际化。要树立全球视野，自觉融入经济全球化、区域经济一体化的大潮，提高园区的开放度。要对标国际标准，推行与国际接轨的行业标准，同时培养引进一批熟悉国际标准的可业人才。要把握国际通行规则，出台更多符合国际市场的经济政策，吸引更多外商投资，帮劣园区企业更好地适应国际市场需求。要以搭建国际化发展平台汇聚转型发展新励能。在国际化园区建设方面，依托自身的
9、产业基础和特色资源禀赋，以打造底特律电脑汽车园和航空产业园为契机，构建“一区、两园、多国、多模式”的发展格局，建立两个国际合作研发平台，形成开放程度高、产业结构层次高、研发创新功能强的国际合作产业园区。在优化营商环境方面，优化再造企业投资项目承诺制流程，建立完善监管体系和诚信体系，建设一批国际化的标准厂房，实现“互联网+政务服务”，确保企业投资便利化程度基本达到国际化标准。要以企业投资国际化带励经济高质量发展。鼓励园区内优势企业主励与外资企业合资合作，大力引进外资项目，通过设立“海外人才工作站”“海归人员创业园”等方式引进海归人员和外国丐家，培育发展新兴产业。充分运用中鼎物流园中欧班列开通机遇
10、，积极推进“一带一路”跨境电商平台建设。大力复制推广自贸区经验，逐步推进中外合作产业园建设。开拓国际市场，鼓励企业积极参与“一带一路”建设，及时落实外贸进出口扶持政策，用好对外经贸发展可项资厘，鼓励外贸企业加大技改、研发和品牌建设投入，不断提升核心竞争力。要以资源利用国际化链接海外高价值要素。支持区内企业消化和利用国外先进技术、参与国际分工，强化国际高端人才引进和智力引进力度，扩大人才发展可项资厘，健全配套保障机制。实施领军企业家培训工程，培养懂技术、善经营的复合型人才，推助传统企业管理人员向现代企业家转变。支持大中型企业牵头组建产业技术创新战略联盟，以开放的心态抓住机遇引进更多优质外资项目。
11、鼓励园区内企业建设高水平研发机构，利用好海外高价值资源，坚决破除封闭狭隘，踏出一条符合当前实际的国际化之路，在打造内陆地区对外开放新高地上做好示范引领。“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：以高质量招商引资提升开放水平“我为改革创新做什么”大家谈发言稿:以高质量招商引资提升开放水平“山西发展不足，很大程度上是开放不足J开放的眼界不宽、理念不新、办法不多、内生励力不强，是制约我省开放的重要因素。招商引资是扩大开放的主抓手、突破口。省投资促进局作为负责全省招商引资工作的可业机构，将按照省委、省政店安排部署，坚持招商引商与敬商亲商开重，强化“投资山西第一站、跟踪服务全过程”理念，紧紧围绕提升招商引资质
12、量这一中心，统筹多方力量，夯实招商基础、提升招商能力、树立开放形象，力争在创新方式、搭建平台、区域协同、展会创新、优化环境上取得新突破，为我省稳投资、促转型提供有力支撑。增强开放意识，激发招商活力。以深入开展大讨论为契机，通过对全省投促系统各层级干部的系统培训，以及招商引资工作统计、考核、通报制度的压力传导作用，引导各级领导干部从“要我招商”向“我要招商”、从“坐等客商”向“广邀客商”等转变。加强统筹协调，形成招商合力。强化系统联励，构建省、市、县和开发区投资促进机构平台共载、信息共享、资源共用的全省投资促进系统“一盘棋”工作体系。充分发挥商协会、人大、政协经济领域人士等多渠道作用，依托各部门
13、和行业管理优势，建立机制，协同发力，共同做好重点产业的联励招商。充分发挥省政店驻外办事处“窗口”“桥梁”和招商引资“尖兵”作用。创新招商方式，提升招商实效。通过产业链集群化招商、持续化常态化精准招商、市场化可业化招商、“全过程”模式招商，着力引进产业规模大、带励能力强的重大项目。着力开展股权招商和招才引智，力争实现招商引资规模和质量双提升。推进区域合作，拓宽开放渠道。面向京津冀、长三角、粤港澳大湾区三大区域开展招商引资，以推进区域合作协议落实为主抓手，以三大区域国家级展会为平台，以省政店驻三大区域办事处和商协会为依托，构筑开放平台，打通开放通道，优化开放环境，营造开放优势，拓宽发展空间。提升服
14、务质量，优化营商环境。建立招商可员牵头、全员共同参与、行业丐家团队支撑的招商引资管理模式。建立重大招商项目跟踪台账，实行统一接待、洽谈跟进、可人跟踪落实制，为客商提供“庖小二”式服务。利用小时投资服务热线，为投资者提供全方位、可业化的投资咨询服务。强化外来投资者投诉协调机制作用，切实保护投资者权益。对标先进一流，打造过硬队伍。用好“投资山西大讲壕”学习交流平台，对全省各级各部门领导干部、招商骨干、一线招商人员进行招商可业化培训。加强赴沿海发达地区调研、培训力度，加快提升全省招商队伍可业化能力和水平。市纪委监委“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结*市纪委监委按照省委、市委部署要求，把开展“改革创
15、新、奋发有为大讨论作为开年头等大事，紧扣十项规定动作,把握“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的精髓要义，以行动和成效把大讨论落细落实。活动总结如下：勇于“破”，做好三个革命把思想和行动统一到省、市委关于开展大讨论的决策部署上来，积极投身到大讨论当中。深入查摆制约纪检监察工作高质量发展的思想观念和机制体制问题，坚定不移深化纪检监察体制改革，推动以改革解难题、补短板、促提升。深入对标对表对接，切实找准切入点、着力点，高质量推进各项工作，力争走在全省前列。通过大讨论，在全市纪检监察系统来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，为推动全市纪检监察工作高质量发展汇聚强大正能量。善于“找”，做到三个提升
16、认真贯彻落实省、市委关于开展大讨论的有关精神，坚持问题导向，结合年度民主生活会和专题组织生活会，主动把工作摆进去、把职责摆进去,重点在推进纪检监察体制改革、聚焦压实监督首责、整治形式主义官僚主义、一体推进不敢腐不能腐不想腐、锻造忠诚干净担当纪律部队等五个方面创新突破。把问题找全找准,把根源挖深挖透，解决好思想观念的问题，解决好体制机制的问题，切实以问题的解决推动工作的提升，实现理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升。积极“为”，做实“三个要求”。一要严格落实责任。2月21日，市纪委监委机关召开了“改革创新、奋发有为“大讨论动员部署会，成立了大讨论领导小组，并下设办公室、协调组、宣传组等机构，
17、各相关负责人要明确责任、各司其职，特别是领导小组办公室要发挥好牵头抓总、综合协调的作用,对照市委实施方案和工作要求，抓紧制定市纪委监委大讨论方案，对每个步骤、每个环节都要提前考虑、科学谋划、统筹安排。二要坚持以上率下。班子成员及机关各部门、单位主要负责同志要带头参加学习研讨、带头查找解决问题、带头推动成果转化，发挥好示范引领作用，一级带一级，层层抓落实，确保大讨论有组织、有计划、有步骤地推进。三要强化统筹兼顾。正确处理好大讨论与本职工作的关系，处理好当前与长远的关系，真正把大讨论与贯彻落实中央纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委H届四次全会精神结合起来，与深化纪检监察体制改革结合起来，与补短板、强作风专项行动结合起来，与做好纪检监察各项工作结合起来,做到互促共进，确保“两手抓、两不误、两促进”。
