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1、煎药室组长岗位管理标准1、岗位职能：根据药剂科煎药质量管理的目标要求，监督管理煎药人员按照医疗机构中药煎药室管理规范的要求完成本院煎药工作任务，协调本部门配合中药房等部门的工作。2、工作内容：2.1、据医疗机构中药煎药室管理规范的有关要求，管理安排好煎药室的人员、设施、设备、环境等，对煎药人员的工作质量提出明确的要求，全面贯彻执行有关制度，把煎药的各项工作做到规范化、制度化。2.2、对本部门的人员调配、值班安排、工作质量、服务状况、安全生产、煎剂管理、财产物资保管、技术业务培训等负领导责任。2.3、对煎药室的工艺要求、操作规程、保管方法和人员、财产物资管理等各项业务进行管理，解决煎药技术和管理
2、中的疑难问题。2.4、熟练使用本部门的各种衡、量器具和煎药设备，能正确指导本部门和进修、实习人员按程序使用。2.5、按照国家的有关规定严格管理和使用毒、麻、贵重药品、对需特殊煎煮要求的药物，应按相应的规范操作。1. 6、公正地对本部门各人员进行考核、评分，按时向群众公布并及时上报药剂科。2. 7、按时完成中医院药剂人员岗位职务聘任制学分评分标准项下的“各种登记本、记录本”的登载工作。3、主要考核指标：3. 1、本院中药饮片汤剂制备和配送情况。3. 2、各项工作的完成情况。4、任职资格：4. 1、具有中药师以上的专业技术职称，大专以上学历。4. 2、熟悉医疗机构中药煎药室管理规范管理要求和相关知识、有实践经验。4. 3、不得患有精神病、传染病、隐性传染病和皮肤病等疾病。能坚持原则、秉公办事。
