隐患排查工作方案范文2篇.docx

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1、隐患排查工作方案为落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强公司安全隐患排查治理工作,全面消除各类事故隐患,夯实安全生产基础,确保公司安全生产工作持续稳定好转,制定本方案。一、工作目标1、各责任单位有效开展隐患排查治理专项行动,排查隐患并及时整改。2、建全安全检查和隐患排查治理管理制度,建立重大隐患动态资料库,形成隐患排查治理长效机制。3、全面加强公司安全管理工作,安全生产制度进一步健全,安全设施进一步完善,职工安全防范意识进一步加强,事故预防预警应对机制进一步细化。4、努力减少一般事故,遏制重大事故的发生,最大限度地减少安全事故的发生。二、工作领导机构组长:周素华副组长:孙晓峰

2、、赵新建成员:高明辉、崔志凯、朱琳、郭宇、王刚三、隐患排查工作方案1、综合安全检查1.1公司级安全检查:是以落实岗位安全生产责任制为重点,各专业共同参与的全面检查,公司级检查每季度一次。L2检查内容:1)公司级安全检查主要检查公司工艺管理、设备管理、电气管理、消防管理、安全设施、厂房建筑;具体检查内容见公司级安全检查表。2)车间级安全检查主要检查部门各级管理人员的职责、工艺、设备、电气(仪表)、现场管理、安全教育、作业证、警示标志及其它情况。每月至少一次,具体检查内容见车间级安全检查表。3)日常检查:由公司安全管理员每天到现场进行一次检查;生产岗位的员工上岗时一,应认真履行岗位安全生产责任制,

3、进行交接班检查和班中巡回检查;部门管理人员要对本车间的安全生产和设备运行情况进行巡回检查,及时了解情况和处理问题;专业人员要在各自的业务范围内进行检查,具体检查内容见安全员日常安全检查表。2、专业性安全检查1)电气设备(专业)安全检查主要检查电气作业、变配电室管理、电气设备、防护用品;每半年至少一次,具体检查内容见电气设备(专业)安全检查表。2)防火防爆及消防安全检查主要检查厂区及建筑物、生产工艺过程、消防设施、作业现场、生产装置与设备、安全管理;每半年至少一次,具体检查内容见防火防爆及消防安全检查表。3)特种设备安全检查主要检查特种设备的检验、操作人员的安全教育与持证上岗情况;每月至少一次,

4、具体检查内容见特种设备安全检查表。4)机械设备安全主要检查设备基础管理、运行管理、维护管理等;每半年至少一次,具体检查内容见机械设备安全检查表。5)厂房、建筑物安全检主要检查耐火等级检查、防雷电检查、现场检查、防护设施;每半年至少一次,具体检查内容见厂房、建筑物安全检查表。3、节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备、应急预案等进行的检查,特别是应对节日干部、检维修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。具体检查内容见节假日安全检查表。4、季节性检查:主要是根据气候变化的特点,由生产部组织各有关专业和部门的人员参加的,对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降

5、温、防风工作等,进行预防性季节检查,具体检查内容见季节性安全检查表。四、工作措施1、全面实施排查,加强整改督查。各责任单位及相关人员要全面开展隐患排查,及时整改隐患,切实落实措施,防范事故发生。公司隐患排查治理领导小组负责对全校隐患排查治理的督促、检查、指导。2、规范统计报告。按照公司统一隐患排查治理信息统计报告的要求,明确工作范围,掌握工作进度,科学统计分析,汇总重大隐患,落实工作责任,为专项行动有效开展及长效机制建立提供保证。3、及时总结提高,构建长效机制。各责任单位要边排查治理,边总结经验,完善规章制度,提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性,构建长效机制。五、工作要求1、加强领导,切

6、实落实责任。各责任单位及相关人员要高度重视,迅速作出工作部署,及时开展隐患排查治理,真正形成全面负责的责任体系。要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。各单位一定要把工作做深、做细、不留盲区,不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的,将追究有关人员的责任。2、突出重点,狠抓工作落实。各单位及相关人员要按照排查治理范围内容要求,结合实际和重点时段特点,突出工作重点,建立重大隐患跟踪治理和逐项整改制度,由生产部负责跟踪整改情况。3、密切配合,形成合力。对待隐患排查治理工作,各单位要密切配合、工作联动,形成隐患排查治理的合力。4、强化宣传,广泛发动。要充分利用广播、宣传栏、公

7、司局域网等媒体,加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体职工,深刻认识开展安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性,增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性,落实主体责任。要充分依靠和发动广大职工参与隐患排查治理工作,建立监督和激励机制,加大员工监督力度。安全隐患排查方案为贯彻落实国家相关法律法规省市区安全工作要求,扎实做好安全生产管理工作,实现年度安全生产目标指标,确保安全生产形势持续稳定好转,有效预防各类安全事故的发生,保障员工生命和财产安全,特制定本方案:一、指导思想:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和以人为本、科学发展,安全发展的理念,坚持“谁主管谁负责,一把

8、手负总责”的原则,深入排查治理生产安全事故隐患,落实安全生产主体责任和监管责任,有效防范和减少各类事故发生,确保安全生产形势持续稳定。二、安全隐患排查领导组:组长:XXX副组长:XXXXXX成员:XXX、XXX、XXX、111、222、3333、444、安全隐患排查领导组日常工作由安全部部长XXX负责,办公室设在安全部。三、安全生产隐患排查和登记1)安全生产隐患的排查。安全生产隐患排查领导小组是安全生产隐患排查的责任主体,具体负责日常隐患排查、定期对隐患排查治理管理、详细进行登记、落实整改措施。公司每月至少组织各单位进行一次安全大检查,安全生产隐患领导小组要建立隐患排查治理报告制度,对排查出的

9、重大事故隐患及隐患整改情况必须按要求向领导小组报告。公司工作领导小组将对列入治理计划的重大事故隐患的排查、登记、治理工作进行核查。2)安全生产隐患的登记。在安全生产隐患排查领导小组及上级安监部门的监督下,建立安全生产隐患排查治理登记、统计和分析安全生产隐患排查情况,全面掌控生产作业区隐患排查治理工作。四、安全检查形式1)综合性安全检查由公司安全副总组织各单位一把手及专业人员进行检查和抽查,公司级综合安全检查每季度不少于一次,检查内容以落实安全生产责任制为重点。2)专项安全检查由安全部组织各单位一把手及专业人员进行检查,检查内容主要以电器、应急救援器材、安全设备设施、煤气、特种设备、重点危险源、

10、关键装置、高温熔融液体、“三违”、煤防、消防器材、安全通道为重点。3)季节性安全检查由安全部组织各单位一把手及专业人员进行检查,检查内容主要以防雷、防静电、防洪防汛、防滑、防冻、防煤气、防暑降温、防台风、防火防爆为重点。4)节假日安全检查由公司安全副总组织各单位一把手及专业人员进行检查,检查内容主要是第四项3条内容。5)安全部不定期安全检查。6)其它政府单位下达的临时性检查要求。五、工作进度安排(2018年安全生产隐患排查治理工作分四个阶段进行)1)安排部署阶段根据安全生产责任状有关内容要求,结合各作业区安全生产特点,研究制定各作业区安全生产隐患排查治理工作实施方案,并认真组织实施,同时督促各

11、项目区进行隐患排查整改。2)自查整改阶段按照有关要求,深刻吸取本单位和其他同类单位以往发生的事故教训,结合各作业区实际制定具体方案,认真开展自查,全面治理事故隐患,短时间内难以治理的要列入计划,落实治理责任、限期整改,并制定应急预案,加强监控。期间,领导工作小组对各作业区得自查自改工作加强指导和监督检查。3)督促检查阶段在隐患排查治理期间,各作业区要对本作业区安全生产隐患排查治理、自查自纠情况逐一现场检查。在此基础上,工作领导小组不定期对隐患排查整治情况进行现场检查。主要包括以下内容:1)安全生产责任制的落实情况。2)所有的违章指挥、违规操作、违反劳动纪律均是此次隐患排查的重点。3)劳动防护用

12、品穿戴情况。4)安全生产教育培训情况和负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗的情况;班前班后会记录及其它各项安全记录。5)对特种设备和其附属安全装置设施的检测、检验情况和目前使用现状进行检查;6)是否做到“轮有罩、轴有套、有平台就有栏杆、有洞必须有盖”的所有部位安装安全防护装置;7)对企业会议室、活动室、休息室、更衣室等场所应当设置在安全地点,不得设置在高温液态金属调运影响的范围内进行检查。8)在煤气等危险区域配备警示标识以及报警和安全防护装置情况。配备的固定和便携式报警仪器及防护、救护器材是否在有效期内;9)对天车、电动葫芦、手动倒连等起重机械全面进行安全检查,对各个安全连锁装置进行试验

13、性检查,确保安全可靠。对冶金起重机械吊运高温液态金属,必须保证人员和设备都处于良好状态,保证安全可靠运行;10)按照规定在重点防护设施及部位采取有效、可靠的防火、防爆等安全措施的情况;11)对涉及煤气区域、交叉检修作业、受限空间作业、高处作业、高风险作业环节等危险性较大的必须执行工作票制度情况进行检查;12)对重大危险源煤气柜安全监控设备设施,日常运行记录进行检查;13)安全出口或者疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设备、器材和消防安全标志是否在位、完整;其他消防安全情况。14)安全标准化台账的建设情况。15)完善安全生产预警机制。16)强化工程项目安全管理。17)环保

14、运行记录及现场环境卫生进行检查;4)巩固阶段为了巩安全生产隐患排查治理专项行动成果,确保取得实效,在对各作业区抽查验收完毕后,各作业区要组织开展隐患排查治理“回头看回头查”活动,总结经验教训,各个层面的重大安全生产隐患排查治理制度,实现隐患排查治理工作常态化、制度化、规模化。六、工作要求:1)班组每天排查安全隐患上报车间,车间每周排查隐患上报厂部、厂部每月排查隐患上报公司安全部。各单位对自查自改隐患要进行统计、分析、汇总上报。确保对同样的安全隐患要举一反三,防止同样的隐患在各个部位出现。对发现的一般隐患要立即整改,对重大隐患要限期整改,制定“五落实”方案做到彻底治理、限期销号。安全部每月对各单

15、位安全隐患排查工作开展情况,进行一次检查。对公司各单位上报的自查自改的安全隐患进行统计分析,上报公司领导和上级部门。2)各单位制定本单位2018年度安全隐患排查方案,并上交安全部备案。七、跟踪考核:I、对未按时上交隐患排查方案的单位考核1000元;未按要求上交隐患排查方案的单位考核500元。2、未认真组织和开展自查自改的单位,每发现一次考核单位一把手200元/次,安全科长100元/次。3、对发现的安全隐患不能立即整改的必须制定“五落实”,且“五落实”必须有单位一把手签字。未按时整改,且未及时上报“五落实”的每项考核安全科长100元/次,连带单位一把手50元/次。4、各单位制定的隐患排查方案与本单位实际不相符或存在弄虚作假的,考核单位安全科长、一把手各100元。5、以上方案在执行过程中,未认真执行或存在以上问题的按流动红(黄)旗评选细则纳入扣分项。

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