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1、村级文明实践站自查报告集合7篇村级文明实践站自查报告1根据*市委宣传部关于开展新时代文明实践中心建设调研工作的通知精神，针对评估细则和要求，我部坚持问题导向、效果导向和目标导向，总结经验，扎实推进新时代文明实践中心建设工作，现将评估情况汇报如下：一、新时代文明实践中心建设工作现状及基本情况1、健全工作机制。今年上半年，我县在常委会和深改会上多次进行研究部署，有序推进三级架构建设。*县新时代文明实践中心位于县新文化馆，目前已完成验收，正在装修阶段，预计于10月底前投入使用。10个乡镇分别建立新时代文明实践所，并确定了2-3个试点站。县委、县政府高度重视、全力支持建设新时代文明实践中心工作，制定下
2、发了中共*县委办公室印发的通知。县委书记担任实践中心主任，中心办公室设在县委宣传部，县委常委、宣传部长担任办公室主任，分管科教文卫体和农业农村工作的副县长担任中心副主任，将县文旅、教科、司法、卫健、信访、科协等部门纳入成员单位，相关负责同志担任成员。下一阶段我们将统一制作新时代文明实践logo及视觉形象设计等项目，不断完善工作机制、各项规章制度和建设网络信息平台。2、完善组织体系。县成立新时代文明实践中心，负责文明实践工作的统筹协调和组织实施，指导乡（镇）、村（社区）开展工作，做好工作规划、志愿者队伍建设、活动项目设计等工作；乡（镇）成立新时代文明实践所，发挥承上启下的作用，按照全县统一规划部
3、署，结合各自实际抓好落实,推动乡（镇）新时代文明实践所（站）常态化开展活动。乡（镇）党委书记担任实践所所长，宣传委员、乡镇文化站长、文化员专抓专靠；村（社区）成立新时代文明实践站，村（社区）党组织书记担任实践站站长，抽专人负责文明实践，专门负责本村（社区）实践活动；机关、企业、学校、社会组织等单位，根据干部职工的数量、服务范围、场所规模、职业特点等实际情况，成立新时代文明实践站，单位负责人担任实践站站长。不具备单独设立新时代文明实践站的单位,由主管部门统筹开展文明实践活动。3、盘活各类资源。打造六大平台：县纪委、县委组织部、县委党校、县直工委等单位配合，组建专兼结合的宣讲队伍，建立理论宣讲平台
4、；由县教科局牵头，团县委配合，整合资源，共享共用，建立教育服务平台；由县文旅局牵头，县文联配合，整合现有文化资源，聚焦文化事业、文化产业、文化活动，建立文化服务平台；由县政法委牵头，政法系统各单位配合，开展法律咨询、矛盾化解、困难群众维权、法律援助等志愿服务活动，建立法律法规志愿服务平台；由县科协牵头，县农村农业局、县教科局配合，打通各类科技示范场所和设施，打造开放性、枢纽行、平台型科普组织，建立科技科普服务平台；由县卫健局牵头，县医疗集团、县体育中心配合，组织专业队伍常态化开展卫生健康志愿服务活动，推动各类医疗等资源向农村基层流动，建立健康健身服务平台。打造“十大文明实践基地:整合现有基层公
5、共服务阵地资源，打造固定的时间场所，突出文明实践功能，建设十大基地：依托*等，建设爱国主义教育实践基地；依托县*等，建设优秀传统文化教育实践基地；依托*等，建设群众性文化活动实践基地；依托党校、县廉政教育基地、爱国主义教育基地等，建设党性教育实践基地；依托法律援助中心、法治广场（法治一条街）等，建设现代法治教育实践基地；依托乡村少年宫、青少年活动中心、社会心理咨询中心等，建设未成年人教育实践基地；依托乡村文化礼堂、乡村记忆室等，建设农耕文化传承实践基地；依托*,建设文明旅游实践基地；依托政务中心、医院、银行等窗口服务场所，建设公共服务能力培养实践基地。依托社区服务中心建立文明小区实践基地。4、
6、壮大志愿队伍。完善全县志愿服务体系。目前我县共有*万余志愿者，*余个志愿服务队，通过整合优化，建立起“1个总队、15个大队（1个县直机关、10个乡镇、1个大社区、1个教育系统、1个非公党委系统、1个社会团体）、X个分队+10个特色中队”的覆盖县、乡镇、村（社区）三级的专兼职文明实践志愿服务队，统筹建立文明实践人才库，构建上下贯通、供需对接的文明实践队伍。县级层面，组建县新时代文明实践志愿服务总队，县长担任总队长。乡镇层面，成立新时代文明文明实践服务中队，乡镇长担任队长。村（社区）、县直单位、重点企业层面，成立新时代文明实践志愿服务分队，村委（社区居委会）主任、县直单位及重点企业负责人担任分队长
7、。新时代文明实践志愿服务队的组成人员主要来自党政机关、企事业单位特别是涉农部门、宣传部门、政法部门、教育部门、文旅部门、卫生部门、住建部门以及学校、党校的在职人员；乡土文化人才、农村党员干部、社区志愿者、产业带头人、科技能人、“五老”人员、退休文化工作者、先进人物、返乡创业人员。目前志愿者队伍框架已构建完成，下一步将充实具体人员，出台*县新时代文明实践“志愿服务提升行动”实施方案，把各项工作落实做细。5、精心设计活动。重点策划能够给群众带来实惠的活动项目，提供菜单式、精准化服务，以此带动文明实践活动的开展。要以新时代文明实践中心为载体平台，努力实现找准切入点、把人拉进来，增强吸引力、把人留下来
8、，触动共鸣点、让心住下来。健全志愿者管理机制。在志愿服务活动中，既要充分发挥党委和政府的主导作用，又要更多地发挥志愿者队伍的主体作用。县、乡镇、村务必把志愿服务作为文明实践活动的基本依托,把志愿服务的队伍组织起来、壮大起来。要着眼于志愿服务的制度化、常态化，在组织领导、登记注册、服务时间记录、激励嘉许、业务培训、运营管理等方面建立相关的机制体制。6、实施步骤节点。动员部署（20*年4月至6月）。召开专题会议进行工作部署，调查摸底，统计基层宣传思想文化工作和精神文明建设阵地、人员、资金等基本情况，完成县乡村三级工作架构搭建，组建志愿服务三级网络，梳理志愿服务项目，开展志愿服务专题培训，制定完善工
9、作实施方案，明确工作职责、试点安排和工作要求，7月份，县、乡镇、村三级新时代文明实践中心（所、站）同时挂牌。组织实施阶段（20*年7月至9月）。完善县级新时代文明实践中心配套建设，开展文明实践活动。完成新时代文明实践中心网络平台建设，突破“智慧信息+文明实践”技术壁垒，实现文明实践活动在线智慧、在线点单、在线联动。各乡镇确立2-3个示范村先期开展新时代文明实践站建设,要高标准建设、高质量推进、规范化运行，力争在20*年7月底基本建成组织健全、队伍齐全、功能完善、活动规范、服务到位的工作机构。根据活动实施开展情况，动态调整完善工作机制，延伸拓展活动内容，提升试点工作实效。20*年9月，县“新时代
10、文明实践中心”领导小组将组织各乡镇、村相关人员到示范点检查观摩。总结评估阶段（20*年9月至10月）。根据省、市、委安排，对全县新时代文明实践中心（所、站）试点工作进行评估。各所、站、各平台总结经验，突出特色，实践中心进行汇总形成经验总结报告。全面推进阶段（20*年10月至12月）。根据评估进行进一步加强资源整合、调整完善工作体制机制、丰富实践内容，推动三级实践中心（所、站）长效化、常态化开展文明实践活动。同时，在机关单位、非公企业、社会组织等逐步推广。到20*年12月底，全面建成覆盖全县的新时代文明实践中心（所、站）。二、存在问题需要加强队伍建设，提高工作水平。新时代文明实践中心工作缺乏一支
11、专业化、高素质人才队伍。目前我县从事新时代文明实践中心工作的在编人员仅有两名，其中一人产假居家，急需在机构设置、人员配备上支持，为各项工作开展提供保障。三、意见建议健全激励政策。市级层面应出台相应的激励政策，便于各县参照执行。对文明实践活动开展好、社会影响力大、群众反响好的文明实践站给予重点支持，对工作中涌现的先进典型及时选树表彰、先进经验积极复制推广。中共*县委宣传部村级文明实践站自查报告2一、主要工作总结一是领导高度重视，健全队伍建设。社区两委高度重视新时代文明实践站建设工作，第一时间召开两委班子工作会议，成立以社区书记为组长、社区副书记为副组长，其他两委成员为组员的新时代文明实践工作领导
12、小组，同时结合上级文件精神和社区实际情况，组织活动方案、计划，每月至少开展四场活动，每月进行一次工作汇报总结。社区新时代文明实践站成立志愿服务分队，推出6支志愿服务队伍，分别是：乡村振兴志愿服务队、理论宣讲志愿服务队、党员干部志愿服务队、文明劝导志愿服务队、巾帼关爱志愿服务队、网格志愿服务队；依托“五大平台”活动体系，打造了理论宣讲、教育服务、文化与体育、科技与科普、健康促进与卫生五大服务。不断推进志愿服务队伍规范化建设，为深入社区开展新时代文明实践活动奠定队伍基础。二是大力宣传，营造氛围。积极通过小广播、微信群、发放宣传单、绘制文化墙等多种有效形式广泛宣传，让村民了解新时代文明实践活动内容、
13、开展方式、活动方案等。坚持精准务实，始终以满足群众对美好生活的文化新需求、新期待为出发点和落脚点，做到供给精准、供给有效，真正为社区群众提供高质量、常态化、受欢迎的文明志愿服务。保持常态长效，建立完善长效工作机制，推动志愿服务常态化、持续化。三是多措并举，开展活动。开办新时代文明实践大讲堂,紧密结合时政热点，用“接地气”的语言和形式，把党的创新理论成果送到基层党员身边、送到群众身边。20*年至今,社区新时代文明实践站开展大小宣讲10场次。社区紧扣各节假日主题，抓重点工作、志愿服务、文明素养提高、百姓宣讲、榜样选树等十方面，广泛发动群众参与，多方位碰撞群众兴趣点。针对不同年龄群体的特点和爱好，组
14、织开展“我们的节日端午”、“我们的节日元宵节”等活动，吸引不同人群参与到新时代文明实践活动中。整合各类资源，开展“暑期课堂”系列未成年人教育实践活动。二、特色做法一是整合阵地资源，筑牢服务堡垒。双新社区新时代文明实践站依托社区党群服务中心，打造综合性、服务型新时代文明实践站。实践站内设志愿者服务站、道德讲堂、党群微家等多个活动室，依托“五大平台”活动体系，打造理论宣讲、教育服务、文化与体育、科技与科普、健康促进与卫生五大服务。二是挖掘社区志愿力量，组建志愿服务队伍。双新社区志愿者服务站目前注册志愿者880人，涵盖社区党员、退休老教师、乡贤、村民骨干等多种成员，分别组建乡村振兴、理论宣讲、网格等
15、6支志愿服务队，让志愿无处不在，打通群众服务的“最后一公里”。三是精准聚焦需求，开展丰富多样的志愿服务。结合街道新时代文明实践工作方案及社区具体情况，开展“进村入户面对面，文明实践手拉手”活动，征集找寻居民需求，链接专业志愿队伍资源，为村民提供丰富多样的志愿服务。社区结合“党员冬训会”、“我们的节日”等开展多项群众文化活动；通过挖掘、评选“最美家庭”“好婆婆、好媳妇”等系列活动，评选出了张春香等身边优秀人物事迹；充分发挥道德模范、优秀党员等典型示范作用，树立了像周永才等一批甘于奉献、执着坚守村庄的老党员。四是抓住本土发展特色，橹起袖子加油干。双新社区以农业为主，在新时代文明实践契机下，结合实际
16、，大量引进“菜篮子”工程，抓住社区农业特色，满足群众需求。开展了多场科技科普活动，让传统农民转变为新时代的新型农民,全面提升了农民科学文化素质。三、存在的不足及下步计划一是宣传力度不够，群众反响不够热烈。双新社区新时代文明实践站成立时间较短，各项制度不是特别完善，各项活动开展不是特别完整，还需加大舆论宣传，定期深入群众探索百姓需求，及时总结推广优秀的文明实践活动的有效做法和经验，积极引导文明实践工作深入群众开展。二是志愿队伍专业度有限，活动形式单一。双新社区新时代文明实践站志愿者队伍常态开展志愿服务，但是目前志愿者专项服务能力有限，无法满足所有的新时代文明实践服务，部分活动限于制度化，流于形式
17、化。下一步工作计划：一是社区将整合资源加强活动经费。社区新时代文明实践站依托当地基层公共服务，联合文体、妇联等多个部门，盘活资源，开展多元素实践活动；加大经费投入，使活动可以深入开展避免趋于形式化。二是加大志愿者队伍专业培训，创新新时代文明实践服务。在前期需求调研及专项志愿者队伍基础上，链接专业导师对社区志愿者队伍进行专业培训，并不断探索多种服务形式，结合“学习强国”、“远程教育”等载体，发挥手机等移动终端传播功能，线上线下相结合，开展学习交流和宣传教育活动，实现网上网下同频共振。三是因地制宜发扬本土文化，找准定位特色发展。根据美丽湖熟文化，结合当前的美丽乡村、人居环境村的打造,因地制宜，加入
18、当地红色文化元素，突出乡村特色定位，开展书画等系列惠民活动，真真正正让群众“看得见、摸得着”,切切实实将文明新风吹进千家万户。建设新时代文明实践站，是推动*新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根的重大举措，是进一步加强和改进基层思想政治工作的迫切需要，我们一定让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，让群众在“家门口”就能学习了解精神实质，不断增强基层宣传思想工作的时代性、针对性和实效性，巩固和强化基层宣传思想文化工作阵地，把宣传教育寓于服务之中，把思想政治工作体现在解决问题之中，合力推进*新时代中国特色社会主义思想家喻户晓、社会主义核心价值观深入人心，文明新风蔚然成风。村级文明实践站自查报告3
19、一、社区基本情况20*年白岩溪跨区域易地扶贫搬迁安置点位于白岩溪，距离主城区3公里、产业园0.5公里。项目总投资4.34亿元，占地面积187亩，住房面积14.45万平方米。项目于20*年4月开工，20*年9月住房完工交付，建设住房17栋1596套，可安置7227人。主要安置XXX县、XXXX县、XXX县搬迁群众，已全部搬迁入住。二、文明实践站工作开展情况一是落实责任工作。已成立组织机构，由第一书记任站长，社区支部书记、社区主任任副站长，下有社区两委、四员一长、老干部老党员、到社区报到党员、知识青年、热心群众、学生、青年等组织机构；二是完善工作机制。工作制度已上墙，按制度办事，每周一调度，每天一
20、小结，统筹社区全体干部人人参与。将每栋的社区包栋干部、“四员一长”联系方式以干部形象栏模式张贴在每一单元电梯口，到达每户搬迁户知晓本栋有困难找谁，有问题向谁反映；三是组建服务队。社区组建综合志愿服务队，每单元组建分队模式进行社区管理（安全劝导、治安巡防、邻里关爱、政策宣传），通过分队成员上门以社区真实案例不漏一户，不漏一人，进行一对一的安全教育、感恩教育、政策宣传，到达户户知晓，人人参与，发现问题及时上报，限时解决。三、存在问题一是阵地建设够完善，如开展感恩教育，安全文明教育无音像器材，邻里关爱志愿服务队上门为留守老人、儿童清理家庭环境欠缺必要的工具；二是社区正在起步阶段，办公经费严重不足，目
21、前社区“两委”无电脑办公；三是社区搬迁户整体素质不高，文化差异较大，有待组织机构培训长期学习。村级文明实践站自查报告4*年县建委以“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届四中全会精神为指导坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，在大力推进城市规划建设管理工作的同时，花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设,深入开展“健心健身强素质，诚信文明奔小康”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，开展文明科室、文明职工、文明市民创评活动，有效地推进了建委机关及建委系统的整体形象建设，有效地推进了建委系统的各项工作的开展,有效地促进了行业风气的好转，现将我委创建红旗文明单位的工作情况报告如
22、下：一、加强领导，落实责任，整体推进创建工作委领导高度重视创建工作，成立了精神文明建设工作领导小组，由委主任*担任组长，委班子成员为小组成员，下设办公室具体负责全系统的创建工作，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导格局。领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建工作责任制，及时对全系统精神文明创建活动进行安排和部署，继续实施精神文明建设“十五”规划，根据精神文明建设的新形势，制定了思想政治工作实施意见、创建“学习型领导班子”实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风建设实施方案、落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。在工作中班子团结协作，较好的贯彻落实
23、了民主集中制原则。一把手总揽全局，班子成员身先士卒，率先垂范，严格要求，遵守党风廉政建设的各项规定，开拓进取，一心一意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统的各项规章制度,推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位结合自身实际,抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。二、立足行业特点，积极开展创建活动一是深入开展精神文明建设“六个一”工程，即唱响一个主题，把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新”作为全系统精神文明建设的主旋律；读好一部书，即“建设工程强制条文”；建好一个阵地，即职工之家；举办一系列文体活动；组织一次岗位技能竞赛；开展每一年度最佳职工评选
24、活动。推进“三项建设”，即以职业道德、职业纪律为重点的“素质工程”建设；以职业技术、职业能力为重点的“智力工程”建设；以创建创新、务求实效为重点的“载体工程”建设，把“健心健身强素质、诚信文明奔小康”的建设落到了实处。先后组织全系统开展职业技能比赛、法律知识竞赛、文娱表演、体育竞赛等大型活动，凝聚人心，鼓舞士气，增强全系统职工的集体主义思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国、*市以及本系统的先进人物为榜样活动，在全系统掀起学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。在机关职工中广泛开展了“双文明户”、“五好家庭”、“遵纪守法户”的创建和评比活动，机关职工无一人违反计划生育政策。积极
25、创建各级各类文明单位、卫生先进单位，计划生育、社会治安综合治理工作达标。二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求，以“四有”职工队伍建设为着眼点，在实践中积极探索新时期职工思想政治工作。机关通过定期、专项、自学、培训等方式，认真贯彻公民道德建设实施纲要，狠抓建设业务工作知识及强制性规范和业务技能的学习，落实科学的发展观，创建学习型班子、学习型单位、学习型行业活动。以先进性教育活动为契机，组织全体职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，提高职工的理论素养；坚持经常性的对机关职工进行业务培训，积极组织参加县政府举办的行政执法培训及市各委局的培训班
26、。举办了由各镇乡村镇建设管理员共人参加的村镇规划建设培训I；举办施工员、质检员、安全员、材料员等上岗培训共人次，还选派一部分职工到*市及国内外学习。通过加强学习和教育，职工的思想业务素质有了新的变化大大提高了职工的业务技能。通过内强素质，外塑形象，职工队伍建设成效突出，机关全体干部和职工牢固树立了时时、处处为民服务的意识，行政效能有了明显提高。三是结合行业特点，把行评作为精神文明的重要工作来抓，把行评工作与推进建委系统整体形象建设有机结合。在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高，抓制度、抓整改、抓落实，重点对群众反映的热点、重点、难点问题进行了整改，受到社会的肯定。为巩固行风建设成果，继续
27、实施了主任值周制和办公日值班长制度，首问责任制、承诺制、督查制、错案责任追究制，依据行政许可法的规定时限和统一在服务大厅接件的要求，力求做到尽快、尽好的办理相应的手续，委机关各科室做到了办事无积压，综合效率大大提高。机关和直属单位开展文明服务活动，来有问声，走有送声，进门一杯茶，有问必有答，热忱服务，职工的精神面貌焕然一新。四是围绕二个目标提升形象，一是内部管理求严，努力做到人尽其才，才尽其用，调动全体职工的积极性，发挥全体职工的创新精神；二是对外形象求好，努力树立建委系统依法行政、高效廉洁的整体形象，发挥建委职能，多为民办好事、办实事，努力为全社会服务，为县域经济发展创造良好的软环境积极工作
28、，以规范办事程序为着力点，把依法行政与简化办事结合起来，把为民服务与真诚奉献结合起来,牢固树立“人人都是投资环境，事事关系建委形象”的意识，以“接好每个电话，待好每位来客，办好每件公文，做好每项工作”为标准，以“让群众满意”为宗旨，开展优质服务活动，将办事程序、办事内容、办事人员、办事结果以及收费依据、收费标准公布于众，接受社会各界广泛监督，努力做到当天的事当天办。各单位按照各自的职责积极创建文明服务示范窗口，招标所、监察队、规划设计室、档案室、质监站先后被市建委评为文明服务示范窗口。各单位工会组织按照“建家”的要求，规范内部管理，开展形式多样的“建家”活动，把职工的思想政治工作经常化，制度化
29、，有效地推进了全系统各项事业的发展。建委三个文明建设实现了一年一个台阶，一年一个面貌。年以来连续七年被县委、县政府评为红旗文明单位，年被市建委评为建设系统文明单位。机关年以来连续七年被市爱国卫生运动委员会评为市级卫生先进单位，社会治安综合治理、计划生育、议提案办理、社区建设等取得显著成绩，受到表彰。三、以创建促工作，推进城镇化进程建委结合创建活动，以“三高一多创一流”为指导，在城市建设中，以建设园林城市为目标，注重了市政设施配套建设，城市格局发生了深刻变化，实现了观念上、规划上、标准上、机制上、速度上、效应上的六大历史性跨越。村镇建设发展迅猛，*、*、*等一大批镇乡发生了巨大变化,农民新村建设
30、起点高，土墙房改造进展良好，城乡建设带动了一批特色经济的发展，促进了社会事业的进步，提高了人民群众的生产生活水平。建筑管理规范有序，建立了建筑施工企业、房地产开发企业的“质量安全例会制”，健全了从报建、招标投标、质量监督、竣工验收备案、城建档案收集等一套完整的运行机制，强化了对外来开发企业、建筑施工企业的监管，开展了建筑市场的综合整治，“三放开”活而不乱。认真落实勘察设计市场、房地产开发市场、建筑市场的放开和管理的各项措施，加快了城镇化体系规划编制的进程，大力推进县城总体规划修编工作，协调指导督促一些重点中心镇的规划修编，提高了规划、勘察设计的水平，规划的龙头作用得到进一步充分发挥，勘察设计质
31、量有了明显提高。县城旧城改造建设，年至今，所引进开发个片区，个片区已完成开发建设，完成拆迁万平方米，开工建设万平方公里，竣工近万平方米。建委年以来连续几年建设工作获市建委的一等奖，规划工作获市规划局的一、二等奖。回顾过去一年的工作，我们感到，城市建设、精神文明建设能取得长足进步，得益于“三个代表”重要思想的学习教育活动以及保持共产党员先进性教育活动的深入开展。我们将以更加饱满的热情，以更加务实的作风，为促进三个文明建设再立新功！村级文明实践站自查报告5一、立足1个模式：党建引领+多元协同+志愿服务新时代文明实践工作，坚持“党建引领+多元协同+志愿服务”的工作模式；各社区利用已建成的党员志愿服务
32、队伍开展各类文明实践活动，在实践中，突出党建引领、党员先锋作用。激发党员模范带头作用，发挥党员在乡风文明建设中的引领作用。统筹整合资源，与社会组织、物业、公安、商业、医院、社会治理等多个部门和单位，形成合力，发挥优势共同服务群众。完善、优化、提升志愿服务工作水平,把志愿服务作为培育践行社会主义核心价值观的重要平台和载体，用双手塑造美好，用智慧服务社会，用行动传播爱心。二、结合实际打造文明实践特色品牌结合街道实际情况和特色，全力打造“公益小城镇和美灵珠山”的文明实践品牌。围绕“12345”工作架构，通过社区特色“小切口”展现文明实践“大主题:以阵地、队伍、试点、活动等为切入点，围绕讲评帮乐庆广泛
33、开展特色文明实践活动，着力实现党建与新时代文明实践同频共振、同向发力、同步而行，切实推动宣传思想工作和精神文明建设走深走实，实现凝聚群众，引领群众；以文化人，成风化俗的目标，打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，最终实现公益小城镇，和美灵珠山的文明实践新格局。三、突出示范辐射作用根据每个社区的村史、资源、文化特色量身打造特色品牌。其中重点打造的5个新时代文明实践示范站，做到以点射面带动全街道新时代文明实践工作再上新台阶。坚持做到活动有亮点，活动有特色，活动接地气。其中，重点打造5个品牌实践站主要有：（一）柳西社区新时代文明实践站。实践站以“和睦家礼孝行”为主题，突出和谐
34、家庭、孝道文化，以讲堂宣讲、礼仪培训、道德模范评选、培育组建志愿服务队伍、乡村文明等为中心深入开展系列活动。例如：母亲节开展的“感恩母亲，以花传爱”活动、日常开展的垃圾分类宣传活动、父亲节、主题党日活动和公共卫生大讲堂等等，通过系列活动，调动社区居民参与的积极性，组建社区和睦家志愿服务队,深入群众了解需求，结合民之所需设计相应活动，打造和睦之家、孝礼社区。（二）柳东社区新时代文明实践站。实践站以“老手艺新风尚”为主题，突出社区文化保育、锣鼓、编织、手工花悖停等传统手艺，探索新的方式，把这些老手艺与更加好玩、有趣、时尚的活动相结合，吸引社区更多的年轻人和孩子参加，感受传统文化的魅力，弘扬传统文化
35、。助力社区居民文化的传承，例如：端午节除了包粽子外，让儿童参与学习编民俗五彩绳，并讲述其文化寓意；开展非遗传承手工花悖悖制作，让传统手艺进入年轻人的生活，提升群众乡村生活的认同感、获得感、幸福感，打造乡村活力人文，实现文化自信。（三）金帝苑新时代文明实践站。小社区大舞台，以社区大舞台为主题，围绕城市文明、邻里和谐、党群服务三个方面展开工作。例如：爱国卫生月开展我是党员我带头的社区卫生大整治活动，社区读书日活动，社区志愿者带头包粽子入户送给高龄老人，社区党委号召、社会组织联动、居民自发，层层深入，形成活动类型多样、活动内容丰富、活动全面覆盖、多种力量共同参与的多元主体共治的格局。（四）独垛子社区
36、新时代文明实践站。以“乡土情庭院美”为主题，积极引导妇女群众参与庭院美化、村居清洁和村容村貌整治，共建美丽家园。以庭院设计布局美、摆放有序整齐美、卫生整洁环境美、养花种树生态美、文明风尚和谐美，评选出传播文明新风，倡导健康向上生活理念的典型不范家庭和美丽庭院。（五）黄埠岭社区新时代文明实践站。以“好分类为人人”为主题，把垃圾分类融入日常工作中，深入推进生活垃圾分类和减量工作，提高居民生活垃圾分类投放质量，让垃圾分类融入居民的生活，让居民切切实实了解垃圾分类。开展垃圾分类宣讲、小游戏，向居民讲解垃圾分类相关常识,告诉居民垃圾分类程序及分类后的垃圾归宿和用途，倡导更多社区居民参与到垃圾分类的队伍中
37、来。四、“线上+线下”结合，营造良好氛围，扩大宣传效果1.打造红色阵地。做实做强党建引领、道德讲堂、党员学习基地等红色阵地建设；持续开展党员主题日活动，依托文明实践阵地，坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育群众、推动工作，让党的旗帜在珠山脚下高高飘扬。2 .丰富宣讲形式。对接外部资源，结合街道宣讲团深入社区、校园组织开展*新时代中国特色社会主义理论、党史、健康知识、政策宣讲等；培育百姓宣讲师，广泛宣讲党史、地方史，唤起乡愁记忆，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。3 .加强网络传播。通过学习强国APP,爱在灵珠山公众号、社区微信群对疫情防控进行实时正面宣传，结合抖音平台开展惠民在
38、线直播活动，组织开展线上瑜伽、线上烘焙、线上心理疏导等68次活动，不断拓展新媒体网络阵地建设，巩固拓展网络宣传宣讲阵地，进一步扩大*新时代中国特色社会主义思想在基层的受众面和影响力。4 .开展丰富多彩的线下活动。在做好疫情防控的前提下,积本着以分散化、小型化、不聚集的原则，积极开展各具特色的实践活动。如环保健步行、趣味运动会、垃圾分类有奖竞答、家风家训讲座、心理疏导、青少年成长加油站项目等，全年共组织开展次线下活动120余场。五、积极培育推进志愿服务队伍建设结合社区实际情况和现有资源，通过社区推荐和活动发掘社区积极分子，培育社区自组织，例如：柳东自发成立爱心志愿服务队；柳西社区结合孝道文化服务
39、品牌成立和睦家志愿服务队；黄埠岭社区结合垃圾分类成立绿主妇志愿服务队；引入山海情救援志愿服务队提高街道紧急救援能力，通过新途公益组织对社区志愿服务队进行专业培训和赋能指导，发挥其在社区的带头作用和影响力，动员群众力量更好的服务社区，为构建和美灵珠山贡献力量。广泛开展志愿服务活动，重点加强与党建、社会治理、妇联、社会事务等部门的联系沟通，整合力量，形成合力，以我们的节日、移风易俗、理论宣讲等内容开展志愿者服务实践活动。一是着眼于讲文明、守规章、树新风开展志愿服务。二是助老爱幼开展志愿服务，弘扬我国传统孝老爱亲文化、助人为乐的传统美德。三是围绕传统节日等重大活动,组织志愿者投入普及文明风尚、整治公
40、共环境、维护社会秩序等志愿服务。六、2021年工作计划以“公益小城镇和美灵珠山”文明实践品牌为载体,普及公益理念，弘扬志愿精神，在专业化志愿服务队伍的带动和引领下，充分发动社区居民参与志愿行动。紧扣社区实际问题，紧贴居民自身需求。发挥新时代文明实践站作用，动员整合社会资源，解决群众“身边事”。真正做到思想引领、道德教化、文化传承，通过“讲评帮乐庆”等形式，把广大群众紧紧凝聚在党的周围。1.志愿服务常态化。依托公益小镇，常态化开展公益课堂、志愿1+1、便民服务等多种形式的志愿服务活动，让群众深入了解新时代文明实践，愿意参与文明实践活动，让群众成为文明实践主体，促进其积极参与社区共建，形成人人为我
41、，我为人人的良好社会风尚。2.强化志愿队伍建设。以群众需求为导向，整合各类志愿服务资源，组建高效快捷的志愿服务联盟，培育壮大社区本土自组织，通过志愿者及时收集群众诉求，建立群众与政府相关部门的“连心桥”作用。3,根植传统文化。深化拓展“我们的节日”主题活动，组织开展具有地域特色的民俗文化活动。用好非遗馆、家风馆、等场所设施，多渠道传播优秀传统文化，大力弘扬耕读文化、孝礼文化。村级文明实践站自查报告6一、组织建设实践所、站建设：*镇新时代文明实践所以及*村、*村两个示范实践站于20*年X月正式成立并进行了揭牌，所长为党委书记，站长为村支部书记。为进一步建设好新时代文明实践工作，*镇党委于20*年
42、X月成立以党委书记为组长的*镇新时代文明实践中心工作领导小组，党委班子为成员。为进一步完善工作方案，特制定下发*镇创建“新时代文明实践中心（所、站）“实施方案，加强所属新时代文明实践中心的建设和管理，强化对实践活动的管理监督。*镇新时代文明实践所以及两个示范实践站安排专人管理，使用统一标识牌、统一管理制度，推进新时代文明实践中心建设标准化、制度化和规范化。实践志愿服务支队建设：志愿服务队伍重点是志愿，关键在带头，20*年12月*镇党委依托原先建立的学雷锋志愿队，精心筛选了一批热心参与公益事业的干部职工、村民志愿者充实到队伍中，形成以党委书记为队长的实践志愿服务支队，目前共有志愿者120人。根据
43、各口力、行业的特点，面向乡村开展清洁家园行动、留守儿童帮扶、治安巡逻、政策宣传等志愿活动，共开展了大小不同的志愿实践活动11场。充分发挥各部门职能，上下整体联动，各方密切配合，党员干部群众广泛参与，形成良好的工作格局，通过志愿服务活动引导广大群众积极参与到环境保护、文明城市创建等活动中，掀起了志愿服务活动的新高潮。二、实践活动文明实践活动开展：目前实践活动开展主要分为宣讲政策、宣讲理论、公益志愿服务活动为主，其中我镇主要成效尤四个部分：宣讲传播、美丽家园志愿、平安建设志愿、公益服务志愿。*村红色乡风示范站主要开展的文明实践是以红色乡风宣讲活动为主，志愿服务活动为辅的模式。*村社会宣传示范站主要
44、是依托其完备的社会硬件设备，成立了一支夜间巡逻志愿队伍，实行“邻里守望”“户户联防”等多形式的联防活动，定期进行夜间巡逻，全方面铺开平安志愿宣传服务工作。实践工作功能划分：根据横向到边、纵向到底的原则，在各村委会普遍开展创建“新时代文明实践中心站”，在*村和*村先行建设新时代文明实践中心示范站，在其余各村广泛开展文明实践活动，使之成为我镇学习宣传贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的“大阵地”,传承红色基因、传播先进文化的“大平台”，推动乡风文明、丰富群众文化活动的“大舞台”，增强国民素质、培育和践行社会主义核心价值观的“大学校”，传播致富本领、助推乡村振兴的“大课堂二三、干群反映
45、与下一步举措干群反映：*镇人民政府：新时代文明实践中心开展的活动面很广,是将原有的精神文明建设资源进行一个整合，新时代文明实践中心可以成为传播好声音、弘扬主旋律、凝聚干群心的主阵地，也在促进人居环境美、乡风民风美、文化生活美，培育农村文明风中慢慢发挥作用。*x村*：我们村在建设的这个红色乡风示范站很有意义。经验丰富的退休老干部宣讲员可以在新时代文明实践中心，向广大党员、干部讲述革命的故事，让我们更加了解先烈党员的伟大。对于正在进行改造的*村来说，是一个锦上添花的建设。*镇*村书记助理（“巡河走渠清障”文明实践志愿者）：结合“污水零排河”、“湖库连通”工作，新时代文明实践中心开展了多次的“巡河走
46、渠清障”志愿活动。活动中，志愿者们积极参与，他们身穿红色马甲，三人一组或五人一队，有的清理杂草和花生杆等作物，有的拾捡塑料袋、水瓶等垃圾，有的排查沿渠污染点，清渠护河气氛浓烈。通过参与文明实践活动，让我们党员用实际行动参与“水清、岸绿、景美、河畅”的打造行动。下一步举措：建立一盘棋统筹思维各点联动，形成一个活动全镇开花,同时开花的局面。一是着力打造镇新时代文明实践所、*村红色乡风示范站和*村社会宣传示范站，通过示范点的作用带动全镇文明实践中心建设的氛围。二是开展大范围的文明实践活动，在*节活动中，还将开展“卫蓝计划”系列公益志愿活动，动员广大干部群众参与文明实践活动。三是建好机关“新时代文明实
47、践所”，利用好文化站、党校、党员活动室等场所，围绕学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、社会主义核心价值观等内容开展常态学习，把文明实践活动作为提高领导干部的马克思主义理论素养、政治能力、工作本领的重要手段。四是建好村委“新时代文明实践站”，村依托现有村委会、文化广场、活动中心等阵地，重点围绕宣传贯彻*新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、村委会重点工作和培育践行社会主义核心价值观、文明城市创建、优秀传统文化等内容开展形式多样的文明实践活动。建议：一是希望市直部门在开展专业性的志愿活动时候能给乡镇指导与资源支持，可结合各类科普日下乡进村做宣传。二是希望上级部门统一开展大主
48、题实践活动，乡镇可以根据大主题有的放矢开展实践活动。三是建议开展培训，针对乡镇新时代文明实践队伍的工作人员进行培训，给予专业化指导。村级文明实践站自查报告7XX社区位处XX以南，辖区面积XX平方公里，共设XX个居民小组，XX户、XX人。现有社区干部X人，小组干部XX人，党员XX名。社区以建设“一流社区”为目标，注重共驻共建，倡导文明新风，致力建设美丽和谐幸福家园。20XX年,被评为XXX。一、阵地建设情况20*年8月，XX社区新时代文明实践站挂牌成立。旨在通过开展丰富多样的志愿服务活动，帮助居民群众逐步提升思想觉悟、道德水准和文明素养。动员和激励广大居民群众参与新时代文明实践活动，成为弘扬新风正气、推进移风易俗、培育文明乡风、良好家风、淳朴民风、焕发社区文明新气象行动的一员，积极投身社会主义现代化建设。社区于20*年5月27日完成了新时代文明实践站的制度上墙，分别为：1.指导思想2 .管理制度3 .工作任务：学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗。4 .实践方式：讲、评、帮、育、传。5 .六有标准：有学习场所、有学习计划、有宣讲队伍、有学习成效、有学习记录、有配套教材。6 .组织构架：理论宣讲志愿服务队、科技与科普志愿服务队、文化与体育志愿服务队、健康促进志愿服务队、
