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1、某县人寿保险公司“四强”党支部先进事迹申报材料今年以来，XX人寿X县支公司党支部认真贯彻XX人寿x八条和XX人寿XX市分公司“12345发展战略，紧紧围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，全面抓实六大建设，深入推进高质量党建与业务工作相融合，在新的起点上推动公司高质量发展新局面。一、支部基本情况公司党支部现有支部委员X人，设支部书记X人，组织委员X人，纪检、宣传委员X人，共有党员XX人，率先成立营销员功能性党支部，有营销员党员XX人。2022年1-10月份，公司共实现保费总收入X亿元，同比增长0.22%,其中标保XX万元，同比增长4.04%；首年期XX万元，同比增长xx%;
2、10年期XX万元，同比增长xx%;短险XX万元，同比增长XX%;公司高质量党建有力地推动了公司各项业务较大的增长幅度。二、“四强”党支部创建情况（一）强化思想教育，打造“政治功能强”的模范支部一是持续深化政治教育。公司党支部深入学习贯彻*和习近平总书记重要指示批示精神，遵守党章党规，加强思想理论武装。深化教育方式，通过原原本本学习、支部书记讲党课等，引导全体党员干部增强政治观念，不断提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，增强工作的效果。二是持续深化思想教育。紧紧围绕抓党建促发展中心工作，认真坚持和落实支部理论中心组学习制度、“三会一课”制度。坚持开展党史学习教育常态化教育，支部书记带头讲专题
3、党课，支部委员坚持讲党课，定期召开专题支委会，全年共组织支委会集中学习14次，持续学习上级精神，研判思想动态，分析存在问题，安排部署工作，及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导，牢牢把握意识形态工作主动权。针对国内国际焦点问题（二）坚持围绕中心抓党建推进争先创优1、学习万向向万向人那样两手抓、两手硬安松同志被任命为分公司党委书记后，迅即组织召开党悟委班子会、争先创优动员会，传达上级党委指示和鲁伟鼎啜同志重要讲话精神，引导大家提升认识统一思想。在组织盆参观万向集团之后，再次向党内外宣导万向集团党建工作芭和企业文化建设经验，使大家耳目一新和为之一震。广大谐党员骨干纷纷表示，要学习万向，像万向人那样刻抓
4、党建、干事业，把民生公司做大做强，为民生服务。2、制定党建工作和争先创优规划分公司党委责成组尚织资源部，进一步研究，通过上上下下的结合，集思广益技，制订了分公司党建工作规划，细化了争先创优活咙动规划。对搞好学习教育、落实组织活动、健全党的基谓层组织、强化党员干部教育管理和监督，评述表彰先进等块工作进行了具体安排部署，以此作为分公司党建工作的指溯弓I,使得党建工作和争先创优活动有了依据和遵循，从此懋组织活动、学习教育更加经常化，党的基本知识得到普及，党的影响力、党员的自律意识和先锋模范意识显著增强项。浓重的党建氛围的形成，党组织作用和党员形象的钺亮化，催生员工积极要求加入党组织，一批又一批入党申
5、汐请书纷至沓来，求上进、讲贡献蔚然成风。3 .多种拟形式强化宣传教育为营造浓厚的党建氛围和推进创先争优活动，分公司党委将早会作为宣传和推动工作的阵地十。多次举行党建特别早会学习董事长讲话精神，传达总公弦司党委的文件指示。分公司总经理、党委书记安松同志亲嘱自主持和主讲，向党员和员工宣导党建工作的重要性和必仿要性，明确创先争优活动的意义，阐明精神文化建设在公榛司长期发展的重要作用，强调党建工作和业务发展相得益彰，并行不悖。通过多次特别早会的举行，普及了党的基梳本知识，营造了党建文化、创先争优氛围，增强了党员干鹏部的责任感，为深入推动党建工作和搞好创先争优活动打下了坚实的群众基础。4 .党员转关系、
6、亮身份，挂皿牌上岗做模范分公司党委下大力度将党员同志的组织骗关系转移到公司，明确组织归属，集中统一管理。为了突越出党员员工身份，增强使命意识和自我约束作用，分公司统一订制了党徽、共产党员示范岗”桌牌和共产党员荣鳏誉证胸牌。12月30日，分公司机关举行共产党员授牌酹仪式，党委书记安松同志为每一位党员佩戴党徽和胸牌，铿严格要求共产党员佩戴党徽、挂牌上岗。通过这种朴素庄严的形式，亮出党员责任身份，彰显荣誉和信仰，在激励吴党员发挥先锋模范作用上收到了良好5 .推动职场文化建设党的宗旨和公司的企业文化是凝练和沉寝淀下来的精粹，微言大义，志存高远。分公司党委研究决苛定将其作为公司职场文化建设的中心内容，制
7、作标语展板辑，广为公示。分公司机关和三四级机构职场均悬挂了党旗穆和文化展板，以资明志。“为民生服务”、“讲真话干实壶事、有目标、沉住气、悄悄干”、“五好”、“五带睾头和两个务必等展板和标语熠熠生辉，映射出创先窦争优和公司文化的精神要义，鲜明的标识提示大家牢记工作指导思想和责任，引导大家作为行动指南。6、组漱织党员到西柏坡重温入党誓词加强党员教育，保持共兵产党员和党组织的先进性，是创先争优活动的核心,也是褒党建工作的主题。为切实加强对党员的教育管理和监督，钺除了日常学习教育以外，分公司党委利用靠近西柏坡的地唁理条件，多次组织党员干部到西柏坡学习和开展党内活动蓑，有意识的把一些会议和培训安排到西柏
8、坡进行。创先争辉优活动开展以来，先后三次组织机关本部党员、中层干部索和培训骨干到西柏坡参观，回顾老一辈革命家的艰苦创业覆历程，重温入党誓词，在七届二中全会旧址再次组织向党绘宣誓。通过睹物思人、触景生情、讲解宣导，使大家受到止了生动具体的革命传统教育，艰苦奋斗的精神得以弘扬。7.开展创先争优人物评比在推进创先争优活动中相，注重评树先进典型。特别是在业务一线和基层机构中大逡力发掘优秀集体和个人，弘扬先进，营造了积极向上的氛围。一是在全省征集开门红优秀人物事迹稿件”，在分恿公司内网挂网宣传;二是在分公司早会安排“感动民生人隽物分享月，由部门长表事迹，讲先进，使得一大批优秀宵员工事迹得以展示，他们中间
9、既有入司多年、兢兢业业的激老员工，又有年富力强敬业奉献的寿险新锐。通过此项活昌动的开展,有效的调动了广大党员和员工的积极性。近日佥分公司还将举行争先创优感动民生先进模范事迹报告膈会，进一步弘扬争先创优精神。8、结合年终总结述卷职、合规检查开展找差距活动为正视差距，检视自身螯，分公司党委组织党员干部结合年终总结和述职会以及迎接合规检查，总结查找自设缺点、经营管理中的不足，引导党员以党章、准则和保险法规要求作尺度，衡量工作中的成败得失，高标准严要求，展开自我剖析和自我批评，对照保险法规和民生人寿合规手册自查自纠,先后梳理了姥各条线内控缺陷和风险点XXX多个，使大家找到了差距，增强了依法合规经营理念
10、，明确了改进方向和措施。9、组织开好民主生活会遵循总公司党委部署要求，季结合河北实际，分公司党委及时作出安排，在西柏坡召开绽了党委民主生活会。为确保会议效果，达到统一思想的目嫂的，组织资源部做了认真的会前准备，收集了多方面的意见建议。党委书记安松同志带头开展批评和自我批评，出麓席和列席的同志积极发言，自我剖析，集思广益，使得与的会同志人人受到了一次触动和教育。在会上，总公司党委项创先争优活动联系人黄敏同志作了重要讲话，对河北分公司党建和经营管理工作提出了要求，为分公司建设进一步蘸指明了方向。通过民主生活会统一了思想，增进了团结，团队心齐风正。10、引导党员在开门红战役中打先婚锋开门红战役对于公
11、司年度经营计划达成有着极为重谆要的作用。为顺利达成各条线任务，再创业绩新高，分公醋司党委号召全辖党员同志充分发挥先锋模范作用，成立莘党员突击队”，要求党员营销员率先开单，党员经理人率先达成，完成任务不讲理由没有借口，各条线战场上爆发剧出空前的战斗意志，崭新的业绩一路刷新。辉煌的战果表。明，十大中支、十强县、十强营业部等集体的优异业绩与钏党员的先锋模范作用密不可分，成为我们攻坚克难的利器。11、开展百万客户大回访切实落实“为民生服务”的使命，分公司决定结合春节放假和农闲时节，在全辖开展为期三个月的百万客户大回访”活动，真诚服茧务老客户，并在河北日报披露了信息。主要是通过领跃导拜年慰问、组织业务员
12、登门拜访老客户、邀请客户参加公司开放日活动，召开各种座谈会、联谊会，广泛听塌取客户意见，具体为客户进行保全服务，解答问询释疑解恢惑。以此体现公司以客户为中心，为客户服务的经营理念：，塑造民生人寿保险品牌和行业形象。活动开展以来受到盂社会广泛好评，续期继续率进一步稳定攀升。二、党僚建工程和创先争优活动促进了团队建设和业务发展河北分公司深刻领会党建工作的重要性，贯彻实施扎实有效格，公司使命和党员责任意识深入人心，创先争优氛围积极婶高涨，为业务发展注入了不竭动力和鲜活的思想,将精神募力量转化为了现实生产力。在没有投入过多衔接资金、没有新的品才方案、没有新增机构的情况下，河北分公效司各条业务线均超额完
13、成任务，达成率明显高于往年。优异的战绩绝非偶然，是分公司党委和总经理室坚强领导的X必然结果，是党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的嘱带动效应，充分显示了向管理要效益，以精神促发展理念氏的强大生命力。20xx年开门红首日个险业务速报哦标保1400万，全月承保万，较之去年同期增长了5%,各关键性指标均大幅度增长。银保建交业务全月完成万元，同比增长了125%。中介业务1月份标保万元朔，达成率,保费总量占全系统三分之一强。团险综拓业务首日爆发高点，即完成万元，占全系统的。续期条线沪完成综合续期保费7544万元，达成率,生命指标13J和25分别为和。3月富贵金生新产品的前期运作工作已取得阶段性成果，专
14、门举办新产品培训班日，统一传承行销策略，启动销售愿景，破解产品转型难题照。举办大型产说会56次，预签单573万，为首日起爆缝先声夺人，各机构风起云涌掀起了抢富贵，夺金生的热潮涉!在显著促进当前业务发展的同时，党建工作对于统一思想、凝聚人心、增进团结、改良作风、强化监督、提高解决自身问题的能力和整体战斗力也发挥了重要作用。堤在分公司党委的领导下，河北全辖团队日趋和谐,风气日狸趋好转，步调日趋一致，经营管理日趋合规。人人思奋进腕，个个求提升，为公司健康、持续发展积淀蕴蓄了精神文化和良好环境。三、进一步研究细化和努力做到两疫手抓、两手硬在实践中我们深深体会到，总公司党委大力推进党建工作，在全辖深入开
15、展争先创优活动，既旗是落实保监会党委对直管公司的规定动作，更是契合公司陲健康持续发展的自身需要。作为第一家以民营资本为投资主体的股份制寿险公司，搞好党组织建设和创先争优活动黯，不仅有利于构建企业精神和凝聚团队，为业务发展和公偈司建设提供精神动力和文化支撑，也有利于员工形象和企麝业品牌塑造。由此我们深刻领会了鲁伟鼎同志关于把党的惕主张、把党建写在民生人寿旗帜上”的厚重意义。一个6组织,一个国家，如果没有科学技术，一打就垮;如果没沐有精神文化，不打自垮!在推动公司创新发展的过程中，宸我们把党的建设和企业文化建设紧密结合起来，必将在基岂层团队焕发勃勃生机，公司建设展现新的气象。立足当前，放眼长远,党
16、建工作是贯彻公司发展规划的必然举措，是提高公司全面竞争力的内在要求。在西柏坡民主生活会上，河北党建联系人黄敏总对河北党建工作提出了宝没贵指导意见，并给予殷勤期望。2016年是河北党建工作必须紧紧抓住并且可以大有作为的战略机遇期，分公司租缜密筹划党建工作思路，制订了年度党建规划，以期为业务发展和机构建设提供精神动力和智力支持。主要措施和活动安排有：1.加强党的基层组织建设，建立健全襦三级机构党支部2.认真做好组织发展和组织关系转接，A改善员工队伍党员分布结构，及时吸纳符合条件的管理干哪部入党，使其成为双肩挑干部。3.督导学习、会议骗、党课制度落实，强化对党员的教育管理和监督。4.深入抓好创先争优
17、工作，树立党员干部员工典型，召开创先用争优先进事迹报告会，形成学先进赶先进的良好风气。改善活动形式，丰富党内生活，增强组织生活的吸引力瑞和凝聚力。分公司党委在推行上述工作的同时，还积极的通过五好”和五带头活动激活整个团队的积极性和创造性。在早会、视频会、司务会和其他场合反复强雅调这两项标准的意义，将其作为带动工作风气和团队风貌灼改善的助推器，在绩效考核和年终评优工作上，将其作为战经营管理水平的衡量标尺。通过五好和五带头活动，广大员工明廉耻，知方向，有标准，工作氛围明显改观。“两手抓”和五好、五带头活动极大瘾的促进了团队思想建设，给业务发展带来了新的动力和活力，依照目前团队势头，我们有决心有信心，圆满完成总革公司赋予的各项年度任务，同时使基础管理更扎实，在新长征路上书写新的传奇!
