2022技术员试用期转正工作总结8篇.docx

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1、2022技术员试用期转正工作总结8篇技术员试用期转正工作总结1在这个收获的季节里,我将自月份入职公司到月份工作分以下几个方面作总结:首先,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会,要面对的不仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、塌实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,切当的说是还保持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自己没能很好的融入这个

2、大家庭。这点上要给自己敲醒警钟赋予自嘲,结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向:主动学习、塌实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。个人简历消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。其次,古语云,在其位,谋其政。身处技术员岗位,一定要有扎实的相关专业基础知识和开辟技术创新的思

3、维观念。入职的三个月期间,从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内摹拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誉写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势,自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜

4、中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划:多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。端正工作态度,实现完美转型。惟独实干、多干方能打好坚实的基础。最后,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有tk862、thl2355、tk953h,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大

5、样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果赋予负责人考核相关事宜。作为一个新人,针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议,本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性,在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望。西南西北区域是否也应该像总公司一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班。感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭,是公司

6、把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的,诚挚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争,再次献上我对公司的深深谢意,心得体味预祝我们这个大家庭的明天会更好。技术员试用期转正工作总结2岗前培训中用心对待技术员的相关知识并将其与实践进行结合,实际上我所在的车间能够展开岗前培训也是让我感到有些难以置信与窃喜的,但是明白这个机会来之不易以后自然需要认真进行记录才不会浪费领导的好意,如果说我在试用期间的车间工作中有何亮点的话兴许便是在岗前培训中分外认真,领导为了让我们这批新员工尽快熟悉车间内的工作安排了许多优秀员工进行讲课,而我也在这个过程中逐渐了解

7、身为豫备技术员的自己在正式工作中应该做些什么,可以说有了这次的铺垫以后便可以匡助自己在后续的技术员工作中有所准备。审核产品时检验好质量并在师傅的讲解中记录好重要的地方,由于自己作为新晋技术员在工作中不够熟练的缘故需要配备老员工进行讲解,因此在这名师傅的讲解下我开始记录技术员在车间工作中的要点,而且自己在审核产品的时候师傅也会在一旁观察手法并指出不足,拥有着这样的人员配备仍浮现错误的话只能说自己有些烂泥扶不上墙了,所幸的是在试用期间的磨砺中自己学到了不少技术员工作的实用经验,而且能够通过和师傅的相处在车间建立相应的人脉也是自己的意外收获。生产安全的学习中尊重车间的宣传成果并将其记在脑海中,由于自

8、己试用期间刚好赶上车间展开生产安全的宣传工作自然要赋予配合,我对技术员需要注意的部份做好了重点记录并在结束工作以后进行复习,而且在白日工作的时候为了将其进行检验还做好了设施维护方面的事务,毕竟作为试用期技术员却不重视车间统一安排的话未免有些太没眼力劲了,而且车间展开这方面的宣传工作也是为了让我们这些员工能够从中获得体味,这样的话今后车间的生产工作也能够因此而变得安全许多。试用期间的艰辛在转正的成果面前无疑是值得肯定的,正是因为前段时间的积累才干让我在车间工作中获得同事们的认可,只无非作为新晋技术员应当在今后的车间工作中注意恭敬老员工并团结同事,在团结一致的车间之中不断获得成长才是作为技术员应当

9、去努力实现的事情。技术员试用期转正工作总结3一、对企业文化的理解1、厂区环境:刚来到公司时,给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格,在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化一流的卫生意识,整齐划一的合理规划,富有文化气息的各种设计,在展示着她的完美,她每一个角落宛然都有着智慧的结晶雕砌而成。2、工作环境:(1)办公室环境:高效、协调、简洁、节约。办公桌无杂物,只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等,网络办公使部门之间零距离,保证整个工作过程的高效性,也在提醒扬子江人工作时要知进取,以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去,工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为,协调性也就随之

10、体现出来。像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释,让我们明白企业大了,节俭更要保持。(2)车间工作环境:高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念。我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑,来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹,配合之默契、气氛之和谐,非常值得学习,从中可以映射出车间管理水平的艺术性,管理者的技巧性,员工高度的执行力。工人师傅在日常的培训中树立质量意识,在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念,由意识到理念是认识的的层次提升,在实际生产中,遵守变成“自觉”,不是“催促”和“考核”。(3)人员素质:总体较高,能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”o人员素质水平总

11、体较高,从上到下感受到的是文明礼貌,有水平,有工作能力。该加班时便加班。在工作艰难前,能互相帮助,群力克服。工作态度上,勇于拼搏。奖惩机制上能履行“能者上之,无能则下之”,使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。以上是对企业文化的理解,主要根据在车间实习的情况,联系见闻,由感而生。二、车间学习收获合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药,特殊性是因其特殊的车间环境,三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天,生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质,如四氢吠喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时,班长就对我们进行安全知识培训,并进行考试,

12、保证了我们不犯低级错误,对安全知识有了定的理论基础。三、创造部领导的人文关心热烈的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流都处处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中,武有各项球类比赛、文有互讲互学、辩论赛等等,现将互讲互学的感想浅谈几点感受。互讲互学活动是我们在车间实习中期,由创造部领导给我们安排的一场由大学生自己组织的一场展现近期所学的活动,通过制作幻灯片把自己所学的知识挑选一个方面奖给新同事听,讲后并接受提问,共同交流,最后由同事打分,并参预评比。四、反思自己通过在车间的学习,一些工作参预和不断的总结,现对自身的优缺点总结。如下:优点:1、

13、思量问题深入,考虑问题缜密严实,看到现象热于剖析其根本,对细微处错误或者不足能举一反三。2、对于发现的问题或者自己的建议敢于向领导直言。3、有着较好的文字功底。4、能较准确地领略领导的意思,可以默契地与之相处。5、能更好地克服浮躁,相信每一个平庸的岗位都会有不平凡的作为,没有不适合,惟独不适应。缺点:1、事事力求完美,往往可能由于考虑过多,导致工作低效。2、语言表达能力较文字能力弱,能与同事更好地交流,但与领导交流时为力求完美,讲究措辞或者更好地组织语言,显示出“紧张”或者反应“迟钝”。3、行事过于低调,在公共场合不能积极地去展示自己,认为“金子总会发光”,乐于用事实证明自己,此会延缓自己的发

14、展进程,或者被淹没。五、建议1、改进大学生培养机制,更多渠道发现潜人材,留人在先,淘汰次之。(1)取销以学校级别定工资制度,学校牌子+能力大家是相等的,无层次可言。(2)把淘汰计划埋在领导心里,而不是开会时挂在嘴上提出来,以此作为大学生实习的动力,大学生有自尊心可言,这样往往会有负面影响,产生逆反心理。(3)丰富员工的文娱生活应以征集意见在先,自愿为主。2、建立书报阅览室,丰富书刊种类,让员工更好地多视角了解社会,建立大局意识,更好地服务企业。3、(仅是建议,考虑不成熟)成立一个“学生会”似的青年会组织,由人资总监领导,青年人组成,更广泛地采集不正规建议,互相监督,促进企业运行更加完善。以上便

15、是我在试用期阶段的实习总结,为求精简,无非多占用领导工作时间,致篇幅有限,不能全面尽述所学所想。技术员试用期转正工作总结4来公司有2个月了,在这期间中我和同事相处非常融洽,通过领导和同事的匡助我很快胜任了该职位工作。作为一个初来公司,刚开始很耽心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马,此间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关心和耐心指导,我很快的完成为了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了部门的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成为了公司

16、交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对两个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。7月28日,我正式成为仕拿新员工,参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每一个员工的关怀,感谢公司领导们为匡助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。8月份,我参加了公司新产品的开辟,我极积配合公司领导和开辟工程师们开辟改良产品。并多次提住有效的意见并采用。刚到公司,部门主管

17、JACKY多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。从8月份开始,我开始接触三楼生产部的生产指导,JACKY安排同事于海生带我进入熟悉新工作,并适当赋予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重,所以在JAeKY的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并,我们的工作得到了肯定。此间我还负

18、责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时安排人员装配,调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。在这两个月的工作和生活中,我向来严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心竭力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。固然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力

19、丰富自己,充实自己,寻觅自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希翼请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。这里我要特殊感谢公司领导和我的入职老师主管JACKY、同事于海生对我的入职指引和匡助,感谢他们对我工作中浮现的失误的提醒和指正。在工作中难免浮现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面,谨慎,对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。技术员试用期转正工作

20、总结5我来公司有三个月了,在这期间中我和同事相处非常融洽,通过领导和同事的匡助我很快胜任了该职位工作。作为一个初来公司,刚开始很耽心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马,此间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这三个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关心和耐心指导,我很快的完成为了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了部门的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成为了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对三个月的工作和生活做一下

21、总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。X月日,我正式成为_x新员工,参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了_x公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每一个员工的关心,感谢公司领导们为匡助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。X月份,我参加了公司新产品的开辟,我极积配合公司领导和开辟工程师们开辟改良产品。并多次提住有效的意见并采用。刚到公司,部门主管_x多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。从X月

22、份开始,我开始接触三楼生产部的生产指导,_x安排同事于海生带我进入熟悉新工作,并适当赋予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重,所以在_x的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并,我们的工作得到了肯定。此间我还负责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时安排人员装配,调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。在这三个月的工作和生活中,我向来严格要求

23、自己,遵守公司的各项规章制度。尽心竭力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。固然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻觅自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希翼请领导和同事

24、对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。这里我要特殊感谢公司领导和我的入职老师主管_X、同事_x对我的入职指引和匡助,感谢他们对我工作中浮现的失误的提醒和指正。在工作中难免浮现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面,谨慎,对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。技术员试用期转正工作总结6回顾这三个月的工作,在公司领导及各位同事的支持与匡助下,我严格要求自己,按照公司领导的要求,较好地完成为了自的本职工作。三个月的工作时间,将

25、我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子,无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下:公司将我安排在条件保障科作为一位科员,在三个月工作时间的积累认识下,我认为条件保障科所担负的工作使命很重要,在工程实施过程起到承上起下的作用。在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实,为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证,而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活,需要很强的协调沟通能力为基础;对于暂时占地的审批,作为建设单位要匡助施工单位协调审批所需相关单位及手续,这时候就需要条件保障科开展工作;在工程实施过程中对可预见的、暂时的或者不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调,如长安园区内

26、几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理,避免施工进度造成影响;在工程实施末期,对施工单位暂时占地复垦工作的监督,做好征地拆迁资料整理等。由此可见我身上的责任很重大,而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,希翼通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中浮现的各类问题,在组织管理能力、协调办事能

27、力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质,增强工作的主动性、灵便性;足够的责任心,努力提高工作效率和工作质量。但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,工作职位对我而言是一个目生的岗位,许多工作相对我来说都是从未接触过的,以致工作进行不是很顺利,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够子细,一些工作协调的不是十分到位,并且给公司增添工作难度;第三,对待工作的态度不够端正,思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;第四,工作细心度不够,时常在小问题上浮现错漏;第五

28、,办事效率不够高,未能及时上传工程实时信息,对领导的意图领稍不够到位等。我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意,但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了不少做事做人的道理就让我受益匪浅,如在力所能及范围内能处理的事情先处理,这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是,真正做好本职工作。_非一日建成,我希翼能逐渐积累工作经验,以我对工作的热情,加之周围同事、领导在我工作上的指导与建议,达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下,能涉及公司其他职位的工作,逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量技术员试用期转正工作总结7自20_年X月_日来到

29、项目部参加工作,这两个多月在生产处担任设备技术员一职,得到项目部领导的关心培养和同事们的热心匡助,让我的工作效率有了快速的提升,在此感谢公司对我的信任及同事们的支持。下面是试用期的个人工作总结,请各位领导指导与纠正:一、主要工作内容1、维护保养工作的指导与监督,进行润滑油和备品备件统计。根据签订的技术协议以及相关设备的使用说明书,对不明情况的进行电话咨询,编制项目部所有设备的润滑油品种及消耗量、备件备件物品消耗等统计、报表等工作。2、编制设备台账及协助设备状况管理。根据最终版工艺流程图核实现场安装情况,根据相关技术资料编制动力车间(含空压制氮站、循环水站、净水站、脱盐水、中水回用以及污水处理)

30、设备台账和设备档案。3、协助动力车间单机试车,统计项目部单机试车情况,汇报发展情况和浮现的问题。进行动力车间的动设备单机试车,做好安装调试前准备工作,协助厂家进行单机试车,提供便利。参预大型设备的调试工作,提前做好准备(掌握设备性能、工作原理、管线安装和电气连接情况、做好润滑保养等)工作,采集整理有关技术资料。4、协助生产准备处开展监督设备安装、质量检查工作。对辖区内的设备安装发展情况进行汇报,浮现的问题协调处理。二、工作心得1、扎实的专业功底是出色完成工作的前提条件,因此要求提前做好功课,将管辖范围的设备工作原理、装配零件,性能和运行故障处理方法熟悉掌握。2、一个项目的开展进度取决于团队合作

31、精神,一项工程完工需要多个部门的密切配合,惟独整个团队形成密切合作,才会有强大的战斗力,克服眼前的一切艰难。3、工作要积极主动,工作态度认真,主动沟通,避免信息滞后。4、设备和行业规范在不断地更新,主动学习才干提高工作效率,提升自身技术素质,更好的完成工作。试用期间在不断的取得进步,自己的专业实践经验得到了长进,工作能力得到了提高。在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,积极学习,一定会竭尽全力的开展工作,为公司的发展贡献自己微薄之力!技术员试用期转正工作总结8我是电脑公司的一位技术人员,负责进行电脑的维修工作。前段时间,我才刚刚加入公司里工作,但因为我的技术很不错,且办事效率高,公司决

32、定提前将我转正,下面我将谈谈我这段时间里的工作情况,并做一下总结。一、工作经历对于电脑的维修这份工作,我个人是非常喜欢的,我本人是一位电脑硬件发烧友,我喜欢去了解各种电脑里的硬件产品。闲暇之余,就是拼装各种电脑,虽然配件都一样,组装方法也差不多,但是不同的电脑之间所用到的硬件型号却不一样,因此不少时候都会有差别。有些装配起来很简单,而有些则很麻烦。在我工作的这段时间里,有一次让我印象很深刻的经历。那户人家购买了我们公司的整机,这户人家购买了我们的电脑整机后,觉得不太好用,于是自作主张又换一块处理器。但是装这个处理器的人也是个半吊子水,或者说,没有考虑一些常见的问题的问题。客户新换的处理器比他之

33、前使用的要高出好几个档次,但是这块处理器却坏掉了,因为那个人在给他装配的时候,没有处理好静电的问题,结果静电导致内部元件短路,而损坏了主板,连带着处理器也损坏了。其实按照规定,用户私自拆装并更改内部配件,我们是不用负责的。但是看在他这一下损失了近万块的份上。我还是给更换了一下主板,并且把之前的那块处理器也装上去了。我和那个客户讲了一下浮现问题的原因,他还一脸不信的样子。我耐心跟他沟通,但他还是一副我们公司卖的是劣质产品的脸色,让我相当无语。除了电脑的维修之外,我还负责电脑的组装工作。有一次,一个客户在我们这买了不少电脑配件后,想让我们组装。但是我们这个组装是要额外收费的,而且价格视情况而定。这个客户是觉得我们出价比较贵,但是他的电脑使用的是水冷散热。这种电脑组装起来非常麻烦,要更换不少配件。在我们商议了半天之后,我们把价格从八百减到了六百,他才肯罢休,还总觉得我们赚了他的大便宜。二、不断学习我们最维修工作的,不少时候要与时俱进,但不少时候也要学会去“了解历史”。对于最新的一些电脑硬件知识我们需要了解,但以前的老古董们同样也要了解。不少人七、八年不换电脑,每一年电脑配件都有很大的提升,更别说七八年甚至更久了,很多时候我们库存都找不到能使用的配件,更怕的是连硬件是什么型号都认不出来。

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