《《质量分级及领跑者评价要求 包装用双向热收缩型聚酯薄膜》团体标准(征求意见稿)编制说明.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《质量分级及领跑者评价要求 包装用双向热收缩型聚酯薄膜》团体标准(征求意见稿)编制说明.docx(8页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、质量分级及“领跑者”评价要求包装用双向热收缩型聚酯薄膜(征求意见稿)编制说明团体标准起草组2023年7月29日一、立项背景为推动先进引领性标准的市场化供给与实施,2018年,市场监管总局等八部门提出以企业标准自我声明公开为基础,建立实施企业标准“领跑者”制度。该制度通过调动第三方评估机构,针对消费品、装备制造和服务三个领域中的不同产品和服务类别,开展企业标准水平评估以及产品或服务质量评价,发布企业标准排行榜,确定企业标准“领跑者”,推动形成多方参与、持续提升、闭环反馈的动态调整机制,引导企业标准水平提升,引领产品和服务质量升级。为切实发挥企业标准对质量提升的引领作用,支撑企业标准自我声明公开和
2、企业标准“领跑者”制度工作的有序推进,中柔凹印技术服务(北京)中心和河南银金达新材料有限公司牵头制定质量分级及“领跑者”评价要求包装用双向热收缩型聚酯薄膜标准。该标准一方面可用于指导企业编写企业标准和对企业标准的水平进行评价,引导包装用双向热收缩型聚酯薄膜企业对产品进行优化升级,促进其产业链向高质量方向发展;另一方面,标准的发布实施可用于指导第三方评估机构编制“排行榜”和“领跑者”评估方案,并开展相关评估工作。二、适用范围和拟解决问题本文件规定了包装用双向热收缩型聚酯薄膜质量及企业标准水平评价的评价指标体系和评价方法及等级划分。本文件适用于包装用双向热收缩型聚酯薄膜质量和企业标准水平评价。相关
3、机构开展质量分级和企业标准水平评估、“领跑者”评价以及相关认证时可参照使用,企业在制定企业标准时也可参照本文件。三、标准制定原则本标准的制定依据以下原则:1.适用性原则本标准的编制充分考虑与我国现行法律法规和技术标准相符合,重点考虑可操作性,便于标准的实施。2 ,规范性原则本标准根据中华人民共和国标准法、GB/T1.1标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则、T/CAQP0152020T/ESF00012020“领跑者”标准编制通则。3 .先进性原则我国包装用双向热收缩型聚酯薄膜不论从技术还是产品质量方面在国际上均处于较领先地位,没有检索到相关国际同类标准及国家标准,体现了该标准的先
4、进性。在标准的制定过程中,薄膜公称厚度偏差、薄膜拉伸强度、薄膜断裂伸长率等指标先进水平高于对标的BBGB/T24001和GB/T45001建立并运行相应质量、能源、环境和职业健康安全管理体系,同时鼓励企业根据自身运营情况建立更高水平的相关管理体系。一产品应为量产产品,包装用双向热收缩型聚酯薄膜质量分级及“领跑者”标准应满足国家强制性标准及BB/T0077规定的要求。(2)评价指标分类包装用双向热收缩型聚酯薄膜质量分级及“领跑者”评价指标体系包括基础指标、核心指标和创新性指标。基础指标包括外观、长度偏差、宽度偏差、每卷接头数、每段长度、摩擦系数、雾度、润湿张力、热收缩率。核心指标包括热收缩率偏差
5、、公称厚度偏差、最大厚度偏差、透明膜拉伸强度、透明膜断裂伸长率、白膜拉伸强度、白膜断裂伸长率。核心指标分为三个等级,包括先进水平,相当于企标排行榜中5星级水平;平均水平,相当于企标排行榜中4星级水平;基准水平,相当于企标排行榜中3星级水平。创新性指标包括产品温室气体排放量、单位产品能耗量、再生料含量。温室气体排放量、单位产品能耗量划分成平均水平和先进水平两个等级,其中先进水平相当于企标排行榜中的5星级水平,平均水平相当于企标排行榜中4星级水平。再生料含量为两个水平,指标为5星级水平/4星级水平及基准水平。鼓励根据条件成熟情况适时增加与产品性能和消费者关注的相关创新性指标。评价指标分类与指标要求
6、确定主要依据BB/T0077的比对。基础指标中外观、长度偏差、宽度偏差、每卷接头数、每段长度、摩擦系数、雾度、润湿张力、热收缩率均应符合行业标准BB/T0077及本文件规定的要求。核心指标都是定量指标,多数来自于BB/T0077标准及本文件补充的性能与功能指标,其中,基准水平与行业标准要求一致,平均水平和先进水平高于行业标准要求。经过充分讨论,先进水平按行业20%企业能够达到的水平确定,平均水平按20%50%企业水平确定。创新性指标包括产品温室气体排放量、单位产品能耗量、再生料含量。根据行业产品升级和质量提升关注的重点,同时考虑指标易于获取和验证原则,将此3项指标确定为创新性指标,选择理由见表
7、1。表1核心指标和创新性指标的选择理由序号指标类型评价指标指标来源指标水平分级选择理由先进水平(5星级)平均水平(4星级)基准水平(3星级)10核心指标热收缩率偏差/(%)本文件+357热收缩率对于热收缩聚酯薄膜偏差是一项至关重要的指标,序号指标类型评价指标标源指来指标水平分级选择理由先进水平(5星级)平均水平(4星级)基准水平(3星级)但目前行业标准并没有对这一项性能做详细的要求,行业内目前需要加强对收缩率偏差的控制,提高产品质量,适应市场发展。11公称厚度偏差/(%)BB/T00772.02.53.0为了提升行业内包装用双向热收缩型聚酯薄膜的产品质量,促进行业进步,对厚度控制提了更高的要求
8、,能够提升行业产品质量提升。12最大厚度偏差/(%)4.04.55.013透明膜拉伸强度/(MPa)纵向M60M5550拉伸强度能够与薄膜整体韧性及耐磕碰等特性相关,对该项指标提出相对行业标准更高的要求,有利于提升产品质量等迭代升级,满足更多方面的使用要求。横向五250N20025014透明膜断裂伸长率/(%)纵向300200100横向35Z32,3013白膜拉伸强度/(MPa)纵向本文件Z454035市场目前出现很多新型双向热收缩型聚酯薄膜,现有行业标准没有针对用白色双向热收缩型聚酯薄膜的要求,为此针对新型薄膜提出相关要求,填补标准空白。横向2200注180N15014白膜断裂伸长率/(%)
9、纵向2250200150横向M30M252015创新性指标单位产品温室气体排放量/(tco2t)市场需求0.60.8响应国家双碳政策要求,保护生态环境、降低产品生产碳排放,实现减碳降碳的目的。16单位产品能耗量(tcet)0.160.20响应国家环保节约政策,减少产品能耗,要求企业更好效率的使用能源,提升各种能源的利用率,促进产业联动升级。17再生料含量/(%)N30弥补市场标准的空缺,促进行业发展,规范产品分级标准,引导聚酯薄膜材料企业对产品进行优化升级,提高热收缩膜材料回收特性及要求,促进产业可持续发展标准化作为促进企业发展和技术进步的重要手段。,该指标适用于透明膜表2包装用双向热收缩型聚
10、酯薄膜评价指标体系序号标型指类评价指标标源指来指标水平分级判定依据/方法先进水平(5星级)平均水平(4星级)基准水平(3星级)1基础指标外观BB/T00771)薄膜应无明显纹质及任影响使用性能的缺陷2)膜卷允许有筋松紧不一,断面平整度不大于2m每卷暴点不多于3个3)同卷薄膜里的接头应有明显标记,能从膜卷的侧面判断接头位置接头处应用胶带全幅平贴供需双方应就标记接头的方法达成一致BB/T0077中5.32长度偏差/%0-10BB/T0077中5.4.23宽度偏差mm0-5BB/T0077中5.4.2序号指标类型评价指标标源指来指标水平分级判定依据/方法先进水平(5星级)平均水平(4星级)基准水平(
11、3星级)4每卷接头数/个18B/T00775每段长度/m公称厚度V40Um500BB/T0077公称厚度240Pm3006摩擦系数(内面/外面)静W0.60BB/T0077中5.4.5动W0.557雾度7(%)W7.08B/T0077中5.4.48润湿张力/(mNm)238BB/T0077中5.4.69热收缩率S/(90C10s,%)横向30S80BB/T0077中5.4.7纵向3S4010核心指标热收缩率偏差/(%)本文件3+57补充11公称厚度偏差/(%)BB/T00772.02.53.0BB/T00775.4.112最大厚度偏差/(%)4.04.55.0BB/T0077中5.4.113透
12、明膜拉伸强度/(MPa)纵向才60M5550BB/T0077中5.4.3横向三250N200N15014透明膜断裂伸长率/(%)纵向M300200NloO横向N35232N3013白膜拉伸强度/(MPa)纵向本文件N45N40235横向22002180M15014白膜断裂伸长率/(%)纵向M250N200N150付允横向30252015创新性指标单位产品温室气42/t本排放量.(tco)市场需求0.6W0.8GB/T32150中7.516单位产品能耗量/(tcet)0.160.20GB/T2589中3.717再生料含量/(%)M30该指标适用于透明膜3.评价方法(第5章)评价结果划分为先进水平
13、(5星级)、平均水平(4星级)、基准水平(3星级),各等级所对应的划分依据见表3。综合评价满足表3中先进水平要求的企业标准为先进水平(5星级),企业标准进入所对应具体产品的企业标准“领跑者”入围名单。综合评价满足表3中平均水平要求的企业标准为平均水平(4星级)。综合评价满足表3中基准水平要求的企业标准为基准水平(3星级)。表3指标评价要求及等级划分评价等级满足条件先进水平(5星级)基本要求基础指标要求核心指标先进水平要求创新性指标至少有1项达到先进水平要求平均水平(4星级)核心指标平均水平要求基准水平(3星级)核心指标基准水平要求六、预期作用和效益本标准主要针对包装用双向热收缩型聚酯薄膜质量分
14、级及“领跑者”评价指标体系和评价方法进行规定,在制定过程中充分征求相关机构和企业意见,并开展调研验证予以证明,力求标准的科学性、适应性和可操作性,指导企业编写企业标准,助力企业高质量发展,因此,标准制定具有良好的社会效益和经济效益。七、采用国际标准和国外先进标准的程度,以及与国际、国外同类标准水平的对比情况本标准属于团体标准,与现行法律、法规、规章和政策以及有关基础和相关标准不矛盾。国内、国外均没有本标准所评价内容的评测标准。八、与有关的现行法律、法规和强制性国家标准的关系本标准与现有的法律、法规和强制性国家标准无冲突。九、重大分歧意见的处理经过和依据目前无重大分歧意见。十、贯彻标准的要求和措施建议建议标准实施后组织企业进行标准宣贯,促进标准顺利实施。