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1、安全生产委员会安全生产责任制1 .设立安全生产委员会办公室，全面负责公司的安全生产管理工作。2 .研究提出安全生产的重大方针、政策、措施建议，审批安全生产和环境保护的重要规章制度。3 .监督、检查、指导、协调公司有关部门、办公室的安全生产工作。4 .组织公司全员安全生产检查和专项检查，对安全隐患提出整改意见，并督促相关部门整改工作负责完成安全领导小组和总经理交办的日常安全相关工作；组织季度安全检查和节假日；对存在安全隐患的部门限期发出整改通知，并负责监督检查执行情况；发现重大隐患，及时通知有关单位限期解决;对违反国家安全和环境保护规定的违法作业，造成人身、设备和环境污染事故的，有权责令停止作业
2、,并对有关责任人员进行批评教育；负责各单位安全评价工作，提出奖惩意见。5 .协助公司领导落实上级下达的相关安全生产指标，及时转发上级及相关部门的安全生产文件和资料。协助做好公司安全会议纪要,及时组织与安全有关的文件、资料的联合审核、打印、发放。6 .编制公司年度财务计划时，应当安排消防、安全、环境保护、治理等费用；在规划新建、改建、扩建工程时，必须执行安全与环保措施“三同时”的方针。7 .组织、安排和落实干部平时、节假日职责。8 .组织开展多种形式的安全生产和环境保护教育活动，开展员工安全教育，督促特种作业人员定期进行安全技术培训，督促有关单位定期对特种作业人员进行体检。对新员工进行“三级”安
3、全教育。负责新员工的身体健康检查工作。9 .做好劳动保障工作，严格控制加班；根据职业禁忌要求，分配和调整员工的工种；特种作业工人的调动、录用，应当遵守国家和上级有关规定。10 .根据国家劳动保护政策，制定公司员工劳动保护用品、健康津贴、清凉饮料费用的支付标准和管理办法，经总经理批准后组织实施，并监督检查。11.负责组织公司生产安全事故的调查处理和案件的处理。12 .组织协调公司生产安全事故的应急救援工作和事故调查处理工作。13 .承办安全委员会召开的会议和重要活动，监督检查安全委员会决定的执行情况。14 .领导或协助公司处理事故，起草处理报告，协助人事部门处理伤残评估。15 .总结安全生产工作，表彰先进单位和个人。
